关于鼓励员工考取职称及资格证书的方案.docx

1、关于鼓励员工考取职称及资格证书的方案關於鼓勵員工考取職稱、職業資格證書方案一 總則二 適用對象三 證書範圍四 公司激勵 4.1 公司支持 4.2 獎勵辦法 5.2.1 獎勵範圍 5.2.2 獎勵標准 5.2.3 獎勵流程五 證書管理 5.1 使用管理 5.2 日常管理附六 各職稱及資格證書考取流程參考 6.1 注冊一級建造師(機電專業） 6.2 注冊二級建造師(機電專業） 6.3 注冊電氣工程師 一 總則 為提高公司資質水平，提升公司競爭力好行業知名度，激發員工學習性，公司鼓勵員工獲取各類資格證書。二 適用對象 公司全體正式員工。三 證書範圍目前與我司經營發展可能相關職稱、職業資格證書主要包括

2、以下：注冊一級建造師(機電專業）、注冊二級建造師（機電專業）、 注冊電氣工程師、注冊造價工程師、工程師職稱（助理工程師、中級工程師、高級工程師）等。四 公司激勵4.1 公司支持為解決內部員工在證書考取過程中遇到問題，公司將對此給予一系列支持，具體如下：（一）（職業規劃設計）在考證之前，公司人力資源部及員工部門領導協助員工做好職業生涯規劃並備份人才庫，對職業規劃做出定位同時有選擇考證。（二）（培訓）人力資源部對有需要員工針對證書申報材料、申請流程、證書執業範圍、含金量等做出培訓，並隨時幫助員工就考證方面解疑答惑。員工結合個人規劃及證書評定條件確定不同時期目標，人力資源部給予員工安排適合培訓，部門

3、領導針對專業技能進行有針對性培訓。（三）（公司證明）部分證書有需要公司出具聘用證明及評審意見，需要由公司遞交申報材料，公司將積極支持。（四）（費用報銷）對於符合條件並參加培訓、考試員工，第一次考證過程中涉及報名費、證件費、注冊費等，憑發票公司將報銷全部費用（五）（備用假期）凡第一次參加考試人員，在考試前備考階段，公司會在條件允許情況下給備考員工一天假期複習考試，按請假情況處理。（六）（補貼）員工第一次考試按照正常出勤計算工資。考試通過取得證書人員，在人才庫備案，升職、加薪等優先考慮。同時公司根據職稱及資格證書級別每月發放津貼。（六）（獎勵）對於取得公司急需資格證書員工，公司另給予一次性獎勵，公

4、司正在使用證書，每年支付員工證件使用費。（七）（表彰）公司宣傳欄、OA及時表彰取得證書員工，並在一批員工取得證書後統一組織全公司公開表彰大會，為員工授予榮譽，並記入員工信用檔案。4.2 獎勵辦法為更有效激勵員工積極考取與個人職業規劃及公司發展有用證書，按照資格證書級別，種類做出獎勵。4.2.1 獎勵範圍此次證書考取激勵對象包含所有公司正式員工，證書範圍包括第三條所列及後期出現對公司發展相關資格證書。4.2.2 獎勵標准公司鼓勵員工踴躍報名參加各種形式學習和培訓，並通過自身努力取得相關資格證書滿足公司發展需要，公司將給予一定獎勵和補貼，獎勵標准具體如下：考試形式證書類別證書所有權級別獎勵標准（元

5、）獎金使用費/1年津貼/月其他獎勵員工自行考取職稱證書員工一級20003000 1）第一次考試憑發票報銷報名費、證件費、注冊費；1）第一次考試經公司批准，考試期間按正常出勤計算工資；2）宣傳欄、OA、表彰大會進行表彰，記入員工信用檔案，；3）員工將證書注冊轉入公司，公司承擔繼續教育費，員工接受繼續教育培訓時，經公司批准後，可視為正常出勤，不予扣除工資；4）向公司申請考證人員，公司積極給予培訓支持；5）需要出具聘用證明或協助遞交申報材料證書，公司積極支持。二級15001500職業資格證書一級250030000二級18006000公司組織考取職稱證書員工一級15003000300二級1200200

