1、员工能力鉴定表员 工 能 力 评 价 表员工姓名岗位:内审员能力要求:1、中专以上学历;2、有三年以上企业工作经验3、诚实公正,有较强的公正责任心;4、经过内审员培训,并取得内部质量审核员资格。评价时间评价内容评价1工作态度(工作态度是否积极正面)工作态度积极,主动,时常保持良好的状态完成工作作及解决问题。2协作精神(与各级的人员及相互支持能力)了解自己的任务和角色,乐于与同事合作已达成目标。3判断力(独立处理不同事情的能力)有较强的分析与判断能力,通常能做出正确大的判断。4学习能力(能主动自发的学习知识、技能的能力)能够针对自身短板及所处岗位不断学习相关知识、技能。5资格(是否经过内审员培训
2、,是否取得内审员培训、是否取得内审员证)6学历(中专以上学历)部门主管评价: 签字: 日期:上司领导评价: 签字: 日期:备注员 工 能 力 评 价 表员工姓名岗位:质检部经理能力要求:1、中专以上学历;2、有二年以上质量检验经验;3、具有独立工作能力,认真负责,细心责任心强;评价时间评价内容评价1工作态度(工作态度是否积极正面)工作态度积极,主动,时常保持良好的状态完成工作作及解决问题。2协作精神(与各级的人员及相互支持能力)了解自己的任务和角色,乐于与同事合作已达成目标。3判断力(独立处理不同事情的能力)有较强的分析与判断能力,通常能做出正确大的判断。4学习能力(能主动自发的学习知识、技能
3、的能力)能够针对自身短板及所处岗位不断学习相关知识、技能。5经验(是否满两年以上质量检验经验)。6学历(中专以上学历)部门主管评价: 签字: 日期:上司领导评价: 签字: 日期:备注员 工 能 力 评 价 表员工姓名岗位:化验员能力要求:1、高中以上学历;2、一年以上质管工作经验;评价时间评价内容评价1工作态度(工作态度是否积极正面)工作态度积极,主动,时常保持良好的状态完成工作作及解决问题。2协作精神(与各级的人员及相互支持能力)了解自己的任务和角色,乐于与同事合作已达成目标。3判断力(独立处理不同事情的能力)有较强的分析与判断能力,通常能做出正确大的判断。4学习能力(能主动自发的学习知识、
4、技能的能力)能够针对自身短板及所处岗位不断学习相关知识、技能。5经验(是否满一年以上质管类相关工作经验)。6学历(高中以上学历)部门主管评价: 签字: 日期:上司领导评价: 签字: 日期:备注员 工 能 力 评 价 表员工姓名岗位:生产部经理能力要求:1、大专以上学历;2、有三年以上本行业生产管理工作经验;3、熟悉ISO9001:2008质量管理体系。评价时间评价内容评价1工作态度(工作态度是否积极正面)工作态度积极,主动,时常保持良好的状态完成工作作及解决问题。2协作精神(与各级的人员及相互支持能力)了解自己的任务和角色,乐于与同事合作已达成目标。3判断力(独立处理不同事情的能力)有较强的分
5、析与判断能力,通常能做出正确大的判断。4学习能力(能主动自发的学习知识、技能的能力)能够针对自身短板及所处岗位不断学习相关知识、技能。5经验(是否满三年以上本行业生产管理工作经验)。6学历(大专以上学历)7是否熟悉ISO9001:2008质量管理体系部门主管评价: 签字: 日期:上司领导评价: 签字: 日期:备注员 工 能 力 评 价 表员工姓名岗位:技术员能力要求:1、中专以上学历,2年以上工作经验;2、熟悉本产品的生产制作流程和ISO的相关要求;3、有扎实的电工基础知识比并能理论联系实际;4、分析能力强,能就生产过程中一些紧急异常情况作出及时处理;5熟悉各类工具、量具、夹具的使用。评价时间
6、评价内容评价1工作态度(工作态度是否积极正面)工作态度积极,主动,时常保持良好的状态完成工作作及解决问题。2协作精神(与各级的人员及相互支持能力)了解自己的任务和角色,乐于与同事合作已达成目标。3学习能力(能主动自发的学习知识、技能的能力)能够针对自身短板及所处岗位不断学习相关知识、技能。4经验(是否满二年以上相关作经验)。5学历(中专以上学历)6要求(熟悉本产品的生产制作流程和ISO的相关要求)7是否熟悉各类工具、量具、夹具的使用。部门主管评价: 签字: 日期:上司领导评价: 签字: 日期:备注员 工 能 力 评 价 表员工姓名岗位:锅炉工能力要求:1、初中以学历;2、具有3年以上的锅炉操作
7、经验并有锅炉证。评价时间评价内容评价1工作态度(工作态度是否积极正面)工作态度积极,主动,时常保持良好的状态完成工作作及解决问题。2协作精神(与各级的人员及相互支持能力)了解自己的任务和角色,乐于与同事合作已达成目标。3学习能力(能主动自发的学习知识、技能的能力)能够针对自身短板及所处岗位不断学习相关知识、技能。4经验(是否满三年以上相关作经验)。5学历(初中以上学历)6特殊要求(具有司炉证)部门主管评价: 签字: 日期:上司领导评价: 签字: 日期:备注员 工 能 力 评 价 表员工姓名岗位:焊工能力要求:1、初中以学历;2、具有3年以上的焊接操作经验并有焊工证。评价时间评价内容评价1工作态
