成都市邛崃市牟礼镇中心小学校.docx

1、成都市邛崃市牟礼镇中心小学校成都市邛崃市牟礼镇中心小学校学校章程（邛崃市牟礼小学第二届四次教职工代表大会通过）序 言邛崃市牟礼镇中心小学校原隶属于邛崃县牟礼中学。1978年正式命名为“邛崃县牟礼乡第一中心小学”，正式独立编制。1993年6月因教育形势发展需要，学校更名为“邛崃县牟礼镇中心小学校”，1994年8月，因撤县设市，学校更名为“邛崃市牟礼镇中心小学校”至今。学校校训：博文约礼、弘毅致远；校风：崇仁习礼、文明自信；教风：博学精研、导德齐礼；学风：勤学善思、明礼慧心；办学理念：知书达理、奠基幸福人生！第一章 总则第一条 为保障学校依法办学和自主管理，规范学校内部管理体制和运行机制，推进学校

2、依法治校，建设现代学校制度，根据中华人民共和国教育法中华人民共和国义务教育法中华人民共和国教师法中华人民共和国未成年人保护法等法律法规，制定本章程。第二条 学校全称为邛崃市牟礼镇中心小学校（简称为邛崃市牟礼小学）。住所地址为邛崃市牟礼镇庙子街4号。第三条 学校是由邛崃市教育局举办，经登记机关批准的公办小学，属公益类事业单位。本校是一所实施小学教育的全日制教育机构，核定办学规模为15个教学班，具有法人资格，独立承担民事责任。第二章 组织机构和管理体制第四条 学校实行校长负责制。校长是学校的法定代表人，对外代表学校，对内全面负责学校的教育教学和行政管理工作。副校长协助校长开展工作。学校校长、副校长

3、由邛崃市教育局聘用。第五条 校长行使下列主要职权：（一）组织起草学校章程、发展规划，并负责组织实施；（二）组织制定规章制度、工作计划，并负责组织实施、检查和评价；（三）执行上级教育行政部门的决定和指示；（四）领导学校各职能部门及常设机构，完善岗位设置，维护学校秩序；（五）负责学校日常事务管理，主持校务会议审议重大事项并作出决策；（六）负责学校教育教学工作、教职工队伍建设、学校安全工作；（七）审批学校财务、基建及重要设施设备的购置；（八）组织协调学校与政府、社区、家庭等方面的关系。第六条 学校建立重大事项决策制度，健全决策程序，重大决策颁布前需由行政会提出，经教职工、教代会、行政会反复讨论，教代

4、会审议通过。第七条 学校建立以教师为主体的教职工（代表）大会制度，保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。凡属教职工（代表）大会职权范围的事项，均须提交教职工（代表）大会审议。学校工会作为教职工（代表）大会的工作机构，依法保障学校民主管理、民主监督的落实，维护教职工的合法权益。第八条 学校基层党组织发挥政治核心作用，充分发挥共青团、学生会等组织的作用。第九条 学校设置教导处、德育办、信息办和后勤管理等职能部门，学校内设机构负责人的任命机制为学校推荐，由邛崃市教育局考察聘用。第十条 学校建立健全章程统领下的学校规章制度体系。第十一条 学校加强教育教学管理，主要内容与方法是：（一）学校建立年级组

5、、教研组、备课组等教育教学基层管理组织。（二）实行班级授课制。（三）学校按规定开设国家课程与地方课程，自主开发校本课程，校本课程开发原则为以学生为本、以实践为本、以实际为本的三原则。第十二条 学校依法依规实行校务公开。 （一）主动公开的事项。1、重大决策：包括有关教育法律、法规、上级文件精神、学校改革措施、近期目标等等。 2、财务管理：学校财务预、决算、财务收入（包括各级政府拨款、社会捐资、勤工俭学收入、利息收入、劳务费以及其它各种渠道收入）、教职工奖金发放方案、资金、财产管理、财务支出等情况。 3、收费：学校的收费应严格按国家有关政策规定收费，不得私设收费项目。要公开收费批准文号、项目、标准

