东师劳动法20春在线作业10004参考答案.docx

1、东师劳动法20春在线作业10004参考答案劳动法20春在线作业1-0004试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)1.根据劳动合同法第十四条的规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同A.1个月B.3个月C.6个月D.1年答案:D2.甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中，其下列行为符合劳动法规定的是（）。A.试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书B.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测C.安排怀孕的女职工在新生产线上从事夜间劳动D.在

2、防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，将生产线投入生产和使用答案:B3.劳资冲突的理论根源是（）。A.“理性经纪人”B.公平原则C.三权分立原则D.博弈论答案:A4.根据劳动合同法第51条的规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者() 讨论通过A.工会B.行业性工会联合会C.全体职工D.有关部门答案:C5.法国劳动法典还规定，定期劳动合同应当明确规定合同的到期日期，合同的最长期间不得超过()个月A.16B.17C.18D.19答案:C6.美国全国性工会是由（）工会代表组成的A.行业B.产业C.地方D.服务业答案:C7.根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过（）程序之后，才可以向人民法院提起诉讼？A.调解B.协商C.劳动争议仲裁D.行政复议答案:C8.劳动合同是双方当事人的法律行为，其内容不只涉及一方当事人利益是（）原则A.单方无权变更劳动合同原则B.在平等的基础上变更劳动合同原则C.及时准确变更劳动合同内容的原则D.保证变更后的劳动合同合法性原则答案:A9.劳资对立、冲突论是以（）的理论为基础A.霍布斯的经济法原理B.马克思基本原理C.三权分立理论D.科学发展观答案:B10.劳动中介主体与劳动关系参加主体之间权利义务所指向的对象()