1、狼道读书笔记七篇培训资料狼道读书笔记(一)我喜欢学习,因为学习带给我的充实感。说到读书,读书忌讳死读书、读死书、读书死。死读书是不注重与实践相结合,读死书是不注重书的选择,读书死是对内容教条、僵化的学习。读书是为了博采众长、开启心智,举一反三、创造智慧。找对学习的入口,才会有所收获。狼道第一章狂野的狼之本性,第二章狼性之修成,两章概括阐述了狼性与狼道。狼性之所以被推崇,是人们可以从它身上汲取到精神力量和生存智慧。读完两章,两个词挥之不去:狼道、生存。狼性,狼的天性、本性,但何为狼道?当一个事物被称为“道”,其深意必超越事物本身。当喝茶喝成“茶道”,其意义已不在于喝茶本身;当武术演变为“武道”,
2、其意义已不在于武术的招式套路。当狼的行为性情被称为“狼道”,其意义已超越了狼性本身。它成为一种对自然法则的敬畏,成为精神上的一种追求,就是信仰。狼不是最凶猛的动物,但它却在食物链中的最高级,在物竞天择的自然界,多少猛兽濒临灭绝,但狼却生生不息,难怪人类痴迷于狼的生存之道。想起电视剧楚汉传奇,秦末天下大乱,在没有法律,没有规则的世界里,人类社会已变成动物世界,各诸侯势力为了生存而相互攻伐。一场城池保卫战下来,高大宽阔的城门洞,几乎被堆积的尸体封死;因粮草匮乏,项羽屠杀了20万秦军降兵。谁都不愿打,但谁都不能不打,不打就是死,打了还有生存的希望,每个人都在被迫为生存而战,当生存都变成一种奢望时,人
3、的潜能被极大的激发出来,活着才是硬道理。刘邦为求生存活命,忍辱苟且,能屈能伸。他也曾为保秦降兵性命,冒险向项羽进言,劝项羽不要杀降兵。但项羽刚烈自负,残暴异常,家仇国恨的浸淫,使他精神扭曲。他的愿望不是统一天下,而是灭掉秦国,杀死秦人,报仇雪恨,但他活着就意味着除了楚人之外别人不能好好的活,他犯了众怒,他的落败是注定的。挫折成就强者,正因为狼本身势单力薄,才造就了狼的团队协作能力。人生百年,人必然面对无数变故和挫折,绝大多数是无法选择的,应充分利用挫折,变不利因素为有利因素,让挫折带给我们坚韧和智慧。狼道读书笔记(二)2013年3月25日,学习狼道第三章无所畏惧,挑战天下,和第四章强势生存的狼
4、道铁律。书中讲到一个现象,狼一旦锁定了一只羚羊作为自己追捕的目标,便穷追猛攻、锲而不舍,即使超过了一只只旁观的羚羊,狼也似乎没有看到一样,仍然追赶最初锁定的那只羚羊,直到将那只羚羊追到精疲力竭,被自己咬断喉咙为止,这是专注的智慧,专注的力量。因为狼如果不断变换追逐的目标,那么,每只羚羊对于这匹狼来说都是以逸待劳,狼最终会变得疲惫不堪却一无所获。专注的人或企业为什么更容易成功?经济学中有一个概念叫“机会成本”,是指任何决策必须做出一个选择,被舍弃掉的选项中价值最高者,就是这个决策的机会成本。狼每放弃一个追逐过的猎物,这个猎物就成了狼的机会成本,狼如果不断变换捕食的目标,就是在没有产出的情况下不断
5、增加自己的机会成本,当它精疲力竭的时候,也就是将体力赔光的时候,它将得不到任何回报。谈话节目冬吴相对论,曾对机会成本有一个有趣的解读:为什么一个长得很漂亮的女孩子,到三四十岁还嫁不出去,最后只能随便找一个,所谓A女配C男。因为她在年轻的时候机会太多,反而不能使她专注于一人去深入了解和体会,不能认真的了解自己的真实需求,不能认真的了解对方到底适不适合自己,而是在各种纷至沓来的机会间游走、穿梭,机会成本不断累加,当她有一天了解到自己的需求时,机会已经没有了。一位管理学家说过:“无论是企业和个人,当你知道该怎么走的时候,往往已经没有机会了。”专注的本质,不在于只做一件事,而在于对一件事要做得很投入,
