母婴保健工作总结.docx

1、母婴保健工作总结母婴保健工作总结篇一：母婴保健技术服务工作总结母婴保健技术服务工作总结为进一步贯彻落实母婴保健法和妇幼保健机构管理办法等有关法律法规，加强妇幼保健工作管理，提高妇幼保健工作质量，这半年来在院领导的正确领导下，在各级卫生主管部门的有力指导、关怀下，广大医务工作者以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻新时期卫生工作方针、政策，以满足人民健康需求为目标，全面落实管理机制，使管理制度逐渐规范。现将上半年工作总结如下：一、强化服务意识、树立整体医疗服务观念1、着力改善服务态度，规范服务行为，提高服务质量，增强服务水平。多年来，我院始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，牢固树立

2、“治疗从尊重开始”的服务理念，不断开拓创新，形成了一套行之有效的服务模式，树立了医院的服务品牌，在社会上享有良好的口碑。2、加强医患沟通，制定并落实培训制度。和谐的医患关系离不开良好的沟通，良好的沟通是成功的一半，医患沟通不是独立的，它存在于整个医疗卫生保健服务全过程中，为此我院制定了一套相关措施，定期培训，加强了医务人员的沟通技巧、途径、方法，并通过培训制度加强医患沟通方面的知识培训，提高医患沟通的技巧，并通过培训使医务人员在工作中保持好的形象，好的精神面貌，不断提高自身修养，最终实现医患和谐。3、认真做到“四心”耐心、细心、责任心、爱心。从工作的每一个细节入手，优化服务流程，以安全快速、精

3、益求精的技术，及时准确的为病人提供治疗、护理，在病人康复中提供全程的健康指导。全科形成比、学、赶、帮、超的工作氛围，使患者满意度达100%，病人对医护人员评价合格率100%。二、增强法律意识，建立健全各项规章制度1、定期组织各级医疗技术人员进行法律法规的系统学习，严格按照卫生部要求建立健全各项设施及规章制度，备齐各项抢救物品和器械，并能熟练应用，定期检查，确保了急救器械的完好和药品齐全有效。所有从业人员均取得相关执业证书，无超范围执业。2、加大宣传力度。定期组织母婴保健法及妇女保健工作知识的培训及宣传，利用广播、电视、报纸等各媒体大力宣传母婴保健、优生优育、妇幼保健、计划生育等科学知识，并在院

4、内设立了四十多块宣传栏进行健康宣教工作。为减轻病人痛苦我院开展了无痛人流手术，收到良好效果。定期的法律法规培训既培养了医护人员的慎独精神，又增强了法律意识，提高了医护人员的综合素质，医护人员在全心全意为病人服务的前提下，能针对不同的病人运用恰当的方式与其沟通，在提供合法有效的医疗服务的同时，随时用法律知识维护自己的正当权益，既减少了冲突，又避免了医疗纠纷的发生，全年无任何纠纷及差错发生。三、加强科室管理，合理人员配备，不断提高业务技术水平为确保母婴保健工作顺利开展，提高保健人员技术水平，医院采取了各种管理措施。1、严把人员准入关，注册上岗，建立个人业绩、技术评价记录，定期考核专业技术水平与服务

5、能力，实行末位淘汰制。2、开展多途径培训，利用自学考试、函授等教育提高学历水平，年培训率达50%以上，并做好继续教育学分制，配合专科特点，提高医疗护理水平，医护人员不但要掌握丰富的专业理论知识，还要练就过硬的技术操作本领。坚持院科两级考核工作，每季度定期组织人员进行业务培训，形成学习型团队氛围，以工作促学习，用学习提升自身素质，增强竞争力，更好地为患者服务，建立健全各项管理制度和奖惩措施，定期组织考核取得了优异成绩，成绩与奖惩制度挂钩。3、加强基础设施建设和设备投入，为给患者提供更舒适的就医环境，对科室布局进行了重新调整，使之更趋于合理，引进了技术人才，开展了新业务、新技术，有计划的投入一定资

