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1、自考历年行政组织理论试题一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）1英国撒切尔夫人执政时政府改革的核心方向是（）A放松规制 B地方分权C结果取向 D市场取向2中国早在夏朝就创立了（）A王位世袭制 B三公九卿制C九品中正制 D宰相制3主张将组织中管理者的职能与工人的作业职能加以分离、各负其责的学者是（）A威尔逊 B韦伯C古立克 D泰罗4公元前30年渥大维上台，确立了（）A总统制 B内阁制C元首制 D议会制5中华人民共和国成立之初，实行的行政组织体制是（）A议行合一体制 B政企合一体制C计划经济体制 D多党合作体制6职责与职权不一致是违反了（）A系统原则 B职能原则C统一原则 D服务

2、原则7德国社会学家马克斯韦伯被誉为（）A行政学创始人 B科学管理之父C组织理论之父 D行政管理之父8组织内部人际关系基本达到平衡时，成员对组织变革的态度是（）A希望变革 B支持变革C反对变革 D无所谓9认为“执行与指挥的事务应采取首长制，制定政策法令宜采用委员会制”的人是（）A古德诺 B怀特C泰罗 D西蒙10结构的研究方法在行政组织研究中经常被采用，又被称为（）A动态的研究方法 B系统分析的方法C阶级分析的方法 D静态的研究方法11行政组织宏观纵向分工的总体结构呈现出（）A倒金字塔 B棱柱型C金字塔 D矩阵型12提出“一切政体都应订立法制并安排它的经济体系”的学者是（）A马基雅维利 B亚里士多

3、德C柏拉图 D苏格拉底13行政组织横向结构形成（）A层级制 B职能制C混合制 D联邦制14行政组织的要素中，构成组织存在的灵魂和前进的方向是（）A目标 B权责结构C人际关系 D经费15第一次明确地提出：“民为贵，君为轻”的人是（）A孔子 B孟子C荀子 D老子16在现代社会，政治职能作为独立职能在行政职能中所占比重（）A越来越大 B越来越小C日益强化 D固定不变17周恩来在反对官僚主义一文中，列举了官僚主义种种表现，共有（）A11种 B15种C20种 D25种18决定行政组织规模和独立性的因素是 （）A政治制度 B社会形态C经济制度 D价值观念19地方政府对辖区内事务有自主权，中央一般不加干涉的

4、行政体制是（）A集权制 B分权制C完整制 D分离制20在中央与地方的关系上，孙中山主张（）A中央集权制 B分权制C联省自治 D地方自治21我国地方各级人民政府既对上级行政机关负责并报告工作，又要对（）A上级人大负责并报告工作 B同级人大负责并报告工作C上级中共党委负责并报告工作 D同级中共党委负责并报告工作22行政组织结构表现形式是（）A行政组织名称 B行政组织规模C行政组织编制 D行政组织层次23国务院直属机构设立由（）A全国人大决定 B全国人大常委会决定C中央机构编制委员会决定 D国务院决定24避免专业机构设置过多过大的核心是（）A将专业相近的业务合并到一个部门 B以宏观管理为主C实现职能

5、转变 D专业对象分工不宜过细25在两党制与多党制的条件下，能够增强行政组织稳定性的是（）A议会制度 B内阁制度C文官制度 7D总统制度26行政组织自身管理的第一要素是（）A效率管理 B目标管理C制度管理 全国2008年1月行政组织理论试题一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)1行政组织的主体和核心是（ ）A人际关系B人员C经费D物资设备2决定各个阶级对同一种行政组织有着某些相同的评价的是（ ）A行政组织的阶级性B行政组织的社会性C行政组织的法制性D行政组织的政治性3行政组织最外观的表现是（ ）A行政组织结构B行政组织过程C行政组织环境D行政组织意识4古罗马共和国实际上的最高权