6、、范围，实行亮证收费，各项收费要纳入学校财务部门统一管理，禁止私设小金库。 4、教职工奖惩公开：各级各类评优评先、奖励的范围、对象、条件、名额、程序、确定上报的人选和评选结果，以及对违法违纪教职工的处理情况。 5、职称评审：教职工的职务评聘，包括任职条件、上级下达的职数，学校职称评审推荐领导小组成员的确定，量化评分标准，申报者实绩条件，确定推优的人选。 6、教职工考核、聘任公开：学校实行教师聘任制，教职工的考核聘任应坚持“公开、公正、公平、合理”的原则，对教职工的考核、聘任、落聘、转岗的原因及条件公开。 7、建议反馈：学校设立校长信箱，根据群众、教师、学生建议，反馈处理情况，并公布于公开栏。

7、（二）校务公开的程序 1、提出。按本制度规定，由相关部门提出公开内容，经校分管领导把关同意。 2、批准。按照民主集中制原则，在广泛听取教职工意见的基础上，由学校领导班子讨论决定，由校长批准。 3、公开。按公开内容采取相应的公开形式。 4、评议。由学校工会负责组织，并将其意见反馈有关部门和分管领导。 5、整改。学校分管领导以及相关部门负责人按反馈意见制定整改措施，及时答复群众意见。第十三条 学校依法健全校内纠纷解决机制，综合运用信访、调解、申诉等争议解决机制处理学校内部各种利益纠纷。 学校建立校内申诉制度。分别成立校内学生申诉处理机构和校内教师申诉处理机构，明确申诉处理机构的人员组成、受理及处理

8、规则。第十四条 学校依法接受教育及其他政府相关部门的管理和监督，接受社会、家长的监督，听取社会各届对学校工作的意见和建议。第三章 学生第十五条 凡被学校录取或转入学校学习的受教育者，即取得学校学籍，为学校学生。第十六条 学生享有下列权利：（一）参加课程计划中的各种活动，使用教学设备设施、图书资料； （二）民主选举学生干部，在学业成绩和品行上获得公正评价； （三）对关系学生切身利益的决定，享有知情权和询问权； （四）对学校给予的处分或处理有异议，对侵犯其受教育权、人身权、财产权等合法权益时，可向学校或上级教育行政部门提出申诉。第十七条 学生应当履行下列义务：（一）遵守法律法规，遵守中小学生守则学

9、生礼仪守则，养成良好品行；（二）尊师爱校，团结同学，孝敬父母，保持身心健康；（三）养成良好的学习习惯，勤于思考，善于合作，积极探究，勇于创新；（四）养成良好的体育、卫生和劳动习惯；（五）维护学校声誉，参与学校、社区和社会的公益活动；（六）学生依法应当履行的其他义务。第十八条 学校按照教育部有关学生学籍管理的规定实行学籍管理，健全学生学籍档案，依法办理学生转学、休学、复学等手续，依法依规对学生给予奖励和处分。学校对修完修学年限内规定课程且综合素质、学科学习业绩合格的学生，准予毕业。第十九条 学校综合运用观察、交流、测验、实际操作、作品展示、自评与互评等多种方式，为学生建立综合、动态的成长记录手册

10、，全面反映学生的成长历程。对学生的道德品行、健康体质状况、法律素养、人文艺术修养和学业情况等实施综合素质评价，促进学生全面发展。每学期评价结果记入学生本人档案。学校建立学生成长档案，对每个学生实施学生综合素质评价，将学生的身体状况、学业成绩、操行评定、教师寄语、家长回声、我的心愿等记入学生综合素质评价手册，每学期对学生的综合素质进行评定，促进学生全面发展。第二十条 学校对符合入学条件而家庭经济困难的学生，通过助学金等形式提供资助。第四章 教职工第二十一条 学校教职工由教师和其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。第二十二条 学校根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件及教育行政部门

11、、学校相关规定聘用教职工，实施竞聘上岗。学校依据劳动法劳动合同法与聘用人员签订劳动合同。第二十三条 学校建立教职工年度考核制度，考核结果作为续聘或解聘、岗位竞聘、奖励与处分的依据。学校按照法律、法规和相关规范性文件规定，制定学校教职工考核与奖惩制度。第二十四条 学校教职工的权利主要包括：（一）使用学校公共资源，进行教育教学活动，开展教育教学实验，从事教育教学科研； （二）参加进修、培训、学术交流，依照相关规定享有相应差旅补助； （三）获得师德、能力和业绩等方面的评价，享有获得表彰、奖励或荣誉称号的权利； （四）通过教职工（代表）大会或其他形式参与学校民主管理，对学校工作提出合理意见和建议，对学

