非煤矿山三违人员周期积分考核管理办法修订后.docx

1、非煤矿山三违人员周期积分考核管理办法修订后 关于印发矿业有限责任公司“三违”人员周期积分考核管理办法（试行）的通知各车间、部门： 经研究决定，现将矿业有限责任公司“三违”人员周期积分考核管理办法（试行）印发给你们，望认真贯彻执行。附件：1、 矿业有限责任公司“三违”人员周期积分考核管理办法2、 “三违”人员违章行为记分分值表 有限责任公司 2014年7月1日附件1：矿业有限责任公司“三违”人员周期积分考核管理办法（试行）第一条 目的和意义为了使矿业有限责任公司的安全管理更加完善，有效制止各种违章行为，杜绝和减少事故，保障员工生命安全和身体健康，促进安全生产持续稳定健康协调发展。以“严、细、实、

2、新、恒、齐”管理理念为中心，以强化作业现场和全员教育培训为重点，以落实安全环保责任制为主线，以继续深入细致地推行“安全确认制”，提升安全生产标准化管理水平为重要内容，以“源头管理、过程控制、应急救援、事故处理”为节点考核，建立起高效、科学、规范的安全管理长效机制，做到安全管理“分工清晰、责任明确、监管到位、考核严厉”，杜绝各类事故的发生，确保实现零伤亡的目标。第二条 成立考核机构 公司成立“三违”人员管理领导小组，组长由矿长担任，副组长安全生产副矿长担任，成员为班子成员、各单位、部门、外委施工队的负责人。小组下设办公室，办公室设在安全生产环保部，负责日常管理和考核。第三条 适用范围及实施时间各

3、生产单位（含外委施工队）及部门所有领导和员工。肃北县霍勒扎德盖北东矿业有限责任公司“三违”人员周期积分考核管理办法（试行）自7月1日试行。第四条 “三违”人员的记分周期对于“三违”行为累计积分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从每年1月1日-12月31日计算。周期期满后，该周期内的记分分值予以消除，自动进入下一个记分周期。 依据“三违”行为的严重程度，一次记分的分值为：12分、6分、3分、2分、1分五种（附件1）。第五条 违章记分考核标准对相关人员的“三违”行为，处罚与记分同时进行。“三违”人员按每1分罚100元的标准进行处罚，但特殊大额罚款不连带记分。如果“三违”人员违章行为记分分

4、值表中未包括内容，具体考核参照井下标准化管理考核细则标准之规定。第六条 违章记分考核处理办法1、员工有两种以上违章行为的，分别计算记分，分值累加；因违章被考核，在一个考核周期内重复发生同类、同性质的违章，责任者按记分标准加倍记分。2、违章记分累计达到5分时，会被警告一次，并到安全生产环保部培训学习16小时。3、员工违章记分累计满6分的，下岗安全培训24小时，培训期间只发生活费；安环部每周对累计记分达6分的违章人员集中安排安全培训，经闭卷考试合格后，方可重新上岗。4、员工年度内出现累计满6分的，实行安全一票否决制，取消年度评先树优资格。5、员工违章记分累计满12分的，外委施工队人员直接辞退；矿内

5、员工根据岗位所在位置，安排井下或地表查纠违章。查纠违章满三例后方可安排为期3天的安全培训，经闭卷考试合格后，根据年度剩余月份给予相应分值，安排重新上岗。查纠违章和培训期间只发最低工资。6、执行各单位安全第一责任人、专管安全副职、及其他安全管理人员违章连带记分考核责任，责任单位每出现一名员工违章记分满12分者，考核单位各级管理人员10%的连带记分（即1210%=1.2分），并连带相关经济考核（120010%=120元）。7、各采矿车间安全记分考核每季度进行排名，排名第一的单位为优胜单位，一次性奖励5000元，排名倒数第一的单位考核5000元，给予通报批评，并对单位主要领导、分管领导及专职安全员1

6、000元、600元及300元罚款。当某一单位某月违章记分达到人均一分时，处罚该单位主要领导和分管领导500元；当某一单位某月违章记分达到人均二分时，处罚该单位主要领导和分管领导1000元。当某一单位某月违章记分达到人均三分或者年累计违章记分达到1000分或者年度违章累计12分的违章人员达到10人时，取消该单位年度评先树优资格，并对该单位主要领导和分管领导进行罚款2000元。8、考虑工种分布、工作性质、工作位置及违章发生率等现实情况，将违章计分分为井上、井下记分，井上违章累计分值月度考评时乘以2倍计分，分值最低的单位即为优胜单位。9、因违章造成事故的，按公司有关事故规定处理。第七条 相关记分奖励

