国寿电销好声音策划案.docx

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国寿电销好声音策划案

2014国寿电销好声音

活

动

方

案

人事部活动组委会

2014年2月

为活跃团队气氛，丰富公司同事文化生活，增强员工团队凝聚力和忠诚度。

在公司领导研究决定下，拟将于2014年3月举办题为“国寿电销好声音”歌曲文艺会。

我们要通过联欢会平台让国寿电销员工展示自己才华，增加相互了解，缓解工作压力，感受公司文化氛围和人文关怀。

　　现对联欢会策划与筹备做如下安排：

一、活动时间:

2014年2月23日至2014年3月底

二、活动地点:

声谷二期11号楼五楼中国人寿会议室

三、具体日程安排

（一）宣传及报名：

时间：

2月24日----3月5日

由“国寿电销好声音”组委会人员制作宣传画报，制订报名表，针对电销员工在公司内部进行活动宣传，并在宣传期间积极推动员工报名工作。

（另附宣传内容以及报名表）3月5日报名工作截止，由组委会人员统计报名人数，制作节目清单。

（二）初赛

时间：

3月6日下午

根据报名结果以及节目清单，安排报名人员于3月7日下午15：

00参加第一场评委海选环节。

并且在该环节中产生10名复赛选手。

参与3月14日复赛。

　（三）复赛

时间：

3月13日下午、

根据初赛结果安排复赛比试环节。

并由领导评委和现场观众评委对选手现场给分。

密封投票箱。

（另附投票单）

　（四）汇报演出以及评选结果公布并颁奖

时间：

3月20日下午

以各团队为单位安排唱歌节目表演，并在节目进行中同时进行选手得分统计，并在节目最后公布统计结果，由领导对获奖选手进行颁奖。

（五）活动收尾工作

时间：

3月20日至3月底

在活动结束后引导人员散场，对活动现场进行整理，道具入库设备归还。

相关款项结清工作。

制定员工活动满意度调查表，调查员工对本次活动满意程度，搜集相关意见或者建议。

制定总结报告，向领导汇报工作。

（另附满意度调查表）

四、团队构成:

（一）组织执行

1、活动总负责人：

xxx

2、设计联络员及采购：

xxx，负责与设计公司业务对接，设计本次活动所有宣传产品以及采购必要道具。

主要负责活动方案拟订、实施。

活动规则制订，活动宣传、发动、组织以及节目编排及其他相关事宜。

（二）后勤保障

1、场地布置：

xxx

2、节目主持：

xxx

3、音响调试：

xxx

主要负责活动器具配置，舞台电源、灯光、背景安装调试等工作。

（三）安全保卫

　负责人：

XXX

主要负责会场安全，做好防火、防盗等组织疏散，安全保卫工作。

（四）评审嘉宾

1、初试评委：

xxx

2、复试评委：

xxx

3、颁奖领导：

xxx

主要负责对各小组节目组织，表演质量与效果进行评比，评审工作，以及活动最后颁奖仪式。

五、活动执行细则:

●电销中心以部门小组为单位，报名参加本次活动。

每小组报名人数控制在3~5人。

初赛合计报名人数控制在21~35人。

由各小组各部门负责人负责报名人数落实。

●初赛评选以各小组负责人为评委。

保证各小组员工分散次第竞演。

评分以十分制为基础，根据各项考核指标进行打分并现场加权平均。

本小组选手打分环节小组领导回避打分。

活动现场评选出10名复赛选手。

●复赛环节以中心部门领导为评委，同时增添现场观众评委，现场观众评委由各小组各部门抽调员工担任。

原则上每部门2人，总人数不超过20人。

领导评分与现场观众评分权重各为50%，评分标准与考核内容相同。

将评委给出各选手成绩表集中起来，装袋封存。

●汇报演出环节，以各小组为单位，结合比赛选手安排演出节目。

在节目进行前由领导开启复赛成绩封条，并进行现场统计。

演出最后一个环节进行分数公布，遴选出一二三等奖。

由领导对获奖个人进行颁奖。

颁奖仪式后领导讲话，宣告活动结束。

六、游戏规则:

初试环节选手竞演，四位评委背对观众，竞演结束前每有一位评委为选手转身，则记10分，最高40分，不转身则不加分。

同时评委对每一位成员竞演表现进行秘密打分（十分制），初试成绩按照（转身总得分+打分总得分）进行排名，选出前十名选手参与到复试。

复试环节，评委给分参考初试给分规则。

添加现场观众打分机制。

评委给分和现场观众给分权重各为50%，根据（转身总得分+打分总得分）×50%+（群众得分总分）×50%进行排名。

最终评定一二三等奖。

七、比赛名次设定及奖品:

本次活动设一二三等奖各1名，其中一等奖奖品为300元购物卡；二等奖奖品为200元购物卡；三等奖奖品为100元购物卡。

并另设参与奖，所有报名参加本次活动但未得奖员工都可得到纪念小礼品一份。

八、活动成本及结构:

本次活动成本构成及金额如下：

1、场地、道具租赁：

活动所需场地及大型道具：

场地、音响麦克风、点歌系统、灯光设备、声控设备、摄像摄影设备。

合计：

XX元。

2、文宣耗材：

活动宣传设计易拉宝、塑料板、横幅、设计及制作费用。

合计：

XX元。

3、冠亚季军奖品购置：

一等奖300元购物卡；二等奖200元购物卡；三等奖100元购物卡；总计600元。

4、现场活动小道具费用：

现场观众评委以及汇演时分发给观众助兴道具；颁奖时彩球或者彩花礼炮。

计XX元

九、特殊情况预备案:

●现场执行负责人员在活动开始前期对相关设备，包括灯光音响、点歌系统、摄影摄像系统进行调试，在活动开展前一个小时进行设备二次调试。

确保大型器材正常使用。

●安保专员负责场地内水电门窗检查，负责设备存放，水电开启与切断。

检查场地内安全通道畅通情况以及安全标志是否完好。

●活动现场摆放至少两瓶多功能灭火器。

且放置在能够快速获取位置。

活动开始前再次确认安全通道以及安全标志。

●预防由于天气、食物或者别原因造成成员身体不适，活动现场预备常见药物，安保专员在活动执行中处于动员状态，随时处理其他紧急事务。

十、附件:

附件一：

宣传标语（暂）。

身为销售精英你，是否还有其他长处不为人所知？

紧张而繁忙工作之外，你是否喜欢一展歌喉？

银幕上导师为学员转身那一刹那，你是否倾羡不已？

今天，属于国寿电销中心自己好声音开始唱响

如果你喜欢唱歌，如果你生来一副好嗓子，如果你也希望有评委和导师为你转身

赶紧报名吧！

在这个舞台上，唱出你自己好声音！

报名须知：

报名时间：

2014年2月26日~2014年3月3日

报名地点：

各团队主管处、五楼人力发展部

报名范围：

电销中心所有员工

奖项设置：

本次比赛将角逐出冠亚季军，丰厚奖品等着您

比赛时间：

3月6日初试、3月13日复试、3月20日汇演及颁奖。

其他注意事项：

1、允许单独报名和组合报名。

2、报名时须提供曲目名单。

3、凡参与者皆有精美礼品赠送。

4、若有疑问请联系5李建阳。

报名须知易拉宝设计：

缺

附件二：

报名表

2014国寿电销好声音报名表

□个人□小组

姓名

工号

性别

联系电话

所属部门及团队

初赛曲目

歌名：

原唱：

歌曲长度

备注：

决赛曲目

歌名：

原唱：

备注：

注意事项

1、请于3月5日前完成报名手续。

2、报名时请如实填写所属团队及部门

3、参赛前夕根据报名情况安排出场次序。

4、报名双人组或多人组需在同一团队内部。

5、报名成功后需在3月5日前完成曲目选择，如若曲目未能找到满意版本或曲目部存在，需要报名者对参赛曲目进行更改。

6、活动友谊第一，比赛第二，请各位同事发扬风格，积极参与，正确对待比赛输赢。

注：

报名活动负责人：

XXX。

办公号码：

XXXX。

若有疑问及建议请致电。

团队主管须知：

1、各个团队至少1人报名，上不封顶。

2、凡参与皆有精美礼品赠送，更可角逐冠亚季军丰厚奖品。

3、组合报名需团体内组合，不可夸团组合。

附件三：

投票单

选手序号

歌曲难度

节奏吐词

歌手音色

演唱技巧

平均得分

注：

1、打分采用十分制，10分为最高分，0分为最低分。

以整数打分。

平均得分可出现小数。

2、平均得分为前四项得分总和之平均。

附件四：

问卷调查表

2014“国寿电销好声音”问卷调查表

感谢您参与本次问卷调查，针对本次“国寿电销好声音”活动，相信您一定有您自己意见和评判，本次问卷以分值形式进行评价，最高分为5分，最低分为1分，请您做出真实选择。

1、活动宣传及时到位，能够快速让你获取活动信息么？

2、活动报名工作便捷高效，报名曲目点歌系统能够满足报名需求么？

3、活动现场布置能够烘托活动氛围么？

4、活动本身模仿“好声音”形式具有趣味性么？

5、活动评分标准公平合理么？

6、活动主持及活动流程高效合理么？

7、对活动奖品满意么？

8、活动能够调节紧张工作氛围，提高团队凝聚力和企业忠诚度么？

9、你觉得本次活动总体而言成功么？

10、您对本次活动还有什么意见或者建议？