桃树整形修剪技术.docx

1、桃树整形修剪技术桃树整形修剪技术桃树整形修剪技术第一节树形选择一、三主枝自然开心形三主枝自然开心形是根据桃树中心主干生长较弱，自然开心的特性，在相近的一段主干上培养3个主枝，每个主树上配置3个侧枝而构成的一个开心的自然树形，是国内外生产中应用较多的树开之一。三主枝自然开心形的特点是：符合桃树的生长特性，树体健壮，主枝少，侧枝小，结果枝组和结果枝多，骨干枝间距大，光照充足，枝组寿命长，产量高结果早。二、两主枝自然开心形两主枝自然开心形的优点在于成形容易，树冠开张，主枝之间易平衡，树冠不易密闭，作业方便，并适合株行距2米4米或2米5米的半密植栽培。早期产量增加较三大主枝自然开心形快。但缺点是树冠过

2、分开张，行间易郁闭，要加强修剪。该树形主枝配置在相反的两个方向，侧枝配置的位置要求不严，一般距地面约0.4米处即可培养第一侧枝，第二侧枝在距第一侧枝约20厘米处培养，方向与第一侧枝相反，各主枝上的同级侧枝要向同一方向伸展，主枝开张角度要保持与树冠中心垂直线呈400450，侧枝开张角度要求为600700。树高2.53米，行间有1米左右空间，行间不易交叉。第二节三主枝自然开心形树形培养与修剪桃树的一生要经过几个年龄时期，即幼树期、初果期、盛果期，结果后期和衰老期。在同一年龄内，树体的生长发育特点比较相近似，对整形修剪的要求有较大的共性。一、幼树期（指12年生）桃树的修剪（一）一年生桃树的冬剪1、主

3、枝延长树的修剪。主枝延长枝留60厘米左右回缩，如果60厘米处有盲节，可向下回缩到饱满芽处。2、侧枝的选择和修剪。距主枝基部60厘米左右选出方向和角度都比较适宜的枝条作为第一侧枝，选出的侧枝留40左右进行短截三主枝上的侧枝，最好偏向一个方向，避免相互交叉。3、其他枝条的处理。（1）、对主枝上分枝很稀的枝条，留15厘米左右短截，促其分枝，形成大、中型枝组，填充空间，充实树冠。（2）、直立的枝条。对主干上、主枝基部、下部和上部直立的枝条彻底剪除；对主枝中部或上部的直立枝条，密的间疏，稀的留15厘米左右短截，第二年分枝后形成背上枝组。(3)一般枝条。对一般的枝条，一律留15厘米左右短截，使其第二年形成

4、结果枝组。相邻的几个枝条都需要短截的，应当长短相间，防止相互拥挤。(4)压角枝。压角枝的作用已经完成应全部剪去。(二)二年生桃树的冬剪1在第一侧枝的相反方向、距第一侧枝5060厘米处再选择适宜的枝条作为第二侧枝。2主、侧枝延长枝。缩剪到方向、角度适宜的分枝处，留8节。3一般的枝条。一般的枝条按“有花缓，无花短”的原则进行修剪。4大型徒长枝组。本该疏出的少数徒长枝组，可疏去其中无花的分枝，保留全部花枝，任其结果，结果后再看具体情况彻底疏除或改造成中型枝组。二、初果期(35年生)桃树的冬剪各级骨干枝仍按二年生的冬季修剪原则进行，但结果的三年生桃树树势已经缓和，长放的结果枝已经变弱，不能再按“有花缓

5、，无花短”的原则进行处理，冬剪时应注意：1疏枝。应注意疏出主枝头上过多的发育枝，削弱顶端优势，防止上强下弱，使树冠内膛有良好的通风透光条件，保持树冠中、下部内膛长势和寿命。2徒长枝的修剪。对夏季缺乏管理、内膛中生长的粗大徒长枝应根据情况，部分疏除，部分回缩重剪培养成适当的枝组。3已结过果长果枝的修剪。结过果的长果枝，多数已经衰弱，应留2030厘米短截或在饱满芽处短截。4结果枝的修剪。对3060厘米长的长果枝留8节花芽短截；对1530厘米长的中果枝留10节花芽短截；对15厘米以下的短果枝，放任不剪。对位于同一个主枝上的两个相近结果枝，可对上面一个花枝留810节花芽短截，让其结果；对下面的一个枝留

