30045S实施管理办法.docx

1、30045S实施管理办法东莞市云方金属制品有限公司 5S实施管理办法文件编号：YF-3-004责任部门：行政部版 本：A总页数：9页分发号：生效日期：2015-9-18编写人/日期审批人/日期核准人/日期 受控： 文件名称5S实施管理办法文件编号YF-3-004版次A页次2/91.目的: 为创造良好的作业环境,降低废品与工伤损耗,特组织5S活动.2.活动方针与效果:2.1活动方针：创造整洁、舒适的作业环境,形成和谐融洽的工作氛围,实施高品位的质量管理,赢得广大客户的信赖.2.2 活动效果:2.2.1房屋内六面无尘,无蛛网,无破损;室内物品按规定摆放,整齐清洁,标示清晰,通道通畅,有利于安全操作

2、、文明气氛的形成.2.2.2所有员工应遵守安全生产与工艺操作规程,无违章违规行为.2.2.3员工仪表端庄,服装整齐,标志鲜明,言谈举止文明,待人礼貌融洽,生产工作习惯良好.2.2.4熟悉岗位职责和岗位工作标准,掌握岗位操作技术,自觉地完成岗位任务.3.定义:3.1整理(SEIRI):将现场的材料、物品进行分类,不要的和必要的加以分开,同时处理掉不要的东西,对机器上清扫下来的切削物,制定回收方法,及时处理, 确保通道顺畅.屋顶、门窗、通道有破损现象即时修理.3.2整顿(SEITON)：画线定位标示,把要用的物品依据规定位置摆放,并放置整齐,标示清楚.3.3清扫(SEISO)：将“污”“脏”的地方

3、清除干净,保持工作场所干净、亮丽.3.4清洁(SEIKETSU)：维持整理、整顿、清扫3S之成果.3.5教养(SHITSUKE)：每位成员养成良好的习惯,一次就做好,随手归定位,注重服装仪容、礼貌.工作气氛融洽,人际关系良好.4.组织机构：4.1 厂部设立5S活动管理监督小组,负责5S活动的规划、组织、考核、督导事宜.4.2 5S监督小组由以下人员组成：组 长：刘洪；副组长（组长代理人）：郑莉平组 员：文晓莉、廖宣、方阳红、4.3 5S小组负责5S活动的抽查，依检查考核记分表(见附件),考核与奖罚，并评价活动的效果。4.4 5S小组每天负责监督机器设备的日常保养与维护,并做相应的记录，责任分配

4、如下：夏贵光：负责消防设施、发电房、卡钟、车辆、监控设备的日常保养与记录；凌志明：负责生产设备日常保养与记录；邱敏鸿：负责仓库设施日常保养与记录；李良翼：负责生产现场所有测量设备、风扇的日常保养与记录；方阳红：负责公司空调、电脑、复印机、打印机、传真机之保养与维护。5. 5S责任区域划分：5.1行政部：厂空坪区、发电房、车辆、厂楼梯口；5.2业务部：厂办公室、接待室、会议室、前台、办公卫生间；5.3生产部：有铅车间、无铅车间、有铅锡炉、无铅锡炉、松香熔炉区；5.4仓库:原材料库、成品库、半成品库、出货区、拉丝油放置区、松香放置区5.5品管:质检区、有铅化验室、无铅化验室。文件名称5S实施管理办

5、法文件编号YF-3-004版次A页次3/96.监督考核内容：6.1通用规范(行为举止)：6.1.1服饰仪表：A、工作时间必须穿工作服,不得敞开胸襟,男生不着下短装,女生不着超短裙.B、正确标准地佩戴员工证.C、工作时间不得穿拖鞋,不得打赤脚.6.1.2工作纪律：A、工作时间内不得谈与工作无关之话题,看与工作无关之资料,做与工作无关之事.B、坐姿端正,仪态端庄,举止文明,谈吐礼貌.C、工作时间不得无故离岗.D、打卡排队,不得插队,不得喧哗.6.1.3遵守工厂各项规章制度,通令公告：A、客户参观工厂时应注意集中精力工作,而不抬头观望.B、电话礼仪:接听电话均要文明礼貌，且长话短说，提高效率，轻拿轻

