管理岗位职责奖惩制度.docx

1、管理岗位职责奖惩制度管理岗位职责奖惩制度一、按规定着装，做好每日开餐前的准备工作，检查好开餐所肅物品是否齐全。如不齐全, 应马上做好补充工作，如因此对在开餐过程中所造成的后果及损失由责任人承担。二传菜口卫生每天及开餐前打扫好三、 熟记各类菜的佐料单；熟记单号、餐位;如有跟错菜料、记错餐桌位置、上错菜、所 造成的损失及后果，由责任人承担，并罚款520元。四、 及时参加班前会，熟记班会内容，积极主动配合好服务员的工作。五、 完成好上级领导安排的一切任务。六、 坚持把食品的美观及美味都保持，在上餐桌，违者罚款50-100元。计量器具管理规定及岗位职责奖罚制度2017-08-1412:39 | #2

2、楼一、 计量管理总则二、 计量器具的流转制度三、 计量器具的周期检定制度四、 计量器具的使用、维护、保养制度五、 计量监督制度六、 计量技术档案、原始记录及资料的管理制度七、 计量工作考核、奖惩、赔偿制度八、 计量人员岗位责任制九、 能源计量管理制度一计量管理总则一、机构体制：1、隼团公司安全机务部是主管全公司计量工作的职能部门，在总经理的领导下，统一全 公司的计量工作。2、安全机务部主任主持全公司的计量工作，安全机务部计量管-理-员负责具体工作，各单 位及有关职能部门指派计量分管领导和兼职计量员各一名，全公司由此组成一个完整的计 量管理体系，在业务上受省、市政府计量部门领导，参加计量学会的有

3、关活动。二、 计量机构的职能1、 贯彻国家计量法令、政策和有关规定，制定本公司计量管理制度和发展规划，组建公 司计量管理体系。2、 逐步建立本公司所裾的计量标准，保证量值传递准确、可靠。负责计量技术工作。3、 统一管理计量器具和设施。4、 组织开展计量检测，提供计量保证。5、 统一管理计量人员的考核和培训。6、 在本公司内部执行计量监督，具有计量执法职能，处理公司内计量纠纷。三、 计量器具配备率及计量检测率1、 各部门应根据自己的工作特点和计量要求，提出合理配备计量器具的方案报安全机务 部，以逐步完善计量器具的配备2、 用于能源、工艺过程控制，质量管理及经营管理，计量器具的配备率均应达到98%

4、以 -to3、 控制工艺质量的计量检测率，物料进出的计量检测率均应达到95%以上。四、 计量器具的管理对象1、 各类标准计量器具。2、 长度、温度、力学、电磁学、声学、现代计量器具和电子仪表，分析检验仪等各类在 用计量器具。二计量器具的流转制度一、 申购属固定资产的检测设备，应由需用部门向隼团公司安全机务部提出计划，安全机 务部按生产肅要审核，并编制申购报告报请总经理批准后，委托供应部门购买.二、 任何部门及个人，不得随意购买检测设备，三、 采购检测设备和计量器具应保证质量，并必须有产品合格证、说明书等技术资料和齐 全的零配件，严禁采购非标准计量器具。四、 各部门所需增添计划外的检测设备和计量

5、器具，要提出书面申请，经部门主管领导审 批，按批号登卡，记账后发放。五、 凡调离本部门或换工种的职工，计量器具必须按原编号交回，不得私自转让或无故不 交，否则按赔偿制度处理。计量器具交回的同时，注销登记卡，并立即安排检修入库六、 因操作不当或保管不善造成计量器具的损坏、丢失，责任人应按赔偿制度赔偿七、 正常瞎损后无法修复或无修理价值的计量器具，使用部门可进行降级使用或报废处理, 及时记录在计量器具周期检定情况月报表，并经部门主管领导审批。报废后的计量器 具应从各类账册中注明。三计量器具的周期检定制度一、 在用检测设备必须按周检计划定期进行周检其周检率达到98%以上。使用部门每年 12月将第二年