6、金购进了一批新型的医疗设备，如：海极星、钼钯、乳腺治疗仪、CDYD低频振动电磁治疗仪等大型仪器，组织人员进行了专项培训，制定操作规程，并定专人保管、维修保养，使之运转良好发挥其应有作用，圆满保证了各项工作的顺利完成。四、努力抓好医疗质量，确保医疗安全医疗质量、医疗安全是医院生存的生命线，为确保医疗质量和安全，院领导严把医疗质量关，层层落实责任制，为防范医疗事故，降低医疗风险，医院内进行了不同类型的培训。如常见病多发病的诊治，无痛人流手术的适应症、禁忌症，危重病人的抢救等。工作中强化医护人员工作责任心，提高安全意识，培养严谨的工作作风，建立健全各项相关的工作制度、操作规程等，如交接班制度、疑难病

7、历讨论制度及护理管理制度等，加强医疗人员对医疗风险的识别，强化细节管理理念，以人为本，以细节管理为中心。健全管理机制，严格执行操作规程，加强对现场管理的督导，制定完善的细节操作流程，使之更加科学、规范，从而有效降低医疗风险，有利于医疗质量的提高，认真做好各项消毒隔离技术，严格遵守查对制度，交接班制度，术后病人床头交接清楚，手术室定期做好细菌检测工作，每班进行紫外线消毒，并做好登记，医疗垃圾按规定处理，防止院内感染发生，基础用品配备齐全，功能良好，各种急救药品完好，常规器械消毒规范合格，加大检查力度，坚持院科两级检查制度，做到每季大检查，每月专项检查，每周小查，做到质量管理目标零缺陷，使质量工作

8、达到标准化、科学化、规范化管理轨道，制定实施计划和整改反馈制度，落实工作程序，定时召开医疗安全会议，认真查找工作中的隐患，采取必要的杜绝措施，树立法律法规意识，提供合法有效的医疗服务，防范医疗纠纷全年无差错事故发生。五、狠抓落实，努力完成各项工作在过去的一年中全体医护人员工作积极主动、服务热情优质，以高度的责任心和工作热情圆满的完成了各项工作任务，无差错事故发生，认真配合医院的各项活动，赢得了领导、病人及其家属的好评，现将工作量统计如下：总之，虽然过去的工作中做出了一些成绩，但也存在一定的不足之处，如：1、医护、医患、护患之间的沟通问题有待进一步加强。2、医护人员的整体综合业务素质水平有待进一

9、步提高，在以后的工作中我们将发扬优点，改进不足，有计划有目标的开展工作，在思想上、业务上、服务上扎实的学习，实实在在的工作，使业务水平再上一个新台阶，为把母婴保健工作和妇幼保健工作做的更好打下更加坚实的基础。篇二：20XX年医院母婴保健技术工作总结厦门东南医院20XX年母婴保健技术工作总结今年共接治孕产妇1236名，出生胎儿1239名，剖腹产367例（剖腹产率29%），没有发生胎儿死亡，没有发生等级医疗事故。具体工作和管理情况，总结如下：1助产技术管理关于依法执业我院20XX年12月27日获得厦门市卫生局颁发的母婴保健技术服务许可证（登记号为：M35021136000010074），于20XX

10、年5月19日通过二级母婴保健技术服务执业许可证换证，有效期为20XX年5月18日。目前我院妇产科8名执业医师经卫生局注册，10名执业护士也经过厦门市卫生局注册。医护人员中15人持有厦门市母婴保健技术考核合格证。人员配备目前配备助产技术人员为医师7名，有母婴保健技术考核合格证（助产技术）；护士10名，都是助产专业，其中7人有母婴保健技术考核合格证（助产技术）。现有妇产科医师的职称：主任医师1名、副主任医师1名、主治医师5名、医师1名；护士、助产士的职称：主管护师1名、护师1名，护士8名。助产技术人员的业务培训和继续教育科室有学习培训年度计划，平时进行针对性业务学习和操作技术培训。每年都选派人员参

