管理岗考试材料.docx

1、管理岗考试材料1.公司目前采用的危害因素辨识的方法为PHA及SCL。（x）2.城市供应的天然气无色、无味，而且无毒性。（ X ）3.安全生产法规定，从业人员超过三百人的企业，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（ ）4.安全生产法中规定，生产经营单位安全生产人员对本单位的安全生产工作全面负责。（）5.风险度R=1525时风险等级为中度应在年内进行整改。(x)6安全检查表主要适用于作业活动与管理活动，其特点是针对人的不安全活动。（X ）709年安全月的主题是“关爱生命，和谐发展”。（）8国家的安全生产方针是“安全第一、综合治理”。（x）9.灭火器上标注的“A、B、C、D”字母，

2、其中B表示此灭火器用于轻金属火灾。（X）10.对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的，根据安全生产法可以责令停产停业整顿，可以并处二万元以上十万元以下的罚款。（ ）11.消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。（ ）12.火灾发生时，处在火焰上风侧的人员，应迎着风流撤退。（）13.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电。（） 14.火灾逃生时，应该俯身向前，因为空气上方烟气浓度较大。（）15.在雷雨天，不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米之内。当遇到高压线断时周围10米之内，禁止人员入内；若已经在10米范围之内，应单足或并足跳出

3、危险区。（）16.引发事故的四个基本要素： 人的不安全行为、 环境的不安全条件、物的不安全状态、 管理缺陷 。()17.高温中暑也是高温作业常见的职业病症之一。（）18.在进行环境影响评价的时候，一般情况下把分值在69分之间的认为是中度环境影响。（X）19.事故发生后，不论大小，都必须坚持“四不放过”原则()20.国家颁布的安全色标准中，表示指令、必须遵守含义的颜色为红色。（X）21.根据作业环境的不同，安全帽的颜色也不同，如在爆炸性作业场所工作宜戴红色安全帽。 （）22.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。（，全面负责） 23.安全标志特殊情况下可以代替安全操作规程和安

4、全措施。（X）24.三个零是指“事故零发生、环境零损害、人身零伤害”，其中，经济损失在30000到50000元之间的可以看做一般事故。25风险度R=1525时风险等级为高度，要求立即或近期整改。（ ）26.触电事故中，电休克是导致人身伤亡的主要原因。（X）27.当在海上遇险时，在船体有破洞的一面跳水是危险的，容易被吸人船舱。() 28.公司目前采用的危害因素辨识的方法为PHA及SCL。（）29.火灾发生时，处在火焰上风侧的人员，应逆着风流撤退。（X）15.事故单位的主要责任部门具体负责资料的上报工作，事故发生后、事故调查结束后分两次上报事故资料。（）30.国家消防法规定，贯彻“预防为主，防消结

5、合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则。（）31.火灾逃生时，应该俯身向前，因为空气上方烟气浓度较大。（）32.国家颁布的安全色标准中，表示指令、必须遵守含义的颜色为蓝色。（）33.火灾使人致命的最主要的原因是烧伤。（X）二、选择题 1.新、改、扩建项目的安全设施投资应当纳入（ C ） 。 A.企业成本 B.安措经费 C.建设项目概算 2对环境空气中可燃气的监测，常用可燃气环境爆炸危险度(LEL)表示，其含义是（ C ）。A可燃气爆炸下限与爆炸上限的百分比 B可燃气体的爆炸下限值C环境中可燃气的含量占爆炸下限的百分数 D可燃气中氧含量的百分数3.当身上衣服着火时，可立即 （ C ）。.奔跑离

6、开火场，灭掉身上火苗 .用手或物品扑打身上火苗 .就地打滚，压灭身上火苗4.( A )是保护人身安全的最后一道防线。 A个体防护 B隔离 C避难 D救援5.在以下的单位中，除( )企业以外，都必须设置安全生产管理机勾或者配备专职 安全生产管理人员。（B） A.矿山 B.交通运输 C.建筑施工 D.危险物品生产、经营 6.从安全生产的角度，（C）是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。A危险 B危险度 C危险源 D重大危险源 7.在安全评价中以（）作为衡量安全与危险的标准。.可接受的危险；.社会允许危险；.固有的危险；.现实的危险8燃气公司安全大检查每年应组织（