6、这样,你就会不断把这件事往深处做,往精处做,做到一种极致的状态,这样,你就进入这个行业、这个领域、这门手艺的顶尖行列,成功随之而来。专业化与多元化经营并无优劣之分,各有大量成功的案例,关键在于这种多元化经营,是不是在专业化基础上的一种核心能力的延伸。万科现在已是房地产行业的一面旗帜,在1984年成立之初,用王石的话形容,就是“除了军火、黄、赌、毒不做外,什么都做”。但随后,又花了10年时间剥离住宅以外的所有业务,甚至是很多当时很赚钱的业务,所以万科才得以专心于住宅地产领域,从而培养出优秀的职业化经理人队伍,这批人又造就了万科企业管理的职业化,成为万科独特的企业竞争力。多元化经营也有很多成功的案
7、例,如比亚迪、三星等,比亚迪在电池领域成为全球领先企业,拥有核心技术和资金,又依次在IT、汽车、新能源领域成功实施了多元化经营,拥有核心技术和研发能力强是其多元化经营成功的重要因素。狼道读书笔记(三)2013年4月1日,学习了狼道第五章卓尔不群的狼性团队,和第六章钢铁般的狼性纪律。大自然优胜劣汰,在漫长的进化过程中,能够生存下来的物种,必然有其独特的生存之道。狼的身上之所以体现出团队的协作,必然源自生存的需要,因为狼有时需要猎食比自身体重多20倍的动物,不依靠团队协作,就无法成功猎食。狼也要时刻面对比自己更为凶猛的动物的攻击,不依靠团队协作,就无法抵御强敌。狼群团队在围捕时,是有计划的、有组织
8、的、有分工的,这种原始的智慧,让人不可思议,这其中是否存在某种可供借鉴的规律?一个狼群有效的完成了一次狩猎,说明这是一个有绩效的团队,有头狼指挥,有侦察的、有驱赶的、有围堵的、有攻击的。每只狼之间肯定是有差异的,有善于驱赶的,有善于围堵的,那么究竟是怎样一种力量,让每一只狼都处在适合自己的岗位上,从而使自己擅长的技能得到最大程度的发挥,产生出最大的绩效呢?一个乐团,有演奏弦乐的,有演奏管乐的,有打鼓的,有演奏钢琴的,有指挥的,只有每一个人都处在自己最擅长的技能岗位上,通过指挥的有效协调,大家合奏起来,才能演奏出完美的交响乐。一个企业,就如同这样一个乐团,企业领导者就像乐团的指挥,指挥,是协调疏
9、导的作用,将各有所长、不同个性、不同趣味的各类人才有效配置在适合他们的岗位上,按照所规定的统一调式、节奏,充分发挥每个人的优势,演奏出无与伦比的企业交响曲,这就达到了和谐的境界。想起论语里的一句话,“君子和而不同,小人同而不和”。君子的性格、观念、信仰各有不同,但能够和谐相处,共同去完成一项工作;小人的性格、观念、信仰雷同,却彼此猜忌争斗,很难和谐相处,无法团结一心去共事。彼得原理揭示了一个令人遗憾的现象:“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”。彼得指出,每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好(胜任),就将被提升到更高一级职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至到
10、达他所不能胜任的职位。推论结果:每一个职位最终都将被一个不能胜任其工作的职工所占据,多数工作是由不能完全胜任的员工完成的。尽管听起来令人沮丧,但却是普遍存在的事实。当然,这只是一种具有普遍性的趋势,这并不否认大量成功的升迁和提拔,并从一个侧面证明了一个道理,对任何岗位的员工都需要施以持续培训和考核,才能最大程度的胜任工作,使每个员工的事业之路不断上升。而身为团队一员,只有按照团队统一步调和节奏去工作,相互协助和互补,做促进团队和谐的“君子”,不做损害团队和谐的“小人”,才能顺利高效的完成团队目标,实现企业与个人的共赢。狼道读书笔记(四)2013年4月8日下午,学习了狼道第七章忠诚狼性的高尚品质
