公卫执业医师资格考试历年真题劳动卫生与职业病学_精品文档.doc

1、公卫执业医师资格考试历年真题劳动卫生与职业病学8劳动卫生与职业病学的主要任务在于BA识别、评价和控制职业性有害因素B识别、评价、预测和控制职业性有害因素C研究劳动条件对劳动者健康的影响D研究职业性有害因素对劳动者健康的影响E研究劳动条件对健康的影响及如何改善劳动条件14劳动卫生学的主要任务在于DA研究劳动条件对健康的影响B研究劳动条件对健康的效应C研究如何改善劳动条件D预测、识别、评价和控制职业有害因素E预测、识别、评价和控制职业性疾病1构成工作环境微小气候的主要因素除气温外，还有CA气压、气湿、风速B气压、气湿、气流C气湿、气流、热辐射D气压、气湿、太阳辐射E气压、相对湿度、热辐射130劳动

2、强度过大，工作组织和制度不合理，劳动姿势不良，劳动工具不合适，精神方面或个别器官系统过度紧张，这样一些有害因素可统称为DA物理性职业有害因素B生物性职业有害因素C生产过程中的有害因素D劳动过程中的有害因素E生产环境中的有害因素100工伤事故应该属于下列哪一范畴DA职业病B广义上的职业病C法定的职业病D职业性损害E职业性疾患9工伤事故属于的范畴是DA职业病B广义的职业病C法定的职业病D职业性损害E职业性疾患46某些轻微的职业有害因素有时仅引起体表的某些改变，如胼胝、皮肤色素增加等。这些改变为机体的代偿或适应性改变，尚在生理范围之内，通常称为EA广义上的职业病B医学上的职业病C职业性多发病D工作有

3、关疾病E职业特征95建筑工的腰背痛在我国属于CA赔偿性疾病B法定职业病C工作有关疾病D职业特征E职业病50某搬运工，男性。工龄5年。一年来腰部经常疼痛，弯腰、转身等活动受限，经内科和X线检查均未发现异常。这种情况应该考虑的诊断CA职业病B全身振动病C职业性下背痛D骨质增生E风湿病21我国现行的工作场所有害因素职业接触限值包括DA最高容许浓度、时间加权平均容许浓度、阈限值B阈限值、最高容许浓度C短时间接触容许浓度、最高容许浓度、推荐性接触限值D时间加权平均容许浓度、最高容许浓度、短时间接触容许浓度E最高容许浓度、时间加权平均容许浓度102某类疾病其危险因素之一在于接触职业有害因素，但不是唯一的病

4、因。它可因职业接触而提早发生或病情加重，也可因劳动条件改善而缓解。这类疾病可称为EA职业性损害B职业性疾患C职业病D法定职业病E工作有关疾病110某些轻微的职业有害因素有时仅引起体表的某些改变，如胼胝、皮肤色素增加等。这些改变为机体的代偿或适应性改变，尚在生理范围之内，通常称为EA广义上的职业病B医学上的职业病C工作有关疾病D个体特征E职业特征113职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度时，机体不能代偿，从而出现相应的临床征象，影响劳动能力，这类疾病统称为CA职业性损害B职业性疾患C职业病D法定职业病E工作有关疾病16职业流行病学调查的目的主要是DA找出易感人群B为制订职业卫生标准提

5、供依据C确定环境监测的范围D找出接触职业有害因素与潜在发病间的联系E确定剂量效应关系34在同一劳动条件下，工人发生职业性损害的机会和程度有一定的差别，这与以下因素有关：遗传缺陷、年龄和性别差异、营养不良、其他疾病、文化水平低和生活方式不好。这些因素又称为BA有害因素B个体危险因素C个体特征D易感性E个体易感性17职业有害因素是否引发职业性损害的作用条件主要是BA遗传因素B个体因素C个体危险因素D接触水平E接触方式33职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度时，机体不能代偿，从而出现相应的临床征象，影响劳动能力，这类疾病统称为CA职业性损害B职业性疾患C职业病D法定职业病E工作有关疾病3

6、5从根本上消除或最大程度地减少有害因素的接触，例如：改变工艺和生产过程，制订职业接触限值，使作业环境达到卫生标准要求。这属于以下哪一类职业卫生预防工作CA初始级预防B根本性预防C第一级预防D第二级预防E第三级预防15劳动时直接供给机体能量物质的是AA三磷酸腺苷（ATP）B二磷酸腺苷（ADP）C磷酸肌酸（CP）D肌酸E糖原14体力劳动导致器官和组织的血液流量变化为EA骨骼肌和内脏的血液大量增加B骨骼肌和脑的血液大量增加C肾脏和肝脏的血液大量增加D骨骼肌和肾脏的血液大量增加E骨骼肌和心肌的血液大量增加15中等强度作业时氧消耗的特点是AA氧需不超过氧上限B氧需等于氧上限C氧需超过氧上限D氧债几乎等于