6、力机关是（ ）A检察官B人民大会C元老院D执政官5既是实行三权分立制度最典型、又是总统制特征最突出的国家是（ ）A美国B德国C俄罗斯D日本6秦汉时期，有“百官之长”之称的是（ ）A太尉B御史大夫C尚书D丞相7宋朝时，最高一级地方政权称为（ ）A州B郡C路D省8下列属于行政特区的是（ ）A湖北省神农架林区B内蒙古自治区C广西壮族自治区D深圳经济特区9第一次提出应将议事权力、司法权力和行政权力相区别的是（ ）A柏拉图B官房学派C亚里士多德D密尔10被称为“科学管理之父”的人是（ ）A威尔逊B法约尔C古立克D泰罗11最早将一般系统论运用于组织研究的学者是（ ）A帕金森B柏森斯C罗森茨韦克D卡斯特12

7、儒家行政组织思想的集大成者是（ ）A孔子B孟子C荀子D庄子13孙中山倡导地方自治，主张（ ）A均权制B集权制C分权制D联邦制14邓小平行政组织思想的精髓是（ ）A节约B高效C改革D开放15将权力分配关系制度化，并按此制度所规定的关系运行，这是（ ）A行政组织结构B行政组织体制C行政组织类型D行政组织分工16实行委员会制的典型国家是（ ）A瑞士B美国C法国D英国17我国l982年宪法规定，我国各级行政组织均实行（ ）A委员会制B首长负责制C混合制D集体负责制18各行政机关的指挥和决策中心是（ ）A业务机关B执行机关C辅助机关D统率机关19下列属于为行政首长服务的辅助机关的是（ ）A工商局B办公室

8、C公安局D民政局20市辖区政府的街道办事处属于（ ）A派出机关B临时机关C分支机关D信息机关21将行政组织分为常设机关与临时机关的依据是（ ）A行政层级B行政组织的特殊性C设置的久暂D行政组织结构22在行政组织界限之外、未经人工制作而存在的事物，称为行政组织的（ ）A自然环境B社会环境C经济环境D政治环境23在我国人民代表大会制的政体中，人民代表大会是国家的权力机关，其执行机关是（ ）A政党组织B政府行政组织C司法组织D经济组织24决定着行政组织的存亡和性质的经济环境是（ ）A生产力的发展状况B产业结构的发展状况C人口生产的发展状况D经济体制的发展状况25当行政组织系统的外部或内部环境发生改变

9、时，其组织原则与管理方法必须随之调整，这是行政组织建立的（ ）A服务原则B效能原则C权变原则D法治原则26采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（ ）A沟通型管理B情感型管理C市场型管理D规制型管理27行政领导和一般组织成员共同参加工作目标的制定，并在工作中实行自我控制以努力完成工作目标的方法称为（ ）A过程管理B目标管理C绩效管理D激励管理28国家机关中最庞大的组织编制是（ ）A立法机关编制B行政组织编制C权力机关编制D司法组织编制29根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经济文化等发展的需要，对各组织机构的职能进行配置、协调的活动过程，属于行政组织编制

10、管理中的（ ）A日常管理B机构管理C人员编制管理D职能管理30改革开放以来，国务院和地方各级政府分别进行了四次较大的机构改革，其年份分别是（ ）A1982，1988，1993，1998B1978，1982，1993，1998C1982，1988，1995，1998D1978，1988，1998，2005二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)31行政组织的物质要素包括（ ）A人员B权责结构C经费D物资设备E目标32马克斯韦伯认为合法的权威主要有（ ）A传统权威B超人权威C法理型权威D暴力权威E现代权威33我国行政组织建设的指导原则包括（ ）A精简B统一C效能D节约E反对官僚主义3

11、4行政组织变革的外部原因有（ ）A行政组织规模过度膨胀B行政人员老化弱化C社会形态变迁D政治制度更迭E经济体制转轨35行政组织编制设计的基本原则包括（ ）A职能决定原则B依法管理原则C协调平衡原则D动态调整原则E精简节约原则三、简答题（本大题共6小题，每小题6分，共36分）36分权制有哪些优点？37简述行政道德观念对行政组织的影响38行政组织自身管理市场化的主要内容是什么？39简述中国行政组织改革的主要内容40简述我国行政组织职能的主要发展趋势41简述行政组织传统领导模式的优点四、论述题（本大题10分）42试述如何正确处理管理层次和管理幅度的关系五、材料分析题(本大题14分)43阅读下列材料，

