县水务局副局长群众路线教育实践活动对照检查材料.docx

1、县水务局副局长群众路线教育实践活动对照检查材料县水务局副局长群众路线教育实践活动对照检查材料 根据县委和局党委的统一安排部署，通过对照四风问题、三严三实的要求、服务群众最后一公里的要求，联系自身思想和工作实际，现将本人对照检查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况。遵守党的政治纪律的情况自入党以来，我始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上，始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门、管好家人和身边工作人员，切实做到清廉从政、务实为民。但是，细细对照

2、党的群众路线实践教育的严格要求，自己还是存在一些不足之处：一是基本上所有的政治学习都是根据局机关党组的布置开展的，主动去学习不多，虽然没有经常以各种客观理由推脱，但确实存在学习自觉性不够的问题，学习认真程度不够的问题，学习停止于表面的问题；二是政治敏感性不够强，学习党中央的政策方针表面化、形式化，没有能够深入领会党中央政策方针，从而，贯彻落实方面就存在一定的问题。总认为方针政策、理论知识是领导们关心的事情，自己只需要把份内的工作做好就行。在一些消极言论面前，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神的情况。在中央八项规定及省委省政府十项规定出台以后，我积极

3、拥护党的决定，严格遵守中央八项规定和省委省政府十项规定，坚持务实作风，深入乡镇、片站一线，听取他们的意见与要求，自觉接受监督，履行岗位职责，不搞特殊化。但查摆问题后，仍然存在以下很明显的问题。一是积极思考工作有待加强。存在问题发生后才思考的情况，前瞻意识缺乏。二是深入调查研究不够。调查研究有走马观花、蜻蜓点水的现象，研究和考虑问题不够深入，许多工作浮在表面上，没有能做到深入研究，而且就研究跑研究，存在畏难情绪，没有有成效的解决问题的办法和思路。三是工作细致度很不够。有很多事情可以做到细致但没能做到，甚至经常还出现一些比较明显的错误，今后需要加强和提升的空间很大。转变作风方面的情况自身在工作作风

4、上，确实存在作风不够务实和严谨，工作推进不够扎实、关键环节和细节问题抓得不实，甚至有作风漂浮的问题。特别是在机关队伍纪律监督执行工作中，有不主动抓，不主动过问的情况，有时随便打个电话过问一下，也没有深度进行核实真实性，或者核实后也没有按制度去逗硬，总认为水务局工作还是多以具体事情来考核，不一定非要用很严格的工作纪律来进行管理，还有也不愿意得罪人，所以没有把上下班的作息制度严格打表执行。在项目管理工作中，有时也只是一知半解，这也是作风不实的表现。其他需要说明的问题。本人严格遵守“三公”经费支出的相关规定，除正常公务接待外，无职务消费和人情消费。无公车；无公费旅游现象；办公室位于水务局四楼，面积1

5、6平方米，与陈英同志共用，符合办公用房使用面积相关规定；个人住房两套，天全县财政局宿舍一套和樱桃小区商铺一套，均为夫妻双方共同按揭购买；无私家车；家属子女从业情况：丈夫，杨韩松，天全县公安局副局长；儿子，杨逸风，绵阳市东辰中学高二年级学生。承诺。今后一是要坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本路线和基本纲领，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，忠诚于事业；始终站稳政治立场，坚定地与党中央、省、市、县各级党委保持高度一致。二是要更加注重务实工作。经常与熟悉项目管理的同事进行交流与沟通，提升自己的管理能力。三是要更加注重虚心学习，坚持在学习中提升，在提升中发展，在发展中进步。四是要更加注重创新

6、，对管理中出现的新问题、新情况，不断探索新方法、新措施。五是要严格坚持党风廉政建设。二、“四风”方面的突出问题。在形式主义方面。1、理论学习不深入。在学习上存在走过场、不主动的形式主义，主动学习意识不强。平时主要以局机关会安排的学习为主，自身在思想政治理论学习方面不够主动，存在边干边学的思想，有时工作需要了才去查找书本，或到络、报刊上去学习。同时，学习不够系统。没有进行有计划的理论学习与提高，缺乏坚持学习政治理论的持之以恒精神。挤时间学和坚持学的自觉性、主动性不强。习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等，形式上很丰富，实际效果不明显。对马克思主义立场观点方法研究不深，不能辩证的思

7、考和解决问题。有时候满足于从推动工作的角度实用性地学习，总觉得抓党建、学党史是一把手的事情，和自己关系不大，有敷衍学习的思想，形式上学了，实际上没有多少收获，没有完全将理论引发思考，进而总结提升，落实到实处，取得成效。没有完全把学习的成果体现到推动工作作风转变的过程中去，没有真正把学习的收获转化为推动发展的实际本领、谋划发展的工作思路、创新发展的具体措施。2、工作重视有偏颇。对负责工作比较重视，能很好地完成分管工作的具体落实，但班子内的其他工作相对投入的精力偏少、过问少，对无目标任务要求的工作不重视。主要体现在忙于灾后重建业务工作，对工会、妇联工作关心少，组织不积极，活动开展缺失。3、抓工作不

8、扎实。工作中执行、落实上级命令的多，创新、发展的少，思想不够解放，与时俱进和开拓创新意识不够强。有时工作失之于软，管理失之于宽，争创一流工作的信心还不够坚定，只满足于用习惯方式方法干工作、做事情，没有更多工作亮点和新的举措，特别是大胆探索，创新思维上还有差距。对于上级安排的工作，习惯于照抄照搬，缺乏细化、实化、本地化的办法和措施。特别是完善基层干部拴心留人保障机制的研究、水厂的良性发展方面结合现况提出相应措施和办法后，遇到问题就放置一边了，水厂职工不够安心，不够负责，总想等到灾后重建结束后再作手跟进激励机制这一块工作，这也是我谋事不够实的表现。4、存在本着事不关己的心态，没有从思想意识的领域去