11、,和第八章忍耐走向成功的狼道精神。忠诚与忍耐,都是高贵的修养和品质,我想主要谈谈对忠诚的感受。忠诚,忠义诚信,不由想起古今两人,关羽、陈美丽。三国演义有一段故事,刘备兵败于徐州,刘关张三人失散,关羽被困于屯土山,曹操派张辽劝降,关羽因与刘备有生死之约,但刘备两位夫人被困徐州城内,降也不是,战也不是。故屯土山约三事:一是降汉帝不降曹操,二是二位夫人按皇叔爵禄养赡,三是但知刘备去向,便当辞去。三条缺一不可,曹操应允,关羽被迫暂时投靠了曹操。曹操对关羽三日一小宴,五日一大宴,封侯赐金送美女,但依然未能动摇关羽寻找刘备、践行盟约的意愿。后关羽替曹操杀了袁绍大将颜良和文丑,并得知刘备在袁绍阵营,当即挂印
12、封金,带着两位嫂子千里走单骑,过五关斩六将,去寻找刘备,终于兄弟聚义。关羽的忠义、忠勇由此令后人敬仰不已。2007年,陈美丽替夫还债的举动,使其当选了当年感动中国人物。王云林在帮助村民灭火时死亡,因为王云林的突然离世,其生前一切债务变成一笔“糊涂账”, 妻子陈美丽忍受着失去丈夫的悲痛,要独自抚养两个年幼的女儿和一个年迈的婆婆,但她作出了一个让常人难以理解并感动的决定:张贴通告为亡夫还债。在所还的近5万元债务中,有近4万元没有任何凭证。在当今市场经济、物欲横流、道德约束力薄弱的社会大背景下,多少人为了逃避责任与义务,背弃道德与尊严,经济拮据的陈美丽本可以“厚着脸皮”不去理会丈夫生前债务,更何况,
13、丈夫是因帮村民救火去世的,如此义举,如此以命相报,也够了。但她却主动寻债主,追着去还那些不知债主是谁的“良心债”,债务有凭,良心无价,怎一个“信”字了得!不论时间多么久远,社会制度如何更迭,环境如何变化,总有一些如“忠诚”这样价值观被传承下来,这正反映出人类需要这样的价值观,如此,我们才活得像个人。我认同狼道中所说的,成就源于忠诚。一个频繁跳槽的人,就像一个人始终在犁地,却总是没有播种,更奢谈收获了。那是不是意味着不要跳槽,跳槽就是不忠诚?孔子说:“主忠信,徙义,崇德也”。我们要以忠诚、信用作为自己做事的依据和原则,如果要改变,必须合乎道德、道义。轻率、毫无原则的变动,是对自己、对企业、对爱护
14、自己的人的不忠诚、不负责任,最终难免失去自我,被企业、被他人所抛弃。狼道读书笔记(五)2013年4月15日下午,学习了狼道第九章责任成就卓越的狼道,和第十章机变狼道的智慧之光。知人者智,知己者明。知人难,知己更难,故有“人贵有自知之明、当局者迷旁观者清”之说。孟子说:“穷则独善其身,达则兼济天下”。大学说:“修身齐家治国平天下”。这两句话中,为什么把“独善其身”、“修身”放在前面?古人强调了个人修养的重要,这是人生在世取得成功的前提。人应该首先做好自己,只有做到独善其身,才可能兼济天下;一个不注重自身修为的人,其家庭不可能和睦,其事业不会取得成就,倘若这样的人一朝权在手,必祸乱众生,权力越大,
