化产党支部2011年工作总结及2012年工作计划.doc

1、焦化一厂化产党支部20112012年度工作总结及计划2011-11-20焦化一厂化产党支部20112012工作总结及工作计划不知不觉2011年已进入尾声阶段，这一年我支部党建工作，继续以科学发展观为指导，按照公司党委、党总支的安排部署，以生产经营为中心，以党建标准化管理为手段，统一思想、提高认识、理清思路、突出重点，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，全面加强支部组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设，不断提高车间党支部的凝聚力、战斗力和号召力，着力加快公司又好又快发展，为加快公司改革发展添砖加瓦，努力推进和谐焦煤五麟发展前进。现将支部今年一年的工作作简要

2、总结。一、 党支部工作思路发扬理论联系实际的作风，继续以科学发展观为指导思想，深入学习党的决议等重要文件，开展丰富多彩的支部活动，使全体党员干部的理想信念更加坚定。二、 坚持政治学习，不断加强支部自身建设落实“三会一课”制度是支部的主要工作，同时也是党员接受教育的最基本形式。今年，我们继续坚持“三会一课”制度，按时召开党员大会、民主生活会，按时组织党员上党课，认真组织支部党员及管理人员的每周三的政治业务学习，并深刻学习胡锦涛主席总书记庆祝建党九十周大会上讲话，学习十七届六中全会精神，认真领悟山西省第十次党代会精神，坚持用科学理论武装头脑。党员们通过学习加强了思想建设，构成了一个具有战斗力、凝聚

3、力的集体，结合公司“争、数、增、提”活动的要求，党员带头树立员工自身良好的形象。全年共召开党员大会4次，支部委员会12次，党课2次。共召开民主生活会2次，组织党员每周三下午政治学习会24次。党支部在政治理论学习上做到三个坚持：一是坚持端正学习态度，反对把学习当作应付差事、装潢门面、为学习而学习的现象；二是坚持理论联系实际，反对学归学、用归用，不联系思想和工作实际，学而不思，学而不信的现象；三是坚持追求良好的学习效果，力求通过学习，提高本车间的工作能力，回答和解决当前工作中的实际问题。通过三个坚持，增强了学习的针对性，真正把理论学习引向深入。在坚持理论学习的同时，针对平时业务工作中出现的一些职工

4、的思想情绪，党支部成员及时留意，多次召开会议，分析干部职工思想状况，研究做好思想政治工作的措施与方法，部署做好思想政治工作的任务，听取群众呼声和反映，引导职工，尤其是党员牢固树立大局观念，自觉地处理好个人利益与集体利益、局部利益与全局利益之间的关系，以良好的精神状态，认真做好各项业务工作。三、 坚持从严治标，着力治本的方针，深入开展了党风党纪教育。进一步组织干部职工学习党的领导人关于党风廉政建设的重要论述，认真贯彻落实集团党大会精神，严格执行“68条规定”和“三重一大”决策、“三谈两述”、廉政档案以及任职回避等制度；加强若干规定和廉政准则的宣传学习，增强干部明辨是非的能力，帮助干部筑牢思想防线

5、，防范于未然。认真落实各项党风廉政制度和规定。经常性地对照检查各项制度、规定在本支部落实的情况，并把贯彻执行各项规章制度作为党员干部民主生活会的重要内容，开展相互监督，相互提醒等活动，把违纪苗头消灭在萌芽状态。加强了对入党积极分子的培养和锻炼，努力壮大党员队伍。今年11月，党支部确定了两名入党积极分子作为考察对象，并且指定专人作为联系人，定期认真开展与入党积极分子的谈心活动，及时掌握思想动态，做好思想政治工作，使他们尽快成长。同时，今年配备政工员1名，新转入女党员1名，新职工中有2名投递入党申请书，积极向党组织靠拢，党组织的自身建设得到了加强。四、积极开展“争、树、增、提”、“创先争优”活动“

6、争、树、增、提”竞赛活动是创先争优活动和建设学习型党组织的重要组成部分，与“双基双承诺”活动紧密结合，党员干部带动全体职工群众创先争优，支部管理人员按照公司要求写出“八查八改”内容，以查摆不足，制定方案并落实整改，党员积极发挥先锋模范作用，影响全体职工群众齐心协力为公司扭亏增盈出一份力。五、 认真开展党员责任区、党员身边无事故及党员“1+2”活动本年度积极开展党员“1+2”活动，合理划分了6个党员责任区，安排10组共10名党员、20名群众参与“1+2”活动，从思想、安全、技能上进行帮带，使新老员工从思想和技术上得到很好的提高。通过活动，密切了党群关系，有效减少了“三违”行为，支部组织安全隐患排

7、查47次，查处隐患问题284条，整改率达100。查“三违”183人次，对三违人员进行了处罚和教育，进行 “党员1+2”活动12次、每月落实“党员三必帮、四必谈”、党员每日“挂牌上岗”，在岗位上起先锋模范作用，调动全体职工的积极性；下一步需要更加强化责任，党员更要时刻明确自己的先锋带头作用，积极工作，排除事故隐患，确保身边无事故，充分发挥党员的重要作用，真正做到党员身边无事故。六、 响应政策，稳妥落实党务公开工作。党务公开是今年的一项党建重要工作，是党内民主的重要内容。我支部积极响应公司的党务公开工作，制定党务公开的方案和目录，整理车间资料，及时、透明的公开党务工作，把群众关心的问题已经涉及群众