9、根本的否定形式主义。久而久之，反而对一些很明显的一些形象工程等形式主义认同了，思想观念在慢慢被形式主义侵蚀，对踏踏实实、兢兢业业等社会上一些正面阳光的现象反应越来越麻木。一方面在习以为常中对自己放松了，另一方面懒惰、懈怠等等不良习气慢慢开始滋生了。从根本上说，就是思维和觉悟在逐渐退化，传统的理念价值日益模糊，理想信念日益淡化，入党时澎湃的激情已在逐渐远去，革命斗志也在日渐消磨。在官僚主义方面。1、领导作用不突出，在服务群众最后一公里的要求上还有距离。主要包括：一是没有注重贴近群众和关心群众。有时候对群众诉求不够热情、不够耐心、不够尽心，没有尽全力下功夫解决群众实际需要解决的问题；二是在从严管理

10、方面有畏难情绪。习惯于管事、不愿意管人。主要体现在工作中存在怕困难的思想，遇到难题不是主动作为，存在等靠思想，等问题拖到不能再拖了才去想办法解决的情况，有些时候甚至会把这种消极负面意识影响到周围的同志。三是联乡包村浮于表面。对联乡包村工作关心的不够，更多停留在每年的慰问上，在产业发展、解决群众实际问题上做的不够，没有下功夫真正为联系村解决发展上的实际困难。2、工作中担当意识欠缺。有时回避一些矛盾和问题，尤其在管理干部上，缺乏有效地干部管理约束机制，不能做到严格管理，严格监督。对个别干部存在的小问题视而不见，该提醒的没提醒，该谈心的没谈心。总觉得矛盾小就放任，等到冲突大了再说，总觉得大家都是大人

11、了，不必要直接了当指出，总是你好我好大家好，把看法揣在心里和稀泥。客观上造成了队伍人心不够团结的现象，没有发挥好牵头带动以及良药苦口作用，对干部作风的转变和机关工作效率的提高也有一定的影响。3、存在以会议和布置代替落实的问题。落实上级精神，有以文件落实文件、以会议落实会议的现象。在享乐主义方面。1、工作标准不高。一是满足现状。满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。精神头进取心不够强，工作不够主动，创新意识不强。主要体现在灾后重建工作中面对重建工作的复杂性、专业性，抱着不求有功但求无过的思想。面对新情况、新问题没有主动研究、尽心尽力思考，放松了对自身学习的要求，工作

12、标准不够高。二是存在安逸思想。安于现状，得过且过，工作不忙的时候，想的更多的是和朋友聊聊天、让自己补补觉，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。有时县上安排周六、周日不休息，内心还有抵触和计较的情绪，觉得占用了自己的休息时间，真是麻烦，不能做到心甘情愿，主动作为，奉献精神不足。下乡时，有天热怕被太阳晒黑，下雨怕淋湿衣服的内心情绪，加上缺乏水务部门专业知识，有时就没有冲在一线，而是停止在外围观望，丢失了吃苦耐劳、啃硬骨头的精神，2、责任意识、担当精神弱化。一方面，满足于得过且过。刚走上中层干部岗位时，还是风华正茂，意气风发，很有要干出一股好成绩的壮志。

13、但是，慢慢地，心态开始出现变化了，自认为已经过了激情燃烧的岁月，人生轨迹基本定型，政治激情不再如初。对待一些复杂的工作，抱着反正还有领导在后面把关，自己马马虎虎一点没关系，再说了，这些现象又不是没见过，不一定就马上能把问题解决，畏难情绪开始占据上风。只要领导不安排，就潜伏起不站出来主动担当，还用不越位的思想来求得心理平衡。3、创新精神欠缺。存在得过且过、不求甚解的浮躁心态，体现在对工作不那么要求精益求精了，工作开始懈怠了，开始降低标准了，懒惰情绪开始占据了上风，更不要说创新精神了，闯劲少了，冲劲少了，稳字当头，宁求平淡，但求无过。在奢靡之风方面。虽无重大问题，但对照党章，作为一名党员干部，还存

14、在自警自律意识坚持的不够好，自我要求还不够严格，标准不够高，态度不够坚决的问题。执行廉政规定标准不够高，在严以修身、严以用权、严以律已方面做得还不够好。在工作中艰苦朴素、厉行节约的作风做得还不够好，浪费的现象也还时有发生，没有完全杜绝。这些归根结底还是觉得经济发展了，生活好了，艰苦朴素的意识有所淡化，廉洁自律意识弱化。奢靡之风主要表现在对机关的用电、用水、纸张、耗材等存在浪费。三、产生问题的原因分析。通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，我深刻地认识到虽然“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是上述所有问题的直接根源。是政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论

15、修养有待提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。是对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众群众少。是创新意识有所淡化，忽视了工作

16、的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作的精神，改革意识有待继续增强。四、今后的努力方向和改进措施。针对形式主义方面，提高更加务实的工作作风。反对形式主义，着重是解决有些工作抓的不实的问题，狠抓工作落实。敢于担当，敢于负责，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。一是进一步加强理论学习。深入学习并用先进的政治理论知识武装自己的头脑，提高理论素养，并贯通到实际工作中去，养成“活到老、学到老”的良好习惯。二是进一步加强业务知识学习。解放思想、更新观念，提高自己的业务能力和水平，使自己能够适应形势发展的需要，为群众办实事、办好事。三是要进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生