11、加厦门市的相关培训班。20XX年继续选派24人次参加了厦门市各级卫生部门举办的各种培训班：抚触师、导乐师认证培训（助产士2人）；床旁护理技术培训班（助产士6人）；新生儿窒息复苏技术培训班（妇产科医师2人、助产士1人）； 母婴保健技术考核知识培训班（妇产科医师1人，助产士1人）； 孕产妇系统保健管理培训班（产科医师2人）；新生儿听力筛查培训班（助产士3人）；产科基本技能（BEST）培训班（医师2人）继续教育。20XX年有4名医师、4名护士参加福建省医学继续教育出生医学证明管理对出生医学证明从请领、保管、使用有专人负责；做到了证章分开（证件保管和打印由一人负责、印章由办公室主任保管）。颁发都进行登

12、记。办证资料完整，保存完好。终止妊娠技术服务管理能够严格执行福建省禁止非法鉴定婴儿性别和选择性别终止妊娠条例B超执业医师与医院均签订了承诺书，不利用B超进行非医学需要的胎儿性别鉴定，科室有这方面的制度上墙，能够经常对B超执业医师进行这方面的宣传教育和法律意识的强化。厅外有标识，B超检查有详细记录。我院没有对大于14周的孕妇施行终止妊娠手术。切实落实福建省、厦门市禁止“两非”各项工作要求。监控设备安装在B超室门口，同时可以监控B超室、产科诊室和妇科诊室。产科基础设施建设目前产房有产房、隔离产房，待产室、洗手间、孕妇接收间、清洗间、医疗垃圾暂存间、医师护士办公室、更衣室等。产科医疗设备和医疗器械能

13、够与国家标准相一致，与工作需要相适应。产科病房都有热水器、空调、影电。按照二人一间设置床位，配有婴儿床。产房“三区”划分清楚。医院领导重视产科建设。要求严格按规范建立产房工作制度、工作流程、急救预案。要求产科医护人员熟悉制度、职责、流程、预案。2 孕产妇系统保健管理产科人员配备。产科门诊由高年资医师诊治；高危孕妇由主治医师职称以上医师负责诊疗。孕产期保健记录孕产期检查及管理符合福建省孕产妇系统保健管理规范和厦门市孕产妇系统保健管理流程的要求。产科门诊设在3楼，对孕妇进行定期地产前检查，保健指导和健康教育。孕产期系统管理内外卡的填写，我院没有外卡填写和建卡的资格，内卡填写能够按照规定进行。高危孕

14、妇管理有制度，有评分， 按“高危孕妇评分表”筛查高危孕妇，共计筛查36例高危孕妇（其中转院2例、在本院分娩34例）。有危重孕产妇报告转诊制度产科门诊和妇科检查室，健康教育室。都设在3楼。有相关设备和宣传材料、有规章制度。预防艾滋病母婴传播工作实施方案和孕产妇系统保健管理规范掌握情况参加了厦门市卫生局组织的相关会议和掊训，并组织本院医务人员进行了学习培训，并进行了考试。已经开展HIV告知检测。按照市卫生局和市妇幼保健院的统一布置进行此项工作（采血、送检等）。今年一共送检1211人份血样（送检率98%），无HIV阳性报告。产科门诊医师1人参加过厦门市孕产妇系统保健管理培训班。3医疗管理病理产科病例

15、详细情况见病历。产前产后正确使用宫缩剂。我院在产妇宫口开全后，宫缩乏力的情况下有应用。有用药及观察记录。能正确选用药物和控制剂量。抗生素合理使用能够按照国家抗生素使用原则使用抗生素。严格按照抗生素用药指征用药；减少和限制联合用药；能够在围手术期使用抗生素；并且及时停止使用抗生素；能够按级使用抗生素；没有发生使用抗生素导致二重感染。抗生素预防感染使用时间一般控制在24小时，不超过48小时。 抗生素抗感染使用要有临床指证，使用2联及2联以上，要严格控制，并且要经过科主任同意。头位难产“三程”的处理详细情况见病历。剖宫产问题剖宫产367例，剖宫产率为29%。基本能够按照手术指征进行剖宫产，没有发生剖