7、发现重大安全隐患的和提出安全合理化建议可获得记分奖励；本人提出书面申请，经安全生产环保部进行现场确认后，报北东矿业公司考核小组批准方可获得奖励，奖励记分与处罚记分，在一个考核周期内可以互相抵扣。为鼓励职工反“三违”，凡举报“三违”的职工，经矿查实，给予100-1000元奖励。 第八条 违章作业记分执行流程1、完善井口挂牌上岗及出入井登记制度，确保未经“三级”安全培训和违章记分超值人员下井。2、公司领导、中层领导、专兼职安全管理人员发现安全违章行为，应及时制止并对其进行现场教育，同时进行违章记分并认真作好违章时间、违章地点、违章人物、违章事件记录，写实记录交安全生产环保部；由安全生产环保部人员记

8、入数据库。违章记录当日发给违章人员所在单位，由所在单位存档并通知当事人。违章记录于次日在井口 “曝光”。人员进行调动时记分卡进行原始跟档，且继续有效。4、安全生产环保部设兼职系统管理员两名，负责对录入违章记录进行梳理和扣分，一人录入一人审核，避免重复考核和徇私舞弊现象发生。记分系统管理人员必须认真负责，严禁私自修改违章扣分内容，系统管理员工作受安环部安检人员监督。每月核对扣分情况，必须两级一致吻合。一经发现有私自篡改或作弊现象，对责任人300元罚款。一日内同一个违章以最早报告为准，不得重复。第九条 记分对象及管理“三违”人员对违章行为处罚不服，应在二日内向公司安全生产环保部提出辩诉申请，经“三

9、违”人员管理领导小组鉴定同意后，相应记分分值予以变更或者撤销。第十条 “三违”人员的帮教1、 必须进行帮教过“六关”的三违人员：（1）发生工伤事故的“三违”人员。（2）班长、队长、安全员出现一般“三违”的。（3）年度内第二次及以上出现一般“三违”的人员。（4）具有典型代表性“三违”人员。2、“三违”人员需要过“六关”第一关：安全生产环保部负责进“三违”学习班人员登记，分管人员进行谈话帮教。第二关：由所在单位主要领导对“三违”人员进行谈话帮教并签字。第三关：由“三违”人员三班班前会做检查。第四关：“三违”人员写出检查并在宣传栏、井口等明显位置公示。第五关：进“三违”学习班学习。第六关：由主管安全

10、生产副矿长进行帮教。3、“三违”人员帮教原则是“三坚持”、“三禁止”；即：坚持公平、公正、公开，禁止简单粗暴、以罚代管、以训代管；帮教实行跟踪问效，闭合管理。第十一条 本规定自下文之日起执行，解释权归反“三违”人员管理领导小组。 附件2： “三违”人员违章行为记分分值表分类序号违章行为分值备注 通 用 部 分1因违章发生工伤事故的。122未参加入矿“三级”安全教育，无证上岗的。12 3未参加转岗培训，持其它岗位上岗证上岗的。24离岗3个月以上或因其它原因未参加再培训的。25地面翻罐工翻罐时违章操作的。36酒后上岗的。67未参加班前会的；未进行安全宣誓。18劳保用品穿戴不齐上岗的：安全帽带不系，

11、工作服混穿、敞怀，头灯、防护手套不带；女工不带工作帽。19高处作业不系安全带。210操作设备时，嬉笑、打闹、睡觉、饮食、看书、玩手机等任何与工作无关的活动。111乘罐人员不听信号工劝阻，抢上抢下的。312每层罐超过4人的。113在罐笼内打闹、拥挤、喧哗、吸烟、点明火的。214人员与材料和设备同时乘罐的。215炸药与起爆器材同时提升、运输的。1216故意破坏安全设备设施的。617无规程措施安排施工的。318作业地点挂停止作业牌后继续生产的。119安全管理人员、班组长、井下值班人员及通风工入井不带一氧化碳检测仪的1220因工作原因对相关人员进行打击报复行为的。621班长、队长、安全员、管理人员发现

12、作业地点存在安全隐患不立即提出整改意见或不立即制止作业的。322未采取安全措施擅自进入采空区等危险场所的。123在起吊物下站立、行走的。1凿 岩 爆 破 作 业24CO超标，空气质量不合格进入工作面的。625在工作面施工，无照明的，照明灯损坏的。226作业前作业面巷壁顶板粉尘未进行冲洗的。127凿岩作业时，未带防尘口罩的。128作业面无撬棍的。229钻机、钻杆、风水管线乱堆乱放的。130顶板浮石处理不彻底的。231顶板浮石有较大块或连成片的。632有盲炮和残药，未采取安全措施的。1233凿岩时，单人作业、双层同时作业的。334打干眼的。235两腿骑跨钻机气腿子的。136凿岩未结束，提前领取炸药

