面试中基本礼仪技巧和注意事项.docx

1、面试中基本礼仪技巧和注意事项面试中基本礼仪技巧和注意事项面试中基本礼仪技巧和注意事项(-)面试中的基本礼仪技巧1、面试中的基本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达 面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自 己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了 做到这一点,一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前 去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯 定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。(2)进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许 后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面

2、时要向招聘者 主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时, 切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声”谢谢“ o坐下后保持 良好体态,切忌大大咧咧，左顾右盼,满不在乎，以免引起反感。离 去时应询问”还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并 说”再见O(3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认 真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当 提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰，声音要适度,答话要 简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则 会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。 当不能回答某一问

3、题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃 会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。(4)在整个面试过程中，在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎, 态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题， 你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的 尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经 心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问 题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用 人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱 了分寸,面试的效果显然不会理想。2、应试者语言运用的技巧面试场上

4、你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对 求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么,面试中 怎样恰当地运用谈话的技巧呢？(1)口齿清晰，语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确, 吐字清晰。还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊，影响语言的流 畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有 不文明的语言。(2)语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、 语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以弓I起 对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹 语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大 小要根据面试

5、现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大， 群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听清你 的讲话为原则。(3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当 的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示 自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智 幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好 的印象。(4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般 的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可 能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听,可 能说明由于自己音量过小使对方难于听清

6、;皱眉、摆头可能表示自己 言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、 语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试 效果。3、应试者手势运用的技巧其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助 自己表达意愿。那么，在面试中怎样正确地运用手势呢？(1)表示关注的手势。在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表 示关注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关 注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，(会计系的几位同学到 某著名的国际会计师事务所面试。等了一会儿以后,主试官告诉他们, 由于某些原因，找不到他11的简历了，问是否可以另夕卜提供一份简

7、历。 当时只有一位同学多带了一份简历。后来那位同学被录取了。从这件 真实的事情中，你是否得到了一些启示呢？8、心理战术(1)保证睡眠:不要采取消极态度,觉得能睡多少睡多少吧。一定 要按正常作息，保证足够的睡眠。不过有些人可能会兴奋过度或娱乐 过头,导致自己第二天疲惫不堪,无精打采;有些人打破作息规律, 早早就上床,睡得自己头昏脑胀，眼睛浮肿;还有一些人呢，紧张过 度，死活睡不着。那怎么办?数绵羊吧。反正说到底，你必须睡个好 觉。当年国民党拷打共产党员套录口供时，便采取了疲劳战术。强 灯照射下,不让你睡觉,结果怎样?由于长时间的失眠造成人的思维 混乱，难以自制，稍微一受刺激，你就会什么都说了。说

8、出来的话组 织性和逻辑性都极差,更不用说分析力和说服性了。当然,面试不是 套口供，但这个例子足以说明睡一个好觉的重要性。(2)早饭：按日常习惯最好。为什么说要按日常习惯呢?这不仅是 个生理问题同时也是个心理问题。如果您在面试时突然感觉饿了，您 就极可能一下子变得很紧张。越紧张您就越觉得饿，而越饿您就越紧 张。这样恶性循环，使得一个小的生理反应变成了一个大的心理反应。 所以为了使自己放松些，您可以早晨起来慢跑一会儿，以保证一个好 心情。(3)建立自信：对于失业者，再就业并重建自信心是很关键的。 尤其是那些从九重天跌下来的人,摔得太狠，爬起来亦会更艰难。 但一定要记住，阳光总在风雨后，乌云散了有晴

9、空。还有一些人，由 于面试了很多次，经常是到最后一轮给刷了下来。久而久之，信心全 失，认为自己是等不到“中举“的那一天了。其实您一定要记住，付 出了总会有回报，只是时间的问题。成功总属于执着的人。最后要说 的是，万一在面试当头的节骨眼，您碰上了晦气的事情,怎么办?其 实想必大家都有这种体会，当一个人保持一种积极的态度和一良 好的精神状态时，坏事会变好,好事也会变得更好，无论什么事您都 能泰然处之。但当一个人情绪低落，态度消极时，眼前看到的便全是 黑色事件，倒霉的事接踵而至。其实这都是一些心理的主观因素在做 祟。用一颗平常心、一颗充满阳光的心去看这个世界，您会发现其实 这世界很美。乐观一些，你会

