关于工伤事故和安全环保事件的考核.docx

1、关于工伤事故和安全环保事件的考核动力生产部关于工伤事故和安全、环保事件的考核办法 为贯彻安全生产法、环境保护法，落实“安全生产、综合预防为主”的工作方针，加强我部门安全环保监督管理工作，减少和避免安全环保事故，保障公司财产和员工生命安全、防治污染，依据国家有关法律法规和相关政策规定，结合我部门实际情况，特制定动力生产部工伤事故和安全、环保事件的考核办法。 一、考核范围及对象 生产部所属分厂（车间、班组）。主任、工段长、班长为考核对象。班长以下职工由各分厂进行考核，报安环科备案。 二、考核机构及人员 安环科为生产部考核单位，安环科科长负责，年底报告经理办公室。 三、工伤事故、费用、等级 工伤事故

2、：指在工作时间、工作地点、因工作原因所导致的人生伤害事故。参照人体损伤程度鉴定标准结合我部门实际情况分为：轻微伤、一般事故、较大以上事故。 工伤费用：指当年发生工伤事故的治疗费、鉴定费、工伤工资、赔付费用等（年度内应赔付未赔付的工伤事故，由事故处理小组估算作为考核依据，年底前报安环科供考核使用。） 工伤事故等级： 1、轻微伤：费用2000元/人次以内； 2、一般事故:费用20万元/人次以内； 3、较大以上事故：费用50万元/人次以内；或者单起两人以上的一般事故，费用20万元/人次以内。 四、安全事件 安全事件是指：公司范围内发生突发性应急事件造成损失或产生后果的。（如有毒、有害、腐蚀性气体或液

3、体泄露；中毒；燃爆；特种设备事故；形成重大危险源等） 五、环保事件 环保事件是指： 1、环保设施运行不正常被媒体关注、群众举报，造成损失或后果的。 2、环保督查、检查造成损失或后果的。 3、偷排、偷放污水、烟气造成损失或产生后果的。 六、控制目标 1、工伤事故 生产部总目标： 轻微伤2起以内，费用4000以内；一般事故1起以内，费用20万元以内；较大以上事故为零。安全罚款2万元以内；重大处罚决定为零。 各分厂分解： 1、发电厂：轻微伤1起以内，费用2000以内；一般事故1起以内，费用10万元以内；较大以上事故为零。安全罚款1万元以内；重大处罚决定为零。 2、动力厂：轻微伤1起以内，费用2000

4、以内；一般事故1起以内，费用10万元以内；较大以上事故为零。安全罚款1万元以内；重大处罚决定为零。 2、安全事件生产部总目标：1、发生突发性应急事件（如有毒、有害、腐蚀性气体或液体泄漏；中毒、燃爆、特种设备事故、形成重大危险源等）造成经济损失10万元以上的为零。2、发生突发性应急事件（如有毒、有害、腐蚀性气体或液体泄漏；中毒、燃爆、特种设备事故、形成重大危险源等）造成群众上访或被媒体关注产生后果的为零。3、发生突发性应急事件（如有毒、有害、腐蚀性气体或液体泄漏；中毒、燃爆、特种设备事故、形成重大危险源等）职能部门做出处罚决定的为零。 各分厂分解：各分厂控制目标和生产部控制目标相同，不进行分解。

5、 3、环保事件生产部总目标： 1、设施运行不正常被媒体关注或群众上访，造成损失2万元以上或者产生严重后果为零。 2、环保督查、检查罚款2万元以上，或者产生严重后果为零。 3、偷排、偷放污水、烟气造成损失或者产生后果为零。 4、被执法部门做出处罚决定书（查封扣押、涉法涉案、限期停产整顿等）为零。 各分厂分解： （一）发电厂： 1、设施运行不正常被媒体关注或群众上访，造成损失1万元以上或者产生严重后果为零。 2、环保督查、检查罚款1万元以上，或者产生严重后果为零。 3、偷排、偷放污水、烟气造成损失或者产生后果为零。 4、被执法部门做出处罚决定书（查封扣押、涉法涉案、限期停产整顿等）为零。 （二）动

