桃树整形修剪技术.docx

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桃树整形修剪技术

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第一节树形选择

一、三主枝自然开心形

三主枝自然开心形是根据桃树中心主干生长较弱，自然开心的特性，在相近的一段主干上培养3个主枝，每个主树上配置3个侧枝而构成的一个开心的自然树形，　是国内外生产中应用较多的树开之一。

三主枝自然开心形的特点是：

符合桃树的生长特性，树体健壮，主枝少，侧枝小，结果枝组和结果枝多，骨干枝间距大，光照充足，枝组寿命长，产量高结果早。

二、两主枝自然开心形

两主枝自然开心形的优点在于成形容易，树冠开张，主枝之间易平衡，树冠不易密闭，　作业方便，并适合株行距2米×4米或2米×5米的半密植栽培。

早期产量增加较三大主枝自然开心形快。

但缺点是树冠过分开张，行间易郁闭，要加强修剪。

该树形主枝配置在相反的两个方向，侧枝配置的位置要求不严，一般距地面约0.4米处即可培养第一侧枝，第二侧枝在距第一侧枝约20厘米处培养，方向与第一侧枝相反，各主枝上的同级侧枝要向同一方向伸展，主枝开张角度要保持与树冠中心垂直线呈400－450，侧枝开张角度要求为600－700。

