ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:29.48KB ,
资源ID:597345      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/597345.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(第二节:6s考核制度.docx)为本站会员(b****2)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

第二节:6s考核制度.docx

1、第二节:6s考核制度目 的:创建文明、整洁、优美和谐的工作和生活环境,保障员工的身体健康和安全;创建顾客100满意服务,员工100满意公司,提升公司形象,培养员工良好的素养,特制定本制度。适用范围:本制度适用于公司生产区域6S管理。本管理制度由人力资源部统一制定,并由人力资源部责督察执行管理,人力资源部协助有关培训管理,生产部门/车间、辅助部门/车间负责配合执行6S管理。1. 组织机构成立6S推进委员会,主任由公司总经理担任,副主任由公司人力资源部经理担任,委员由各部门/车间的经理/主任担任,常务干事由人力资源部6S管理专员担任。2. 6S管理要求2.1 良好的仪表及礼仪:统一规范的着装要求,

2、良好的坐姿、站姿,电话礼仪,整洁、明亮、大方、舒适的接待环境2.2 单一整洁的办公室:台面整洁,文具单一化管理,公用设施责任人标识2.3 生产工具管理:单一化管理2.4 现场管理:分区划线,员工工作井然有序,工作环境清洁明亮2.5 工作速度和效率:最佳的速度和零不良率2.6 空间效率:对现场分区划线,对各场地的利用率予于分析,增加有限空间的利用价值2.7 安全隐患排查:基础设施是否存在隐患、是否有违章操作行为、劳动保护措施是否有效、是否带病工具作业等;危险化学品是否单独放置,现场是否张贴DSMS。2.8 安全学习培训的执行。 2.9 严明的小组督导:上班前车间主任、班组长对员工进行检查督导,工

3、作过程中,对发现的问题及时开展小组督导,下班前对全天的工作进行总结2.10 工作评估:自我评估与综合考核评价相结合。3. 6S的推行、稽查、考核3.1 公司根据各部门/车间的所在位置划分6S管理责任区,部门划分到车间,车间划分到班组。3.2 各部门/车间设6S管理员每天对本部门/车间各区域进行自检稽查工作,并有巡检记录。3.3 人力资源部6S管理对各部门/车间进行不定期抽查,每周对不符合项进行曝光通报,月底对每月6S执行情况予以总结汇报,并根据6S巡检考核条例进行考核。3.4 每季度由人力资源部组织对各部门/车间至少进行一次统一检查评比活动,对评比结果进行通报,检查人员从各部门/车间抽调。3.

4、5 检查人员按中鲈科技生产现场6S推行标准进行评分,由人力资源部汇总后并根据每月6S巡检情况综合评估后予以通报。4. 文件4.1 中鲈科技生产现场6S推行标准现场区域序号点检项目初步标准1定置区划线及通道布局作业场所予以划分,并加注场所名称,移动物品基本按划线摆放布局应以直线、直角、垂直、平行为原则; 划线整洁、清晰、无脏污或残损,大小适当; 标识清楚(注:过道及一般物品采用黄线;消防器材、废品区域采用红色); 无越线摆放、通道保持通畅; 2丝车、平板车、压力车等工具车分类摆放整齐、无越线情况; 车上无灰尘及废丝头;车使用正常,无损坏;3地面、墙面、门窗玻璃地面清洁、无积水、无杂物; 墙面干净

5、整洁、无污渍和无张贴过期或无用标语; 门窗完好、干净,无污渍。墙壁油漆剥落或地上划线油漆剥落、警示带的修补及时。4基础设施设备完好,无滴、跑、漏、冒现象,无异常声音及震动特种设备按时维护巡检维护; 设备有状态标示;有巡检记录,并定时、定期检查. 设备清洁,表面无灰尘、无油污和杂物; 设备、电器、开关易发生危险处要有警示标志; 设备下面、周围做到无杂物管线要离开地面,要防止打捆、磨擦和振动,要保持直线、直角和松散的状态。 不在地下埋的管线,全部在地上用垫子垫起来或者一根一根分别不同的种类、号码、颜色来区分,以防止出错。还要考虑布局变更容易。 建筑物、屋脊、窗户、通道天棚、柱子、管路线路、灯泡、开

