北交《组织行为学》在线作业二000276837C705F0A43FB8F554B7BA2F0DA8D总14页.docx

1、北交组织行为学在线作业二000276837C705F0A43FB8F554B7BA2F0DA8D总14页北交组织行为学在线作业二-0002信息沟通最基本的目的是A:决策B:信息交流C:反馈和评价D:社会需求答案：B（）被称为“科学管理之父”。A:法约尔B:泰罗C:韦伯D:梅奥答案：B按信息沟通的方向分类，沟通不包括下列：A:下行沟通B:上行沟通C:逆向沟通D:平行沟通答案：C以下哪项不属于知觉的特性？A:理解性B:恒常性C:变化性D:整体性答案：C现代组织理论的主要原则和依据是（）A:开放观与系统观B:系统观与权变观C:系统观与动态观D:系统观与应变观答案：B_员工忠实可靠，兢兢业业，但魄力不

2、足，循规蹈矩，缺乏强烈的进取心和革新性。A:企业人型B:工匠型C:丛林斗士型D:赛车手型答案：A下列哪项属于非正式沟通网络（）A:集合型B:全通道型C:链型D:轮型答案：A沟通过程中的噪音可以是物理性质的，也可以是A:社会性质的B:环境性质的C:精神性质的D:心理因素的答案：D一个人的总体能力可以分为两大类：_和体质能力。A:社交能力B:心理能力C:关系能力D:智力答案：B下列哪项不属于传记特征研究的内容？A:年龄B:婚姻状况C:抚养人数D:工资状况答案：D在激励理论的分类中，期望理论属于：A:需要型激励理论B:状态型激励理论C:过程型激励理论D:动态型激励理论答案：C电子会议法的优点不包括以下哪个？A:匿名B:廉价C:可靠D:快速答案：B下列不属于领导行为理论的选项是（）。A:密歇根大学研究B:俄亥俄州立大学研究C:菲德勒模型D:管理方格理论答案：C（）是指在多种刺激出现的时候，印象的形成主要取决于后来出现的刺激。A:首因效应B:近因效应C:刻板印象D:晕轮效应答案：B（）的责任范围包括控制工作节奏、决定工作任务的分配、安排工间休息。A:自我管理型团队B:问题解决型团队C:多功能型团队D:以上都不是答案：A组织行为学主要研究一定组织情境中的（）。A:个体行为