岗位说明书原材料组.docx

1、岗位说明书原材料组基本情况岗位名称原料总监岗位编号所属部门质量监督部直接上级部长直接下属原料技术员、综合检验工、 原煤取样工、短绒检验工所属岗序十二岗所属系列专员岗位设置目的保证公司采购的主要原材料、辅料满足生产要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责制定公司各种A类原、辅料的检验计划、检验规程并监督实施。可操作性2.负责各项A类原、辅料检验报表的审核对本部门原料检验工作质量负责，并实施抽查和考核。准确率、漏检率3.参与公司对合格供方的评价和在供方资源处对采购产品的验证。准确性4.参加部门对全公司的现场管理纵向检查工作，收集和传递部门有关检验、试验数据。有效性5.负责本部门原材料检验质量问

2、题的调查与处理。及时性6.7.8.9.辅助性工作内容考核标准1.完成领导临时交办的任务。及时性、有效性2.参与公司的内部质量体系审核。有效性主 要 职 权业务类对本部门、组内各项工作的改进有建议权。费用审批类人事类湖北金环股份有限公司质量监督部原料总监岗位说明书工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向部长汇报工作中发现的异常情况和最新工作动态。督导本组员工对检验计划的执行情况，按作业规程执行情况及检验数据的准确性、报送及时性协调本组工作安排与协调，与供应部、生产厂的协调外部关系任 职 资 格最低学历大专相关资格证书专业知识分析化学、物理化学、仪器分析学工作环境室内工作经验三年以上原材料检验或相关经

3、验 技能技巧熟悉化纤生产工艺过程，具备各岗位检验理论基础知识和实践经验；熟悉贯标工作各项要求。能力素质计划能力、协调能力、沟通能力、分析问题和解决问题的能力职业发展可晋升岗位质量监督部部长可轮岗岗位试验组总监入职培训内容检验、化验相关知识在职培训内容粘胶生产相关知识、公司各项管理制度、ISO9001：2000标准修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环股份有限公司质量监督部原料技术员岗位说明书基本情况岗位名称原料技术员岗位编号所属部门质量监督部直接上级总监直接下属所属岗序十一岗所属系列专员岗位设置目的协助总监组织原材料检验工作，保证公司采购的主要原材料、辅料满足生产要求。核心工作职责

4、和内容工作衡量标准1.负责原煤进货检验，在供方货源处检验及各类原煤调查样的检验。准确及、及时性2.负责电脑量热仪的管理。有效性3.负责本部文件资料的管理和进货产品在库内的标识检查。公正性4.参加部门对检验部门的现场管理检查。 有效性5.参与本部门原材料检验质量问题的调查与处理。有效性6.参与对本组员工实施专业和技能培训。有效性7.有效性8.9.辅助性工作内容考核标准1.完成领导临时交办的任务。及时、有效2.主 要 职 权业务类对本部门、组内各项工作的改进有建议权。费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向总监或部长汇报工作中发现的异常情况。督导本组员工对检验计划的执行率、检验数据的准

5、确性和报告传递的及时性。协调电脑量热仪发生故障时与厂家联系维修和氧弹的定期送检。外部关系电脑量热仪发生故障时与厂家联系维修和氧弹的定期送检任 职 资 格最低学历大专相关资格证书专业知识原煤检验知识及相关国家标准、普通化学工作环境工作经验三年以上检、化验工作经验。技能技巧熟悉化纤生产工艺过程，对贯标工作的各项要求有一定的基础，能熟练运用电子表格。能力素质协调能力、沟通能力职业发展可晋升岗位原料总监可轮岗岗位质量监督部内其它专员岗位入职培训内容检验、化验相关知识在职培训内容粘胶生产相关知识、公司各项管理制度、ISO9001：2000标准修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环股份有限公司

6、 综合检验工岗位说明书基本情况岗位名称综合检验工岗位编号所属部门质量监督部直接上级原料总监直接下属所属岗序七岗所属系列操作岗位设置目的为保证公司生产的稳定。对重要原、辅料进行质量检验，杜绝不合格品流入生产线。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责各种A类原、辅料的进货检验，及检验状态标识的检查； 及时性、有效性2.负责生产过程中原料调查检验和仲裁检验；对生产厂原料检验进行抽查。公正性、准确性3.负责相关原料检验岗位的检验数据的复核及缺员时的顶岗。准确性4.负责原材料检验报告单的汇总和上报。准确性、差错率5.负责本部和本岗所需各类材料计划的申报、领取、保管、发放及合理使用。及时性6.7.8.9.