13、到作业面的。637同一个作业面凿岩与装药同时进行的。1238未用起爆器起爆的239带火种、手机等领取导爆管、炸药的。1240单人领取、背运导爆管和炸药的。1241单人背运两种不同性质炸药的。642单人背运散装炸药超过24kg的。243用金属铁管、撬棍代替木棍装药的。344联接好炮后无安全警戒的。345爆破作业未悬挂安全警戒线标志的。246爆破后不足15分钟进入作业现场的。247私藏乱放爆破器材的。1248私自将爆破器材带到地表、宿舍的。12电 机 车 工49刹车装置故障继续使用的。250前后照明故障继续使用的。251鸣笛故障继续使用的。152人员下车后，集电弓未拉下脱离电源的。153人员下车后

14、，司控器的手柄不在“0”位的。154电机车起步、通过风门、拐弯，遇到来人未鸣笛的。155超速行驶的（直巷3m/s，弯道直巷1.5m/s）。156电机车行驶中，身体探出驾驶室的。157用电机车装载设备、货物的。1铲 运 机（人 工）出 渣 作 业58CO超标，空气质量不合格进入工作面的。659在工作面施工，无照明，照明灯损坏的。260作业前作业面顶邦粉尘未冲洗的。161出渣作业，未带防尘口罩的。162作业面无撬棍的。263顶板浮石处理不彻底。264顶板浮石有较大块或连成片的。665作业现场凌乱不堪，渣石满地。166出渣过程中未洒水，洒水不彻底。267推罐过程中随意撒手，转弯时没有减速和发出声响。

15、268渣石装得高于矿车10cm以上169铲运机刹车装置故障继续使用的。370铲运机前后照明的故障继续使用的。271铲运机鸣笛故障继续使用的。272铲运机司机下车后，不停止电动机的。373灭火器剂量不足继续使用的。174修改漏电保护装置参数的。675拆卸保险丝、线路，断电等使漏电保护装置失去保护作用的。676铲运机电缆自行接线时，接地线未连接的。377超速行驶的。378出矿前，未浇渣、浇渣不透、巷壁粉尘冲洗不彻底。279铲运机载人的。3 漏 斗 放 矿80放矿时，人员站在漏斗的正面。381漏斗卡塞时，进入漏斗作业；直接用手搬堵塞漏斗。682溜井格筛上作业不系安全带。683溜井放空。3卷 扬 把

16、口 信 号 工84迟到早退的。185未如实填写设备运行记录及检查记录的286带故障开车的。287下放或提升人员物料，检修时超过规定时速的。288工作中说笑、打闹、看书、看报、吃饭、喝水、打盹等违规行为的。289离开岗位10分钟以上时间未回的。190有明显的故障未检查发现的。291斜井卷扬人车同行的。392斜井提升过程中，跨越钢丝绳的（地面车场除外）。393不符合运输要求发出打点信号的。394卷扬运行过程中，非紧急情况发出打点信号的。695斜井“一坡三挡”不使用的396卷扬信号工因玩忽职守、违章作业等造成过卷、断绳跑车滑罐或坠罐的。6电 气 设 备 维 修97无证作业的。698带电作业的。399

17、约时让他人停送电的。6100用铜线、铁丝、铝丝代替保险丝。6101电缆电线上悬挂物品、工具的。2102面对电源开关进行停送电的.2103检修时，单人作业的。2104电器设备，不安规范接地的。1105操作高压电气设备时，不戴绝缘手套不穿电工绝缘靴的。31066kv及以上的倒闸操作，电气工作人员不执行工作票制度、操作票制度的（事故状态、应急处理除外）3107安全措施不到位，动工作业的。3108设备设施运转中作业的。3109焊接、切割作业不带电焊手套和防护镜的。2110焊接电缆线用其它金属丝代替的。3111在电容器上检修时未将电容器放电并接地或电缆试验结束，未对被试电缆进行充分放电的。3112机械设

18、备转动部分无防护罩3113开关设备无明确标识2114卷扬各种保护有一项失灵6115氧气乙炔瓶未套胶圈的。1116氧气、乙炔表损毁继续使用的。1117氧气、乙炔瓶作业距离不足5米的。2118氧气、乙炔瓶与明火距离不足10米的。2119氧气、乙炔橡胶软管接头不牢靠、漏气的。6120安全防护装置未修好试运转的。3121带压处理风、水、液压管路故障的。3通 风 排 水122局部机械通风设施损坏、风筒布接口不平直、漏风未及时维修。2123局部机械通风设施位置放置不合理。2124放炮后未及时开启局部机械通风设施。3125作业面一氧化碳浓度超标，无安全防护措施进入作业面。6126局部机械通风设施未及时跟进。2127随意拆除排水设备的安全防护设施。2128排水设备带故障运行。2129未及时开启水泵，造成水仓溢流。1 130冬季停泵后未排水造成排水管冻结。2131未及时检查发现排水设备故障，造成严重后果。3其 他132不听从安全管理人员劝阻或妨碍安全管理人员行使职权，无理刁难、打电话恐吓或打骂安全管理人员的。6133管理人员违章指挥、强令作业人员冒险作业。12备注：内容不全继续补充完善或参照相关条款执行。