6、度周检计划报安全机务部，使用部门负责具体实施，隼团公司安全机务部 进行监督.二、 在用检测设备经检定不合格或超周期的一律停止使用，提出处理意见及时上报集团公 司安全机务部备案。否则，造成一切后果，由责任人负责。三、 检定检测设备，必须填写检定记录并妥善保存。四、 新启用的检测设备，经检定合格，需编号、填写账卡、确定检定周期方可使用。五、 在周期内发生故障或因其它原因检测设备，不能使用，应由所在单位查明原因报安全 机务部，经检修合格后可以使用。六、 使用部门对在用检测设备，检测设备，按10%的比例，每月抽检一次，并认真做好检 定记录。对不符合精度要求的，应及时送修。四计量器具的使用、维修、保:养

7、制度一、 各单位的计量器具要定人保管，建立账卡，保持账、卡、物、号相符。二、 由单位和个人保管的计量器具，要经常检查、加油、防锈、保持计量器具的整洁完好。三、 要爰护计量器具，不乱丢乱放，严禁机器运转时测量，防止磨损表面，重物压放，用 后及时保养。四、 量具使用后，应松开紧固螺丝，擦净上油放入盒内。五、 保养表面量具时，除测头面可涂油防锈外，其它处不能涂油，用布擦净后即可。六、 计量器具握作人员，必须熟悉其性能、结构原理，按规程操作。七、 计量器具在使用过程中，如发现异常，严禁私自拆卸、乱调，因此而造成的损坏，视 情节追究责任。八、 仪器光学镜面，严禁手指触摸，保养时按规定程序进行。五计量监督

8、制度、总则:1、 实行计量监督制度，是保证企业生产实现最佳经济效益和社会效益的先决条件。因此, 企业生产的全过程，必须加强计量管理和监督工作。2、 计量监督工作由集团公司安全机务部负责。二、內容1、 各种计量器具必须按期送检2、 对各种计量检测数据必须通过抽检进行认证.对不负责或弄虚作假者，要追究责任， 严肃处理。3、 正确和使用计量器具，周检期內的在用计量器具，如有不合格者，应及时上报，一当 查出，责任人按有关制度处理。4、 认真做好各种原始记录，并妥善保管，不得任意涂改和遗失。六技术档案、原始记录及资料的管理制度一、 计量技术资料、原始记录、统计报表、证书、标志是考核计量水平，加强计量管理

9、的 重要基础，必须做到项目齐全，数据可靠，专人保管。二、 计量技术档案和记录的內容是：计量人员清册；计量器具账册（总帐、分帐）；周检 计划表；各类标准器及配真仪的技术说明；历史记录卡；各类计量器具事故和报废记录； 计量检定修理原始记录；检定抄表记录；车辆保修工艺、质量主要参考数检测记录等。三、 上述资料应按年或月装订成册由专人统一保管.如有遗失，按奖惩制度办理。原始记 录的保管期，原则上不少于一年。四、 产品合格证、校验合格证、检定合格证是计量器具正常使用的依据。在用计量器具必 须有醒目的检定合格标志，使用部门及单位应妥善保管，不得涂画覆盖。对于损坏标志的 行为，应给予批评或处罚。七计量工作的

10、考核、奖惩、赔偿制度、总则根据中华人民共和国计量法、全国厂矿企业计量管理实施办法第有关规定，为进 一步加强计量管理，特制定本制度，以此作为我公司经济责任制的补充，单独考核。二、 奖励完成下列六项指标的部门可得计量奖：1、 圆满完成公司下达的各项计量工作；2、 在用计量器具无损坏、无丢失、定人定点负责保管；3、 工作现场无报废、超周期及无编号的计量器具；4、 按周检计划表送检，送检率达100%,周检合格率达98%,在用计量器具抽检合格率 达98%,计量检测率达95%。5、 计量器具账、卡、物、号相符。6、 各种计量报表填报及时、准确。三、 惩罚1、 凡没有按奖励条件完成计量工作的，扣部门当月提成

11、，其中一条未完成的扣部门当月 提成总额的1%,以此类推，:2、 未作编号、建帐的量具称为黑量具（一次性检定的量具除外），在工作现场不允许出 现和使用黑量具，一经发现，除没收量具外，另处以10元罚款。四、 计量器具赔偿制度1、 凡领用计量器具的单位或个人，因遗失、损坏，由单位计量员填写计量器具赔偿通知 单，根据计量器具使用年限，剩余价值提出赔偿额，交所在单位核实，经主管经理批示， 办公室备案、消账最后交财务部办理扣款。2、 因保管不善，乱丢、乱抛跌坏、损坏及好奇而私自拆装致废的计量器具应作赔偿3、 保管不善而遗失量具者，应予赔偿。4、 对于偷窃、盗卖量器具者，除加倍赔偿外，还视悄节给予相应的行政