12、然后回答问题某省近来颁布了影响机关工作效能行为责任追究办法(试行)(以下简称办法)这一规章的出台意味着，问责“庸官”有法可依了以往许多官员都认为，只要不贪污、不受贿、不违法犯罪，就不会出问题的现在他们不得不改变想法了这种“官员问责”的办法在全国尚属首创办法将各级党委、人大、行政、审判、检察六大机关列为问责对象，并适用于该省六大机关及其所属的工作部门和机构，还有经授权、委托具有公共事务管理职能的组织及其工作人员办法涉及机关日常工作、制度建设与内部管理、行政许可、行政征收、行政执法等五个方面，对30种影响机关工作效能的行为，如在公务活动中接受当事人宴请和礼品、礼金的；对管理和服务对象态度冷漠生硬，

13、言语举止不文明礼貌的；能够当场作出行政许可决定而不当场作出的；擅自增设行政征收项目或者擅自改变征收标准的按办法都将被问责机关效能建设四条禁令也包含在有关的条款之中办法还规定，在公务活动中，违反法律法规、政策规章和工作制度，不履行或者不正确履行职责，影响机关工作秩序和效能，导致损害管理和服务对象合法权益的，责任人将被追究效能、纪律和法律三大责任据了解，该办法颁布实施以来，该省已经惩治了2390名“庸官”，其中还有94人作待岗处理或辞退问题：（1）办法有助于解决该省行政组织中的哪些弊端？(4分)（2）结合实际谈谈制度条件对行政组织的影响(10分)全国2008年10月行政组织理论试题一、单项选择题（

14、本大题共20小题，每小题1分，共20分）1国家发展计划委员会被改组为国家发展和改革委员会的时间是（）A1988年B1993年C1998年D2003年2古代中文的“组织”一词的原意是指（）A纺织B器官C企业D政府3英国的内阁首脑是（）A英王B首相C枢密大臣D外交大臣4提出牵制与平衡理论以削弱立法机关权力的是（）A汉密尔顿B洛克C孟德斯鸠D卢梭5袁世凯就任大总统后，改国务院为（）A政务院B政事堂C内阁D行政院6中国奴隶制时期的行政组织原则是（）A“亲亲”B“尚贤”C“亲贵合一”D“天人合一”7强调“为政之道，要在得人”的是（）A毛泽东B邓小平C江泽民D胡锦涛8认为目标管理是“一种程序性的活动”的是

15、（）A杜拉克B奥蒂奥纳C韦里奇D圣吉9在行政组织的宏观纵向分工中，管理层级的高低与管理范围的大小成（）A正比例关系B反比例关系C无比例关系D任意关系10古典学派认为最高管理者理想的直接领导人数是（）A34人B56人C79人D1012人11美国各州州长的产生取决于（）A联邦政府B总统C国会D各州选民12规定公务员被录用三年后，必须到中央其他机关或驻外机构工作三年的国家是（）A美国B英国C日本D德国13美国行政学者雷格斯的代表作是（）A美国社会与公共行政B政府生态学C行政生态学D行动中的组织14行政组织的目标管理借鉴于（）A社会群团组织B非营利组织C中介组织D企业组织15道德标准属于行政组织国内环

16、境的（）A政治部分B法制部分C文化部分D群团部分16唐宋时期，中央政府在少数民族地区设置的特殊行政组织是（）A边郡B羁縻府C土司D伯克17英国的电子政府始建于（）A撒切尔政府时期B梅杰政府时期C布莱尔政府时期D布朗政府时期18主张人性本是亦善亦恶的是（）A荀子B孟子C世硕D老子19中国对外友好协会属于（）A行政机关B司法机关C权力机关D人民团体20决定铁道部处级内设机构的设立、撤销、合并的是（）A国务院B人力资源和社会保障部C中组部D铁道部二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）21古埃及行政组织的特点有（）A高度混同B有分工但不明确C民主行政D法庭未与行政机关相分离E祭司占有显

17、著地位22登哈特主张新公共服务的价值取向包括（）A政治性B公共性C回应性D科学性E有效性23行政组织绩效管理机制的组成要素包括（）A绩效管理主体B绩效管理模式C绩效管理原则D绩效奖惩制度E绩效测量标准24行政组织管理的过程包括（）A咨询B决策C执行D反馈E监督25为人民服务宗旨的本质要求应包括（）A依法治国B改革开放C以人为本D执政为民E和平发展三、辨析题（本大题共3小题，每小题3分，共9分）26美国学者彼得斯认为，市场式政府要求解除行政组织内部的繁文缛节，增加政府活动的创造力、效率和效能27我国对地方公安部门的领导实行分离制28在古罗马建立的贵族共和国阶段，其中央机关由元老院与元帅府组成四、