6、放听筒，严禁重挂及摔电话等行为。C、无论上班、开会、上课等均要养成守时习惯,不迟到,更不可无故缺席D、全厂员工必须熟知工厂品质政策、品质目标、相关ISO、5S等知识.E、遵守各项安全规定.6.2生产车间“5S”稽核内容：6.2.1注重安全,不得违章作业,集中精神,不得左右观望；6.2.2员工必须熟知本职作业规范,严格按照规范要求作业；6.2.3材物料、零配件不得恣意浪费,不得掉地,更不得随意废弃；6.2.4设备设施及时维护保养,故障损坏应予以及时处理并向相关部门报告；6.2.5工具、夹具、清洁用具、材物料摆放整齐；6.2.6下班后整理工作岗位:机台、材物料及垃圾,关闭照明、风扇、水龙头及门窗等

7、；6.2.7地面不得有垃圾、异物、积垢等,墙壁不得有污迹、乱写乱画及蜘蛛网等；6.2.8工作台面、灯架、机器、胶桶/筐及其他设备设施(包括消防器材、风扇及电器开关等)不得有灰尘污垢；6.2.9产品箱摆放整齐,不得超压定位线；6.2.10不同状态之物品必须有标识卡；6.2.11不良品必须隔离并识别,处理时必须严格按规范要求作业；6.2.12机台设备、检测器材等必须有相关作业指导书；6.2.13作业流程上必须有作业指导书,指导书必须有部级以上干部签核；6.2.14相关工序必须按作业规范要求做首检、自主检验及品质记录.6.3非生产性部门稽核内容：6.3.1保持办公环境清洁,地面无尘无碎屑等；6.3.

8、2办公桌所有物品清洁明朗,摆放整齐,一目了然；6.3.3保持所有物品清洁,并注意日常保养；6.3.4所有文件资料应标示明确且放置定位；6.3.5有效利用空间,不得保留过期无用之物品及文件资料等；6.3.6物品须定位放置,不得占用通道；6.3.7养成日常5S习惯,每天上班5分钟5S,下班前10分钟5S(含关灯、关风扇、关空调、关电脑等)。文件名称5S实施管理办法文件编号YF-3-004版次A页次4/97.稽核与奖罚:7.1稽核：7.1.1每月共进行四次稽核,每周一次,监督组员自己负责之部门自己不参与评分.7.1.2每月前三次稽核,5S监督小组组成稽核小组每周对全厂进行一次不定期抽检.7.1.3

9、每月最后一次由5S监督小组全员实施5S稽核,其成绩占当月总成绩之40%,其余各周成绩占总成绩20%。7.1.4平时考核的行为记录内容列入第四次稽核项目中的“素养”项 。7.2奖励与惩罚：7.2.1以每人5元基准进行奖罚,如仓库评分得第一名则每人奖励5元,而品管部被评为最后一名则每人罚5元.由公司行政部统一支配.7.2.2当奖罚金额不平衡时,由工厂行政部调剂,实施奖优罚劣原则.7.2.3各部门5S目标值为：A、行 政 部：85分 B、业务部：90分 C、生 产 部：（有铅）75分 、 （无铅）80分 D、仓 库：80分E、品控部：85分 7.2.4如最后一名已达公司目标值时，则不予处罚，而第一名

10、每人仍奖5元。7.3月未综合评比后,将本月检查中发现的问题进行综合,向相关部门发出“限期整改通知书”,限期整改项目为下月检查考核项.按整改书进行了整改并达到整改要求,在月度总评分中不扣分.如未完成整改,则在总评分中扣除10分-20分,然后再排列名次,给予通报及奖罚.7.4月度综合评定结果通报:7.4.1每次检查后通报检查结果,月底公布奖罚部门及重要事项的处理.7.4.2月度综评的通报及月度检查评分资料由行政部统一保存,做年终总评的依据.8.附件：8.1 5S管理检查考核记分表9.相关表单9.1 5S 限期整改通知书YF-3-004-01东莞市云方金属制品有限公司5S管理检查考核记录分表生产部（