树高2.5－3米，行间有1米左右空间，行间不易交叉。

第二节三主枝自然开心形树形培养与修剪

桃树的一生要经过几个年龄时期，即幼树期、初果期、盛果期，结果后期和衰老期。

在同一年龄内，树体的生长发育特点比较相近似，对整形修剪的要求有较大的共性。

一、幼树期（指1－2年生）桃树的修剪

（一）　一年生桃树的冬剪

1、主枝延长树的修剪。

主枝延长枝留60厘米左右回缩，如果60厘米处有盲节，可向下回缩到饱满芽处。

2、侧枝的选择和修剪。

距主枝基部60厘米左右选出方向和角度都比较适宜的枝条作为第一侧枝，选出的侧枝留40左右进行短截三主枝上的侧枝，最好偏向一个方向，避免相互交叉。

3、其他枝条的处理。

（1）、对主枝上分枝很稀的枝条，留15厘米左右短截，促其分枝，形成大、中型枝组，填充空间，充实树冠。

（2）、直立的枝条。

对主干上、主枝基部、下部和上部直立的枝条彻底剪除；对主枝中部或上部的直立枝条，密的间疏，稀的留15厘米左右短截，第二年分枝后形成背上枝组。

（3）一般枝条。

对一般的枝条，一律留15厘米左右短截，使其第二年形成结果枝组。

相邻的几个枝条都需要短截的，应当长短相间，防止相互拥挤。

（4）压角枝。

压角枝的作用已经完成应全部剪去。

（二）二年生桃树的冬剪

1．在第一侧枝的相反方向、距第一侧枝50—60厘米处再选择适宜的枝条作为第二侧枝。

2．主、侧枝延长枝。

缩剪到方向、角度适宜的分枝处，留8节。

3．一般的枝条。

一般的枝条按“有花缓，无花短”的原则进行修剪。

4．大型徒长枝组。

本该疏出的少数徒长枝组，可疏去其中无花的分枝，保留全部花枝，任其结果，结果后再看具体情况彻底疏除或改造成中型枝组。

二、初果期（3—5年生）桃树的冬剪

各级骨干枝仍按二年生的冬季修剪原则进行，但结果的三年生桃树树势已经缓和，长放的结果枝已经变弱，不能再按“有花缓，无花短”的原则进行处理，冬剪时应注意：

1．疏枝。

应注意疏出主枝头上过多的发育枝，削弱顶端优势，防止上强下弱，使树冠内膛有良好的通风透光条件，保持树冠中、下部内膛长势和寿命。

2．徒长枝的修剪。

对夏季缺乏管理、内膛中生长的粗大徒长枝应根据情况，部分疏除，部分回缩重剪培养成适当的枝组。

3．已结过果长果枝的修剪。

结过果的长果枝，多数已经衰弱，应留20～30厘米短截或在饱满芽处短截。

4．结果枝的修剪。

对30～60厘米长的长果枝留8节花芽短截；对15—30厘米长的中果枝留10节花芽短截；对15厘米以下的短果枝，放任不剪。

对位于同一个主枝上的两个相近结果枝，可对上面一个花枝留8—10节花芽短截，让其结果；对下面的一个枝留2—3节饱满芽短截，令其抽生结果枝，隔年结果。

5．发育枝的修剪。

对无花或花芽很少的发育枝留8个芽短截；对生长靠近的几个发育枝，需要同时短截的要有长有短，长短相间。

三、盛果期（6～14年生）桃树的修剪

盛果期修剪的主要任务是延长盛果期年限，保证优质稳产。

为了达到这个目的，修剪时要注意维持主、侧枝的从属关系和骨干枝中、下部枝组的结实能力，以延缓结果部位外移，调节生长与结果的矛盾。

同时，要充分利用新生旺枝和徒长枝培养新的枝组，以便更换衰老枝组，维持优质稳产。

（一）结果枝的修剪

进入盛果期，结果枝的长势逐渐减弱，内部及下部的果枝常易衰弱死亡，导致内膛空虚，因此，应选择部分枝条，适当加重短截程度，以便促生壮枝，维持结果能力。

果枝的剪留长度因不同类型而异，长果枝一般留6—8节花芽短截，中果枝留3～4节花芽短截。

果枝的密度要适宜，—般以每隔30厘米左右留1个长果枝，每隔20厘米留1个中果枝为宜。

在盛果期，为了延长枝组和结果枝的寿命，应多留预备枝。

留预备枝的修剪方法，可采用单枝更新和双枝更新。

1．单枝更新，一种方法是将长果枝适当轻剪长放，其先端结果后，枝条下垂，基部芽位抬高抽生新枝，修剪时缩至新枝处，并将更新枝短截；另—种方法是将中、长果枝剪留3～4节花芽，使之既结果又发枝。

单枝更新修剪就是在同一个枝上“长出去剪回来”。

每年利用比较靠近基部的新梢短截更新，周而复始地更新修剪。

2．双枝更新，是在同—个母枝上，选定上、下两个果枝，对上枝留6～8节花芽短截，作为结果枝；对下枝留2—3个芽短截，作为预备枝，此枝可抽生强壮结果枝。

下一年修剪时，将已结果的上部枝条剪除；下部的预备枝留两个壮枝，一个作结果枝，留6—8节花芽短截，另一个作为预备柱，留2—3个芽短截如此循环，可维持数年结果不衰。

（二）延长枝的修剪

对主、侧枝的延长枝要适当回缩。

此期延长枝的牛长势已明显减弱，剪留长度以30—40厘米为宜，如果是长果枝，可再短一些，以保证生长优势，如果土枝开张角度过大，延长枝的剪口下应留上芽，以便抬高枝头角度；如果延长枝下部有强旺的枝条，也可回缩更新，以利增强土、侧枝的生长势；为保证骨干枝延长枝的生长势及维持树冠的一定大小，延长枝可采用缩放交替结合的方法，即先缩剪到一定大小，延长枝可采用缩放交替结合的方法，即先缩剪2—3年生枝，使其萌发出1年牛的新梢，冬剪时再剪1年生枝，2—3年后再回缩。

造成结果部位外移；为充分利用空间和光、热资源，增加枝叶量，提高产量，可在冬季修剪时，将徒长性结果枝，引向内膛空缺处，别在大枝或枝组上，使具水平生长，并适当短截；如无适宜枝条，可在春季皮下接枝，以增加枝量，利用空间，延缓结果部位外移。

五、衰老期（20年以上）桃树的修剪

桃树进入衰老期的主要表现是骨干枝的延长枝年生长量不足20厘米，中、短果枝大量死亡，大枝组生长衰弱。

衰老树的更新修剪，主要日的是恢复树势、维持产量、延长结果年限：

更新时期，一般在延长枝生长量短于20厘米左右时开始为宜，如等到树势过度衰老再更新，效果不佳。

（一）通过枝条修剪促进树体生长

衰老树的更新修剪以缩剪为主，并注意利用徒长枝。

骨干枝缩剪的轻重，视其衰弱的程度而定。

延长枝在20厘米以上时，可在骨干枝3～4年生的部位缩剪；延长枝不足20厘米的弱树，可在骨干枝5—6年生的部位回缩。

回缩的部位要选在右较强分枝组的地方。

头一年重剪之后，下年以轻剪为宜，使其迅速恢复树冠，恢复产量。

着生在骨干枝上的小枝，过密的要适当疏剪，留强去弱。

留下的小枝，都要短截，剪留不宜过长。

骨干枝上的枝组，如果着生过密，也要适当疏剪，并进行重短截。

（二）通过根系修剪促进树体生长

果树根系的修剪方法以断根为土，可以结合施基肥挖沟进行。

一般在树冠外围投影线附近。

挖深50厘米左右，宽30厘米左右的沟，断根后将有机肥与表土混合，将沟填平。

第三节两主枝自然开心形（Y字形）树形培养与修剪

两主枝自然开心形的树形培养按照定干：

（1）、培养两主枝；

（2）、利用副梢培养两主枝；（3）、的顺序进行。

一、栽后第1年的修剪

苗木定植后留60厘米定干，待新梢生长到40厘米左右，选留2个生长健壮、朝行间生长的新梢作预备主枝，与预备主枝竞争的新梢采用扭梢、摘心等措施控制生长，以促进2个预备主枝的旺盛生长。

