全员安全培训.docx
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全员安全培训
XX有限公司
关于开展全员安全培训活动
人永远是安全管理的主体。
为提高全体员工的安全意识和技能,夯实安全管理基础,减少各类事故的发生,根据集团年初1号文件部署和“开展强化‘三基’、狠反‘三违’,确保‘三不伤害’活动”要求,决定从7月份开始至年底在全集团范围内开展全员安全培训活动,安排如下:
一、培训对象
从集团主要负责人到一般作业人员,涵盖各部门、各级、各类管理人员、专业技术人员;
二、培训效果考核
各单位安全培训都要进行评价、考核。
分两部分:
一是要对培训内容、方式、效果的即时考核,确保培训工作的针对性、实用性和有效性;二是对受训人员所达到的能力水平、实际工作中的应用进行评价、考核,这要通过日常工作体现其长期效果。
每个单位都要有评价、考核制度和记录。
三、培训组织、计划、档案的建立
(一)集团成立安全培训领导小组。
组长由董事长担任,集团领导为副组长,设立培训考核办公室,设在安全环保处,由工会、企管处、研究所、团委等组成。
各单位也要建立培训考核小组。
(二)制定安全培训计划。
要根据安全培训需求确定培训教育对象,制定适合的培训教育内容、学时,要严格按照国家有关法律、法规、规定执行。
(三)建立健全安全培训教育档案。
各单位的培训和各种形式的培训要有记录,并建立档案,内容至少包括:
(1)安全培训计划;
(2)安全培训记录;
(3)安全培训考核;(4)安全培训奖惩;
(5)有班组单位还要有《企业从业人员安全培训登记(一人一档)》;
(6)由承包商管理单位还要有《承包商安全教育档案》;
四、各级人员培训内容、考核
(一)培训对象分作业人员、特种作业人员、班组长、生产调度、车间主任、管理人员(生产管理人员、行政管理人员、安全管理人员、注册安全工程师)、中层(生产管理人员、其他人员)、高层八个层次。
(二)培训内容详见附件《配档表》。
(三)新从业人员培训严格按照原规定执行;其他人员培训如:
转岗、离岗、参观、学习,承包商的作业人员培训教育等。
五、检查与考核
(一)各单位将单位安全培训领导小组组建、培训计划、培训需求在8月10日前报集团培训领导办公室,8月15日前汇总、抽查并通报。
(二)集团培训领导办公室每季检查一次,并进行通报;
(三)12月20日各单位写出安全培训专题总结,培训办公室将总结汇总全年情况,作为年度评先树优的重要参考条件。
附件:
1-7
二〇一三年七月八日
附件1:
安全教育培训需求识别表
基 本 情 况
单位名称
所属岗位
培 训 需 求
序号
1
2
3
4
预计参加时间
预计参加培训项目名称
预计参加人数
安全教育主管部门识别培训需求
附件2:
安全培训教育计划
序号
培训班名称
隶属部门
负责人
时间
课时
地点
培训对象
培训内容
人数
师资
备注
编制:
审核:
批准:
年月日
附件3:
安全培训统计表
序号
培训时间
培训班名称
培训内容摘要
举办单位
培训人数
授课人
备注
保存部门:
保存期限:
5年
附件4:
培训登记表
培训部门
培训时间
培训人数
培训内容
摘要
受训人
签名
年月日
培训单位(监督部门)意见
培训负责人签字:
年月日
监督负责人签字:
年月日
附件5:
安全培训效果评价表
培训项目
授课人
培训时间
培训方式
培训对象
人数
课时
效果评价
评价部门
部门负责人
年月日
分管领导审定
年月日
附件6:
企业从业人员安全培训登记(一人一档)制表时间:
姓名
性别
身份证号
所在部门
工种
职务/职称
学历
专业
联系电话
持证情况
□主要负责人□安全管理人员□特种作业人员□一般从业人员(画“√”选择)