6、0150職業資格證書公司一級100020000300二級8003000200 公司每年在經營發展方面用到相關資格證書，包括項目申報、資質申報、審查等，經公司批准後，按照獎勵標准支付員工證件使用費，具體支付時間為資質取得，申報通過起滿一年，人力資源部及資質申請部門負責信息備案。1）員工在公司工作期間取得證書必須為公司提供至少3年以上服務期限（從取證之日算起），員工證書未被公司注冊，未達期限離開，作如下處理：（1）服務期限一年內離開公司，應承擔除其他獎勵外70%費用；（2）未達到服務期限兩年內離開公司，應承擔除其他獎勵外50%費用；（3）未達到服務期限三年內離開公司，應承擔除其他獎勵外30%費用；

7、2）員工在公司工作期間取得證書，被公司使用注冊最低年限均不低於3年，在注冊期內，員工與公司終止勞動關系，可就證書聘用再做協議。如員工須要轉出證書，按照1）各項處理；3）員工在入職前取得證書，被公司使用注冊最低年限不低於3年，在注冊期內，員工與公司終止勞動關系，可就證書聘用再做協議。如員工須要轉出證書，公司需及時做證書補充。凡公司正式員工均可參加學習，但原則上不得占用工作時間，員工可利用業餘時間參加各項培訓、考試，並處理好學習與工作關系。如遇特殊情況需占用工作時間，由各部門領導根據請假權限審批，按事假處理，因員工學習造成缺員空崗問題，由各部門內部調劑解決。員工參加考試，經部門領導同意後，可給予考

8、試時間，考試所占用時間按正常出勤對待。員工資格考試申請表姓名職位部門學曆專業學校畢業時間入職時間考試形式已取得資格證書取得資格證書時間計劃考試資格證書計劃考試時間計劃取證時間取證預算費用個人自薦： 簽名：部門領導推薦： 簽名：人力資源部審核意見： 簽名：主管領導/副總裁審核意見： 簽名：總裁審核意見： 簽名：注：申請人員請附上個人學曆證書複印件、身份證複印件、有資格證書人員附上相關證書複印件 員工取證獎勵申請表姓名職位部門專業學校職業資格/職稱入職時間考證時間取證時間證書類別證書級別證書所有權費用說明培訓費報名費差旅費資料費其他費用（詳細說明）合計費用申請獎金金額個人自薦： 簽名：部門領導意見

9、： 簽名：人力資源部意見： 簽名：主管領導/副總裁審核意見： 簽名：總裁審核意見： 簽名： 5.2.3 獎勵流程 員工在公司工作期間可結合自身職業規劃及公司發展需要進行職稱及資格證書考取評定，證書考取獎勵流程操作如下：序號流程 輸入輸出1員工提出資格考試申請員工資格考試申請表2上級領導初步審核員工資格考試申請表審核意見3人力資源部審核，該員工與考試項目是否符合激勵條件員工資格考試申請表審核意見4員工參加考試准考證5取得考試成績以及合格證書有效資格證書6員工提供資格認證證書成績單和合格、有效資格證書審核意見7員工取證獎勵申請員工取證獎勵申請表報銷費用8證書被采用資格證書、評審表等使用費 員工取證

10、獎勵申請表流程申請完成後，人力資源部負責各部分獎勵落實。五、證書管理5.1 使用管理1）由公司給予支持，員工自行考取證書以及由公司統一組織員工考取證書統一由人力資源部保管，員工崗位工作等需要證書時需要向公司申請借用，在員工服務於公司期間，不得在借用期間將證書外借或注冊第三方個人或公司。員工與公司勞動關系終止時，公司將證書還給員工，同時按照獎勵標准服務期限處理。2）員工入職前考取證書由員工自行保管，公司在項目申報、資質申請等需要相關證書時，員工須及時提供，公司給予相應證件使用費及繼續教育費用補貼。3）不論何種形式取得證書，被公司使用注冊職稱證書最低年限均不低於3年，員工與公司勞動關系中止且不滿3