7、 D ）次。A5到6 B2 C1 D不少于129.根据特种设备安全监察条例的规定，下列属于我国特种设备安全监督管理部门的是（C）。A国家安全生产监督管理总局B特种设备行业主管部门C国家质量监督检验检疫总局D国家安全局10.在系统、设备、设施的一部分发生故障或破坏的情况下，在一定时间内也能保证安全的技术措施称为（C）。A隔离 B限制危险物质 C故障一安全设计 D个体防护11.不同类别物质往往具有不同的事故形态，但即使是同一类物质，甚至同一种物质，在不同的（C）也可能表现出不同的事故形态。A地区 B国家 C.环境条件下 D季节12.职业健康安全（B）是职业健康安全方针的具体化和阶段性体现。A方针

8、B目标 C控制 D评审13.（B）相当于总体预案，从总体上阐述预案的应急方针、政策、应急组织结构及相应的职责、应急行动的总体思路等。A城市预案 B综合预案 C专项预案 D现场预案14.职业健康安全管理体系审核的策划和准备是（B）前必不可少的重要环节。A文件审核 B现场审核 C纠正错误 D监督审核15.准确了解事故的（D）等初始信息是决定启动应急救援的关键。A发生时间 B发生地点 C发生原因 D性质和规模16.管理层培训的目的是（C），在推进体系工作中给予有力的支持和配合。A更新观念 B强化风险意识 C统一思想 D提高管理能力17.职业安全健康管理体系的核心都是为生产经营单位建立一个动态循环的过

9、程，以_D_的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。 A.系统安全 B.安全系统 C.本质安全 D.持续改进18.内部审核又称为：_A_.A.第一方审核 B.第二方审核 C.第三方审核 D.第四方审核19.影响人的身体健康，导致疾病或对物造成慢性损害的因素，称为_B_.A.危险因素B.有害因素C.风险因素D.隐患20.、_C_负责综合监督管理全国的安全生产工作。A、国家安全生产监督管理局 B、国家煤矿安全生产监督管理局C、国家安全生产监督管理总局 D、国家安全生产委员会21.工作期间脱岗、睡岗或做其它有违反安全生产管理规定的，每人每次处罚（A）元。A100 B50 C200 D15022

10、.某建筑工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于(A)。A人的不安全行为 B物的不安全状态C管理上的缺陷 D环境的缺陷23.安全生产管理工作应做到预防为主。下列对安全生产预防原理应用的说法，正确的是(C)。A安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准，对那些损失小的事故可投入较少资源B虽然存在诱发事故的因素，但并不一定会诱发事故，可不预防C可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策，有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态D本质安全化主要应用于小型设备、设施上，对于大型项目，由于系统复杂，不可能得到应用24.安全生产“五要素”是既相对独立，叉相辅

11、相成的有机统一体。“五要素”包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和(A)。A安全文化 B安全教育C安全管理 D安全评价25.根据本质安全的定义，下列装置或设备，属于从本质安全角度出发而采取的安全措施的是(A )。A切割机械上设置的光控断电装置B汽车上没置的安全气囊C为探险人员配备的降落伞D煤矿工人佩戴的自救器26.利用安全检查表对生产系统进行评价时，检查表应将系统可能导致事故发生的( )全部列出。DA人的不安全行为的概率B物的不安全状态的频率C管理缺陷的次数D不安全因素27.生产安全事故报告和调查处理条例规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将生产安全事故分为(B)四个等

12、级。A特大事故、重犬事故、一般事故和轻微事故B特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故C重大事故、大事故、一般事故和小事故D特别重夫事故、特大伤亡事故、重大伤亡事故和死亡事故28.重大危险源辨识的依据是物质的()及其(D)。A、形态数量B、生产方式储存类型C、协调性干扰性D、危险特性数量29.职业安全健康管理体系里的改进措施主要包括(C)和()两个要素。A、预防措施，发展措施B、纠正措施完善措施C、纠正与预防措施持续改进D、纠正措施预防措施30.用人单位购买的劳动防护用品必须具有生产许可证、产品合格证和()，购买的防护用品须经本单位安全管理部门(D)。A、质量鉴定证管理B、安全鉴定证管理C、

