安全保卫工作管理办法.docx

1、安全保卫工作管理办法股份有限公司安全保卫工作管理办法第一章 总则第二章 安全保卫工作组织机构及人员第三章 安全保卫工作机构的职责和权利第四章 安全保卫工作责任制第五章 安全设施管理第六章 监督和检查第七章 案件和事故的处理第八章 奖励和惩罚第九章 附则第一章 总则第一条 为加强公司安全保卫工作，预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，维护公司正常的经营秩序，保障公司财产和职工生命财产安全，根据国家有关法律、法规，结合公司实际情况，制定本办法。第二条 安全保卫工作坚持“预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全”的工作方针。第三条 安全保卫工作坚持“谁主管、谁负责”的原则，公司主要领导是公司安全保卫

2、工作的第一责任人，各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。第四条 安全保卫工作的基本任务是：建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，预防、减少违法犯罪，消除安全隐患，保护公司财产和职工人身安全，为公司经营管理创造良好环境。第五条 安全保卫工作是公司经营管理的重要组成部分，纳入各部门经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。在公司评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中，实行一票否决制。第六条 保卫部在公司领导下开展工作，接受上级综治委和当地公安等有关部门的指导、检查和监督。第七条 综合管理部是安全保卫工作的主管部门，负责本办法的组织实施；各部门负责本办法的贯

3、彻实施。第二章 安全保卫工作组织机构及人员第八条 公司综合管理部下设独立的保卫部，配备专职保卫人员、现场勘查器材、通讯设备和交通工具，经费单独预算。第九条 各部门必须安排兼职安全保卫人员，建立与业务工作相配套的安全保卫制度和措施。第十条 根据公安部门要求和公司实际，营业网点配备专-1-职值班守卫人员；营业网点专职值班守卫人员的配备由公司统一组织实施；营业网点在公司保卫部门指导下制定相应制度办法，严格规范专职值班守卫人员的管理工作。第三章 安全保卫工作机构的职责和权利第十一条公司保卫部的职责：(一)组织实施公司、公安部门和综治委对安全保卫工作的部署；(二)指导和监督检查各部门重点部位的安全保卫工

4、作；(三)负责公司安全保卫和治安综合治理的日常工作；(四)建立和完善公司安全保卫工作的各项制度办法和规定；(五)负责对公司员工的安全防范教育，开展应急防暴、防扒、防火演练等安全培训工作；(六)负责专职守卫人员管理、培训工作，自卫武器的管理以及安全设施建设工作；(七)依法协助公安等机关处理公司刑事案件和灾害事故；(八)完成公司领导和上级综治委交办的其它工作任务。第十二条公司保卫部的权限：(一)依据有关规定，对违反规章制度的部门和个人进行经济处罚并提出纪律处分意见；(二)会同相关部门定期对要害岗位人员进行检查，发现不-2-称职人员，及时向领导提出调整建议；(三)对安全保卫工作检查结果，逐级报告，在

5、公司内通报；(四)对在安全保卫工作中作出特殊贡献的部门和个人，向公司领导提出表彰、奖励的建议。第四章 安全保卫工作责任制第十三条 公司统一管理、协调、规划各部门的安全保卫工作。具体职责是：(一)及时贯彻落实综治委和公安等有关部门的文件和会议精神，结合公司实际研究部署安全保卫工作，制定安全保卫工作制度并组织落实；(二)制定安全保卫工作管理目标，与各部门负责人签订安全保卫工作责任书；(三)加强安全保卫队伍的思想、组织和业务建设，认真分析安全保卫工作情况，及时解决安全保卫工作中存在的疑难问题，关心安全保卫人员的生活，解决他们的实际困难；(四)组织对全体职工进行安全防范、职业道德和法制教育，督促各部门

6、对重要岗位工作人员加强管理。第十四条 各部门负责人对本部门的安全保卫工作负责。具体职责是：(一)组织落实公司关于安全保卫工作的部署和安排，加强-3-对本部门员工安全防范意识和防范知识教育，提高员工安全防范能力；(二)组织制定本部门安全防范措施及办法；(三)结合本部门的工作特点，建立健全安全保卫工作责任制，落实公司各项规章制度；(四)随时检查本部门员工在营业期间执行重点部位操作规章制度情况，发现问题及时整改；(五)掌握本部门员工的思想动态，对员工的反常表现，要做到早发现、早解决并及时向公司保卫部门报告；(六)本部门发生案件或灾难性事故等应及时报告公司保卫部门，性质严重的同时应向公安机关报告，并应