6、力厂： 1、设施运行不正常被媒体关注或群众上访，造成损失1万元以上或者产生严重后果为零。 2、环保督查、检查罚款1万元以上，或者产生严重后果为零。 3、偷排、偷放污水、烟气造成损失或者产生后果为零。 4、被执法部门做出处罚决定书（查封扣押、涉法涉案、限期停产整顿等）为零。 七、考核采用职务调整和经济奖罚相结合，年底进行考核。 （1）车间（运行、设备）主任： 罚则：对车间安全、环保工作负主体责任。突破分厂工伤事故控制目标并突破目标费用，发生安全事件或环保事件记过一次，罚款2000元，连续记过两次免去职务。 奖则：本车间没有发生工伤事故、安全事件、环保事件，奖励2000元。 （2）车间（运行、维修

7、、仪表、电工、化验、）工段长： 罚则：对车间本工段安全、环保工作负主体责任。突破分厂工伤事故控制目标并突破目标费用，发生安全事件或环保事件记过一次，罚款1000元，连续记过两次免去职务。 奖则：本车间没有发生工伤事故、安全事件、环保事件，奖励1000元。 （3）车间（锅炉、汽机、电气、仪表、电工、化验、维修、除尘）班长： 罚则：对车间本工段安全、环保工作负主体责任。突破分厂工伤事故控制目标并突破目标费用，发生安全事件或环保事件记过一次，罚款500元，连续记过两次免去职务。 奖则：本车间没有发生工伤事故、安全事件、环保事件，奖励500元。 八、考核内容：1、车间配备专（兼）职安全员，班组配备兼职

8、安全员，形成安全管理网络，职责明确。2、建立健全各项安全环保管理制度；车间、班组要建立好各种教育台帐、劳动防护用品（具）发放台帐、安全检查台帐、重大隐患登记、隐患整改台帐、巡查记录台帐、安全生产奖惩台帐、各种票证管理和审批台帐、环保设施和运行台帐及其它各种台帐。3、各车间应于每半年和年底交安全环保工作总结，半年总结7月3日前、年底总结12月20日前。4、对新入厂的职工、转岗、等都要按规定进行三级安全教育，并建立台帐。5、班组安全学习、活动必须坚持开展。6、经常进行安全环保检查。各车间除配合公司、分厂开展的节假日安全检查外，还应开展季度性、专业性安全检查及重大危险源监控检查，有记录可查；车间每月

9、必须进行全面安全检查，检查情况要有记录；岗位进行每日安全检查、班组进行每周安全检查。7、发现隐患及时汇报。8、本车间责任范围内存在的隐患，自己未发现，而被其它单位人员发现。9、对查出的隐患及时整改。10、生产操作中应严格执行安全操作规程。11、检修作业应办理“工作票”，并执行国家电网公司电力安全工规程中的规定。12、“工作票”、“操作票”的执行应满足国家电网公司电力安全工规程中的要求。13、在进行煤气区域动火作业时应办理“动火作业证票”，必须严格动力生产部动火作业安全管理制度和动火作业安全操作规程以及煤气区域安全管理制度。高空作业时必须办工作票，并执行生产部高处作业安全管理制度。受限空间作业时

10、应办理“受限空间工作票”并执行生产部受限空间作业安全管理制度。14、本车间应向职工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险、职业危害等因素，同时告知防范措施及事故应急措施。15、进入生产现场的人员必须按规定穿戴劳动防护用品。16、危险化学品必须按照“五双”制度（即双人管理、双锁、双台帐、双人领料、双人使用）进行管理。17、消防器材的保管实行各车间主任负责制。动用消防设施，使用单位应向安环科提出申请，使用后的消防水袋、水枪清洗干净和凉干后放回原处。18、环保设施的运行车间（岗位）必须作好环保设施的运行记录。19、环保设施的停运启动必须以书面形式提前报告。20、跑冒滴漏、冲洗未经许可外排（无组织排放）

11、。21、较大环境污染事故。22、发生轻伤事故的考核。23、发生一般职业病危害事故中毒一人次。24、特大交通事故。25、发生工伤死亡事故。26、以厂区大门为界，整个厂区内（分厂办公室除外）禁止吸烟。 九、考核标准 ：1、对车间安全网络机构不健全，职责不明确，经提出在规定时间未完成，按100元200元处罚。2、对制度不完善，档案、台帐不齐全，经提出不及时整改的按100元200元进行扣罚。3、对未按时上交总结，逾期3天（不含节假）扣50元；超过3天按100元200元扣款。4、坚持“三级”安全教育，教育合格率达100%。对未按规定开展安全培训、教育的车间，并建立台帐的，按100元200元扣款。5、安全