18、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）29简述中华民国行政组织的特点30简述当代美国政府预算制度改革的内容31简述行政组织内部的正式群团与非正式群团的差别32简述行政组织编制管理的性质五、论述题（本大题共2小题，每小题12分，共24分）33结合实际，谈谈行政组织理论研究的意义34试述行政组织提供公共服务的主要内容六、案例分析题（本题13分）35 2008年5月12日下午2时28分，四川省汶川县发生8级地震地震波及的有感范围包括四川、宁夏等16个省、自治区、直辖市地震发生后，党中央、国务院高度重视，胡锦涛总书记作了重要指示，国务院成立了以温家宝总理为总指挥的抗震救灾指挥部，并设立有关部门

19、、军队、武警部队和地方党委、政府主要负责人参加的救援组、预报监测组、医疗卫生组、生活安置组、基础设施组、生产恢复组、治安组、宣传组等8个抗震救灾工作组12日下午，温家宝乘坐专机赶赴四川，前往受灾严重的地区现场指挥抗震救灾工作他强调，这次抗震救灾工作时间特别紧迫，责任特别重大，任务特别艰巨，各级党委、政府要把保护人民生命财产安全放在第一位，全力做好被困群众和受伤群众的救治工作，安排好受灾群众生活，全力组织恢复受损的基础设施，特别要抓紧通水、通电、通路，保证通讯畅通，保证重要基础设施和水库大坝、铁路公路涵洞的安全，保证社会秩序的正常各级领导干部要站在抗震救灾的第一线，要发扬不怕牺牲、不怕疲劳、连续

20、作战的作风，一切想着人民，一切为了人民，一切为人民的利益而工作19时10分许，温家宝一行抵达成都后随即乘车前往震中地区，率领指挥部在都江堰就地搭建的帐篷里开展工作晚上22时许，温家宝前往都江堰市灾情严重的中医院和聚源镇中学查看灾情，慰问受灾群众23时45分，温家宝回到指挥部，再次对救灾工作作出部署要求：根据上述材料回答下列问题（1）结合具体环境，分析材料中所体现的现代行政组织管理思想（5分）（2）材料中抗震救灾指挥部下设的8个抗震救灾工作组，是根据什么标准进行设置和分工的？这种分部化有何优点和缺点？（8分）全国2009年1月行政组织理论试题一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分

21、） 1行政组织职位配置的出发点和归宿点是（ ）A职能目标B行政环境C行政资源D行政效率2行政组织是由若干要素按照一定的目标结构、层次结构、部门结构、权力结构组成的权责分明、协调有序的有机整体，这体现了行政组织具有（ ）A社会性B法治性C系统性D阶级性3古罗马共和国时期，负责召集和主持元老院会议、人民大会的是（ ）A检察官B营造官C保民官D执政官4中国历史上最早开始按职能设官定制的是（ ）A春秋时期B商朝C周朝D秦朝51618世纪，德意志、奥地利的一些财政及行政改革家和学者，由于彼此观点接近而形成（ ）A改革学派B改良学派C重商学派D官房学派6在中国历史上第一次明确提出“民为贵，君为轻”的是（

22、）A孟子B孔子C庄子D老子7中国民主革命先行者孙中山先生创立五权分立的原则，谋求建立一个（ ）A廉洁政府B有限政府C万能政府D法治政府8下列属于行政组织的外部目标的有（ ）A管理好组织资源B推动组织发展C成功进行绩效管理D提高社会生产效率9认为目标管理是“一套广泛的管理系统，以系统的方式整合诸多管理的关键活动，有意识地引导组织与个人目标的有效完成”的是（ ）A韦里奇B杜拉克C奥蒂奥纳D帕森斯10在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状，实现组织的未来目标，这是制定组织目标的（ ）A目标分解法B目标综合法C目标滚动法D环境适应法11行政组织的基本要素和细胞是（ ）A