12、处理。5、 对于乱拿量具者，发现一次，扣除本人当月奖金20%,多次者按上条处理。6、 赔偿视情节轻重、量具新旧、使用年限、价格高低分别按原价的比例进行赔偿。丢失 的量具赔偿比例分别是：启用一年以内为80%,二四年为50%,五年以上为30%。无 故损坏者，视其认识态度、检查程度给予赔偿、赔偿、行政处分。7、对量具原配有的存放盒具损坏或遗失者，视其价值赔偿，暂定为1-10元。A计量人员岗位责任制一、 公司分管经理：1、 熟悉和贯彻计量法令、法规，检查督促全公司计量管理的执行悄况。2、 审定计量工作计划和发展规划。3、 审批全公司计量器具配备计划和计量经费计划，不断完善计量检测手段。4、 领导全公司

13、计量管理网络的活动，把计量工作提到生产和经营的日程上。定期召开计 量工作会议，研究布置全公司的计量工作。5、 审定全公司计量人员培训计划，采取切实措施，不断提高全公司计量人员的业务和技 术素质。6、 审批计量方面的奖惩决定。二、 计量管-理-员：1、 熟悉国家计量法和本公司的计量管理制度，在工作中认真执行。2、 掌握常用计量器具的结构原理和技术要求，定期抽查计量器具的准确和完好状态。发 现问题及时协助处理。3、 制定全公司的计量器具配备计划。4、 负责新购计量器具和强检计量器具的送检工作，对原有达不到技术要求的计量器具提 出降级或报废意见，5、 建立计量技术档案，管理计量技术资料。6、 承担计

14、量器具总帐，做好分类建卡工作，管好帐卡，做到总帐卡与各分帐卡相符。7、 承担外购计量器具入库检定编号工作。8、 在公司建立最高标准以后，负责检修长度和表类方面的计量器具。9、 做好上级交办的其他工作。三、 部门计量工作分管领导:1、 组织本部门职工认真学习贯彻国家计量法及有关计量工作的法规、文件，提高职 工的计量意识。2、 围绕公司年度计量工作目标，负责制定本部门的年度计量工作计划，根据计量器具配 备率不得低于98%的指标，实事求是地编制本单位的计量器具配备计划。3、 按计量检测不得低于95%的指标，认真督促做好计量检测点的检测工作，并指定专人 做好各检测点检测数据的记录，并妥善保管，作为验收

15、依据。4、 对违反计量管理规章行为，负责查明原因，分清责任，提出处理意见报安全机务部。四、兼职计量管-理-员：1、 宣传和贯彻执行国家的计量法规、命令和计量管理制度，严格执行检定系统的量值传 递规定和检定规程。在安机部的领导下，分别负责本部门的计量管理工作。2、 负责本部门本单位计量器具的管理，建立计量器具台帐，统一编号，分类建卡。做到 帐、卡、物相符。3、 制定本部门本单位计量器具的周检计划，并负责送检。对超周期未检检定不和格的计 量器具而又使用的，提出处理意见，报本部门领导批准后执行。4、 负责填写计量器具周检表（包括受检率、周检合格率、抽检合格率）作为考核依据。5、 制定本部门本单位的计

16、量管理制度，并认真执行，6、 根据需要，提出补充、更新计量器具的意见，报部门计量分管领导，由部门分管领导 编制计量器具配备计划审定购置九能源计量管理制度一、 能源计量的管理范围：1、 水、电、煤、油的在用计量器具。2、 能源计量器具的配备审核。1、能源计量检测点的检测率。二、 能源计量指标：水、电、煤、油等能源计量器具配备率不得低于98%,能源计量检测点的检测率不得低于 95%。三、 具体要求：1、 水、电的计量，生产和生活分开，厂内和厂外分开。2、 各级水、电表的安裝，必须符合公司能源管理制度。3、 能源计量器具的安裝，根据计量网络确定清理，物业公司负责安裝。四、 能源计量器具的周期检定：1