13、质量鉴定证验收D、安全鉴定证验收31.职业健康安全（B）是职业健康安全方针的具体化和阶段性体现。A方针 B目标 C控制 D评审32.常见的安全检查方法是（A）。A常规检查 B安全检查表法 C仪器检查法 D定期检查法33.职业健康安全管理体系认证证书的有效期为（C）年。A1 B2 C3 D534.（A）是各类公共安全事故、灾害与事件的共同特征。A不确定性和突发性 B应急活动的复杂性C后果易猝变、激化和放大 D危害性大35.影响人的身体健康，导致疾病或对物造成慢性损害的因素，称为_B_.A.危险因素B.有害因素C.风险因素D.隐患36.安全生产管理工作应做到预防为主。下列对安全生产预防原理应用的说

14、法，正确的是(C)。A安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准，对那些损失小的事故可投入较少资源B虽然存在诱发事故的因素，但并不一定会诱发事故，可不预防C可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策，有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态37.以下职业性危害因素，高温、辐射、噪声属于(A)。A、物理因素 B、化学因素C、生物因素 D、劳动心理因素38.事故责任分析是在事故原网分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故，应负领导责任的是(D )。A违章作业B违反劳动纪律C违反操作规程D安全生产规章不健全39.海因里希事故因果连锁理论认为，中断事故连锁的进程，就可避免事故的发生。根据这一原理，企业安全

15、生产工作应以(D)为中心。A形成注重安全的良好环境 B使用无缺点的人C由机器代替人进行操作 D防止人的不安全行为、消除物的不安全状态40.以下哪一项不是安全检查的基本内容（ ）A查安全思想认识 B查安全管理工作开展情况C查制度执行情况 D查人员健康状况41. 安全生产管理的目标是减少和控制（），减少和控制（），尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。（C）A有害事故 B危险有害C危害事故 D危险事故42.影响人的安全行为的环境因素是( D )。 A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等B.社会知觉、角色、价值观等 C.风俗、时尚等D.光亮、气温、气压、温度、风速、

16、空气含氧量等43.扑救燃气火灾，使用什么灭火剂最合适？（ ）A二氧化碳 B水 C干粉 D泡沫44安全培训对哪些人员比较重要?( ) A管理人员 B工人 C以上两类人员都同样重要 45.如果有人处于高压电线意外落地的危险区内，下列( C )种脱离危险区的方法容易发生跨步电压触电。 A.并拢双足跳 B.单足跳 C.快步跑出 46. 利用安全检查表对生产系统进行评价时，检查表应将系统可能导致事故发生的( )全部列出。DA人的不安全行为的概率B物的不安全状态的频率C管理缺陷的次数D不安全因素47. 生活噪声一般在（ A ）dB以下，对人没有直接生理危害。 A.80 B.85 C.9048. 管理层培训

17、的目的是（C），在推进体系工作中给予有力的支持和配合。A更新观念 B强化风险意识 C统一思想 D提高管理能力49. 高楼着火时，如果不是万不得已，不能( A )。 A.向上疏散 B.向下疏散 C.关防火门 50.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（A）、防范措施以及事故应急措施。A危险因素 B事故隐患C设备缺陷 D重大危险源51. 安全生产“五要素”是既相对独立，叉相辅相成的有机统一体。“五要素”包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和(A)。A安全文化 B安全教育C安全管理 D安全评价52.生产安全事故报告和调查处理条例规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接

18、经济损失，将生产安全事故分为(B)四个等级。A特大事故、重犬事故、一般事故和轻微事故B特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故C重大事故、大事故、一般事故和小事故D特别重夫事故、特大伤亡事故、重大伤亡事故和死亡事故53.公共聚集场所发生突发事件被踩倒不能站立时，应采取( B )姿势。 A.平爬地上 B.身体蜷缩成球状，双手抱头 C.仰面朝上 54.在安全评价中以（）作为衡量安全与危险的标准。.可接受的危险.社会允许危险.固有的危险.现实的危险55燃气公司安全大检查每年应组织（ ）次。A5到6 B2 C1 D不少于1256. 安全生产管理的基本对象是企业的（B）。A生产资源 B员工 C设备 D

