最新劳动法学习题及答案1汇编.docx

1、最新劳动法学习题及答案1汇编第一章 劳动法概述一、单项选择题1劳动法律关系的核心和实质是（ ）。A劳动法律关系的主体 B劳动法律关系的客体 C劳动法律关系的内容 D劳动法律关系变化的原因 【答案：C】2劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ ）。A用人单位 B事业单位C企业 D团体【答案：A】3公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（ ）。 A14周岁 B15周岁 C16周岁 D18周岁 【答案：C】4我国劳动法采（）形式。A成文法 B判例法C成文法为主，判例法为辅 D判例法为辅，成文法为主【答案：A】5我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A14周岁 B15周岁C16周岁 D18

2、周岁【答案：C】6下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）A某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系 B某私营企业与职工因培训而发生的关系C作者与出版社之间的关系 D劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系 【答案：C】7在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）A国家机关 B社会团体法人C其他非法人组织 D企业法人 【答案：B】8下列项目中，存在劳动关系的是（）A领取矿山井下津贴 B签订集体合同C劳动争议仲裁 D劳动检查【答案：A】9劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定（）劳动标准的劳动条件A高于 B低于C平行于 D两者之间没有关系【答案：B】10从事非全日制工作的劳动

3、者，可以与（）用人单位建立劳动关系。A一个 B一个或一个以上C仅限两个 D以上都不对【答案：B】二、多项选择题1不属于劳动法适用范围的有（）A律师事务所文员 B现役军人C农业劳动者 D与事业单位建立劳动关系的人 【答案：BC】2劳动法的调整对象是（）A所有与劳动有关系的社会关系B劳动关系C与劳动关系有密切联系的其他社会关系D由各种劳动关系而发生的关系【答案：BC】3下列人员中不适用劳动法的是（）A农村农业劳动者 B家庭保姆C现役军人 D事业单位工作人员【答案：BC】4以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（）A社会救济 B集体合同争议C军人优抚 D公共福利 【答案：ACD】5劳动法学中的法律关

4、系包括（）A劳动法律关系 B劳动行政法律关系C劳动服务法律关系 D行政法律关系【答案：ABC】6劳动法律关系应当续延的情形有（）A劳动合同依法续订B内部承包合同期限内劳动合同期限已届满C职工被劳动教养期间，劳动合同期限已届满D职工在医疗期内，劳动合同期限已届满【答案：ABD】7属于劳动法律关系暂停的是（）A停薪留职 B停产息工C职工自费出国留学 D借调职工【答案：ABD】8引起劳动法律关系变更、终止的法律事实（）A可以是事件 B可以是一方的违法行为C一般是合法的双方行为 D可以是行为和事件同时发生【答案：BCD】9劳动行政相对人包括（）A职业介绍机构 B劳动者C工会 D劳动争议仲裁机构【答案：

5、ABC】10下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系终止的是（）A企业被依法撤销B劳动者完全丧失劳动能力C用人单位辞退职工D劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同【答案：ABCD】11根据劳动法规定，以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）A新星歌舞团 B河南某杂技团C西部边远地区某企业 D国家体操队；【答案：ABD】12用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）A罚款； B责令改正C吊销营业执照； D警告【答案：AB】三、判断题1、劳动法是我国社会主义法律体系中一个相对独立的法律部门。【答案： 】2、劳动法是只调整劳动关系的法律规范的总称。【答案：】3、国际劳工公约和建议书也是我国劳动

6、法的渊源。【答案： 】4、劳动法律关系发生的方式有：行为方式、合同方式。【答案： 】5、劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。【答案：】第二章 劳动法的产生和发展一、单项选择题11944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（ ）。A国际劳动宪章B关于禁止工厂女工夜间工作公约C费城宣言D关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷会议【答案：C】2历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（ ）。A暂行工厂规则 B学徒健康与道德法。C劳资关系法 D劳工仲裁条例【答案：B】3最早的“工厂立法”开始于（）A1661年 B1702年C1802年 D1839年【答案：C】4现代意义上的劳动法产生的标