预备主枝背上的直立或斜生副梢及时疏除。

冬剪时，两个主枝剪留的长度按粗度而定，一般40～50厘米，留外芽或侧芽，其余枝条如果与主有竞争，则应疏除，其余的超过30厘米的短截，不是30厘米的不剪。

二、栽后第2年的修剪

主枝的芽萌发后，背上芽全部抹去，使同侧新梢的基部间距保持15—20厘米剪口下第一芽作主枝延长头，当延长头生长到40—50厘米叫进行摘心，以促发副梢，剪口下第2、第3芽萌发的新梢作侧枝培养。

具他副梢在长到25～30厘米时摘心，除剪口第1～3芽萌发的新梢外，其他直立的枝梢要尽早疏掉，侧生的枝可采用扭梢、摘心控制生长，促进花芽形成。

冬剪，主枝延长头的剪留长度为50厘米左右，剪口芽可留2次梢的向外的弱芽，第2、第3芽要留侧芽以培养第2侧枝，其他枝条，有花芽的平斜枝按矩果枝保留，中果枝和长果枝留8—10节花芽，徒长性结果枝留10—12节花芽剪截，无花芽的枝留2～3芽短截或疏除，直立枝、旺枝一般疏除。

侧枝延长枝可留30厘米短截，其上着生的直立枝应疏除，斜生、侧生新梢留3—4芽短截，其他的新梢，需保留平斜的有花芽枝，去除密生枝和无花芽柱，

三、栽后第3—4年的修剪

此时树体骨架已基本形成，两大主枝上已配备有2个侧枝，每侧枝有大、中、小型枝组1—2个。

一些小型枝织分布在树冠上中、下部已形成花芽或着果，只是树冠上部新梢仍旺盛生长，花芽数量减少，且上部中、小型枝组尚未形成。

故此时重点是培养树冠上部及外围的中、小型枝组。

夏季修剪可于芽萌发后新梢长达5—7厘米时开始，抹去密生枝、背上芽、双芽枝，疏去过多新梢，使同侧新梢基部保持15～20厘米间距，侧枝延长头放任生长，直立枝要25厘米左右摘心或扭梢控制生长以培养中型结果枝组，侧生枝则放任生长。

主、侧枝上的直立新梢、徒长新梢应及时疏除。

冬剪时主柱延长头剪留长度为50厘米左右。

侧枝或大型枝组以长果枝带头，打花芽的长放，无花芽的先重短截，待翌年成花后长放。

小型枝组按3—5条果枝剪留：

中、大型结果枝上按2：

1比例留预备枝，即3个果枝中留2个结果，另一个在第2—3芽处短截，不让结果。

未形成花芽的营养枝，过多的疏除，留下的留2—3芽短截。

短果枝过多的疏除一些，留下的不剪，这样Y字形树冠已形成，以后的修剪与三主枝自然开心形相同。

第四节生长期修剪

一年能抽梢1—3次，新梢管理非常重要，尤其足8年生以下的幼树和初结果树更不能忽视。

因为这段时期生长旺盛，发枝力强，新梢徒长，副梢抽生次数多，如不控制旺枝牛长，改善光照条件，就会出现上强下弱，外密内空，副梢着生部位高，形成外围结果内膛无实的“环圈结果”，不能形成立体结果的丰产树形。

若拖到冬剪时再来处理，就必须重截重缩，增加无效生长。

因此。

在4月初至9月中旬，必须及时进行新梢管理。

新梢管理主要是通过生长季节修剪来进行的，每年要进行3次，第一次在4月初，第二次在5月底，第二次在8月初，

主要方法如下：

一、抹芽

将主干上和主枝基部15厘米内的萌芽、主枝背上芽、并生芽、重叠芽，及时抹除，以免影响骨干枝的生长，

二、摘心

当新梢长到30厘米长时，将先端嫩梢摘去，使其暂停向前延伸，迫使营养物质转向侧芽，刺激萌发抽梢，降低分枝部位。

这样，既控制了旺长，避免形成“长把伞”枝，又为培养结果枝组创造了条件，还可促进果实发育和花芽分化。

摘心和剪梢留长30厘米，不能过长或过短；过长，下部光秃段长；过短，易刺激下部芽大量发枝。

不是30厘米长的不摘心，已封顶停长的也不摘心。

三、剪梢

过于密集、方位不合或末及叫摘心的新梢进行疏除，枝条少的部位留30厘米长短截，借以调整骨干枝的长势、角度和方位，控制徒长枝、竞争枝，减少无效生长，从而达到抑强扶弱、充实内膛、平衡树势的目的。

四、开张角度，平衡树势

对树干直立、主枝角度小的，用撑、拉、吊等方法开张够主枝角度。

主枝延伸方位不好的，用“背枝”或“转