15、危害越大。水浒传中,高俅由一个小地痞发迹成为太尉,多少忠义君子、能人志士被他逼上梁山,被迫造反,搅得大宋天下暗无天日。知己,就是要知道自己、了解自己,明白自己想做与不想做的、该做与不该做的是什么,那些无论我们想不想做,都必须去做的,就是我们的责任。每个人都因同时拥有着不同的角色,从而承担着不同的责任,不明白或明白而不去做,就会伤害别人。人们都有权按照自己的意志,追求自己的生活,但底线是不对他人造成伤害,这就需要去做好那些不得不去的事情,承担起应承担的责任。每个人都是家庭中的一员。为人子女,有孝敬父母的责任,不尊孝道,不能为人,此为最基本的人伦道德;为人父母,有养育子女的责任,当今的“留守儿童”
16、现象,反映了人们对子女教育的责任缺失,不论给孩子提供多么丰富的物资生活,都不能替代和弥补父母对子女的言传身教。论语中“父为子隐,子为父隐”是被认同的,说明了人伦纲常具有多么强大的力量。我们都是企业中的一员。无论工作岗位是什么,爱岗敬业应是每个职业人的基本操守。工作本身无高低贵贱之分,只有责任心的强与不强之别。对工作的态度,决定了工作结果的优劣,也许有人说,人的素质不同,决定着工作结果的优劣。一个人能够被安排在一个岗位上,就说明他具备了胜任的基本素质,通过不断学习,提升技能、改进方法,完全可以使工作结果越来越出色。但这一切的前提是必须对工作有正确的认知,就是态度,所以态度决定一切。人在职场,同样
17、同时拥有不同的角色,对上级是下属,对下属是上级,对内是同事伙伴,对外代表企业。对上级要尊重和服从,对下属要培养和监督,对同级要团结和协助,一个不遵从职场伦理的人,罕有建树。随着岗位的变化,职责也会随之变化,这就需要适时调整自己,适应角色。2006年,我被提拔为部门经理,能够被提拔,我理解是因为我的认真与执行,我执着的付出,不计回报和成本,为完成上级布置的工作,我不遗余力。这对于一项具体的工作而言,是值得肯定和鼓励的,但当我负责一个部门时,起初依然做很多具体工作,但并不是我能够把每件事都做得好,总是顾此失彼,而且,这也剥夺了下属锻炼成长的机会。完成一个具体工作是重要的,但作为部门经理,更重要的是
18、建制度、定规则,培养团队成员拥有正确的工作态度和工作作风,掌握必要的工作技能。楚汉相争时,韩信因为萧何的舍命举荐,由一个无名小卒当上了大将军,从而建功立业。他对萧何非常信任感激,二人过从甚密。正是缘于这份信任,韩信后来中了萧何之计,吕后才得以成功将其捕杀。“成也萧何,败也萧何”的典故,可以引申理解为:正是促使你成功的缘由,有一天恰恰成为你失败的原因。狼道读书笔记(六)2013年5月13日下午,学习了狼道第十一章狼性的强者心态、第十二章强者的忧患意识和第十三章锁定目标,寻找成功的捷径。人生总是有很多痛苦,但总还要活下去,所以,拥有强者的心态能够让我们在面对接踵而来的痛苦时,有足够的承受力,使我痛
19、苦者,必使我强大。狼道中,作者从克制、冷静、专注、乐观、豁达阐述了强者的心态,但我觉得似乎还有什么没有说清楚。大多数人,包括我在内,多数情况下是靠习惯去思考和行动,而不是理智。而改变习惯是如此艰难,所以,真正的强者,是少数人。在一本少有人走的路中,作者开出了解决痛苦、走向强大和心智成熟的四服药:先苦后甜,承担责任,忠于事实,保持平衡。我们可能都有这样的体会:吃甘蔗,我们习惯从最甜的那头吃起;吃蛋糕,我们习惯先吃奶油和水果;上学时,暑假作业总在最后几天拼命突击;工作中,面对一件不喜欢的事务,总在4R承诺的最后时间才勉强完成。人们习惯于追逐快乐,逃避痛苦,所以先把自己喜欢做的、能让自己快乐的事做完