17、、能源计量器具的周检由使用部门具体实施。2、 水、电表的周检听从有关方面统一安排。3、 以上各项的检定记录由使用部门按月统计，装订成册冶帐)妥善保存。医院岗位职责及奖惩管理制度2017-08-1410:43 | #3 楼1目的为了提高医院保安服务意识，增强保安服务质量，强化医院管理，健全内部安保队伍的建 设及监督约束机制，结合本院的实际运营悄况特制定本制度。一、保安岗位职责(1)服从医院领导和保卫科长交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做 好交接-班记录。不允许电话交接-班或无交接-班，签到结束后及时将。签到本收到指定位 置妥善保管。(2)维护医院内部正常的工作秩序，尤其是各窗口队

18、列秩序，密切关注收银台周边情况，确 保营业款绝对安全。协助总值班人员和医护人员处理好医患纠纷，发现不良苗头要积极配 合医院处理。(3)禁止患者在医院病区内吸烟，发现吸烟者应当立即劝阻，(4)谢绝明显的精神病患者，乞讨者，醉酒者，拾破烂者进入医院。(5)严格禁止宠物逬医院。(6)禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照。(7)当班人员要维护院內治安和保护医院的财产。如遇有扰乱医院工作秩序，无理取闹 者和损坏、盗窃医院财产者均应负责处理，特殊情况要及时制止现场，固定证据，并向医 院和公安机关汇报。(8)每天不少于23次对医院各区域进行全面的安全消防巡逻。排查可疑悄况，了解 病区动态，并注意

19、防火防盗，发现问题要及时向院部总值班汇报并协助处理(9)保安人员要保证通讯畅通，如因工作需要，须随叫随到，否则将追究相关责任。(10)负责对影响医院形象的行为进行制止。(11)负责院内院外的车辆管理2.2前门保安职责（1） 负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。要保证120急救通道的畅通，门诊部、住 院部门、过道不准乱停车辆，一经发现乱停乱放车辆追究相关责任人。（2） 谢绝明显精神病患者、酗酒闹-事者、收破烂、乞讨者、推销商品者逬入医院。（3） 指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。要保:持院内无车辆乱停乱放现 象，自行车、电瓶车、摩托车一律停放在停车棚，、（4） 、接送病人的车辆在大门

20、处只能短暂停留，保安当班人须现场管理，不得阻塞120 急救通道，严禁各种车辆停放在外科住院楼、门诊部楼内和科室内，值班人员的车辆也要停放入停车 棚，禁止电瓶车在医院充电，（4） 禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖，及时制止打架斗殴。（5） 杜绝危险品进入医院、禁止携带宠物进入医院。（6） 又寸破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报（7） 发生应急事件负责控制大门二、车辆管理规定3、 接送病人的车辆在大门处只能短暂停留，保卫科当班人须现场管理，不得阻塞120急 救通道。4、 要保:持院内无车辆乱停乱放现象，本院职工自行车、电瓶车、摩托车一律停放在停车 棚，院外机动车及其它车辆停放在

21、停车场5、 严禁各种车辆停放在外科住院楼、门诊部楼内和科室內，值班人员的车辆也要停放入 停车棚，如有违此规定，发现一辆罚款20元。电瓶车在医院充电增加罚款100元（计 120 元）6、 医院将组织有关人员不定期检查7、 此规定自发布之日起执行。2.3巡逻保安（1）熟悉医院各区域情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，坚守岗 位。（2） 巡察各楼层各诊室患者就诊秩序情况，防止和减少各类问题的发生。（3） 注意发现楼层通道是否有异常惰况，若发现立即处理并报告,，(4)熟悉医院内部坏境，消防设施分布，灭火器材的摆放点，防盗防火报警装置的位置, 会熟练使用各种灭火器材，发现隐患及时上报，保证消防设施处于良好状态，保证消防通 道畅通。(5)协助各部门领导处理各类突发事件遇突发性事件或紧急报警要沉着冷静，快速将 出事地点通知保安和院领导，并对事件现场录像存档。(7)发生应急事件负责控制医院楼梯口。(8)严格遵守交接-班制度，做好值班记录，做到三班全面监控。2.4夜间保安职责(1)上岗前应于白班执勤人员交接清楚，坚守岗位，对于夜间出入人员加强询查