8、利益的重大决策列为党务公开的内容，实现从“公开什么，群众就看什么” 到“群众关注什么，就公开什么”的转变。七、 支部精神文明建设1.支部组织职工群众及党员响应公司及党总支举办的各类活动，如：“迎国庆唱红歌”比赛获得二等奖、“安全责任、重在落实”演讲赛获得二等奖；“手指口述”汇报表演中获得二、三等奖；积极参加迎国庆拔河、三进贡比赛及党总支组织的 “迎国庆、倡廉洁、保安全、比贡献”、“我要安全”黑板报比赛、“班组长化安全”征文比赛等活动，均取得良好的成绩，丰富了职工群众的业余生活，在活动的同时也宣传了各类安全知识，寓教于乐。2.支部利用多种形式宣传党的有关知识安全生产文化，加强支部宣传力度，要求各

9、工段定期出一期黑板报，宣传安全常识和党的知识，起到了安全宣传的作用，加强了支部对外宣传的力度。3.三八妇女节向每一位女职工发放节日慰问品。4.同时积极开展送温暖献爱心活动，困难职工沈胜鹏父亲遇难后支部积极组织慰问；“慈善一日捐”活动共捐款2610元。5加强工会、共青团工作，组织了新春趣味游戏，并积极参加了其他车间的活动，丰富职工的业余文化生活。八、 全力打造支部的工作文化为了更好的促进公司发展，保障安全生产的顺利进行，我支部在“不讲客观讲主观、不靠别人靠自己”的工作理念的指引下，全体职工斗志昂扬，挖掘自身潜力，积极应对各种困难。在不断的改造、检修过程中，练就了一批维修技术过硬，操作技能熟练的人

10、才队伍。消除了重大安全隐患，确保了生产安全。坚持以人为本，紧紧围绕职工群众关注的工资分配、和谐劳动关系、干部任用等热点难点问题作为文明和谐创建的出发点和落脚点，不断提高职工的满意度和参与度。针对职工反映的工资分配问题，经过调查为职工分析原因，强化公开透明度，解决了职工的思想矛盾。结合“争、树、增、提”活动，车间管理人员认真学习反复讨论，结合自身实际提出问题并积极按照整改措施落实。存在不足：1. 虽然支部各项规章制度比去年相对完善，但在落实及实施力度上仍然存在很大程度的不足，需要加大力度，继续持久有效的落实。2. 少数党员职工综合素质和能力水平还需进一步提高。3. 党员1+2活动及党员责任区活动

11、需继续改善。4. 党员教育和活动形式教单一，党员和群众的积极性不能很好的调动起来。5. 精神文明建设需加强，职工业余活动少。6. 党务公开工作是一项持久进行的党建工作，需要不断加强改善， 加强党内监督。7. 新上岗职工在岗位技能和安全方面都比较薄弱，需要进一步培训和锻炼。2011年，化产党支部在各项工作上取得一定成绩，完成年初既定目标，实现了全年任务计划，在各项重点工作上取得了一定成果，党组织建设上有了进一步增强，职工队伍稳定且壮大，精神面貌好，安全生产形势呈现良好局面。2012年工作计划及安排：过去的一年，虽然取得一定的成绩，但存在的缺点却是值得我们深思的，如何在焦化行业普遍亏损动荡的市场经

12、济下，调动职工积极性、全力为公司扭亏增盈一起奋斗；如何提高党员的整体素质、使党群密切联系，互相督促、互相进步；等等内容，都需要进一步改善和加强。来年我支部工作计划如下：一、 加大安全宣传教育力度，寻找先进典型。进一步完善并加强党员责任区、党员安全无事故及党员1+2活动的开展力度，密切党群关系，解决群众的实际困难，加大隐患排查力度，杜绝隐患和职工三违，进一步发挥党员的先锋模范作用，确保全年安全生产。二、 继续政治学习和理论教育，认真学习党贯彻党的路线、方针政策。认真领悟党的十七大会议精神，学习袁纯清书记在省第十次党代会上的发言，提高党员自身素质，为支部建设出谋划策。三、 做好党务公开工作。按照上级领导的方针和指示，完善党务公开目录，及时、透明的公开党务。加强党内监督，确保党内民主权利的发挥。四、 组织开展文化活动，丰富职工的文化生活，调动职工的工作积极性，党员要坚持义务劳动，为人民群众做实事。2012年，任重道远，是新的发展新的突破的一年，我们要巩固成果，认真总结“争、树、增、提“活动中好的做法和经验，努力建立支部工作的长效机制，在公司党委的正确领导下，依靠党员干部和全体职工，团结奋进，共创一流，力争取得更大的业绩。焦化一厂化产党支部2011-11-20