20、,最后不得已了,再去做那些自己不喜欢的事,久而久之,养成了拖延、逃避的习惯。理智告诉我们,是你的事,拖得再久也是需要你完成的,所以,治疗拖延病的药方就是先苦后甜,先从自己不喜欢的事做起,那么就会越做越快乐。这一点,与“延迟满足”的概念异曲同工。做到这一点,关键在于克制自己贪图安逸的念头。我们都有过这样的经历:面对一次工作偏差,急忙找出别人的过错,强调自己的努力;面对一次考试失败,强调老师不好、环境不好,学习受到干扰或者自己身体不舒服等等。失败时,人们习惯于将责任归咎与他人和外在的原因,从而暂时避免了承受痛苦,逃避了责任。如果我们勇于承担起责任,就会促使我们反躬自省,不断改进完善,从而增长了才干
21、,强者的成长不就是这样循环往复的完成了吗?我们可能有过这样的行为:面对逐渐长大的孩子,经常会说,你越来越不听话了;面对逐渐衰老的父母,经常会说,您怎么这样固执,老跟我过不去等等。一个人从小到大,逐渐形成了对世界的某种固化的认识。但世界在不断变化,特别是当今的中国,日新月异,人们不愿意承认自己已有的观念是错的,因为那样很痛苦。所以,多数人宁愿固步自封、隐藏真相、逃避挑战,活在自己空气污浊的密室中。但事实往往与自己的经验大不相同。所以,理智的人会忠于事实,勇于接受外界的质疑和挑战,让自己的头脑里透过新鲜的空气,从而获得正确的经验,成为强者。我们可能有过这样的感受:一家人本来快乐的去吃饭或旅游,但却
22、因为一些无关紧要的小事而把大家弄得心情沮丧;我们做得越出色,原来与我们熟悉的人越疏远了我们。心理不平衡让我们产生痛苦和愤怒,因为我们不愿意放弃。不愿放弃自己的小快乐,不愿放弃自己长期以来的想法,不愿放弃自己无法实现的欲望。放弃使我们痛苦,痛苦的程度与所放弃的东西的规模成正比。不破不立,破旧而立新,其实放弃也是另一种获得,让我们获得一种具有弹性的约束力,从而使身心保持一种平衡。狼道读书笔记(七)2013年5月20日下午,学习了狼道第十四章冷酷卓越的狼性文化、第十五章效率第一,速度至上和第十六章将强的外表,柔软的心。狼的行为,是动物本能的反映,所谓狼道,不过是人类将其本性做了拟人化的剖析。在优胜劣
23、汰、弱肉强食的自然界,凡是至今仍然生生不息的动物种群,其必然有着各自独特而有效的生存之道。那么我们为什么唯独要学习狼的生存之道呢?我觉得,单独看待狼的某种特性,它与其他动物并无优势,但将其各种特性综合考量,其综合能力之强证明了狼是不可战胜的。论凶狠冷酷,人们说蛇蝎心肠;论合作分工,蚂蚁蜜蜂的分工合作为人们所津津乐道;论速度力量,虎豹的勇猛明显在狼之上;论感恩之心,有乌鸦反哺,羊羔跪乳;论机智,猴子狐狸更胜一筹,等等。狼的智慧,是通过漫长的进化,使自己各方面特长较为均衡的发展完善,其锋利的牙齿,足以迅速咬断野牛的喉咙,其分工协作,足以围捕数量数倍于自己的羊群;其健硕的四肢,足以追赶到善于奔跑的羚
24、羊;其对内部伙伴的不离不弃,足以使自己的团队协力团结,去共同战胜是自己体重20倍的野牛。当今人类社会,个体之间、企业之间、利益集团之间、国家之间、种族之间的竞争无处不在。竞争,促进了科技的进步,改善了人们的物质生活。但人们的社会生活中所承受的精神压力却与日俱增,但就如长江之水,永不停息的奔向大海一样,社会前进的脚步并没有因为人们的精神压力的增加而放缓。我们每个人都至少身在一个团队中,团队的利益与我们个人的利益是大河与小河的关系,团队成员之间唇齿相依,荣辱与共。所以,为了团队的利益,也是为了我们自己的利益,我们必须强大起来。而狼的生存之道,可以给我们的强大提供充满智慧的启示,我想,这就是我们学习狼道的原因所在。(结束)
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