职业卫生管理科副科长职责完整版.docx

1、职业卫生管理科副科长职责完整版编号：TQC/K269职业卫生管理科副科长职责完整版Define the responsibilities, rights and obligations of the staff, so as to make the staff understand the nature of the job, and ultimately effectively prevent the job wrangling due to job overlap, improve the vitality of internal competition, and better find

2、and use talents.【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】编 写：_审 核：_时 间：_部 门：_职业卫生管理科副科长职责完整版下载说明：本岗位职责资料适合用于界定人员责任、权力与义务，实现让员工自己明白岗位的工作性质，最终有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象，同时提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。职业卫生管理科副科长职责工作部门：职业卫生管理科岗位类别：管理岗位工作职责:1.在单位负责人和职业卫生管理科科长领导下，负责协助职业卫生管理科的工作，具体组织实施全院的职业卫生与职业病防治工作。2.协助科长组

3、织全科人员完成本科的各项工作任务。3.协助科长拟订和修改有关业务计划,组织制定各种制度和规范，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。4.协助科长领导职业卫生管理科及所属人员, 提高政治学习、行风教育、思想素质和业务技能。工作任务：1.协助科长组织实施本院职业卫生业务及质量管理体系工作。2.协助科长组织实施职业卫生技术指导、职业卫生信息管理工作。3.协助科长组织实施厂企职业卫生管理及健康教育与健康促进工作。4.协助科长组织实施职业病诊断、劳动能力鉴定及职业病诊断鉴定工作。5.协助科长负责广州市化学中毒救援中心(GZPCC)应急医疗卫生职能管理。6.协助科长组织实施职业病危害

4、/中毒事故卫生学调查、应急处理及相关科研工作。7.协助科长组织实施职业卫生档案库管理。8.协助科长承办上级部门交办的工作。工作要求及标准：1.严格遵守各项法律、法规及医院规章制度。2.熟悉职业卫生工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.有创新、开拓能力，有良好的政治素质和职业道德，有带领本部门工作人员完成工作的能力，并起带头作用。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。任职条件：1.具备党政领导干部选拔作用工作条例、广州市事业单位岗位设置管理实施意见规定的任职基本条件。2.大学本科以上学历，具副高级以上专业技术资格。3.熟悉事业

5、单位日常行政管理工作，具有较好的管理能力,能够胜任所在岗位职务。4.较强的组织决策、沟通协调、语言表达及写作能力，具备团队合作精神。5.符合单位人事聘任的其它要求。篇2：职业卫生管理科科长职责职业卫生管理科科长职责工作部门：职业卫生管理科岗位类别: 管理岗位工作职责:1.在单位负责人领导下，全面负责职业卫生管理科的工作，具体组织实施全院的职业卫生与职业病防治工作。2.拟订和修改有关业务计划，组织制定各种制度和规范，经院长、副院长批准后，组织实施;经常督促检查，按时总结汇报。3.综合协调单位职业卫生工作的内外事务。4.完成和落实院领导和上级交办的各项工作。工作任务：1.组织实施本院职业卫生业务及

6、质量管理体系工作。2.组织实施职业卫生技术指导、职业卫生信息管理工作。3.组织实施厂企职业卫生管理及健康教育与健康促进工作。4.组织实施职业病诊断、劳动能力鉴定及职业病诊断鉴定工作。5.负责广州市化学中毒救援中心(GZPCC)应急医疗卫生职能管理。6.组织实施职业病危害/中毒事故卫生学调查、应急处理及相关科研工作。7.组织实施职业卫生档案库管理。8.承办上级部门交办的工作。工作要求及标准：1.严格遵守各项法律、法规及医院规章制度。2.熟悉职业卫生工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.有创新、开拓能力，有良好的政治素质和职业道德，有带领

7、本部门工作人员完成工作的能力，并起带头作用。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。任职条件：1.具备党政领导干部选拔作用工作条例、广州市事业单位岗位设置管理实施意见规定的任职基本条件。2.大学本科以上学历，或具副高级以上专业技术资格。3.熟悉事业单位日常行政管理工作，具有较强的管理能力,能够胜任所在岗位职务。4.较强的组织决策、沟通协调、语言表达及写作能力，具备团队合作精神。5.符合单位人事聘任的其它要求。篇3：附属医院医务科科长职责附属医院医务科科长职责(1)、在院长和主管副院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。(2)、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的

8、具体落实措施，履行监控职能。(3)、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、主管副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。(4)、深入各科室，了解和掌握情况，定期分析医疗质量、工作效率向院长汇报。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。(5)、对医疗纠纷、事故进行调查，组织讨论，及时向院长、主管副院长提出处理意见。(6)、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。(7)、参与医院的药事、病案、院内感染控制、医疗护理质量等管理委员会，负责各项管理方案实施，经常检查科内人员在本职范围内工作状况，及时调配人力，使工作有条不紊，既分工明确又互相合作，共同努力按时完成各项任务。(8)、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。(9)、负责做好医疗、服务方面的信访工作。(10)、抓好病案质量控制、统计和医保管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。 本处可输入公司或团队名字THIS TEMPLATE IS DESIGNED BY FOONSHION