6、23节饱满芽短截，令其抽生结果枝，隔年结果。5发育枝的修剪。对无花或花芽很少的发育枝留8个芽短截；对生长靠近的几个发育枝，需要同时短截的要有长有短，长短相间。三、盛果期(614年生)桃树的修剪盛果期修剪的主要任务是延长盛果期年限，保证优质稳产。为了达到这个目的，修剪时要注意维持主、侧枝的从属关系和骨干枝中、下部枝组的结实能力，以延缓结果部位外移，调节生长与结果的矛盾。同时，要充分利用新生旺枝和徒长枝培养新的枝组，以便更换衰老枝组，维持优质稳产。(一)结果枝的修剪进入盛果期，结果枝的长势逐渐减弱，内部及下部的果枝常易衰弱死亡，导致内膛空虚，因此，应选择部分枝条，适当加重短截程度，以便促生壮枝，维

7、持结果能力。果枝的剪留长度因不同类型而异，长果枝一般留68节花芽短截，中果枝留34节花芽短截。果枝的密度要适宜，般以每隔30厘米左右留1个长果枝，每隔20厘米留1个中果枝为宜。在盛果期，为了延长枝组和结果枝的寿命，应多留预备枝。留预备枝的修剪方法，可采用单枝更新和双枝更新。1单枝更新，一种方法是将长果枝适当轻剪长放，其先端结果后，枝条下垂，基部芽位抬高抽生新枝，修剪时缩至新枝处，并将更新枝短截；另种方法是将中、长果枝剪留34节花芽，使之既结果又发枝。单枝更新修剪就是在同一个枝上“长出去剪回来”。每年利用比较靠近基部的新梢短截更新，周而复始地更新修剪。2双枝更新，是在同个母枝上，选定上、下两个果

8、枝，对上枝留68节花芽短截，作为结果枝；对下枝留23个芽短截，作为预备枝，此枝可抽生强壮结果枝。下一年修剪时，将已结果的上部枝条剪除；下部的预备枝留两个壮枝，一个作结果枝，留68节花芽短截，另一个作为预备柱，留23个芽短截如此循环，可维持数年结果不衰。(二)延长枝的修剪对主、侧枝的延长枝要适当回缩。此期延长枝的牛长势已明显减弱，剪留长度以3040厘米为宜，如果是长果枝，可再短一些，以保证生长优势，如果土枝开张角度过大，延长枝的剪口下应留上芽，以便抬高枝头角度；如果延长枝下部有强旺的枝条，也可回缩更新，以利增强土、侧枝的生长势；为保证骨干枝延长枝的生长势及维持树冠的一定大小，延长枝可采用缩放交替

9、结合的方法，即先缩剪到一定大小，延长枝可采用缩放交替结合的方法，即先缩剪23年生枝，使其萌发出1年牛的新梢，冬剪时再剪1年生枝，23年后再回缩。造成结果部位外移；为充分利用空间和光、热资源，增加枝叶量，提高产量，可在冬季修剪时，将徒长性结果枝，引向内膛空缺处，别在大枝或枝组上，使具水平生长，并适当短截；如无适宜枝条，可在春季皮下接枝，以增加枝量，利用空间，延缓结果部位外移。五、衰老期（20年以上）桃树的修剪桃树进入衰老期的主要表现是骨干枝的延长枝年生长量不足20厘米，中、短果枝大量死亡，大枝组生长衰弱。衰老树的更新修剪，主要日的是恢复树势、维持产量、延长结果年限：更新时期，一般在延长枝生长量短

10、于20厘米左右时开始为宜，如等到树势过度衰老再更新，效果不佳。(一)通过枝条修剪促进树体生长衰老树的更新修剪以缩剪为主，并注意利用徒长枝。骨干枝缩剪的轻重，视其衰弱的程度而定。延长枝在20厘米以上时，可在骨干枝34年生的部位缩剪；延长枝不足20厘米的弱树，可在骨干枝56年生的部位回缩。回缩的部位要选在右较强分枝组的地方。头一年重剪之后，下年以轻剪为宜，使其迅速恢复树冠，恢复产量。着生在骨干枝上的小枝，过密的要适当疏剪，留强去弱。留下的小枝，都要短截，剪留不宜过长。骨干枝上的枝组，如果着生过密，也要适当疏剪，并进行重短截。(二)通过根系修剪促进树体生长果树根系的修剪方法以断根为土，可以结合施基肥

11、挖沟进行。一般在树冠外围投影线附近。挖深50厘米左右，宽30厘米左右的沟，断根后将有机肥与表土混合，将沟填平。第三节 两主枝自然开心形(Y字形)树形培养与修剪两主枝自然开心形的树形培养按照定干：(1)、培养两主枝；(2)、利用副梢培养两主枝；(3)、的顺序进行。一、栽后第1年的修剪苗木定植后留60厘米定干，待新梢生长到40厘米左右，选留2个生长健壮、朝行间生长的新梢作预备主枝，与预备主枝竞争的新梢采用扭梢、摘心等措施控制生长，以促进2个预备主枝的旺盛生长。预备主枝背上的直立或斜生副梢及时疏除。冬剪时，两个主枝剪留的长度按粗度而定，一般4050厘米，留外芽或侧芽，其余枝条如果与主有竞争，则应疏除

