最新史上超准的MBTI职业性格测试题.docx

1、最新史上超准的最新史上超准的 MBTI 职业性格测试题职业性格测试题 史上超准的 M-B-T-I职业性格测试题 MBTI职业性格测试题 迈尔斯-布里格斯类型指标 MBTI测试前须知 1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。2、性格分析报告展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作

2、重要的决策。4、本测试分为四部分，共 93题；需时约 18 分钟。所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。将你选择的 A或 B 所在的 涂黑，例如：只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？序号 问题描述 选项 E I S N T F J P 1 当你要外出一整天，你会 A 计划你要做什么和在什么A B 时候做，B 说去就去 2 你认为自己是一个 A 较为随兴所至的人，B 较为有条理的人 A B 3 假如你是一位老师，你会选教 A以事实为主的课程，

3、B涉及理论的课程 A B 4 你通常 A与人容A B 易混熟，B比较沉静或矜持 5 一般来说，你和哪些人比较合得来？A富于想象力的人，B现实的人 A B 6 你是否经常让 A你的情感支配你的理智，B你的理智主宰你的情感 A B 7 A 处理许多事情上，你会喜欢 A凭兴所至行事，B按照计划行事 B 8 你是否 A容易让人了解，或是B难于让人了解 A B 9 按照程序表做事，A合你心意，B令你感到束缚 A B 10 当你有一份特别的任务，你会喜欢.A开始前小心组织计划，B边做边找须做什么 A B 11 在大多数情况下，你会选择 A顺其自然，B按程序表做事 A B 12 大多数人会说你是一个 A B

4、 A重视自我隐私的人，B非常坦率开放的人 13 你宁愿被人认为是一个 A实事求是的人，B机灵的人 A B 14 在一大群人当中，通常是 A你介绍大家认识，B别人介绍你 A B A 15 你会跟哪些人做朋友？A常提出新注意的，B脚踏实地的 B 16 你倾向 A重视感情多于逻辑，B重视逻辑多于感情 A B 17 你比较喜欢 A坐观事情发展才作计划，B很早就作计划 A B 18 你喜欢花很多的时间 A一个人独处，B合别人在一起 A B 19 与很多人一起会 A令你活力培增，B常常令你心力憔悴 A B 20 你比较喜欢 A很早便把约会、社交聚集等事情安排妥当，A B B无拘无束，看当时有什么好玩就做什

5、么 21 计划一个旅程时，你较喜欢 A大部分的时间都是跟当天的感觉行事，B事先知道大部分的日子会做什么 A B 22 在社交聚会A B 中，你 A有时感到郁闷，B常常乐在其中 23 你通常 A和别人容易混熟，B趋向自处一隅 A B 24 哪些人会更吸引你？A 一个思想敏捷及非常聪颖的人，B实事求是，具丰富常A B 识的人 25 在日常工作中，你会 A颇为喜欢处理迫使你分秒必争的突发 B通常预先计划，以免要在压力下工作 A B 26 你认为别人一般 A要花很长时间才认识你，B用很短的时间A B 便认识你 二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形

6、或读音。序号 问题描述 选项 E I S N T F J P 27 A注重隐私 B坦率开放 A B 28 A预先安排的 B无计划的 A B 29 A抽象 B具体 A B 30 A温柔 B坚定 A B 31 A思考 B感受 A B 32 A事实 B意念 A B A 33 A冲动 B决定 B 34 A热衷 B文静 A B 35 A文静 B外向 A B 36 A有系统 B随意 A B 37 A理论 B肯定 A B 38 A敏感 B公正 A B 39 A令人信服 B感人的 A B 40 A声明 B概念 A B 41 A不受约束 B预A B 先安排 42 A矜持 B健谈 A B 43 A有条不紊 B不拘