11、分有铅、无铅责任区） 页次5/9部位(项目)考核项目内容配分检查扣分标准实际得分一墙面(15分)1.无积尘,无蛛网,无涂画与非标张挂;4每缺损一项扣1分2.配电箱,插座,用电线路开关完整,绝缘性良好;3绝缘完整,清洁满分,相反每项扣1分;3.窗明门洁,无破损,无不规则性张贴,墙面无渗漏污染;8优8分,良好6分,一般4分,差2分二屋顶面(5分)1.无渗漏,无蛛网,无积尘,无破损;3有蛛网,尘积,破损,渗漏各扣1分2.用电线路有序,有利用电安全与检修,排气通风设施安装牢靠,运转正常.2乱接无序不稳固扣1分三地面(10分)1.地面布置按定置管理区划,通道畅通;操作地物品摆放整齐,有利安全操作;作业区

12、平坦,确保安全;4畅通平坦,物品未超线堆放得全分,否则每项扣1分2.地面洁净,无垃圾杂物,积水与油垢;4洁净满分,较好3分,一般2分,较差1分,脏乱0分3.屋外阴沟无杂物阻滞,边墙与沟盖板完好;2阴沟有垃圾扣1分,阻滞不通扣2分四设备机台产品(35分)1.设备安装稳固,部件及防护装置齐全,无隐患;5稳固与齐全缺1项扣1分;无积尘油垢锈斑达标设备80%以上计4分,50%以上计3分,未动0分;2.机身无积尘,锈斑,液压箱,电机等部件无油垢,无碎屑;4全部合格满分,发现一处扣0.5分,扣完为止;3.设备操作区,工具无破损,排放有序，方便操作;2完好记2分,一般扣1分;4.模具、夹具、工具设备附件,料

13、头等分门别类摆放整齐,有标示;4全部设备达标计4分,60%以上达标扣2分,40%以下达标扣3分;5.工具箱内物品分别存放,清洁无污垢;2抽查不混放干净占80%以上计2分,60%以上扣1分,40%以下扣5分;6.机台周围合格品与废品分开存放;2不混放,隔离机台在80%以上时计3分;60%以上计1分,40%以下扣3分;7.各机台图表夹板清洁,交接班簿填写清楚完整;2分好,一般,差三级,分别记2分,1分,0.5分;8.机台周围不堆放有毒有害,易燃易爆物品;2机台周围有存放每台扣1分,直到扣完;9.空油桶,空料箱堆放在指定位置与产品箱摆放不超压线;2检查发现每处扣0.5分;10.设备传动装置润滑防护好

14、;2抽查每发现1次扣0.5分;11.工场间栅栏网隔墙无积尘蛛网积垢,不悬挂杂物;3栅栏墙存垢,粉尘每处扣0.5分;12.物品摆放整齐,不压线,标识清楚无遗漏;5压线一处扣0.5分,不清楚一次扣0.5分,遗漏一次扣1分,扣完为止;五行为举止(35分)1.工作时间必须穿工作服,不敞开衣襟或打开两个以上衣扣,男工不装下短装,女工不着超短裙,不穿拖鞋,不打赤脚;5平时检查,每发现1人次扣1分,直到扣完为止;2.上班时间必须佩带厂牌;3平时检查,每发现1人次扣1分,直到扣完为止;3.上班时间精力集中,不打瞌睡,不看与工作无关的书报杂志,不做与岗位工作无关的事;5平时检查,每发现1人次扣1分,直到扣完为止