11、年，公司與員工進行協商對其證書做聘用並支付證書使用費，員工有義務向公司提供個人證書。5.2 日常管理 人力資源部妥善保管各類證書，分類存放，並建立證書使用內（外）部使用檔案及證書信息庫，及時為各項資質及項目申報等提供有效信息。同時，人力資源部還需負責考取證書鑒定，凡弄虛作假辦理證書，一經查實除退回各項獎勵外，還將在公司範圍內通報批評。 人力資源部結合崗位需要、公司發展做好考證激勵措施，結合員工個人職業規劃避免盲目考證，積極組織培訓提高企業整體資質，建立學習型組織。 附六 各職稱及資格證書考取流程參考6.1注冊一級建造師6.1.1 報考條件 凡遵守國家法律、法規，具備以下條件之一者，可以申請參加

12、一級建造師執業資格考試 1）取得工程類或工程經濟類大學專科學曆，工作滿6年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿4年2）取得工程類或工程經濟類大學本科學曆，工作滿4年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿3年3）取得工程類或工程經濟類雙學士學位或研究生班畢業，工作滿3年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿2年4）取得工程類或工程經濟類碩士學位，工作滿2年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿1年5）取得工程類或工程經濟類博士學位，從事建設工程項目施工管理工作滿1年6.1.2 取證流程1）受聘：受聘於一家具有建設工程施工或勘察、設計、監理、招標代理、造價咨詢資質企業，具有依法簽訂勞動合同；2）申請：參

13、加考試由本人提出申請，攜帶所在單位出具有關證明及相關材料到當地考試管理機構報名。考試管理機構按規定程序和報名條件審查合格後，發給准考證。考生憑准考證在指定時間、地點參加考試；3）考試：一級建造師執業資格實行統一大綱、統一命題、統一組織考試制度，由人事部、建設部共同組織實施，原則上每年舉行一次考試，一級建造師執業資格考試時間定於每年第三季度； 免試條件：符合建造師執業資格制度暫行規定有關報名條件，於2003年12月31日前，取得建設部頒發建築業企業一級項目經理資質證書，並符合下列條件之一人員，可免試建設工程經濟和建設工程項目管理2個科目，只參加建設工程法規及相關知識和專業工程管理與實務2個科目考

14、試： (一) 受聘擔任工程或工程經濟類高級專業技術職務 (二) 具有工程類或工程經濟類大學專科以上學曆並從事建設項目施工管理 工作滿20年4）取證：參加一級建造師執業資格考試合格，由各省、自治區、直轄市人事部門頒發人事部統一印制，人事部、建設部用印中華人民共和國一級建造師執業資格證書，該證書在全國範圍內有效；5）注冊：取得建造師執業資格證書人員，必須經過注冊登記，方可以建造師名義執業，建設部或其授權機構為一級建造師執業資格注冊管理機構。一級建造師執業資格注冊，由本人提出申請（在中國建造師網上進行填報，網上申報成功後自動生成打印所需申請表），由各省、自治區、直轄市建設行政主管部門或其授權機構初審

15、合格後，報建設部或其授權機構注冊； 申請注冊條件：(一)取得建造師執業資格證書; (二)無犯罪記錄; (三)身體健康，能堅持在建造師崗位上工作; (四)經所在單位考核合格。6）取證：准予注冊申請人，由建設部或其授權注冊管理機構發放由建設部統一印制中華人民共和國一級建造師注冊證 ；注：建造師執業資格注冊有效期一般為3年，有效期滿前3個月，持證者應到原注冊管理機構辦理再次注冊手續。在注冊有效期內，變更執業單位者，應當及時辦理變更手續。再次注冊者，還須提供接受繼續教育證明。6.2 注冊二級建造師 6.2.1報考條件 凡遵紀守法，具備工程類或工程經濟類中等專科以上學曆並從事建設工程項目施工管理工作滿

16、2年人員，可報名參加二級建造師執業資格考試； 6.2.2取證流程1）受聘：受聘於建築業企業從事工程項目管理工作，依法簽訂勞動合同； 2）准備：首次報考二級建造師人員需提供以下材料 （一）相應學曆證書原件及複印件； （二）本人身份證（或軍官證）原件及複印件； （三）有效業務工作證明（在報名表“單位意見”欄填寫並加蓋公章）； （四）本人近期1寸同底免冠照片2張, 2寸免冠照片1張（貼報名表指定位置）； （五）如實填寫當年度二級建造師執業資格考試報名表（新考生）； （六）如實填塗省人事考試報名信息卡； （七）免試部分科目需提供相應專業中級及以上專業技術資格證書及複印件，一、二級項目經理資質證書及複印