8、度(工作态度是否积极正面)工作态度积极,主动,时常保持良好的状态完成工作作及解决问题。2协作精神(与各级的人员及相互支持能力)了解自己的任务和角色,乐于与同事合作已达成目标。3学习能力(能主动自发的学习知识、技能的能力)能够针对自身短板及所处岗位不断学习相关知识、技能。4经验(是否满三年以上相关作经验)。5学历(初中以上学历)6特殊要求(具有焊工证)部门主管评价: 签字: 日期:上司领导评价: 签字: 日期:备注员 工 能 力 评 价 表员工姓名岗位:压力容器操作岗位能力要求:1、初中以学历;2、具有3年以上的压力容器操作经验并有压力容器操作证。评价时间评价内容评价1工作态度(工作态度是否积极
9、正面)工作态度积极,主动,时常保持良好的状态完成工作作及解决问题。2协作精神(与各级的人员及相互支持能力)了解自己的任务和角色,乐于与同事合作已达成目标。3学习能力(能主动自发的学习知识、技能的能力)能够针对自身短板及所处岗位不断学习相关知识、技能。4经验(是否满三年以上相关作经验)。5学历(初中以上学历)6特殊要求(具有压力容器操作证)部门主管评价: 签字: 日期:上司领导评价: 签字: 日期:备注员 工 能 力 评 价 表员工姓名岗位:车间普通操作工能力要求:1、初中以学历;2、具有3年以上的本产品生产操作经验。评价时间评价内容评价1工作态度(工作态度是否积极正面)工作态度积极,主动,时常
10、保持良好的状态完成工作作及解决问题。2协作精神(与各级的人员及相互支持能力)了解自己的任务和角色,乐于与同事合作已达成目标。3判断力(独立处理不同事情的能力)有较强的分析与判断能力,通常能做出正确大的判断。4学习能力(能主动自发的学习知识、技能的能力)能够针对自身短板及所处岗位不断学习相关知识、技能。5经验(是否满三年以上本产品操作经验)。6学历(初中以上学历)部门主管评价: 签字: 日期:上司领导评价: 签字: 日期:备注员 工 能 力 评 价 表员工姓名岗位:办公室经理能力要求:1、大专以上学历;2、熟悉办公自动化操作;3、具有较强的书面协作能力如:公文协作能力。4、熟悉人事管理和培训计划
11、的制定。评价时间评价内容评价1工作态度(工作态度是否积极正面)工作态度积极,主动,时常保持良好的状态完成工作作及解决问题。2协作精神(与各级的人员及相互支持能力)了解自己的任务和角色,乐于与同事合作已达成目标。3判断力(独立处理不同事情的能力)有较强的分析与判断能力,通常能做出正确大的判断。4学习能力(能主动自发的学习知识、技能的能力)能够针对自身短板及所处岗位不断学习相关知识、技能。5工作技能(能熟悉办公自动化的操作和熟练运用办公软件)。6学历(大专以上学历)7是否熟悉人事管理和培训计划的制定。部门主管评价: 签字: 日期:上司领导评价: 签字: 日期:备注员 工 能 力 评 价 表员工姓名
12、岗位:经营部经理能力要求:1、大专以上学历;2、有较强的沟通能力,能适应出差;3、有三年以上本行业产品的销售经验。评价时间评价内容评价1工作态度(工作态度是否积极正面)工作态度积极,主动,时常保持良好的状态完成工作作及解决问题。2协作精神(与各级的人员及相互支持能力)了解自己的任务和角色,乐于与同事合作已达成目标。3判断力(独立处理不同事情的能力)有较强的分析与判断能力,通常能做出正确大的判断。4学习能力(能主动自发的学习知识、技能的能力)能够针对自身短板及所处岗位不断学习相关知识、技能。5经验(是否满三年以上本行业产品的销售经验)。6学历(大专以上学历)7沟通能力是否达到。部门主管评价: 签
13、字: 日期:上司领导评价: 签字: 日期:备注员 工 能 力 评 价 表员工姓名岗位:供应部经理能力要求:1、大专以上学历;2、有较强的沟通能力;3、有三年以上本行业产品的采购经验。评价时间评价内容评价1工作态度(工作态度是否积极正面)工作态度积极,主动,时常保持良好的状态完成工作作及解决问题。2协作精神(与各级的人员及相互支持能力)了解自己的任务和角色,乐于与同事合作已达成目标。3判断力(独立处理不同事情的能力)有较强的分析与判断能力,通常能做出正确大的判断。4学习能力(能主动自发的学习知识、技能的能力)能够针对自身短板及所处岗位不断学习相关知识、技能。5经验(是否满三年以上本行业产品的采购
14、经验)。6学历(大专以上学历)7沟通能力是否达到。部门主管评价: 签字: 日期:上司领导评价: 签字: 日期:备注员 工 能 力 评 价 表员工姓名岗位:仓库保管员能力要求:1、高中以上学历;2、有三年以上仓库管理工作经验。评价时间评价内容评价1工作态度(工作态度是否积极正面)工作态度积极,主动,时常保持良好的状态完成工作作及解决问题。2协作精神(与各级的人员及相互支持能力)了解自己的任务和角色,乐于与同事合作已达成目标。3判断力(独立处理不同事情的能力)有较强的分析与判断能力,通常能做出正确大的判断。4学习能力(能主动自发的学习知识、技能的能力)能够针对自身短板及所处岗位不断学习相关知识、技能。5经验(是否满三年以上仓库管理工作经验)。6学历(高中以上学历)部门主管评价: 签字: 日期:上司领导评价: 签字: 日期:备注
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