15、;4.办公时坐姿端正,谈吐礼貌,接听电话长话短说,电话轻拿轻放,不与客户发生冲突;4平时检查,每发现1次和客户吵,发生态度扣1分,直到扣完为止.5.上班学习,开会,不迟到,不早退,不无故缺席;5平时违规每人次扣1分.6.熟知工厂规章制度,遵守工厂纪律;5平时检查发现有违章行为每人次扣1分7.服从分配,听从指挥,不无理取闹,打架斗殴,扰乱工作秩序;5出现无理取闹,打架斗殴行为,责任方扣2分8.维护工厂利益,不无故损坏工厂财物;3偷窃损坏财物,经确认后每人次扣3分合计备注东莞市云方金属制品有限公司5S管理检查考核记录分表办公室 页次6/9部位(项目)考核项目内容配分检查扣分标准实际得分一墙面(15

16、分)1.无积尘,无蛛网,无涂画与非标张挂;4每缺损一项扣1分2.配电箱,插座,用电线路开关完整,绝缘性良好;3绝缘完整,清洁满分,相反每项扣1分;3.窗明门洁,无破损,无不规则性张贴,墙面无渗漏污染;8优8分,良好5-7分,一般3-4分,差2分二天花板(5分)1.无渗漏,无蛛网,无积尘,无破损;3有蛛网,尘积,破损,渗漏各扣1分2.用电线路有序,有利用电安全与检修,排气通风设施安装牢靠,运转正常.2乱接无序不稳固扣1分三地面(10分)1.地面布置按定置管理区划,通道畅通;操作地物品摆放整齐,有利安全操作;4畅通得全分,绕道行每项扣1分2.地面洁净,无垃圾杂物,积水与油垢;6洁净满分,较好3分,

17、一般2分,较差1分,脏乱0分四设备设施(35分)1.设备设施摆放有序,无破损,乱堆乱放现象;6乱堆乱放,每台次扣1分;2.设备设施无积尘,锈斑,油垢;6有积尘,锈斑,油垢每台次扣1分;3.办公桌面清洁,无积尘,杂物,物品摆放整齐;6办公桌面杂乱不洁,每张扣1分;4.文件资料分门别类入夹,清洁,查找方便;6凌乱不清,每处每项扣1分;5.样品摆放整齐、标示清楚、分类明确。6摆放凌乱、无表示每项扣1分;6.桌内物品摆放整齐,查找方便.5抽查2个抽屉全做好记5分,一般记3分,差记0分.五行为举止(35分)1.工作时间必须穿工作服,不敞开衣襟或打开两个以上衣扣,男工不装下短装,女工不着超短裙,不穿拖鞋,

18、不打赤脚;5平时检查,每发现1人次扣1分,直到扣完为止;2.上班时间必须佩带厂牌;3平时检查,每发现1人次扣1分,直到扣完为止;3.上班时间精力集中,不打瞌睡,不看与工作无关的书报杂志,不做与岗位工作无关的事;5平时检查,每发现1人次扣1分,直到扣完为止;4.办公时坐姿端正,谈吐礼貌,接听电话长话短说,电话轻拿轻放,不与客户发生冲突;4平时检查,每发现1次和客户吵,发生态度扣1分,直到扣完为止.5.上班学习,开会,不迟到,不早退,不无故缺席;5平时违规每人次扣1分.6.熟知工厂规章制度,遵守工厂纪律,不违章作业;5平时检查发现有违章行为每人次扣1分7.服从分配,听从指挥,不无理取闹,打架斗殴,

19、扰乱工作秩序;5出现无理取闹,打架斗殴行为,责任方扣2分8.维护工厂利益,不无故损坏工厂财物;3偷窃损坏财物,经确认后每人次扣3分合计备注东莞市云方金属制品有限公司5S管理检查考核记录分表品管部 页次7/9部位(项目)考核项目内容配分检查扣分标准实际得分一墙面(15分)1.无积尘,无蛛网,无涂画与非标张挂;4每缺损一项扣1分2.插座,用电线路开关完整,绝缘性良好;3绝缘完整,清洁满分,相反每项扣1分;3.窗明门洁,无破损,无不规则性张贴,墙面无渗漏污染;8优8分,良好6分,一般4分,差2分二屋顶面(5分)1.无渗漏,无蛛网,无积尘,无破损;5有蛛网,尘积,破损,渗漏各扣1分三地面(10分)1.

