国寿电销好声音策划案.docx

1、国寿电销好声音策划案2014国寿电销好声音活动方案人事部活动组委会2014年2月为活跃团队气氛，丰富公司同事文化生活，增强员工团队凝聚力和忠诚度。在公司领导研究决定下，拟将于2014年3月举办题为“国寿电销好声音”歌曲文艺会。我们要通过联欢会平台让国寿电销员工展示自己才华，增加相互了解，缓解工作压力，感受公司文化氛围和人文关怀。 现对联欢会策划与筹备做如下安排：一、 活动时间:2014年2月23日至2014年3月底二、 活动地点:声谷二期11号楼五楼中国人寿会议室三、 具体日程安排（一）宣传及报名：时间：2月24日-3月5日由“国寿电销好声音”组委会人员制作宣传画报，制订报名表，针对电销员工在

2、公司内部进行活动宣传，并在宣传期间积极推动员工报名工作。（另附宣传内容以及报名表）3月5日报名工作截止，由组委会人员统计报名人数，制作节目清单。（二） 初赛时间：3月6日下午根据报名结果以及节目清单，安排报名人员于3月7日下午15：00参加第一场评委海选环节。并且在该环节中产生10名复赛选手。参与3月14日复赛。（三） 复赛时间：3月13日下午、根据初赛结果安排复赛比试环节。并由领导评委和现场观众评委对选手现场给分。密封投票箱。（另附投票单）（四）汇报演出以及评选结果公布并颁奖时间：3月20日下午以各团队为单位安排唱歌节目表演，并在节目进行中同时进行选手得分统计，并在节目最后公布统计结果，由领

3、导对获奖选手进行颁奖。（五）活动收尾工作时间：3月20日至3月底在活动结束后引导人员散场，对活动现场进行整理，道具入库设备归还。相关款项结清工作。制定员工活动满意度调查表，调查员工对本次活动满意程度，搜集相关意见或者建议。制定总结报告，向领导汇报工作。（另附满意度调查表）四、 团队构成: （一）组织执行1、活动总负责人：xxx2、设计联络员及采购：xxx，负责与设计公司业务对接，设计本次活动所有宣传产品以及采购必要道具。主要负责活动方案拟订、实施。活动规则制订，活动宣传、发动、组织以及节目编排及其他相关事宜。（二）后勤保障1、场地布置：xxx2、节目主持：xxx 3、音响调试：xxx主要负责活

4、动器具配置，舞台电源、灯光、背景安装调试等工作。（三）安全保卫负责人：XXX主要负责会场安全，做好防火、防盗等组织疏散，安全保卫工作。（四）评审嘉宾1、初试评委：xxx2、复试评委：xxx 3、颁奖领导：xxx主要负责对各小组节目组织，表演质量与效果进行评比，评审工作，以及活动最后颁奖仪式。五、 活动执行细则: 电销中心以部门小组为单位，报名参加本次活动。每小组报名人数控制在35人。初赛合计报名人数控制在2135人。由各小组各部门负责人负责报名人数落实。初赛评选以各小组负责人为评委。保证各小组员工分散次第竞演。评分以十分制为基础，根据各项考核指标进行打分并现场加权平均。本小组选手打分环节小组领

5、导回避打分。活动现场评选出10名复赛选手。复赛环节以中心部门领导为评委，同时增添现场观众评委，现场观众评委由各小组各部门抽调员工担任。原则上每部门2人，总人数不超过20人。领导评分与现场观众评分权重各为50%，评分标准与考核内容相同。将评委给出各选手成绩表集中起来，装袋封存。汇报演出环节，以各小组为单位，结合比赛选手安排演出节目。在节目进行前由领导开启复赛成绩封条，并进行现场统计。演出最后一个环节进行分数公布，遴选出一二三等奖。由领导对获奖个人进行颁奖。颁奖仪式后领导讲话，宣告活动结束。六、 游戏规则:初试环节选手竞演，四位评委背对观众，竞演结束前每有一位评委为选手转身，则记10分，最高40分

6、，不转身则不加分。同时评委对每一位成员竞演表现进行秘密打分（十分制），初试成绩按照（转身总得分+打分总得分）进行排名，选出前十名选手参与到复试。复试环节，评委给分参考初试给分规则。添加现场观众打分机制。评委给分和现场观众给分权重各为50%，根据（转身总得分+打分总得分）50%+（群众得分总分）50%进行排名。最终评定一二三等奖。七、 比赛名次设定及奖品:本次活动设一二三等奖各1名，其中一等奖奖品为300元购物卡；二等奖奖品为200元购物卡；三等奖奖品为100元购物卡。并另设参与奖，所有报名参加本次活动但未得奖员工都可得到纪念小礼品一份。八、 活动成本及结构:本次活动成本构成及金额如下：1、场地