23、职责B职位C职能D职权12实行分权制较为典型的国家是（ ）A法国B美国C中国D日本13行政组织阶级性质发展变化的最后根源是（ ）A自然环境的变化B生产力的发展变化C国际关系的变化D政党制度的变化14直接决定着一国行政组织的阶级性质的是（ ）A国体B政体C政党制度D文化制度15行政组织内部的人际关系中最大量、最经常的关系是（ ）A行政领导者与一般行政人员之间的关系B行政领导者相互之间的关系C一般行政人员之间的关系D行政人员与行政环境的关系16行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的大问题是（ ）A物资设备问题B图书资料问题C人际关系问题D制度问题17目标管理的基础和核心环节是（ ）A制定目标B执

24、行目标C检查成果D反馈信息18行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（ ）A职能管理B机构管理C部门管理D人员编制管理19早期政府行政组织的职能主要是（ ）A经济职能B政治职能C民主职能D社会职能20西方国家中，推行市场化行政改革最早的国家是（ ）A美国B法国C英国D德国二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)21行政组织与企事业组织、群团组织的区别包括（ ）A管理对象不同B活动的依据不同C活动的目的不同D为社会所提供的服务内容不同E行政组织不具有社会性22古雅典行政组织的特点有（ ）A行政官员非专业化、非职业化、无报酬B强调依法行政C行政职能简单D公民担任公职期限比较长E具有

25、原始民主行政特征23下列关于中国古代行政组织思想的评述，正确的有（ ）A中国古代行政组织思想产生较早，起点也较高B中国古代行政组织思想具有系统性C中国古代行政组织思想有很多值得今天借鉴的内容D中国古代行政组织思想比不上外国同时期的行政组织思想丰富E中国古代行政组织思想源远流长，内容极为丰富24行政组织要创建良好的文化环境，就必须（ ）A树立新的行政道德意识B树立民主意识C树立法律意识D树立双向沟通意识E树立政绩意识25行政组织产生摩擦的客观原因包括（ ）A组织结构与体制不合理B角色摩擦C信息沟通渠道受阻D目标与利益不同E资源短缺三、辨析题(本大题共4小题，每小题3分，共12分)26人类最早的行

26、政组织产生于原始社会27雷格斯认为，衍射型行政组织模式具有三种特征：异质性并存、形式主义、重叠性28商鞅的行政组织思想主要强调礼法结合29地理环境决定着经济制度和文化价值观念四、简答题(本大题共2小题，每小题6分，共24分)30简述目标管理的优点31简述合理的行政组织结构的标准32在当今市场经济条件下，如何正确处理中央政府与地方政府的权力关系?33简述行政组织编制总体设计的依据五、论述题(本大题共4小题每小题12分，共24分)34试述未来行政组织变革的趋势35放松规制是美国当代行政组织改革的重要特点，请结合中国行政组织改革实践，对其进行评述六、案例分析题(本大题10分)36 近年来，为打造服务

27、型政府，提高行政效率，某市对政府职能部门中与社会生产和生活密切相关的公共服务事项进行整合，设立市“公共资源中心”，并专门颁发文件规定该中心是统一为公众提供服务的行政组织该中心下设公共工程招投标中心、市民投诉中心、政府采购中心、行政服务中心、人力资源中心与公共资源交易中心等六大分中心该中心负责日常事务的管理，各相关政府职能部门派员进驻，为社会与公众提供“一条龙”服务，一定程度上简化了办事程序，受到了社会各界的肯定但新的问题也随之出现有的政府部门质疑该中心的设置缺乏法律依据，行政职能定位不清晰，因而不愿配合其工作该中心对进驻的服务人员的管理也感到棘手：如果归中心管理，但他们不属于中心职员；如果不归中心管理，又有可能会因服务不好招致市民的投诉，影响中心形象此外，由于“公共资源中心”的设立是该市所独有的，没有对口的上级部门，在工作的协调与沟通方面受到体制的束缚凡此种种，影响了该中心的有效运作问题：(1)结合相关的行政组织理论，分析该市“公共资源中心”出现上述问题的原因(2)试结合行政组织设置的效能原则，谈谈如何才能推进该市“公共资源中心”的有效运作全国2009年10月行政组织理论试题一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)1实行委员会制的典型国家是（ ）A瑞士B法国