7、小节 A B 44 A意念 B实况 A B 45 A同情怜悯 B远见 A B 46 A利益 B祝福 A B 47 A务实的 B理论的 A B 48 A朋友不多 B朋友众多 A B 49 A有系A B 统 B即兴 50 A富想象的 B以事论事 A B 51 A亲切的 B客观的 A B 52 A客观的 B热情的 A B 53 A建造 B发明 A B 54 A文静 B爱合群 A B 55 A理论 B事实 A B 56 A富同情 B合逻辑 A B 57 A具分析力 B多A B 愁善感 58 A合情合理 B令人着迷 A B 三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为 序号 问题描述 选项 E I S

8、 N T F J P 59 当你要在一个星期内完成一个大项目，你在开始的时候会 A.把要做的不同工作依次列出，B.马上动工 A B 60 在社交场合A B 中，你经常会感到 A.与某些人很难打开话匣儿和保持对话，或是 B.与多数人都能从容地长谈 61 要做许多人也做的事，你比较喜欢 A.按照一般认可的方法去做，B.构想一个自A B 己的想法 62 你刚认识的朋友能否说出你的兴趣？A.马上可以，B.要待他们真正了解你之后才可以 A B 63 你通常较喜欢的科目是 A.讲授概念和原则的，B.讲授事实和数据的 A B A 64 哪个是较高的赞誉，或称许为？A.一贯感性的人，B.一贯理性的人 B 65

9、 你认为按照程序表做事 A.有时是需要的，但一般来说你不大喜欢这样做，或是 B.大多数情况下是有帮助A B 而且是你喜欢做的 66 和一群人在一起，你通常会选 A.跟你很熟悉的个别人谈话，B.参与大伙的谈话 A B 67 在社交聚会上，你会 A.是说话很多的一个，B.让别人多说话 A B 68 把周末期间A B 要完成的事列成清单，这个主意会 A.合你意，B.使你提不起劲 69 哪个是较高的赞誉，或称许为 A.能干的，B.富有同情心 A B 70 你通常喜欢 A.事先安排你的社交约会，B.随兴之A B 所至做事 71 总的说来，要做一个大型作业时，你会选 A.边做边想该做什么，B.首先把工作按

10、步细分 A B 72 你能否滔滔不绝地与人聊天 A.只限于跟你有共同兴趣的人，B.几乎跟任何A B 人都可以 73 你会 A.跟随一些证明有效的方法，或是 B.分析还有什么毛病，及针对尚未解决的难题 A B 74 为乐趣而阅读时，你会 A.喜欢奇特或创新的表达方式，B.喜欢作者直A B 话直说 75 你宁愿替哪一类上司（或者老师）工作？A天性淳良，但常常前后不一的，B言词尖锐但永远合乎逻辑的 A B 76 你做事多数是 A按当天心情去做，B照拟好的程序A B 表去做 77 你是否 A可以和任何人按需求从容地交谈，或是 B只是对某些人或在某种情况下才可以畅所欲言 A B 78 要作决定时，你认为

11、比较重要的是 A据事实衡量，B考虑他人的感A B 受和意见 四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？序号 问题描述 选项 E I S N T F J P 79 A想象的 B真实的 A B 80 A仁慈慷慨的 B意志坚定的 A B 81 A公正的 B有关怀心 A B 82 A制作 B设计 A B 83 A可能性 B必然性 A B 84 A温柔 B力量 A B A 85 A实际 B多愁善感 B 86 A制造 B创造 A B 87 A新颖的 B已知的 A B 88 A同情 B分析 A B 89 A坚持己见 B温柔有爱心 A B 90 A具体的 B抽象的 A B 91 A全心投入 B有决心的 A

12、 B 92 A能干 B仁慈 A B 93 A实际 B创新 A B 每项总分 E I S N T F J P 五、评分规则 1、当你将涂好好，把 8 项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。每项总分 外向 E I 内向 实感 S N 直觉 思考 T F 情感 判断 J P 认知 六、确定类型的规则 1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。请你比较四个组别的得分。每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。例如：你的得分是：E（外