6、关、台、棚架、更衣室、外壳的盖以及安全支架和扶手的完好等(含户外),无长锈、脱落、杂乱等。5工作台、记录本台面责任到人; 工作台整体干净,台面上物品摆放整齐; 台下无杂物;资料、巡检表、记录本,定期记录,定位放置,定点放置,标示清晰。6消防器材取用方便,标识明显、得到清扫; 消防器材配备、巡检、维护情况;在有效使用期内,器 材无缺失、并有定期检查记录; 消防栓距离1米以内严禁堆放或停放物品、保证安全出口、通道 通畅; 灭火器摆放要在距离地面8毫米以上和1.5米以下的醒目位置并在上方注明标识,应急疏散标志、报警装置完好。 7清扫用具定点摆放,明显标示、清洁无破损;8工具箱工具取用方便、分类摆放、

7、标示清晰; 工具箱上面无杂物、无油污;9管理看板 看板内容进行合理布局,要规定张贴的地方范围,贴纸时上面的高度要一齐,黏胶带的痕迹要擦干净,无乱涂乱抹、无脏污; 布告要写上期限,没有期限的不能张贴,无过期信息。10员工学习、培训公司、部门、车间、班组制度、作业指导书了解并执行较好; 在日常工作中做好现场维护;安全培训是否执行,安全案例是否学习。11现场着装穿戴、物品摆放按照要求统一穿戴,按规使用防护用品茶杯、私人用品及衣物等定位置摆放(不能防在工作台台面上)现场摆放物品(如原物料、成品、余料、垃圾等定时清理,区分要与不要用的)如沾有油之抹布等之易燃物品,定位摆放,尽可能隔离润滑油、硅油、清洁剂

8、等用品之定位,标示12卫生间现场无杂物、清洁;便槽及便池保持清洁,无黄渍; 保持通风、无明显异味; 无滴水漏水现象; 清洁工具摆放在专门位置,干净整洁; 卫生设施保持完好,无损坏。13废品、垃圾区分类摆放、叠放整齐; 要有专门区域、用红线划区; 废品及时清理; 废丝要入袋且码放整齐、现场无废丝头;危险化学废品要单独放置,并标示清晰垃圾箱、桶内外清扫干净,垃圾分类放置(可回收垃圾、不可回收垃圾、建筑垃圾)14楼道楼梯无杂物,地面清洁; 楼梯扶手无污渍及灰尘; 墙面干净整洁。15绿化及下水道绿化带上保持无杂物、每天要安排专人检查; 下水道保持排水通畅,无堵塞; 落水管及下水管保存完好,无破损及缺失

9、;16大件材料放置放置区域布局合理,码放整齐;堆放高度合理,无危险状态,取用方便。17仓库及备件仓库物品分类摆放、标示清楚,对形状、品名、号码相似的东西要放得距离远一些,或放一个样品以便确认,或者用不同的颜色和形状来防止马虎,可目视管理; 东西的名称和放置场所的名称都必须明确;固定位置对号入座,能上货架的要上货架,现场干净整; 叉车要有专门停放区域;对不良品、保留品要专设放置场所,使用别种箱子,特别是应以红色或黄色加以区别,放在明面的通道边上,使人一看就知道。限制材料、物品摆放的高度,防止掉下来、倒下来或库存过多。危险化学品要单独定位放置,易燃物品附近消防设施齐全。18休息室桌椅摆放整齐; 桌面保持无杂物、干净整洁;19责任区管理部门/车间、班组及个人责任区域清晰; 明确部门/车间有区域划分图,并形成文字管理制度; 责任到人并每天有巡检记录;20工程改造及在建工程管理施工所在部门为6S管理当然责任人,有整改的职责; 现场部门一定要求施工方进行封闭式施工,做到污染不扩散; 现场垃圾要及时清理,保持现场的整洁及通道通畅; 工程

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1