7、、道具租赁：活动所需场地及大型道具：场地、音响麦克风、点歌系统、灯光设备、声控设备、摄像摄影设备。合计：XX元。2、文宣耗材：活动宣传设计易拉宝、塑料板、横幅、设计及制作费用。合计：XX元。3、冠亚季军奖品购置：一等奖300元购物卡；二等奖200元购物卡；三等奖100元购物卡；总计600元。4、现场活动小道具费用：现场观众评委以及汇演时分发给观众助兴道具；颁奖时彩球或者彩花礼炮。计XX元九、 特殊情况预备案:现场执行负责人员在活动开始前期对相关设备，包括灯光音响、点歌系统、摄影摄像系统进行调试，在活动开展前一个小时进行设备二次调试。确保大型器材正常使用。安保专员负责场地内水电门窗检查，负责设备

8、存放，水电开启与切断。检查场地内安全通道畅通情况以及安全标志是否完好。活动现场摆放至少两瓶多功能灭火器。且放置在能够快速获取位置。活动开始前再次确认安全通道以及安全标志。预防由于天气、食物或者别原因造成成员身体不适，活动现场预备常见药物，安保专员在活动执行中处于动员状态，随时处理其他紧急事务。十、 附件:附件一：宣传标语（暂）。身为销售精英你，是否还有其他长处不为人所知？紧张而繁忙工作之外，你是否喜欢一展歌喉？银幕上导师为学员转身那一刹那，你是否倾羡不已？今天，属于国寿电销中心自己好声音开始唱响如果你喜欢唱歌，如果你生来一副好嗓子，如果你也希望有评委和导师为你转身赶紧报名吧！在这个舞台上，唱出

9、你自己好声音！报名须知：报名时间：2014年2月26日2014年3月3日报名地点：各团队主管处、五楼人力发展部报名范围：电销中心所有员工奖项设置：本次比赛将角逐出冠亚季军，丰厚奖品等着您比赛时间：3月6日初试、3月13日复试、3月20日汇演及颁奖。其他注意事项：1、允许单独报名和组合报名。2、报名时须提供曲目名单。3、凡参与者皆有精美礼品赠送。4、若有疑问请联系5李建阳。报名须知易拉宝设计：缺附件二：报名表2014国寿电销好声音报名表 个人小组姓名工号性别联系电话所属部门及团队初赛曲目歌名：原唱：歌曲长度 备注：决赛曲目歌名：原唱：备注：注意事项1、请于3月5日前完成报名手续。2、报名时请如实

10、填写所属团队及部门3、参赛前夕根据报名情况安排出场次序。4、报名双人组或多人组需在同一团队内部。5、报名成功后需在3月5日前完成曲目选择，如若曲目未能找到满意版本或曲目部存在，需要报名者对参赛曲目进行更改。6、活动友谊第一，比赛第二，请各位同事发扬风格，积极参与，正确对待比赛输赢。注：报名活动负责人：XXX。办公号码：XXXX。若有疑问及建议请致电。团队主管须知：1、各个团队至少1人报名，上不封顶。 2、凡参与皆有精美礼品赠送，更可角逐冠亚季军丰厚奖品。 3、组合报名需团体内组合，不可夸团组合。附件三：投票单选手序号歌曲难度节奏吐词歌手音色演唱技巧平均得分注：1、打分采用十分制，10分为最高分

11、，0分为最低分。以整数打分。平均得分可出现小数。 2、平均得分为前四项得分总和之平均。附件四：问卷调查表2014“国寿电销好声音”问卷调查表感谢您参与本次问卷调查，针对本次“国寿电销好声音”活动，相信您一定有您自己意见和评判，本次问卷以分值形式进行评价，最高分为5分，最低分为1分，请您做出真实选择。1、活动宣传及时到位，能够快速让你获取活动信息么？2、活动报名工作便捷高效，报名曲目点歌系统能够满足报名需求么？3、活动现场布置能够烘托活动氛围么？4、活动本身模仿“好声音”形式具有趣味性么？5、活动评分标准公平合理么？6、活动主持及活动流程高效合理么？7、对活动奖品满意么？8、活动能够调节紧张工作氛围，提高团队凝聚力和企业忠诚度么？9、你觉得本次活动总体而言成功么？10、您对本次活动还有什么意见或者建议？