13、向）12 分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是 E（外向）了。2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。评估类型 同分处理规则 假如 E=I 请填上 I 假如 S=N 请填上 N 假如 T=F 请填上 F 假如 J=P 请填上 P 性格解析 “性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。MBTI把性格分析 4个维度，每个维度上的包含相互对立的 2种偏好：外向 or 内向 感觉 or 直觉 思考 or 情感 判

14、断 or 感知 其中，“外向 E内向 I”代表着各人不同的精力（Energy）来源；“感觉 S直觉N”、“思考 T情感 F”分别表示人们在进行感知（Perception）和判断（Judgement）时不同的用脑偏好；“判断 J感知 P”针对人们的生活方式（Life Style）而言，它表明我们如何适应外部环境在我们适应外部环境的活动中，究竟是感知还是判断发挥了主导作用。ISTJ ISFJ INFJ INTJ ISTP ISFP INFP INTP ESTP ESFP ENFP ENTP ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ 注：根据 1978-MBTI-K量表，以上每种类型中又分 625个小

15、类型 每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。了解性格类型是寻求个人发展、探索人际关系的重要开端。【MBTI 十六种人格类型】十六种人格类型】ISTJ 1.严肃、安静、藉由集中心 志与全力投入、及可被信赖获致成功。2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖 3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序。4.负责任。5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。6.重视传统与忠诚。7.传统性的思考者或经理。ISFJ 1.安静、和善、负责任且有良心。2.行事尽责投入。3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。4.愿投入、吃苦及力求精确。5.兴趣通常不在于科技方面。对

16、细节事务有耐心。6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。INFJ 1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。2.会在工作中投注最大的努力。3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。4.因坚守原则而受敬重。5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。8.光明正大且坚信其价值观。9.有组织且果断地履行其愿景。INTJ 1.具强大动力与本意来达成目的与创意固执顽固者。2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成

17、。4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。ISTP 1.冷静旁观者安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。2.有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。ISFP 1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。2.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。3.无意于领导却常是忠诚的追随者。4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。INFP

18、 1安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。2.希外在生活形态与内在价值观相吻合。3.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。4.除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。5.具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。6.对所处境遇及拥有不太在意。7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。INTP 1.安静、自持、弹性及具适应力。2.特别喜爱追求理论与科学事理。3.习于以逻辑及分析来解决问题问题解决者。4.最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无 大兴趣。5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。ESTP 1.擅长现

19、场实时解决问题解决问题者。2.喜欢办事并乐于其中及过程。3.倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。4.具适应性、容忍度、务实性；投注心力于会很快具 成效工作。5.不喜欢冗长概念的解释及理论。6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。ESFP 1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。3.知晓事件未来的发展并会热列参与。5.最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹性能立即 适应他人与环境。6.对生命、人、物质享受的热爱者。ENFP 1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。2.几乎能达成所有

20、有兴趣的事。3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。6.即兴执行者。ENTP 1.反应快、聪明、长于多样事务。2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。4.对解决新及挑战性的问题富有策略，但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。5.兴趣多元，易倾向于转移至新生的兴趣。6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。7.长于看清础他人，有智能去解决新或有挑战的问题 ESTJ 1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。3.喜好组织与管理活动且专注以最有

21、效率方式行事以达致成效。4.具决断力、关注细节且很快作出决策优秀行政者。5.会忽略他人感受。6.喜作领导者或企业主管。ESFJ 1.诚挚、爱说话、合作性高、受 欢迎、光明正大 的天生的 合作者及活跃的组织成员。2.重和谐且长于创造和谐。3.常作对他人有益事务。4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效。5.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。ENFJ 1.热忱、易感应及负责任的-具能鼓励他人的领导风格。2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。4.爱交际、受欢迎及富同情心。5.对称许及批评很在意。6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。ENTJ 1.坦诚、具决策力的活动领导者。2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道。5.易生过度自信，会强于表达自已创见。6.喜于长程策划及目标设定