12、，其余的超过30厘米的短截，不是30厘米的不剪。二、栽后第2年的修剪主枝的芽萌发后，背上芽全部抹去，使同侧新梢的基部间距保持1520厘米剪口下第一芽作主枝延长头，当延长头生长到4050厘米叫进行摘心，以促发副梢，剪口下第2、第3芽萌发的新梢作侧枝培养。具他副梢在长到2530厘米时摘心，除剪口第13芽萌发的新梢外，其他直立的枝梢要尽早疏掉，侧生的枝可采用扭梢、摘心控制生长，促进花芽形成。冬剪，主枝延长头的剪留长度为50厘米左右，剪口芽可留2次梢的向外的弱芽，第2、第3芽要留侧芽以培养第2侧枝，其他枝条，有花芽的平斜枝按矩果枝保留，中果枝和长果枝留810节花芽，徒长性结果枝留1012节花芽剪截，无

13、花芽的枝留23芽短截或疏除，直立枝、旺枝一般疏除。侧枝延长枝可留30厘米短截，其上着生的直立枝应疏除，斜生、侧生新梢留34芽短截，其他的新梢，需保留平斜的有花芽枝，去除密生枝和无花芽柱，三、栽后第34年的修剪此时树体骨架已基本形成，两大主枝上已配备有2个侧枝，每侧枝有大、中、小型枝组12个。一些小型枝织分布在树冠上中、下部已形成花芽或着果，只是树冠上部新梢仍旺盛生长，花芽数量减少，且上部中、小型枝组尚未形成。故此时重点是培养树冠上部及外围的中、小型枝组。夏季修剪可于芽萌发后新梢长达57厘米时开始，抹去密生枝、背上芽、双芽枝，疏去过多新梢，使同侧新梢基部保持1520厘米间距，侧枝延长头放任生长，

14、直立枝要25厘米左右摘心或扭梢控制生长以培养中型结果枝组，侧生枝则放任生长。主、侧枝上的直立新梢、徒长新梢应及时疏除。冬剪时主柱延长头剪留长度为50厘米左右。侧枝或大型枝组以长果枝带头，打花芽的长放，无花芽的先重短截，待翌年成花后长放。小型枝组按35条果枝剪留：中、大型结果枝上按2：1比例留预备枝，即3个果枝中留2个结果，另一个在第23芽处短截，不让结果。未形成花芽的营养枝，过多的疏除，留下的留23芽短截。短果枝过多的疏除一些，留下的不剪，这样Y字形树冠已形成，以后的修剪与三主枝自然开心形相同。第四节 生长期修剪一年能抽梢13次，新梢管理非常重要，尤其足8年生以下的幼树和初结果树更不能忽视。因

15、为这段时期生长旺盛，发枝力强，新梢徒长，副梢抽生次数多，如不控制旺枝牛长，改善光照条件，就会出现上强下弱，外密内空，副梢着生部位高，形成外围结果内膛无实的“环圈结果”，不能形成立体结果的丰产树形。若拖到冬剪时再来处理，就必须重截重缩，增加无效生长。因此。在4月初至9月中旬，必须及时进行新梢管理。新梢管理主要是通过生长季节修剪来进行的，每年要进行3次，第一次在4月初，第二次在5月底，第二次在8月初，主要方法如下：一、抹芽将主干上和主枝基部15厘米内的萌芽、主枝背上芽、并生芽、重叠芽，及时抹除，以免影响骨干枝的生长，二、摘心当新梢长到30厘米长时，将先端嫩梢摘去，使其暂停向前延伸，迫使营养物质转向侧芽，刺激萌发抽梢，降低分枝部位。这样，既控制了旺长，避免形成“长把伞”枝，又为培养结果枝组创造了条件，还可促进果实发育和花芽分化。摘心和剪梢留长30厘米，不能过长或过短；过长，下部光秃段长；过短，易刺激下部芽大量发枝。不是30厘米长的不摘心，已封顶停长的也不摘心。三、剪梢过于密集、方位不合或末及叫摘心的新梢进行疏除，枝条少的部位留30厘米长短截，借以调整骨干枝的长势、角度和方位，控制徒长枝、竞争枝，减少无效生长，从而达到抑强扶弱、充实内膛、平衡树势的目的。四、开张角度，平衡树势对树干直立、主枝角度小的，用撑、拉、吊等方法开张够主枝角度。主枝延伸方位不好的，用“背枝”或“转