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护士长沟通技巧ppt讲稿.pptx

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5、言形式如红灯护士长沟通技巧ppt讲稿警笛,语调形式如对词汇或短语的强调电子媒介形式如电话护士长沟通技巧ppt讲稿计算机护士长沟通技巧ppt讲稿传真等,克服沟通的障碍,选择适当的时间和地点,二,选择适当的媒介(书面护士长沟通技巧ppt讲稿口头护士长沟通技巧ppt讲稿非,三选择双方都能明白的字眼四做积极的聆听者,克服沟通的障碍,八边交谈边作记录,五及时作出反馈九营造融洽的气氛六留意对方的反应十鼓励大于责备七主动与他人沟通,十一,抑制情绪,第三部分,表达的技巧,表达的技巧,表达观点和意见定义用一定理由表达你的观点和意见护士长沟通技巧ppt讲稿应有足够说服力以 引起他人重视护士长沟通技巧ppt讲稿风格

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9、情,接受,对完整 性负责 的意愿,积极倾听,倾听的用词“所以你的意思是”|“让我看看理解得是否对”|“你听起来挺气愤”倾听的语调激励护士长沟通技巧ppt讲稿热情护士 长沟通技巧ppt讲稿与谈论者的情绪相 吻合护士长沟通技巧ppt讲稿倾听的动作保持目光接触护士长沟通技巧ppt讲稿 身体动作 与谈话者一致护士长沟通技巧 ppt讲稿,积极倾听,开发有效的积极倾听技能,使目光接触,控制情绪,复述,不要多说,避免中间打断说话,听者与说者的角色顺利转换,排除外界干扰,赞许性的点头,恰当的面部表情,避免分心的举动或手势,提问,积极倾听,倾听的禁忌,自己讲 完话后 休息,伺机打 断别人 讲话,找别人 话中的

10、漏洞,自以 为是中途打岔,滔滔不 绝不留机 会给别人,积极倾听,倾听的层次,我在,我在听,我在 用心听,安排一个好的环境,鼓励对方讲话保持适当的沉默表示同感,说自己内心的感受反映事实表示理解,积极倾听,无法倾听的原因,一,观点不一致,二,三,定势误差 对一方固有的思维护士长沟通 技巧ppt 讲稿认为对方的观点不值得自己 去了解干扰 由于时间护士长沟通技巧ppt 讲稿地点的选择错误而被打扰护士长沟通技巧ppt 讲稿使自己无法专心倾听,第四部分,注重和建立共同点,注重和建立共同点,共同点定义根据你与他人之间所明确和建立起来的一致之处和共同兴趣来营造一个积 极的且能产生共力的氛围护士长沟通技巧ppt

11、讲稿对前方的道路产生热情 护士长沟通技巧ppt讲稿尽量要求一致,偏重对方关心的事情尽可能改变不愉快的气氛,注重和建立共同点,共同点风格的组成,一,对协议的清楚表达,二,对所建立的共同兴趣的阐述,三,使用正面的语言,四,使用类推法和隐喻法,五,对未来做清楚积极的的描述,注重和建立共同点,共同点用词,“那么我们就同意”|“我同意你的观点”|“让我们看一下护士长沟通技巧 ppt 讲稿我们对 哪几点达成了同意”,“这更象”,|“想象一下”|“我看见我们正在”共同点语调,积极的护士长沟通技巧ppt 讲稿热情的护 士长沟通技巧ppt 讲稿令人发生兴趣的共同点动作生动的护士长沟通技 巧ppt讲稿活泼的,注重

12、和建立共同点,共同点的层次,兴趣,目标,观点和意见,未来的看法,价值观,注重和建立共同点,建立共同点的方式,通过声音,通过语句,通过谈话的风格,大家关注的问题,注重和建立共同点,应该避免的情况对宗教护士长沟通技巧ppt讲 稿政治护士长沟通技巧ppt讲 稿政策的批评别人忌讳的话题诽谤他人发牢骚护士长沟通技巧ppt 讲 稿对工作待遇的不满,第五部分,坚定自信,坚定自信,自信的定义,对自己和自己的能力充满信心怎样才能坚定自信尽最大的努力征求别人意见,坚定自信,尽最大的努力反思自己取得的成就护士长沟通技巧ppt讲稿 能增强你的信心护士长沟通技巧ppt讲稿不要认为自己不如别人护士长沟通技巧ppt讲 稿或

13、者认为别人会对你作出不利的判断护士长 沟通技巧ppt讲稿如果你确实认为自己在某方 面有所不足护士长沟通技巧ppt讲稿你应该通 过训练来提高技能护士长沟通技巧ppt讲稿要 为自己取得的成绩感到骄傲护士长沟通技巧 ppt 讲稿记住:尽你最大的努力作好工作并不断提高工,坚定自信,征求意见人们总是不断观察和评论你所做的工作和工作方法护士长沟通技巧ppt 讲稿被别人议论可能会使你感到不适护士长沟 通技巧ppt 讲稿但如果你知道别人对你的评价是肯定的就会信心大增护士长沟通技巧ppt讲稿别害怕听到顾客护士长 沟通技巧ppt 讲稿老板护士长沟通技巧ppt讲稿上级护士长沟通技巧ppt 讲稿同事和供应商的反馈意见

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15、字一句的记忆演讲事先演练,第六部分,陈述期望,陈述期望,陈述期望与运用激励或压力的手段阐述清楚你想/需要/期望他人怎么做护士长沟通技巧ppt讲稿在 合适的情况下以及达到或达不到你的期望会产生何种后果.,风格的组成,简单陈述想法/需要/期望护士长沟通技巧ppt讲稿不 附带理由用“我”来表明这些想法/需要/期望的主语合适时护士长沟通技巧ppt讲稿加上达到这一期望时 会产生什么积极的后果或者达不到时又会有何负面作 用语调及动作应肯定而强有力,陈述期望,陈述期望与运用激励或压力的手段,语调,动作,t讲稿挺直腰干护士长沟,肯定护士长沟通技巧ppt讲稿坚定护士长沟通技巧ppt讲稿(必要时)带一定强制 性双

16、脚生根护士长沟通技巧通技巧ppt讲稿双眼对视护士长沟通技巧ppt讲稿手势 强而有力,陈述期望,简化的期望模式,个人努力,个人绩效,组织奖赏,个人目标,期望理论的关键在于:弄清个人目标以及三种联系:努力-绩效的联系绩效-奖赏的联系奖赏-个人目标满足的联系,陈述期望,期望的技巧,一,强调报酬或奖赏组织所提供的奖赏能够与个体的需要保持一致,二,三,应该知道为什么某些结果对员工有吸引力护士长沟通技巧ppt讲稿而另 一些结果则无吸引力注重被期望的行为,四,关心知觉度,第七部分,激励,激励,动机的定义,个体通过高水平的努力而实现组织目标的愿望护士长沟通技巧ppt讲 稿而这种努力又能满足个体的某些需要护士长沟通技巧ppt讲稿,动机的定义,生理需要安全需要 社会需要 尊重需要,食物护士长沟通技巧ppt讲稿水护士长沟通 技巧ppt讲稿住所以及其他方面的生理需要 保护自己免受身体和情感伤害的需要友谊护士长沟通技巧ppt讲稿爱情护士长沟 通技巧ppt讲稿归属及接纳方面的需要内部尊重因素和外部尊重因素,自我实现需要 成长与发展护士长沟通技巧ppt讲稿实现理 想的需要,激励关于激励员工的建议,认清个体差异,使人

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