吉锐触摸十五周年庆系列活动方案含预算初稿DOC.docx

1、吉锐触摸十五周年庆系列活动方案含预算初稿DOC庆祝吉锐成立十五周年系列文化活动实施方案（N0.1）目录开幕式-4000元吉锐杯职工卡拉OK大赛-2100元首届书画、征文、摄影展2700元户外拓展登山比赛29920元体育比赛3100元闭幕式费用合计：41820.00元。为迎接庆祝吉锐成立十五周年，丰富员工业余文化生活，弘扬企业文化，展示企业形象，经公司研究决定，将从2015年9月起，在吉锐时代、关联公司范围内开展以“风雨十五载 成长蜕变程”为主题的系列文化活动。望吉锐时代各部门、关联公司积极准备、踊跃参与，共同开展好本次系列活动。具体事宜如下： 一、 活动主题 风雨十五载 成长蜕变程 二、 活动

2、组织 活动由吉锐时代人力行政中心负责组织，各关联公司协办，各相关单位配合和参与。 设立司庆企业文化活动办公室如下总统筹：李海涛副总统筹：林立、贾坤执行统筹：卢晨虹组委会会长：行政主管（待定）工作小组：根据工作内容，会务组分为文字准备小组、材料准备小组、后勤保障小组、礼品小组、接待小组，分别负责活动前和活动期间的所有后勤保障工作，礼品设计、制作、发放等工作，活动的接待、引导工作。具体时间安排及分工见会务组工作表三、活动时间2015年9月26日2月3日四、 活动内容（一） 开幕式1、活动时间及地点11月9日10:4512:00，地点在公司园区内（吉时为X点整）2、参与范围吉锐时代全体员工、吉锐触摸

3、全体员工、君锐全体员工3、活动准备 具体活动分工详见会务组工作分工表9：00工作人员准时入场开始工作：1、 电源送电（试电） - 负责人；郑玉春 2、 音响布置（试放试听） - 负责人；郑玉春 3、 条幅2条、鲜花、讲台（借）、椅子 4、舞台背景布置（也可前一天布置好） 5、 签到桌4张、纸笔准备好并按布置要求摆放 /红布 6、 彩旗布置 9：3010：00相关人员入场：礼仪人员、引导人员就位 4、活动流程仪式主持人： 卢晨虹 09:3010:00：参加仪式的员工到场。10:0010:30：会场播放音乐（信息中心）10:45：仪式主持人 宣布吉锐十五周年庆仪式正式开始（介绍来宾、参加单位、致欢

4、迎词） 放气球10:49：吉锐时代领导讲话 （李总讲话稿 田总执笔）10:52：员工代表讲话（司龄较长员工代表、新员工代表）10:55：员工代表带领大家宣誓并在誓词上签字 宣誓签名活动（誓词见附件）10:58：请参加仪式活动的各位领导在主席台前合影留念。11:0812：10 开展趣味游戏活动（题目：和谐共进）5、基本规则： 根据公司人员情况进行报名，要求参与人数80人。（会出台具体报名要求和规则） 对80名员工进行分组，10人一组，共8组。 每组选出一个组长，组长对本组成员进行任务分配， 游戏活动分工：1人负责吹气球、1人负责绑腿、8人进行比赛。 活动为小组比赛（距离可调整）：最先到达终点的小

5、组获胜，根据到达顺序，评出小组一二三名。6、活动小组：全体工作小组7、费用预算：（按4000元计提）条幅1000元；背景墙500元；鲜花300元；彩旗500元；奖品1500，+200。（二） 首届吉锐杯职工卡拉OK大赛 1、活动说明 员工自愿报名参加，自选歌曲，自备歌曲光碟，由各单位统一报送人力资源行政中心行政部，突出团结奋进、激昂向上的文化主旋律；对演出节目进行评比奖励，并制成VCD专集。 2、规定及要求 （1）领导重视，积极支持和带头参加活动； （2）报送节目形式不限，独唱、二重唱、表演唱、京剧、二人转等均可参加。 3、时间及地点初选：1月18日下午，地点：公司大会议室 暂定决赛：1月25