16、宫产导致不良后果。 HIV/AIDS防护措施有隔离措施和防护用具。严格按照规范操作，避免医护人员发生交叉感染。产科适宜技术*医院每年派人参加厦门市卫生局组织的新生儿窒息复苏技术培训班。（选派产科、儿科、麻醉医师，助产士）。20XX年选派医师2人参加了厦门市卫生局组织的产科基本技能篇三：母婴保健技术服务自查情况汇报母婴保健技术服务自查情况汇报按照卫生计生局对母婴保健技术服务执业许可证校验的要求，我院结合相关考核标准，组织全院进行了母婴保健技术服务专项检查，现将自查工作情况报告如下：一、 组织管理我院切实加强此项的领导和组织工作，每年开展相关业务培训会，增强相关科室医务人员知识掌握能力和操作能力，

17、对违反母婴保健法等法律法规、严重危害妇女儿童健康的行为进行处罚。同时坚持整治与规范相结合的原则，针对自查中发现的问题，认真组织整改，提高母婴保健技术服务水平。二、 人员条件我院取得母婴保健技术考核合格证书6人（包括今年考核通过2人），其中助产技术人员6人，终止妊娠术人员2人。做到了全部人员持证上岗。自查中没有发现超出考核内容开展相应技术服务行为。三、 业务开展1、我院禁止非法进行胎儿性别鉴定或选择性别的终止妊娠手术的行为。我院进行了广泛的医务人员和居民宣传教育活动，自查中未发现上述行为。2、我院坚持“支持保护和促进母乳喂养的各项措施”禁止向孕产妇及其家属推销母乳代用品。自查中未发现在科室内张贴

18、母乳代用品关高、发放有关宣传资料及展示、推销或代售母乳代用品的行为。3、我院深入贯彻母婴保健法，坚持以保健为中心，面向群体，面向基层和预防为主的妇幼卫生工作方针，积极开展各项妇幼卫生服务。以高危妊娠的管理为重点，切实加强孕产妇系统管理。我院结合孕产妇、儿童系统保健分级管理实施意见和孕产期系统保健工作规范，加强了督查指导。采取三项措施加强孕产妇系统管理：一是进一步明确了公共卫生信息员的妇幼卫生工作职责；二是以高危筛查为抓手。把孕产妇高危筛查管理作为重中之重的工作来抓，切实落实每位孕产妇初筛评分和高危筛查。严格按照孕产妇孕情追踪管理制度，切实落实孕情月报，对高危孕产妇追踪报告、分级管理；三是引导高

19、危孕产妇提前住院待产，使孕产妇高危管理关口前移，更好保障母婴安康。4、计划生育技术服务工作，成效提升显著，无严重差错和事故发生。5、我院还向孕妇发放了孕产妇健康手册、孕产妇保健教育手册、婚前保健知识等妇幼卫生健康教育宣传资料。四、 存在问题及整改措施1、学习方面：妇幼卫生知识面广，对我院妇产科和妇幼保健人员的业务素质差强人意，培训和督导工作有待加强。孕产妇系统管理有待进一步加强。存在管理面不足和资料不完善的问题。2、儿童保健工作，存在系统管理面不足，资料记录欠完善。重视预防保健，对病重和病危婴儿的会诊、转诊和转院和抢救工作有待规范。3、助产技术和节育手术有关设备、药品配备有待完善。20XX年3

20、月21日篇四：20XX年医院母婴保健技术工作总结 (2500字)厦门东南医院20XX年母婴保健技术工作总结今年共接治孕产妇1236名，出生胎儿1239名，剖腹产367例（剖腹产率29%），没有发生胎儿死亡，没有发生等级医疗事故。具体工作和管理情况，总结如下：1助产技术管理关于依法执业我院20XX年12月27日获得厦门市卫生局颁发的母婴保健技术服务许可证（登记号为：m35021136000010074），于20XX年5月19日通过二级母婴保健技术服务执业许可证换证，有效期为20XX年5月18日。目前我院妇产科8名执业医师经卫生局注册，10名执业护士也经过厦门市卫生局注册。医护人员中15人持有厦门