7、氧需E氧债大于氧需18机体活动时直接利用的能量来自AAATPBADPC碳水化合物D脂肪E蛋白质A氧需B氧债C乳酸氧债D非乳酸氧债E氧上限118劳动一分钟需要的氧量称为A119表示体力劳动能力的指标是B120，1分钟内血液能供应的最大氧量称为E131长期在同一劳动环境中从事某一作业活动，机体通过神经系统复合条件反射使得各器官和系统更协调、反应更迅速、能耗节省而效率提高，这种状态称为CA一时性共济联系B静力定型C动力定型D生理协调E神经协调15轮班工作制对机体的效应为CA没有影响B有益C影响生物节律D可引起职业病E可引起肌肉骨骼疾患20劳动生理学是研究人在一定劳动条件下哪些方面的变化AA器官和系统

8、的功能B肌肉骨骼系统的功能C劳动行为D行为功能E运动功能22动力作业时肌肉的主要收缩方式是AA等张收缩B等长收缩C等力收缩D间断性收缩E持续性收缩103记忆在脑力劳动处理信息起重要作用，信息首先以不稳定形式暂时地在大脑加以贮存，这种记忆称作CA暂时记忆B长期记忆C工作记忆D第二级记忆E第三级记忆A体温B实感温度C肌电D皮肤温度E脑诱发电位121评价脑力劳动负荷较合适的指标是E122反映局部肌肉的疲劳宜采用C123反映机体的冷热感觉宜采用B104参与劳动的是一组或多组小肌群，其量少于全身肌肉总量的1/7，肌肉收缩频率高于15次/分钟，这种作业称为CA静力作业B动力作业C反复性作业D持续性收缩E间

9、断性收缩106由于工作肌与心脏的垂直距离增加，静水压升高，导致心血管处于高度应激状态，工作肌乃至全身极易疲劳。这类作业称为CA静力作业B动力作业C手举过头顶的作业D流水线作业EVDT作业37通过反复使用而改善劳动者先天固有的生理功能和能力，例如增强心血管和呼吸系统的功能或肌肉的力量，这种活动称为CA练习B训练C锻炼D复习E习服（7273题共用题干）个体特征包括年龄、性别、持续劳动能力、负重能力、运动速度、感觉敏锐度等，它与劳动负荷一起决定机体在劳动过程中的反应及其程度，例如心率的变化。72哪项特征最为重要并对其它特征有影响BA年龄B年龄和性别C负重能力D持续劳动能力E运动速度73，机体在劳动过

10、程中的这种反应劳动生理学上称为CA反应B效应C应激D应急E应答95静力作业时肌肉的收缩方式是BA等张收缩B等长收缩C间断性收缩D持续性收缩E稳定性收缩16疲劳的确切定义应该是DA正常的心理反应B正常的生理反应C正常的精神反应D体力和脑力工作效率暂时的降低E倦怠的感觉23劳动负荷评价的主要目的是EA提高劳动负荷B降低劳动负荷C消除劳动负荷D将劳动负荷降低到尽可能低的水平E将劳动负荷维持在适当的水平96轮班工作制对人体健康CA有益B没有什么影响C有不良影响D可以引起职业病E可以引起工作有关疾病36职业紧张因素导致的反应可表现为过量吸烟、酗酒，频繁就医、药物依赖：怠工、缺勤；不愿参加集体活动。这类反

11、应在劳动心理学视为BA心理反应B心理紧张C心理障碍D心理适应E行为反应24疲劳的确切定义是DA正常的心理反应B正常的生理反应C正常的机体反应D体力和脑力工作效率暂时的降低E体力和脑力工作效率持久的降低96工间休息方式的确定主要是根据CA每天的工作量B作业的特点C多数人员的疲劳状况D企业的管理模式E职工技术熟练程度12氧需能否满足主要取决于DA肌肉骨骼系统功能B神经系统功能C呼吸系统功能D循环系统功能E血液系统功能13使机体的氧消耗易进入稳定状态的劳动是DA登山B手工锻造C手工搬运D缝纫作业E潜涵作业19个人体力劳动能力主要取决于下列哪一系统的功能DA呼吸系统B排泄系统C血液系统D心血管系统E神

12、经系统21我国体力劳动强度分级计算劳动强度指数主要依据AA能量代谢和疲劳程度B劳动时间率和心率C肺通气量和心率D能量代谢率和劳动时间率E通气量和劳动时间率89人体运动系统主要包括CA神经、肌肉、韧带B血管、肌肉、骨骼C肌肉、骨骼、关节D神经、肌肉、血管E神经、肌肉、软骨29对动力单元的描述，正确的是DA一个动力单元可以完成复杂动作B动力单元由肌肉、骨骼、神经等组成C一般来说，组织劳动生产时，要尽可能多地动用动力单元D两个以上动力单元组合在一起成为动力链E胃、肠蠕动也属于动力单元运动19工效学的目的是实现人在生产劳动及其他活动中的BA健康、安全和效率B健康、安全、舒适和提高效率C健康、安全、快速和高效D安全、舒适和高效C健康、安全、自动化和效率109某职工，计算机录入人员，工作量大，工龄3年。数月来肩部、前臂及腕部肌肉和关节酸痛、乏力、休息可缓解。X线、肌电图及化验检查均未见异常。对于该职工所患疾病首先应考虑的是CA风湿病B颈椎病C肌肉骨骼损伤D类风湿病E神经麻