12、学习、活动每月不少于2次，每少一次扣罚班组50元；活动记录没有车间领导签字，扣责任车间领导各20元/次。6、对未按规定开展各种安全检查，未做检查记录的，扣款100元200元。7、明知有隐患，既不处理又不报告，对当事人罚款100元200元，对车间罚款200元400元。8、根据隐患大小和严重程度，扣责任车间领导50元300元。9、对查出的隐患不及时整改，又未采取相应的防范措施的车间扣罚100元300元；限期整改，仍不完成，扣罚该车间100元800元；如果对提出的隐患不理不采，拒绝整改的按8001500元处罚。10、在生产作业过程中，不按安全要求进行操作和作业，对作业人员以及带班班长扣罚100元20

13、0元。11、应办理“工作票”而未办理“工作票”和危险作业票证开工检修、未按正常程序办理“工作票”、未按时办理“工作票”、延期终结手续的，扣罚该车间50元300元，对个人扣罚50元200元。12、填写“工作票”、“操作票”、危险作业票证不合格，否决责任车间50元200元。因不合格“工作票”开工检修，不合格“操作票”进行操作，不带“操作票”进行操作，扣罚该车间50元200元，属于值长责任的扣罚100元。13、在进行高危作业过程中，不按任何安全作业管理制度进行操作和作业，对作业负责人和作业人员扣罚100元200元。在安排高危作业时，应同时交代必要的安全措施，工作负责人未向作业人员进行安全交底，安全措

14、施不落实，对工作负责人和作业人员分别扣罚100元200元。14、在安排工作时，应同时交代安全措施，工作负责人未向作业人员进行安全交底，安全措施不落实，对工作负责人和作业人员分别扣罚50元200元。15、生产现场未按规定穿戴劳动防护用品，对个人罚款20元50元；一个季度内在同一车间发现3次未按规定穿戴劳动防护用品，除对个人罚款外，同时对该车间扣罚50元-200元。16、对危险化学品不按规定进行管理的扣罚100元-500元，对操作或运行人员不按规定进行巡视扣罚50元200元。17、非紧急情况下，未经办理手续，动用消防器材，扣罚该车间100元500元；使用后的消防水袋、水枪不按规定清洗干净和凉干放回

15、原处，备用的简易消防器材不放回原处扣罚该单位100元500元；损坏消防设施，照价赔偿，并按100元500元处罚。消防器材实行车间主任负责制，凡发生丢失或损坏，扣罚责任车间主任200元500元。18、运行记录要求连续、完整、清楚、无错，否则扣该车间50元300元，扣责任人员50元100元。19、擅自停运环保设施，扣罚该车间单位300元2000元，同时承担生产部安环科和公司罚款。20、造成环境影响的,除接受上级处罚外,处罚50元200元（50元200元/天）对事故车间负责人扣300元500元。21、造成环境影响的,以对事故车间负责人扣500元1500元。22、每发生1人次轻伤事故,视责任及经济损失

16、情况对事故车间负责人扣罚800元3000元，对事故主要责任人扣罚500元1500元，对事故该车间负责人扣罚300元500元，（对次要责任和相关责任扣罚100元300元。23、凡分厂发生一般职业病危害事故中毒一人次，对该事故分厂扣款300元3000元，事故责任车间负责人及相关责任人扣罚300元600元。24、凡分厂发生重大交通事故视责任及经济损失情况，对该事故分厂扣款2000元8000元，事故责任单位车间负责人及相关责任人扣罚200元500元，主要责任人员扣罚400元1000元。25、凡分厂发生其它各类事故中的重大事故（包括重大职业病和污染事故），视责任及经济损失情况，对该事故车间负责人扣款2000元8000元，事故责任车间负责人及相关责任人扣罚200元500元，主要责任人员扣罚400元1000元。凡发生事故不按规定上报，拒绝配合事故调查，不提供书面事故经过材料，对车间负责人扣罚300元600元，对个人扣罚100元200元。26、禁烟区内发现烟头，扣罚车间50元/个；生产作业现场吸烟者扣罚100元/支（控制室、重点防火区域、易燃易爆场所加倍处罚），班组其它人员在场不进行制止扣吸烟者所在场地，班组处罚20元。 动力生产部