7、志是（）A法国的工厂法 B前苏联的苏俄劳动法典C美国的劳动关系法 D英国的学徒健康与道德法【答案： D】5国际劳工组织正式宣告成立于（）A1900年 B1906年C1918年 D1919年【答案： D】6国际劳工组织的执行机构是（）A国际劳工组织理事会 B国际劳工局C国际劳工组织监事会 D国际劳工大会【答案：A】7中国自（）开始成为国际劳工组织的常任理事国之一A1919年 B1929年C1944年 D1983年【答案：C】8从（）年起中国正式恢复了与国际劳工组织的关系A1971年 B1949年C1983年 D1984年【答案：C】91987年国务院颁布了（），恢复了中断20多年的劳动争议处理制

8、度。A企业劳动争议处理条例B劳动争议仲裁委员会办案规则C国营企业劳动争议处理暂行规定D企业劳动争议调解委员会组织及工作规则【答案：C】10新中国成立后，政务院颁布的中华人民共和国劳动保险条例，在我国劳动法史上占有很重要的地位，该法规颁布于（）A1951年 B1950年C1952年 D1953年【答案：A】11中华人民共和国劳动法实施的时间是（）A1995年7月5日 B1994年1月1日C1994年7月5日 D1995年1月1日【答案： D】12香港调整劳资关系的基本法是（）A劳资关系条例 B工厂暨工业经营条例C雇佣条例 D工厂暨工业经营规例【答案：C】13澳门首部劳工法颁布于（）A1984年

9、B1849年C1976年 D1949年【答案：A】141984年8月台湾当局公布的（）是台湾劳工立法史上的一部重要法律A劳动争议处理法 B劳动安全卫生法C劳动契约法 D劳动基准法【答案： D】二、多项选择题120世纪后半期，资本主义劳动立法在（）的发展尤为突出A就业保障 B社会保障C反对歧视 D劳动争议处理【答案：ABC】2国际劳工立法正式开始的标志是（）的通过A关于禁止工厂女工夜间工作的公约B关于女工和未成年工工作时间公约C关于禁止未成年工从事夜间工作公约D关于（在火柴制造中）使用白磷的公约【答案：AD】3国际劳工组织的“三方性原则”所包括的三方有（）A劳工代表 B雇主代表C劳工组织 D政府

10、代表【答案：ABD】4国际劳工组织的组织机构主要有（）A国际劳工大会 B国际劳工组织理事会C国际劳工局 D国际劳动法协会【答案：ABC】5国际劳动立法的主要形式包括（）A国际劳工组织章程 B国际劳工公约C国际劳工建议书 D联合国有关文件【答案：BC】6香港的劳工法渊源主要有（）A国际劳工公约 B习惯法C劳动法理论学说 D香港立法机构的劳工立法【答案：ABD】三、判断题1、英国1802年颁布的学徒健康与道德法就是最早的工厂立法。【答案： 】2、中国不是国际劳工组织的创始成员国，1944年起只是该组织的常任理事国。【答案：】3、19世纪末期，德国率先实行社会保险制度，先后制定了疾病保险、伤害保险、

11、老年和残疾保险的专门法规。【答案： 】4、中国劳动组合书记部于1922年5月1日在广州召开了第一次全国劳动大会，大会通过了八小时工作制案。【答案： 】5、2004年6月、8月，全国人大先后颁布了劳动合同法和就业促进法。【答案：】 第三章 工会法与工会在调整劳动关系中的地位和职权一、单项选择题：1对企业违反法律、法规单方面解除职工劳动合同时，工会有权（）A予以处罚 B要求予以重新处理C予以改正 D代表职工申请仲裁或提起诉讼【答案：B】2用人单位处分职工时，工会认为不适当的有权（）A提出意见 B要求予以重新处理C予以改正 D请求当地政府依法处理【答案：A】3以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确

12、的是（ ）。A工会具有唯一性 B工会具有独立性C所有工会都具有法人资格 D工会经费具有独立性【答案：C】4调解委员会主任由( )担任。A职工代表 B企业工会代表C企业代表 D企业法定代表人【答案：B】5在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）A国家机关 B社会团体法人C其他非法人组织 D企业法人 【答案：B】6外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是（）A职工代表大会 B职工大会C通过工会与经营者平等协商 D职工代表参加监事会和董事会【答案：C】二、多项选择题：1某外资电子器材有限公司从社会上招收了6名工人，其中有2名14岁的工人，另有1名妇女因性别差异而未被招用，还有1名正在休产假的妇女被同时辞退，职工要求组织工会亦被拒绝。下列选项所述该公司的做法中，错误的是（）A招收2名14岁职工 B以性别为由拒绝招收1名妇女C辞退休产假的妇女 D不组建工会