12、校重大事务有知情权、监督权，对不公正待遇有申诉权。（五）享有申请岗位竞聘、职务晋升或骨干教师认定的权利。对学校拟定职务、工资晋升、骨干教师、名优教师认定、教师奖励、处分等有疑问的，可依法向学校或者有关教育主管部门提出申诉，并应在教师法规定的三十个工作日内得到处理。 （六）依法享有在聘任合同期间的劳动、医疗、失业、养老、住房公积金等保险、福利；教师聘用合同期满前半年或至少三个月前得到是否被续聘的通知。（七）有关法律、法规规定的其它权利。第二十五条 学校教职工应当履行的主要义务：（一）遵守宪法、法律和职业道德，贯彻国家教育方针，为人师表；（二）遵守学校规章制度，执行学校工作计划，完成教育教学任务；

13、（三）学习小学教师专业标准，研究课程标准，提高专业能力；（四）遵守职业道德规范，尊重学生人格，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生； （五）参加学校组织的各项学习、交流活动，提高自身素质；（六）教师辞聘要提前至少三个月前告诉学校，离校时办好移交手续； （七）履行聘用合同规定的其他任务。第二十六条 学校保证教职工工资、保险、福利待遇按照国家和本市有关规定执行，逐步改善教职工的工作条件。建立邛崃市牟礼小学教师工作绩效考核细则，健全业务考核制度和教师奖励晋级制度，建立教师管理的运行机制，实行多劳多得，优质优酬的工资、奖金制度，重奖为学校作出重大贡献的教师。第五章 学校与家庭、社会第二十七条

14、学校主动与社会、家庭联系沟通，加强学校、家庭、社会密切配合的育人体系建设，形成教育合力。学校根据教育教学需要，聘请兼职教师和校外学生辅导员。学校建立或者利用社会资源建立德育、科普、法治、社区等各类教育基地，定期组织开展校外教育活动。第二十八条 学校按照规定的民主程序，按照公正、公平、公开的原则，组织家长选举产生家长委员会。学校为家长委员会开展工作提供必要的条件，保障家长委员会履行参与学校管理、参与教育工作、沟通学校与家庭等职责。第二十九条 学校依托社区，开发社区教育资源，开展社会实践活动，为学生创造服务社区和实践体验的机会。学校配合社区开放校内文化设施和体育场地。第三十条 学校建立校友会，发挥

15、校友的宣传、桥梁、教育、助学、咨询等作用，促进学校发展。第三十一条 学校根据办学实际需要，开展校际互动合作，不断扩大对外交流，拓展教育视野，提升办学水平。第六章 学校资产及财务管理第三十二条 学校办学经费由财政全额拨款。第三十三条 学校资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。学校对侵占校舍、场地、设施等的行为和侵犯学校名称权及无形资产的行为，应积极履行国有资产管理职责，依法追究侵权者的责任。 第三十四条 学校财务活动在校长的领导下，由学校财务部门统一管理。学校依据事业单位财务规则（财政部令第68号）和中小学校财务制度（财教2012489号），按照事业单位预算管理及相关规定制定内部财务管理制度。学校基建项目、设施设备采购的决策程序按上级部门相关规定执行。第三十五条 学校严格执行国家收费政策，规范收费行为，严格落实收费公示制度。第七章 附则第三十六条 本章程未尽事宜按照法律、法规、规章及行业主管部门政策文件执行。如有抵触，以法律、法规、规章及行业主管部门规范性文件为准。第三十七条 本章程的修订由学校行政会或2/3以上教职工代表提议提出，经教职工（代表）大会审议，校务会议通过，报邛崃市教育局核准后生效。第三十八条 本章程由邛崃市牟礼镇中心小学校负责解释。第三十九条 本章程经核准自公布之日起实施。