17、件；3）考試：首次報名參加考試人員，由本人提出申請，填寫資格考試報名表（附件1，可複印，A4幅面，貼1寸免冠彩色照片2張），填塗報名信息卡，經所在單位審核同意（蓋章），持有關證明材料原件，到當地人事考試中心（院）辦理資格審查及報名手續； 免試條件：符合報考條件，具有工程（工程經濟類）中級及以上專業技術職稱或從事建設工程項目施工管理工作滿 15年人員，同時符合下列條件，可免試部分科目： （一）已取得建設行政主管部門頒發建築業企業一級項目經理資質證書，可免試建設工程施工管理和建設工程法規及相關知識科目，只參加專業工程管理與實務1個科目考試。 （二）已取得建設行政主管部門頒發建築業企業二級項目經理資

18、質證書，可免試建設工程施工管理科目，只參加建設工程法規及相關知識和專業工程管理與實務2個科目考試 4）取證：二級建造師執業資格考試合格者，由省、自治區、直轄市人事部門頒發由人事部、建設部統一格式中華人民共和國二級建造師執業資格證書 ，該證書在所在行政區域內有效； 5）注冊：申請人通過聘用單位向單位工商注冊所在地省、市、自治區、直轄市建設行政主管部門提出申請；省建設廳政務服務中心（注冊中心）對申請注冊有關材料進行初審，提出初審意見，並將初審意見和全部申請材料上報建設部；建設部進行審核，作出行政許可決定； 6）取證：准予注冊證書，於法定時間內向申請人頒發頒發轄區內有效中華人民共和國二級建造師注冊證

19、，並報建設部或其授權注冊管理機構備案；注：建造師執業資格注冊有效期一般為3年，有效期滿前3個月，持證者應到原注冊管理機構辦理再次注冊手續。在注冊有效期內，變更執業單位者，應當及時辦理變更手續。再次注冊者，還須提供接受繼續教育證明。6.1.3 從業方向 建造師注冊受聘後，可以建造師名義擔任建設工程項目施工項目經理、從事其他施工活動管理、從事法律、行政法規或國務院建設行政主管部門規定其他業務。在行使項目經理職責時，二級注冊建造師可以擔任二級建築業企業資質建設工程項目施工項目經理。但取得建造師執業資格人員能否擔任大中型工程項目項目經理，應由建築業企業自主決定。 6.6 注冊電氣工程師6.6.1 報考

20、流程學曆專業工作經驗考試大專電氣工程、電氣工程自動化專業 自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學與技術專業2年（電氣專業工程設計工作）基礎考試高數、物理、電子（數模電路）本科電氣工程、電氣工程自動化專業 自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學與技術專業0本科大學工科專業1年（電氣專業工程設計工作）博士電氣工程、電氣工程自動化專業2年（電氣專業工程設計工作）專業考試（法律法規與工程管理、環境保護、安全、節能、負荷分級及計算、短路電流計算、電氣設備選擇、10KV及以下電源及供配電系統、35KV及以下導體及電纜設計選擇、照明、室內布線、電氣傳動、建築智能化、防雷及電壓保護、變配電所操作電源、

21、接地）博士自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學與技術專業3年（電氣專業工程設計工作）碩士電氣工程、電氣工程自動化專業3年（電氣專業工程設計工作）碩士自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學與技術專業4年（電氣專業工程設計工作）雙學士或研究生畢業電氣工程、電氣工程自動化專業4年（電氣專業工程設計工作）雙學士或研究生畢業自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學與技術專業5年（電氣專業工程設計工作）本科電氣工程、電氣工程自動化專業4年（電氣專業工程設計工作）本科自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學與技術專業6年（電氣專業工程設計工作）大專電氣工程、電氣工程自動化專業6年（電氣專業工程設計工作）大專自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學與技術專業7年（電氣專業工程設計工作）本科其他專業8年（電氣專業工程設計工作）注： （1）非滾動制考試，需在一個考試年度內通過全部考試科目； （2）注冊電氣工程師執業資格實行定期注冊登記制度，注冊有效期為2年。資格證書持有者應按有關規定到當地規劃委員會或其指定機構辦理注冊登記手續。