7、立即组织人员保护现场，积极提供线索，协助公司和公安机关做好调查处理工作。第十五条 落实岗位安全责任制。岗位工作人员对本岗位安全负责，工作人员要严格履行岗位职责，认真执行规章制度和操作规程，确保本岗位工作的安全。第五章 安全设施管理第十六条 公司的安全设施是保证公司资金、财产和职工人身不受侵害的物质技术条件。主要包括：(一)保管箱、财务室、档案室、财富中心等重点防控点的建筑防范设施；-4-(二)电视监控系统、无线通讯和防卫防护器材等技术防范设施。第十七条安全设施管理的主要内容是：(一)公司保卫部负责安全设施工程图纸的审查和竣工验收，新建、改建网点安全设施必须一次达标方可投入使用；(二)公司保卫部

8、组织、培训兼职安全技术人员，了解器材性能，学会使用、保养和简单维修；(三)公司保卫部组织制定安全设施使用管理制度办法，经常对安全设施进行检查，对达不到标准或违反使用规定的，限期整改。第十八条 依照公安部门对金融营业场所风险等级和防护级别的规定，制定安全设施达标和年度实施计划，并精心组织落实。第十九条 公司安全设施费用的管理。凡新建、改建安全设施均由保卫部负责组织实施。根据安全设施达标规划，年度实施计划和构建费用预算，安全设施费用一次列入公司费用。第六章 监督和检查第二十条 公司保卫部必须定期检查或不定期抽查各部门的安全保卫工作。第二十一条检查的主要内容是：(一)对上级有关会议和文件精神贯彻落实

9、情况；-5-(二)各岗位人员的防范意识和执行规章制度、操作规程情况；(三)安全设施建设和自卫器械管理情况；(四)各类刑事案件和治安灾害事故查处情况；(五)其它需要检查的项目。第二十二条检查工作要坚持原则，认真负责，不走过场，每次检查要有文字记载，检查人员和被检查部门负责人要在检查登记簿上签字。第二十三条 检查结果应及时向分管领导报告，向相关部门通报。(一)对安全防范工作成绩突出的部门和个人要予以表扬，对工作不到位的要给予批评；对存在的问题和隐患及时指出并进行记载，能立即整改的当场到位；不能立即整改的，下达整改通知书，限期整改，并反馈整改落实情况；(二)对违反规章制度的进行处罚；对构成犯罪的，移

10、交司法机关追究刑事责任，并按规定追究有关领导和责任人的责任。第七章 案件和事故的处理第二十四条 各部门、人员发现刑事案件或灾害事故后，应及时报告公司保卫部，同时报告公司领导、公安机关。保卫部接到报告要立即赶到现场，重大恶性案件，公司领导应及时-6-赶到。部门或当事人应保护现场，积极配合公司或公安机关调查处理。第二十五条 保卫部要及时受理各部门的报案和犯罪嫌疑人的自首，并根据公司领导的指示进行调查核实。对所受理的案件经查证后确认不属于保卫部管辖的，应及时移交相关管辖机关。第二十六条 按规定逐级向公司领导、当地公安机关和上级部门汇报案情或反映情况。第二十七条 建立安全保卫档案。做好案件、事故等的登

11、记、统计、上报工作，积累案件资料，为总结分析案件特点、作案手段、发案原因和决策提供依据。第八章 奖励和惩罚第二十八条对于经过严格考核，安全保卫工作成绩显著，符合下列条件之一的部门和个人，公司予以表彰和奖励：(一)执行安全保卫制度，落实安全防范措施成绩显著的；(二)制止违法犯罪行为或防止灾害事故发生，为保卫公司财产和职工生命安全做出贡献的个人；(三)协助查破案件有功的个人；(四)在安全保卫工作中认真负责，忠于职守，成绩突出的个人；(五)其他应当予以表彰和奖励的。-7-第二十九条 违反本规定，具有下列情形之一的部门和个人，公司根据有关规定，给予纪律处分和经济处罚，并逐级追究有关负责人以及当事人的责

12、任。(一)管理混乱，纪律松懈，安全保卫责任制未落实，对隐患、漏洞没按时整改，致使责任性案件事故发生的；(二)因失职、渎职、严重官僚主义而导致发生责任性案件和事故的；(三)安全防范措施不落实，致使公司财产、职工人身安全遭到损失的；(四)对发生案件及重大事故不及时报告、隐瞒、不报，或对有关责任人员进行包庇、袒护、减轻责任的；(五)对不安定因素或内部矛盾不及时化解，处理不力，以致发生集体上访、聚众闹事等造成严重后果，影响恶劣的；(六)存在重大安全隐患，已提出限期整改意见，逾期未达到整改要求而导致案件或事故发生的；(七)其他应当给予处罚或追究责任的。第九章 附则第三十条 公司各部门根据本办法制定相关实施办法，并报综合管理部备案。第三十一条本办法由股份有限公司负责解释和修订。第三十二条本办法自下发之日起施行。-8-9-