员工离职申请表范本四篇.docx

1、员工离职申请表范本四篇员工离职申请表范本四篇篇一：员工离职申请表申请时间：年月日离 职 员 工 填 写工号姓名身份证号：部门岗位/职位入厂时间：年月日合同期满时间：年月日预计离职时间：年月日申请理由本人自愿离职，主动提出与公司解除劳动关系，并按公司制度完成职 务移交手续，而后双方之权利义务终止，并愿继续遵守公司职务机密 之承诺。申请人签章:序号部门应办事项签署意见经管人签章1任职部门经办工作已移交并交待清楚2财务部有无借/欠款和未还清账目3总务有无违纪，罚、扣款情况4生管部工具、物品、工作服等是否交回5量具室量具、刀具等是否交还6宿舍宿舍（钥匙、橱柜及其他物品等）是否已交接7人事服务证收回、领

2、用文具等物品是否交还8保险保险档案：封存无档案9协议解除劳动合同报告书口已签署未签署10 考勤薪资结算至：年月日止部门负责人意见财务部意见管理部意见分管副总意见总经理意见说明：1、凡入厂三天以上的员工离职，均应办理正常离职手续。2、一般员工离职应提前十天提出申请，干部应提前三十天提出申请3、离职手续必须由本人办理，并签字方为有效。4、生产一线员工总经理可免签。篇二：员工离职申请表 员工离职申请表填表日期：姓名部门职位,贯性别联络电话N职 “间拟离职时间实离职时间,职类别（勾选）即辞工口正常离职，职 “因（作 4接，勿资“交文具、电脑、桌柜钥匙等是口否行政部确认签名文件、资料、单据等是口否行政部

3、确认签名工作交接是否清楚是口否交接人签名资吉算工资所属月出勤天数值班天数事假天数上月余额应扣款实发工资核算员签名有无财务未清事项本人签名支付时间直属 tn ,管 见签名日期人事签名（行政）部（管,见总经H日期签名日期1.该表适用于员工本人提出辞职申请，作为员工档案的一部分, 由人事部存档。用黑色水笔填写。2.正式员工需提前十五天提出申请，否则将扣除当月工资。公司备注 视实际情况和员工个人需要最终确定离职日期。3.员工辞职申请生效后，与相关部门办理工作移交，人事部在离 职生效日为员工办理离职手续。财务部核算清楚，发放工资，本 表留人事部存查。员工离职申请表姓名员工号单位职位离职原因主动离职（辞职

4、）拟离 职时 间被动离职（经理填写）实离职时间申请工作证明（工作总时长：一个月）1.从年月到年月在担任手机/短号2.从年月到年月在担任宿舍电话3.从年月到年月在担任邮箱个人感百及工作建议直属主管评价及建议签名：走格填写日期：年月日以下项目由离职人员本单位人事主管填写（请在方格前打勾）协议期满否口是否备注个人保管的办公室财物是否已妥善交接口是否个人工作是否已妥善交接口是否其他离职手续是否已办妥口是否职位是否空缺：口是否推荐补缺人选（简历表请另附于后）： A: B:填写人员工号填写人签名：离职员工本单位经理签名以下项目由人力资源部填写一切离职手续已办好是否履职人员填写人员工号填写人员签名人力资源经

5、理签名填写日期年月日辞职申请/审批/交接表申请人姓名部门职务后效行向日期入职日期离职日期，职原签字： 日期：上属上 ，意见签字： 日期：1 亍政人 “意见签字： 日期：总经理签字： 日期:熹见 离职交接手续文件资料口工作交接其它（附后说明）：本部门 交接手部门负责人：接手人:本部门 接手 续交接日期:合同解除口保险手续口办公用品抽屉钥匙口办公设备口门禁卡其它（附后说明）：部门负责人：接手人:交接日期：欠款清理财务清算口工资发放其它（附后说明）：本部门 接手 卖部门负责人：接手人:交接日期：本部门 接手 卖确认上述手续已全部完成，从此解除我与沈阳精锐科技签字：日期：注：本单一式两份，离职本人与公司各执一份