6、日下午，地点：公司大会议室4、费用预算 （ 按2100元计提）2100元（奖品：1150元；入围奖200元；音响500元；条幅200元）5、活动小组 待名单上报后确定负责此次活动主导人文字准备小组：1人材料准备小组：1人后勤保障小组：1人礼品小组：1人接待小组：1人6、基本规则 根据报名情况进行人员分组。 初赛：根据抽签分组情况进行，设评委5人； 初赛完毕，发布晋级名单和决赛时间和决赛规则。 决赛：按照抽签顺序进行比赛，然后打分，去掉最高分和最低分平均得分最高者胜出。最后评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，所有参与者均获参与奖。 获奖人说具体根据报名及晋级人数来定。 奖品：待定7、注意事项

7、组长根据实际情况安排好组员分工：发布通知（11月30日前）、条幅制作、设备音响、摄像、灌碟、桌牌等（三） 吉锐首届书画、征文、摄影展（奖品：奖杯、证书、奖金）1、活动说明通过书画、摄影、篆刻等形式，展现吉锐的文化理念和吉锐人的文化生活。书法类：软笔、硬笔、钢揩、临摹均可。绘 画：国画、油画、水彩画、水粉画、漫画、写生速写等均可。所有参赛作品均可获纪念奖，评选优秀作品并奖励。征 文：可分为两个主题 “吉锐人说事”讲述在创业过程中，发生在吉锐人身边的点点滴滴的故事，以及吉锐人的工作、生活感悟等。小说、散文、诗歌、杂文、小故事、管理小论文等体裁不限； “情系吉锐我想对吉锐说的一句话”，用一句或几句话

8、，寄语吉锐、祝福吉锐；也包括积极向上的理念口号； 入围作品将在未来吉锐刊发，活动结束后，评选出优秀作品并予奖励；2、规定及要求 （1）领导重视，积极支持，带头参加活动； （2）各部门经理负责动员、说明和组织工作； （3）各部门报送文章不少于2篇、“想说的一句话”不少于5条；（4）作品主要形式为书画、摄影、篆刻等。书话、篆刻内容以吉锐或公司理念为主题；摄影内容以吉锐人、吉锐事为主；其它内容亦可。（5）书法、绘画用纸到行政中心领取。3、时 间11月30日前发布通知， 1月13日截稿，报送行政中心。 1月18日展出。4、费用预算（按2700元计提）2700元（条幅200、展板、奖品2500等）5、工

9、作小组人力行政中心行政部主导 文字准备小组：1人材料准备小组：1人后勤保障小组：1人礼品小组：1人接待小组：1人6、基本规则 行政企业文化建设负责进行初选。初选基本要求如下：征文：内容真实感人、架构合理，没有错别字等原则错误；书画：颜色、构图搭配合理，给人感觉舒服，能起到愉悦心灵的作用； 书法用墨得益，作品整个构图要合理，注意干墨和留白；摄影：注意图像完整性，颜色、光线等初选后，企业文化课将优胜作品进行展出，在吉锐时代范围内进行投票，票数多着胜出。三项活动将分别评选获奖作品，一等奖1件*3*200元，二等奖2件*3*150元，三等奖3件*3*100元，参与奖若干6*50=300元。7、注意事项

10、提前发布通知、合理安排分工、根据作品制作展板等（四）户外拓展登山比赛 1、活动说明比赛为自由运动与比赛相结合方式，本着跨部门合作原则，根据报名情况进行分组，由各组长带领全队队员完成比赛。比赛采用记时赛的方式，最先到达终点线者为冠军，依次类推。2、规定及要求（1）领导重视，积极支持，带头参加活动； （2）各部门经理负责动员、说明和组织工作；3、时间及地点2015年1月8日，地点：洛带古镇-长城 建议提前踩点，然后确定4、费用及预算（按29920.00元计提）按吉锐时代、吉锐触摸、君锐川海270人计算， 1、用餐：500元/桌27桌（10人/桌）=13500.00元2、水：270人2瓶2.00=1