21、市母婴保健技术考核合格证。人员配备目前配备助产技术人员为医师7名，有母婴保健技术考核合格证（助产技术）；护士10名，都是助产专业，其中7人有母婴保健技术考核合格证（助产技术）。现有妇产科医师的职称：主任医师1名、副主任医师1名、主治医师5名、医师1名；护士、助产士的职称：主管护师1名、护师1名，护士8名。助产技术人员的业务培训和继续教育科室有学习培训年度计划，平时进行针对性业务学习和操作技术培训。每年都选派人员参加厦门市的相关培训班。20XX年继续选派24人次参加了厦门市各级卫生部门举办的各种培训班：抚触师、导乐师认证培训（助产士2人）；床旁护理技术培训班（助产士6人）；新生儿窒息复苏技术培训

22、班（妇产科医师2人、助产士1人）； 母婴保健技术考核知识培训班（妇产科医师1人，助产士1人）； 孕产妇系统保健管理培训班（产科医师2人）； 新生儿听力筛查培训班（助产士3人）；产科基本技能（best）培训班（医师2人）继续教育。20XX年有4名医师、4名护士参加福建省医学继续教育出生医学证明管理对出生医学证明从请领、保管、使用有专人负责；做到了证章分开（证件保管和打印由一人负责、印章由办公室主任保管）。颁发都进行登记。办证资料完整，保存完好。终止妊娠技术服务管理能够严格执行福建省禁止非法鉴定婴儿性别和选择性别终止妊娠条例b超执业医师与医院均签订了承诺书，不利用b超进行非医学需要的胎儿性别鉴定，

23、科室有这方面的制度上墙，能够经常对b超执业医师进行这方面的宣传教育和法律意识的强化。厅外有标识，b超检查有详细记录。我院没有对大于14周的孕妇施行终止妊娠手术。切实落实福建省、厦门市禁止“两非”各项工作要求。监控设备安装在b超室门口，同时可以监控b超室、产科诊室和妇科诊室。产科基础设施建设目前产房有产房、隔离产房，待产室、洗手间、孕妇接收间、清洗间、医疗垃圾暂存间、医师护士办公室、更衣室等。产科医疗设备和医疗器械能够与国家标准相一致，与工作需要相适应。产科病房都有热水器、空调、影电。按照二人一间设置床位，配有婴儿床。产房“三区”划分清楚。医院领导重视产科建设。要求严格按规范建立产房工作制度、工

24、作流程、急救预案。要求产科医护人员熟悉制度、职责、流程、预案。2 孕产妇系统保健管理产科人员配备。产科门诊由高年资医师诊治；高危孕妇由主治医师职称以上医师负责诊疗。孕产期保健记录孕产期检查及管理符合福建省孕产妇系统保健管理规范和厦门市孕产妇系统保健管理流程的要求。产科门诊设在3楼，对孕妇进行定期地产前检查，保健指导和健康教育。孕产期系统管理内外卡的填写，我院没有外卡填写和建卡的资格，内卡填写能够按照规定进行。高危孕妇管理有制度，有评分， 按“高危孕妇评分表”筛查高危孕妇，共计筛查36例高危孕妇（其中转院2例、在本院分娩34例）。有危重孕产妇报告转诊制度产科门诊和妇科检查室，健康教育室。都设在3

25、楼。有相关设备和宣传材料、有规章制度。预防艾滋病母婴传播工作实施方案和孕产妇系统保健管理规范掌握情况 参加了厦门市卫生局组织的相关会议和掊训，并组织本院医务人员进行了学习培训，并进行了考试。已经开展hiv告知检测。按照市卫生局和市妇幼保健院的统一布置进行此项工作（采血、送检等）。今年一共送检1211人份血样（送检率98%），无hiv阳性报告。 产科门诊医师1人参加过厦门市孕产妇系统保健管理培训班。3医疗管理病理产科病例详细情况见病历。产前产后正确使用宫缩剂。我院在产妇宫口开全后，宫缩乏力的情况下有应用。有用药及观察记录。能正确选用药物和控制剂量。抗生素合理使用能够按照国家抗生素使用原则使用抗生