7、辅助性工作内容考核标准1.完成上级临时交办的任务。及时性、有效性2.主 要 职 权业务类对本部门、组内各项工作的改进有建议权。费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向总监汇报工作中发现的异常情况和最新工作动态。督导协调外部关系任 职 资 格最低学历高中相关资格证书检验员资格证专业知识化验员基本知识和数据分析知识。工作环境接触危险品、粉尘工作经验具有两年以上化验工作经历，熟悉化验操作规程技能技巧熟悉化工产品的特性，掌握化验规程，了解各生产厂工艺流程，具有观察和描述化工产品的外观特征的能力和分析解决问题的能力。能力素质学习能力、表达能力、观察能力、协调能力、沟通能力。职业发展可晋升岗位

8、原料总监可轮岗岗位其它化验岗位入职培训内容化学理论、化学危险品使用知识、安全规程、仪器使用方法在职培训内容各项规章制度、操作法、安全教育修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环股份有限公司质量监督部短绒检验工岗位说明书基本情况岗位名称短绒检验工岗位编号所属部门质量监督部直接上级原料总监直接下属所属岗序七岗所属系列操作岗位设置目的为加强棉绒检验工作的管理，对储运部短绒检验工作质量进行监督抽查和考核。核心工作职责和内容工作衡量标准1负责到化纤浆厂或短绒库对经储运部检验的棉短绒进行抽查和复核。及时性、有效性2对抽查中发现的不符合进行汇总、上报有关领导和部门。辅助性工作内容考核标准1.完成上

9、级临时交办的任务。及时性、有效性2.主 要 职 权业务类对本部门、组内各项工作的改进有建议权。费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向总监汇报工作中发现的异常情况和最新工作动态。督导协调外部关系任 职 资 格最低学历中技相关资格证书检验员上岗资格证专业知识棉花生产和棉绒检验知识工作环境室外、灰尘工作经验具有三年以上检验工作经历，熟悉棉绒检验操作规程技能技巧能根据短绒色泽、手感、灰分含杂等外观现象正确判定短绒类、级能力素质协调能力、沟通能力。职业发展可晋升岗位原料技术员可轮岗岗位其它检、化验岗位入职培训内容短绒外观检验知识及短绒检验安全制度、短绒验收标准在职培训内容各项规章制度、操作

10、法、安全教育湖北金环股份有限公司质量监督部原煤取样工岗位说明书基本情况岗位名称原煤取样工岗位编号所属部门质量监督部直接上级总监直接下属所属岗序八岗所属系列操作岗位设置目的按国家标准要求进行原煤取样，确保原煤检验的准确性。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责每日原煤进货时取样、制样和送样。准确性、及时性、合理性2.负责涤纶工业丝厂采购原煤的制样。准确性、合理性3.负责供应部对供方调查所采煤样的制样。？准确性、合理性4.。5. 6.7.8.9.辅助性工作内容考核标准1.完成领导临时交办的任务。及时性、有效性2. 主 要 职 权业务类对本部门、组内各项工作的改进有建议权。费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系内部关系汇报向总监汇报工作中发现的异常情况和最新工作动态。督导协调外部关系任 职 资 格最低学历初中相关资格证书专业知识动力厂用煤基本知识及有关工作程序工作环境室外工作经验技能技巧了解动力厂主要工艺流程，能根据原煤外观大致确定质量状况，熟悉原煤采样标准，能运用四分法缩分样品。能力素质协调能力、沟通能力职业发展可晋升岗位原料技术员可轮岗岗位其它检、化验岗位入职培训内容原煤的基本常识，取样安全制度、采、制样方法在职培训内容公司各项管理制度、安全教育修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者