11、080.00元 3、奖品：2000元 4、租赁车辆：1200.00元/天6辆=7200.00元5、门票：2元/人（折后价）270人=540.00元6、观光帽子：20元270=5400元7、印刷品（旗帜、横幅）：200.00元5、工作小组 人力行政中心行政部企业文化建设成员主导 待名单上报后确定负责此次活动主导人文字准备小组：2人材料准备小组：3人后勤保障小组：3人礼品小组：3人接待小组：3人6、基本规则登山分为三阶段：第一阶段（全员参与）、第二阶段（比赛阶段）、第三阶段（最后胜出）第一阶段：全体员工参与从起点到第一阶段终点，要求全体员工在规定时间内到达。最先到达的前20名有奖励。奖励形式：实物

12、（毛绒玩具或其他）第二阶段：对前期报名参加比赛的员工进行分组（具体分组方式待定），开始比赛，在规定的时间达到。最先到达的前20名有奖励。奖励形式：实物（小家电或其他）终点：到达第二阶段人员可以继续向最后终点冲刺，最先到达者获胜，根据顺序依次推出排名。排名分：团队、个人、优胜奖和参与奖。奖励形式：实物（具体额度待定）7、注意事项提前发布通知、分好比赛小组、确定裁判等，（三） 体育项目比赛（羽毛球、拔河、棋牌斗地主）1、活动流程报名分组预赛决赛（抽签、男女混打）2、活动时间羽毛球：1月14日 预赛，1月 21日决赛拔 河：1月10日 棋 牌：1月20日（晚上）自行车慢骑：1月24日3、费用及预算

13、（按 3100元计提）3100元（横幅3条600元，羽毛球拍4副800元，绳300，扑克20副100元，奖品1300元）4、活动小组 待名单上报后确定负责此次活动主导人文字准备小组：6人，2人负责羽毛球，2人负责拔河，2人负责斗地主。材料准备小组：6人，2人负责羽毛球，2人负责拔河，2人负责斗地主。后勤保障小组：6人，2人负责羽毛球，2人负责拔河，2人负责斗地主。礼品小组：3人，1人负责羽毛球，1人负责拔河，1人负责斗地主。接待小组：3人 ，协助后勤保障小组。5、具体规则羽毛球：对参加报名的员工进行抽签分组，男女混打。根据国际羽毛球男女混打规则进行淘汰赛，评出12组进行决赛。评出一二三等奖一名

14、，优胜奖若干。参与者均有参与奖。拔河：根据系统进行分组：川海、研发、营销和管理（除去研发和营销的管理部门）每组出2队（男队、女队），每队人员10人。抽签进行比赛，比赛评出一二三等奖一名，优胜奖若干。斗地主：根据报名人数进行分组，同时进行；在规定时间内赢取筹码多者进入决赛。评出一二三等奖一名，优胜奖若干。6、注意事项比赛细则的制定、人员分工合理、参赛选手分组和裁判的确定（四） 闭幕式（年会）1、活动时间及地点2月3日14:00（暂定），地点：待定2、参与范围吉锐时代全体员工、吉锐触摸全体员工、君锐全体员工3、活动准备12：00工作人员准时入场开始工作：1、 电源送电（试电）2、 音响、话筒布置（试放试听）3、 拉条幅、鲜花、花篮摆放4、 舞台背景布置（也可前一天布置好）5、 签到桌4张、纸笔准备好并按布置要求摆放6、 彩旗布置7、 桌牌、水等4、活动主题主题：弘扬文化精萃 谱写精英华章5、活动形式总结、表彰、轻松、将丰富的企业文化内涵表现在生动形象的表彰大会内容中6、活动流程1、吉锐新闻开场播报“吉锐2015大事记”前期内刊会发布“吉锐2015年大盘点的通知”（已经发布通知） 15分钟 2、吉锐预报报“吉锐2011发展前景展望”李总做总结报告 15分钟 3、优秀团队奖 10分钟4、穿插抽奖和表演 15分钟5、为获奖员工颁奖（周年