19、环境 三、简答题 1、公司HSE体系是哪一年取得认证证书的，体系目前十六字方针是什么？ 2、请写出危害因素辨识的主要步骤。划分作业活动辨识危害风险评价确定风险是否可承受制定风险控制措施计划评审措施计划的充分性。3、请写出手提式干粉灭火器的使用步骤。四、分析题（共30分）各部门根据危害因素辨识的方法，针对本部门的某项作业流程，举例辨识1至2个重大或较大危害因素，并针对此危害因素写出具体的控制措施。要求：生产部门利用安全危害分析法对作业流程中的某个环节进行辨识；其他部门可以利用安全检查表对相关设备进行分析，也可利用环境检查表对环境进行分析。附录：一、危害因素、风险识别评价判别标准危害事件发生的可能

20、性(L)分数偏差发生频率安全检查操作规程员工胜任程度(意识、技能、经验)防范、控制措施5每天发生，经常从来没有检查没有操作规程不胜任(无任何培训、意训不够、缺乏经验)无任何防范或控制措施4每月发生偶尔检查或大检查有，但只是偶尔执行不够胜任防范、控制措施不完善3每季度发生月检有操作规程，只是部分执行一般胜任有，但没有完全使用(如个人防护用品)2每年发生周检有、但偶尔不执行胜任，但偶然出差错有，偶尔失去作用或出差错1偶尔或一年以上发生日检有操作规程，而且严格执行高度胜任(培训充分，经验丰富，意识强)有效防范控制措施。评估危害后果的严重性(S)分数人员伤亡程度财产损失停工时间法律法规符合程度5死亡终

21、身残废丧失劳动能力50万元3天严重违反国家或地方性法律法规或行业规范。4部分丧失劳动能力职业病慢性病住院治疗10万元2天明显违反国家或地方性法律法规或行业规范。3需要去医院治疗，但不需住院1万元1天接近但不符合国家或地方性法律法规或行业规范。2皮外伤短时间身体不适小于1万元半天基本符合国家或地方性法律法规或行业规范。1没有受伤无没有误时完全符合国家或地方性法律法规或行业规范。二、环境因素判别标准环境因素评分基准表a影响范围b严重程度c发生频率d法规的强制程度e相关方关注程度情况分值情况分值情况分值情况分值情况分值涉及更大范围5很严重5持续发生5强制严重超标5强烈关注5涉及周边地区4严重4间隔发

22、生4强制轻微超标4较关注4涉及公司场界内3较重3夜间发生3强制接近3一般3员工10人以下2一般2白天发生2不强制2少关注2仅操作者本人1轻微1偶尔发生1不关注1不关注1说明：M=a+b+c+d+e M18分评价为重要环境因素工作危害分析记录表部门： 工作/任务： 区域/工艺过程： 序号工作步骤状态危害和潜在事件主要后果危害发生频率及现有安全控制措施严重性（S）可能性（L）风险度（R）风险级别建议改正/控制措施偏差发生频率安全检查操作规程员工胜任程度安全措施12345678填写人： 日期： 审批人： 日期：安全检查表部门： 装置设施设备： 区域/项目：序号检查项目标准不符合标准的危害/事件主要后果危害发生频率及现有安全控制措施严重性（S）可能性（L）风险度（R）建议改正/控制措施偏差发生频率安全检查操作规程员工胜任程度安全措施填写人： 日期： 审批人： 日期：环境因素识别评价表活动/产品/服务： 区域： 单位： 编号： 序号活动/产品/服务环境因素产生部门环境影响时态状态打分评价分值控制措施备注过去现在将来正常异常紧急abcdeM说明：a 影响范围； b 严重程度； c 发生频率； d 相关法规的强制程度； e 社区和相关方关注程度填写人： 日期： 审批人： 日期：