20、地面布置按定置管理区划,通道畅通;操作地物品摆放整齐,有利安全操作;4畅通得全分,绕道行每项扣1分2.地面洁净,无垃圾杂物,积水与油垢;6洁净满分,较好4分,一般3分,较差1分,脏乱0分四设备设施现场(35分)1.设备设施摆放有序,无破损,乱堆乱放现象;2乱堆乱放,每台次扣1分;2.设备设施无积尘,锈斑,油垢;5有积尘,锈斑,油垢每台次扣1分;3.办公桌面清洁,无积尘,杂物,物品摆放整齐;5办公桌面杂乱不洁,每张扣1分;4.文件资料分门别类入夹,清洁,查找方便;3凌乱不清,每处每项扣1分;5.桌内物品摆放整齐,查找方便.2抽查2个抽屉全做好记5分,一般记3分,差记0分.6.所有检验产品应标识,

21、不良品应隔离;5发现一次扣0.5分,扣完为止;7.标识卡无遗漏且无掉落地面5发现一次扣0.5分,扣完为止;8.所有检验设备应进行校验与保养8发现一次扣1分,扣完为止五行为举止(35分)1.工作时间必须穿工作服,不敞开衣襟或打开两个以上衣扣,男工不装下短装,女工不着超短裙,不穿拖鞋,不打赤脚;5平时检查,每发现1人次扣1分,直到扣完为止;2.上班时间必须佩带厂牌;5平时检查,每发现1人次扣1分,直到扣完为止;3.上班时间精力集中,不打瞌睡,不看与工作无关的书报杂志,不做与岗位工作无关的事;5平时检查,每发现1人次扣1分,直到扣完为止;4.上班学习,开会,不迟到,不早退,不无故缺席;5平时违规每人

22、次扣1分.5.熟知工厂规章制度,遵守工厂纪律,不违章作业;5平时检查发现有违章行为每人次扣1分6.服从分配,听从指挥,不无理取闹,打架斗殴,扰乱工作秩序;5出现无理取闹,打架斗殴行为,责任方扣2分7.维护工厂利益,不无故损坏工厂财物;5偷窃损坏财物,经确认后每人次扣3分合计备注东莞市云方金属制品有限公司5S管理检查考核记录分表仓库 页次8/9部位(项目)考核项目内容配分检查扣分标准实际得分一墙面(15分)1.无积尘,无蛛网,无涂画与非标张挂;4每缺损一项扣1分2.插座,用电线路开关完整,绝缘性良好;3绝缘完整,清洁满分,相反每项扣1分;3.窗明门洁,无破损,无不规则性张贴,墙面无渗漏污染;8优

23、8分,良好5-7分,一般3-4分,差2分二屋顶面(5分)1.无渗漏,无蛛网,无积尘,无破损;3有蛛网,尘积,破损,渗漏各扣1分2.用电线路有序,有利用电安全与检修,排气通风设施安装牢靠,运转正常.2乱接无序不稳固扣1分三地面(10分)1.地面布置按定置管理区划,通道畅通;操作地物品摆放整齐,有利安全操作;作业区平坦,无隐性桩与障碍物,确保安全;4畅通得全分,绕道行每项扣1分2.地面洁净,无垃圾杂物,积水与油垢;6洁净满分,较好3分,一般2分,较差1分,脏乱0分四库房(35分)1.库房物料堆放整齐有序,便于清点取用,标签清晰,非同类物品严格区分，同类物品摆放一起，卡物相符,账物相符;10优记10