10、天天充满自信。可以尝试一些建立自 信的小方法：A.如果您擅长某项体育运动，您就找一个水平差一些的 人比赛，这样轻松地赢得比赛会极大地增强您的自信心。例如乒乓球、 羽毛球等。B.去健康的美容美发中心,享受一下头部按摩。那种环境 崇尚客户至上,服务小姐会殷勤的接待您。您可以穿得考究一些,小 费也给得慷慨一些，这样心理上有种大老板的感觉，可以使自信心倍 增。但要注意，不要觉得有钱能使鬼推磨，于是就对服务生颐指气使。 要尊重服务行业,这是一个人的修养问题。9、决定面试60秒有些人说求职面试的头5分钟最关键，也有人说是否被录用取决 于面试的头60秒。如何才能在面试的头几秒钟之内就给人留下好印 象呢?以下

11、的几点对你也许有所帮助：1、 事先确定好要穿的衣服，弄清楚面试的地点究竟在哪里。有 必要的话,先跑一趟。2、 对接待人员要和蔼;在等候面试时可读杂志，但不要吸烟或嚼 口香糖。3、 说几句话打破沉默，例如赞美一下漂亮的办公室、有趣的图 画等。4、 在对方招呼你坐下以前不要坐下,不要主动和对方握手,除 非对方先伸出手来。5、在面试时尽量使用对方的姓氏（除非你们是好朋友,否则不要 直呼对方的名字）,但语气不应该是在哀求对方。通过看着面试者的 鼻梁来保持目光的接触（但必须时不时地把目光移开，否则对方会认 为你很怪异而不真诚）。（二）面试中的注意事项1、 以下皆为大多数情况下的通用技巧，不代表你必定会遇

12、见这 样的情况。这些是初次面试建议，不是面试圣典。在下绝不希望误导 任何一位求职者，只希望大家可以少走点弯路，能早日走进自己理想 的公司。2、 面试远比简历重要，因为很多人的简历含有一定量的水分，他 就是说，含有水分的简历是现在默许的）但面试的时候你很难去糊弄 一个资深的人事，所以在面试前做一定的准备是必要的，但也无需过 于详尽的准备,因为你不可能预见到所有的情况3、 如果是你感兴趣的公司让你去面试，最好上网查一下该公司 的资料,一方面可以避免是黑中介（大多数网上会有骂名的）一方面主 要是为了对该公司的背景、历程、经营范围、企业文化有大致的了解, 知己知彼。顺便看一下自己应聘的是该公司的什么职

13、位，具体要求是 什么。相信在下，你简历投多了，绝对会淡忘的。4、 有必要的话，面试之前可以针对自己应聘职位的具体要求。 事先考虑下”假如我是面试官，我会问什么问题“,同时想一下为什 么应聘此职位,你看中这工作或公司的哪一点。有备无患。5、 整洁干净的外表是必要的,没人喜欢看见胡子拉楂，眼神弥 散的宅男（哪怕是宅男自己）。不需要你如何打扮或特意去弄个发型， 整洁干净即可，正常状态即可。6、 服饰不一定说非要西装革履，但正装是最安全的服饰。以现 在状况而言：衬衫、西裤、皮鞋大多数情况下要比T恤、牛仔裤、跑 鞋来的正式。可能你应聘的职位不需要正装，可能整个公司都没人穿 的比你正式，但那是入职以后的事