岗前
培训
情况
分级
培训日期
培训学时
理论考核
补考情况
备注
厂级
车间
班组
再培训
(复训)
情况
培训时间
培训学时
培训级别
理论考核
实践考核
备注
重新上岗(车间、班组)培训情况
原工种
离岗时间
(一年以上)
新工种/重新上岗工种
培训内容、培训学时、
考核情况
四新教育培训情况
四新项目
培训内容、培训学时、考核情况
备注
附件7:
全员安全培训配档表
序号
培训对象
培训内容
年课时
培训地点
授课人员
时间频次
牵头单位
考核单位
1
作业人员
1、安全操作规程;2、规章制度;3、岗位危险有害因素辨识;4、事故案例;5、异常情况处理;6、作业监护知识;7、消防器材使用;8、个人防护用品使用
24
车间交接班室
班组长
每月一次
各车间
安保科
特种作业人员
按照规定,严格考勤、严控培训质量
按规定
外委+自培
安监局
安保处
2
班组长
1、安全生产规章制度;2、典型案例;3、应急救援预案;4、风险分析;5、消防知识;6、个人防护器材使用;7、安全警示标识;8、事故应急;9、作业安全要求;10、职业卫生;11、安全标准化
24
集团教培学校
安保科
每月一次
各单位安保科
各单位安全分管
3
生产调度
1、安全生产规章制度;2、典型案例;3、应急救援预案;4、风险分析;5、消防知识;6、个人防护器材使用;7、安全警示标识;8、事故应急
24
集团教培学校
生产科
每季一次
各单位安保科
各单位安全分管
4
车间主任
1、法律法规;2、安全生产规章制度;2、典型案例;3、应急救援预案;4、风险分析;5、消防知识;6、安全警示标识;7、事故上报程序;8、安全生产责任制;9、作业安全要求;10、职业卫生;11、安全标准化。
24
集团教培学校
安保科
每季一次
各单位安保科
各单位安全分管
5
管理
人员
生产管理人员
1、安全生产规章制度;2、典型案例;3、应急救援预案;4、风险分析;5、消防知识;6、个人防护器材使用;7、安全警示标识;8、事故应急;9、职业卫生;10、安全标准化。
24
集团教培学校
安保科
每月一次
各单位安保科
各单位安全分管
行政管理人员
1、安全生产规章制度;2、典型案例;3、应急救援预案;4、风险分析;5、消防知识;6、个人防护器材使用;7、安全警示标识;8、安全标准化。
16
每季一次
安保处
安保处
安全管理人员
1、安全法律法规辨识、学习;2、典型案例剖析;3、应急救援预案编制;4、风险分析研讨;5、消防知识;6、个人防护器材使用;7、职业卫生;8、安全标准化创建;9、安全文化建设。
16
外委+自培
安监局
每月一次
安保科、处
安全总监
注安师
1、安全法律法规辨识、学习;2、典型案例剖析;3、应急救援预案编制;4、风险分析研讨;5、职业卫生;6、安全标准化创建;7、安全文化建设。
20
外委+自培
安保处
每月一次
安保处
安全总监
6
中层
生产管理人员
1、法律法规;2、安全生产规章制度;3、典型案例;4、应急救援预案;5、风险分析;6、消防及警示标识;7、事故上报程序;8、安全生产责任制;9、作业安全要求;10、职业卫生;11、安全标准化。
24
集团教培学校
安保科
每月一次
各单位安保科
各单位安全分管
其他人员
1、法律法规;2、安全生产规章制度;3、典型案例;4、应急救援预案;5、风险分析;6、消防及警示标识;7、安全生产责任制;8、职业卫生;9、安全标准化涉及内容。
16
集团教培学校
安保科
每季一次
安保科
各单位安全分管
7
高层
1、法律法规;2、企业安全生产主体责任;3、应急救援预案;4、风险分析;5、事故上报程序;6、安全标准化。
16
会议室
安保处
半年一次
安全总监