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沈阳置业附件3岗位评分表2.doc

1、沈阳置业岗位评分表岗位评分表 岗位类别:担保业务部长因素子因素等级划分占分1级2级3级4级5级6级7级8级得分工作职责企业文化塑造责任65001020304050员工素质提高责任65001020304050事业开拓责任65001020304050成本费用控制责任65001020304050指导监督责任65001020304050组织协调责任65001020304050计划决策责任65001020304050工作影响责任65001020304050知识技能要求学历540010203040职称540010203040实践经验7600102030405060岗位技能7600102030405060工

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3、01020304050指导监督责任65001020304050组织协调责任65001020304050计划决策责任65001020304050工作影响责任65001020304050知识技能要求学历540010203040职称540010203040实践经验7600102030405060岗位技能7600102030405060工作能力沟通能力870010203040506070创新能力7600102030405060解决问题能力870010203040506070口头表达能力540010203040文字表达能力540010203040工作强度精力集中程度32001020工作压力5400102

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5、2030405060岗位技能7600102030405060工作能力沟通能力870010203040506070创新能力7600102030405060解决问题能力870010203040506070口头表达能力540010203040文字表达能力540010203040工作强度精力集中程度32001020工作压力540010203040工作量540010203040工作环境32001020总 分1000400岗位评分表 岗位类别:返证人员因素子因素等级划分占分1级2级3级4级5级6级7级8级得分工作职责企业文化塑造责任65001020304050员工素质提高责任65001020304050事

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7、0工作强度精力集中程度32001020工作压力540010203040工作量540010203040工作环境32001020总 分1000380岗位评分表 岗位类别:注销人员因素子因素等级划分占分1级2级3级4级5级6级7级8级得分工作职责企业文化塑造责任65001020304050员工素质提高责任65001020304050事业开拓责任65001020304050成本费用控制责任65001020304050指导监督责任65001020304050组织协调责任65001020304050计划决策责任65001020304050工作影响责任65001020304050知识技能要求学历540010203040职称540010203040实践经验7600102030405060岗位技能7600102030405060工作能力沟通能力870010203040506070

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