14、情，面试时还是走沉稳的路线为妥。 这也是对企业的一种尊重,奇装异服要不得！7、 面试时间往往不是你能控制的,这点无需在意。如果通知时 间和你的安排有冲突（往往是另一家面试），就电话里礼貌的告诉对方 你这个时间不方便，他们会调整其他时间让你去的。尽量不要放公司 鸽子,更不要因为后一家公司看上去不错就不去第一家公司了O不要 懒脣，而且遵守诺言是做人的准则。8、 初次面试往往会让你带上简历及相关证件。其实对方手上肯 定有一份你的简历,而且很多公司当你去的时候会让你填写一份他们 自己格式的简历。所以在下的意见是,你还是带着自己准备的简历，但不要在这上面花太多心思（比如拍个艺术照当封面之类的）还是那 句

15、话，面试是看你当场表现的。9、 面试时要做到不卑不亢，诚实、温和。既不要口若悬河废话 一大堆，也不要沉默寡言给人内向的感觉。在下知道要完全做到这几 点是很不容易的,但能达成其中一个优点或避免一个错误，你就离成 功进了一步。10、 绝对要注意控制自己的小动作，比如二郎腿、抖脚、没事 张着嘴，弓着背等等。这些细节一定要在面试时有意识的克制住自己, 随便哪一个都会给人士留下深刻的负面印象。如果实在不行，建议之 前和有经验的同学或朋友来个模拟面试,看看不经意的小动作会被放 大至何种聞。11、 面试时要表现出自己的实力，但不要夸夸其谈，表现出自 己掌握的扎实基本功以及成熟的学习能力即可。同时,要积极表现

16、出 你对获得这份工作的自信，因为这份工作适合你而且你也有足够的 能力去完成,同时你也要表达你有自身提高的需求，比如询问公司是 否有相关职业培训等，一方面你可以从中了解到公司的实力，另夕卜一方 面也可以让考官知道你是个乐意进取的人。12、 你对自己近三年的职业生涯是如何规划的?也许有些人事会 问到你这个问题，也许不会。但这个问题是你必须知道答案的，所以 现在请好好思考一下。宜脚踏实地，忌好高鹫远。13、 人事提的问题都是大同小异的,但面对不同的公司或职位, 你的回答不能也是这样。尽量将话题引向自己熟悉、擅长而对方又是 感兴趣、关注的工作领域。比如你应聘的是销售职位，你就需要表明 自己是个乐观、积

17、极、擅于管理情绪且乐于同他人打交道的求职者。14、 不要滔滔不绝，更不要打断人事的话，要尽量成为一个倾 听者。轮到你说的时候大胆说,没轮到你说的时候认真听，并且表现 出对对方谈话的极大兴趣和专注。一方面这是对彼此的尊重,一方面 你可以获取很多信息。15、 要做到与人事的互动其实不难。对方提的问题认真回答， 然后适时提出自己的问题，用心思考对方的回答。大家往往可以做到 第一点，即乖乖回答问题;但其实第二点更能显示出你的思路：你提 的问题是否中肯或切中关键，会让人事对你刮目相看。16、 问的问题要有针对性。不要没话找话,不然宁愿不问这个 问题。在下遇见过的最离谱的问题是一个86年的求职者在应聘销售

18、 时问人事(30+):请问您结婚了没?试问此问题意义何在?显示出自己 的稚嫩吗？17、 不要奢求人事比你还要紧张。哪怕你有数十次应聘经验而 对方是第一次面试求职,(这几率。)你也要有礼貌地尊重对方。因为 此人是你能否入职的第一关键人。18、 任何事物都不是绝对的。可能你会遇见很白痴的人事、可 能你之前一个面试的求职者比你强上很多、可能老板有了亲戚推荐过 来、可能人事正好是生理周期等等。面试失败的原因是千奇百怪的， 并一定说是你这里出了什么问题。所以保持自信是必要的，因为你不 可能永远这么倒霉。19、 既然我们无法从客观上控制面试的结果，那最好的办法就 是从主观上让自己每次都保持充足的状态。20、 最后，其实求职就和相亲一样，如果成功了，随之而来的 可能是天堂,也可能是地狱;而无论是什么你都要开始面对权利和责 任了，而且责任往往是大于权利的。做好准备吧，这表示你成熟了。