26、素。严格按照抗生素用药指征用药；减少和限制联合用药；能够在围手术期使用抗生素；并且及时停止使用抗生素；能够按级使用抗生素；没有发生使用抗生素导致二重感染。抗生素预防感染使用时间一般控制在24小时，不超过48小时。 抗生素抗感染使用要有临床指证，使用2联及2联以上，要严格控制，并且要经过科主任同意。头位难产“三程”的处理详细情况见病历。剖宫产问题剖宫产367例，剖宫产率为29%。基本能够按照手术指征进行剖宫产，没有发生剖宫产导致不良后果。 hiv/aids防护措施有隔离措施和防护用具。严格按照规范操作，避免医护人员发生交叉感染。产科适宜技术*医院每年派人参加厦门市卫生局组织的新生儿窒息复苏技术培

27、训班。（选派产科、儿科、麻醉医师，助产士）。20XX年选派医师2人参加了厦门市卫生局组织的产科基本技能（best）培训班， 平时科室有进行针对性业务学习和操作技术培训。疑难病例及死亡病例讨论。有疑难病例及死亡病例讨论制度、产妇死亡报告制度.有疑难病例及时请医务科组织相关科室进行会诊。科室有急救小组，医院有抢救组，有危重病人时参加会诊、急救。 4产科护理与院感产房安全管理对2间产房（普通产房、隔离产房）进行了“三区”划分。有相关制度并上墙。（产房工作指引、消毒隔离制度、交接班制度、查对制度、分娩制度、抢救制度等）产房设施、器械、药品及管理分娩室，面积20平方米以上，有防尘、防蝇及调温设备，室内一

28、直保持整洁状态。 母婴同室，有独立婴儿床。由于加床导致每组母婴床使用面积现在不足6平方米，有调温设备。药品管理，能够按照要求进行保管、使用和定期检查。药品摆放整齐，无过期药品。各项消毒隔离措施落实情况有监测记录，做好对孕产妇用物双消费；对产房空气、物表、消毒液、器械、一次性物品、工作人员的手等定期进行监测。顺产接生技术，严格按诊疗规范流程执行。护理书写能够严格要求福建省病历书写规范的规定，进行护理文书书写和书写各项护理记录。5.新生儿疾病筛查*领导重视新生儿疾病筛查工作，专人分管；*与厦门市新生儿疾病筛查中心签订了新生儿疾病筛查合作协议；*妇产科有专人负责标本采集、登记、储存和递送，制度健全，

29、措施落实。采血质量*新生儿疾病筛查采血率大于90%；*新生儿疾病筛查知情同意签署率100%；*新生儿疾病筛查采血质量符合新生儿疾病筛查技术规范； *新生儿疾病筛查标本采集、登记、储存和递送符合技术规范。报表及经费管理*每月及时上报活产数；*及时向筛查中心返回代收的新生儿疾病筛查款。 新生儿听力筛查新生儿听力筛查仪器是北京驰名公司生产的lh2805耳声发射分析仪。每年选派医师、助产士各1人参加厦门市新生儿听力筛查培训班。6培训学习*妇产科多名医护人员参加市级以上培训班，获得培训证书，持证上岗； 每年有多人次参加厦门市卫生局组织的各种妇产科技术技能培训班。20XX年有24人次。 20XX年有4名医

30、师、4名护士参加福建省医学继续教育。篇五：母婴保健技术报务工作情况报告湛江市第一中医医院母婴保健技术报务工作情况报告根据母婴保健法、母婴保健报务技术项目行政许可管理办法等及省、市卫生行政部门要求，我院严格管理，以病人为中心，依法执业，不断加强母婴保健技术培训及管理，服务群众，得到群众好评，现将工作情况报告如下。一、行政管理1、我院妇产科总人数20人，都分别取得了执业医师证、助产技术服务合格证、结扎手术和终止妊娠手术合格证等，母婴保健技术服务执业证和从业人员证书按规定的时间进行审批，并对从事母婴保健专项技术服务人员进行业务培训。2、我院制定了B超室规章制度，并在B超室醒目处张贴禁止非法鉴定胎儿性别标识和制度，安装监控设备进行全天监控。3、业务院长分管临床工作，质控办每月对业务情况进行质量管理。4、每年组织开展三基考核二次