24、分,较好记8-9分,一般记5-7分,差记1分2.物品表面无积尘,包装无破损;5分好,一般,差三级,每差一级扣1分3.库内物品无鼠害,锈蚀,油垢;6隐患分无,有,严重三级,分别得6,4,3分4.文件资料分门别类入夹,清洁,查找方便;8分好,一般,差三级,每差一级扣1分5.桌内物品摆放整齐,查找方便.6分齐全,不全,无三类,每差一类扣1分五行为举止(35分)1.工作时间必须穿工作服,不敞开衣襟或打开两个以上衣扣,男工不装下短装,女工不着超短裙,不穿拖鞋,不打赤脚;5平时检查,每发现1人次扣1分,直到扣完为止;2.上班时间必须佩带厂牌;3平时检查,每发现1人次扣1分,直到扣完为止;3.上班时间精力集

25、中,不打瞌睡,不看与工作无关的书报杂志,不做与岗位工作无关的事;5平时检查,每发现1人次扣1分,直到扣完为止;4.办公时坐姿端正,谈吐礼貌,接听电话长话短说,电话轻拿轻放,不与客户发生冲突;4平时检查,每发现1次和客户吵,发生态度扣1分,直到扣完为止.5.上班学习,开会,不迟到,不早退,不无故缺席;5平时违规每人次扣1分.6.熟知工厂规章制度,遵守工厂纪律,不违章作业：5平时检查发现有违章行为每人次扣1分7.服从分配,听从指挥,不无理取闹,打架斗殴,扰乱工作秩序;5出现无理取闹,打架斗殴行为,责任方扣2分8.维护工厂利益,不无故损坏工厂财物;3偷窃损坏财物,经确认后每人次扣3分合计备注东莞市云

26、方金属制品有限公司5S管理检查考核记录分表行政部 页次9/9部位(项目)考核项目内容配分检查扣分标准实际得分一墙面(15分)1.无积尘,无蛛网,无涂画与非标张挂;4每缺损一项扣1分2.配电箱,插座,用电线路开关完整,绝缘性良好;3绝缘完整,清洁满分,相反每项扣1分;3.窗明门洁,无破损,无不规则性张贴,墙面无渗漏污染;8优8分,良好5-7分,一般3-4分,差2分二屋顶面(5分)1.无渗漏,无蛛网,无积尘,无破损;3有蛛网,尘积,破损,渗漏各扣1分2.用电线路有序,有利用电安全与检修,排气通风设施安装牢靠,运转正常.2乱接无序不稳固扣1分三地面(10分)1.地面布置按定置管理区划,通道畅通;2畅

27、通得全分,绕道行每项扣1分2.地面洁净,无垃圾杂物,积水与油垢;6洁净满分,较好3分,一般2分,较差1分,脏乱0分3.屋外阴沟无杂物阻滞,边墙与沟盖板完好;2阴沟有垃圾扣1分,阻滞不通扣2分四设备设施(35分)1.设备设施摆放有序,无破损,乱堆乱放现象;6乱堆乱放,每台次扣1分;2.设备设施无积尘,锈斑,油垢;9有积尘,锈斑,油垢每台次扣1分;3.办公桌面清洁,无积尘,杂物,物品摆放整齐;9办公桌面杂乱不洁,每张扣1分;4.文件资料分门别类入夹,清洁,查找方便;6凌乱不清,每处每项扣1分;5.桌内物品摆放整齐,查找方便.5抽查2个抽屉全做好记5分,一般记3分,差记0分.五行为举止(35分)1.工作时间必须穿工作服,不敞开衣襟或打开两个以上衣扣,男工不装下短装,女工不着超短裙,不穿拖鞋,不打赤脚;5平时检查,每发现1人次扣1分,直到扣完为止;2.上班时间必须佩带厂牌;3平时检查,每发现1人次扣1分,直到扣完为止;3.上班时间精力集中,不打瞌睡,不看与工作无关的书报杂志,不做与岗位工作无关的事;5平时检查,每发现1人次扣1分,直到扣完为止;4.办公时坐姿端正,谈吐礼貌,接听电话长话短说,电话轻拿轻放,不与客户发生冲突;4平时检查,每发现1次和客户吵,发生态度扣1分,直到扣完为止.5.上班学习,开会,不迟到,不早退,不无故缺