综合科考核内容及标准100分.docx

1、综合科考核内容及标准100分德州市2009年农机化工作考核标准（一）综合科考核内容及标准（100分）序号考核项目标准分考核标准考核单位一基本条件101.领导重视程度高，有明确的分管领导，有相应的激励措施、办法。（3分）2.至少设12名业务素质好、写作水平高、责任心强的专兼职信息员，根据业务需要及时调整充实，保证信息工作的顺利开展。（3分）3.为信息工作人员创造良好的工作条件，至少配备1台微机、1部数码相机及其他所需配套设备，并专机专用，确保信息及时、快捷报送。（4分）综 合 科二网站信息701.向市农机化信息网报信息并被采用的1分/条，全年采用50条的得50分；不足50条的，在实际得分中扣减5

2、分，扣完为止。2.全年信息采用情况采取积分排名，被市农机化信息网采用1分/条；被省农机化信息网采用2分/条；被中国农机化信息网采用3分/条，每条信息按最高分计，不重复记录。年终排名第一的在综合考评中加20分,依次递减2分，不足50分的不加分。三调研材料20向市农机化信息网报送调研报告并被采用的，4分/篇，被省农机化信息网采用的每篇记6分，每篇按最高分计，不重复记录，记满20分为止。（二）计财科考核内容及标准(100分)序号考核项目标准分考核标准考核单位一项目管理制度执行情况251、成立农机补贴工作领导小组得3分，不成立者不得分；明确分管科室得1分，不明确者不得分；明确专人负责得1分，不明确者不

3、得分。2、严格执行两次公示制度得5分，未公示者不得分；公示时间不满规定天数，每少一天扣1分，扣完为止。3、报名办法和确定受益农户办法得到大多数农民的认可得5分。每有一人向市农机办投诉者扣2分，扣完为止。4、工作流程和“八不准四严禁”制度按规定上墙者得5分，缺前项扣3分，缺后项扣2分。5、按规定及时报送实施方案、工作总结、绩效考评报告得5分，迟报一项扣1 分，逾期报者一项扣2分，扣完为止。计 财 科二项目资金争取使用情况201、争取到省级以上项目（不含农机补贴），财政投资在100万元以下者得5分，100万元（含100万元）以上者得10分；争取到市、县级财政配套资金（含农机补贴）50万元以下者得5

4、分，50万元（含50万元）以上者得10分。2、严格执行工作计划得5分，未经许可擅自调整工作计划者不得分。3、全部按规定完成当年补贴资金计划者得10分，未完成者按比例扣减相应分数。4、全部完成市办下达的补贴机具工作计划者得5分，玉米联合收获机每少完成一台扣1分，免耕播种机每少完成二台扣1分，扣完为止。三项目档案建设情况301、农机补贴档案全面完整，存放规范，满分10分。实施方案、购机合同、农户补贴申请表、补贴申请汇总表、补贴目录、工作总结、绩效考评报告等当年与农机补贴相关的重要文件资料都应整理存档。档案不健全者，每缺少一大项扣2分；档案存放不规范者扣2分。2、补贴机具应按规定悬挂标识牌或喷涂标识

5、码，满分10分。每发现一例未悬挂标识牌或喷涂标识码的扣5分。3、按规定程序签订工作合同并进行供货，满分10分。未通过网上签订工作合同而先进行供货者，每发现一例扣5分；未在规定时间将合同全部输入农机购置补贴管理系统的扣5分。计 财 科四农机监理财务管理情况251、严格执行票款分离制度得5分，未执行者不得分。2、严格执行省财政厅与省物价局制定的收费标准得5分，发现一例未执行者不得分。3、全部使用山东省财政厅统一印制的专用票据得5分，发现一例未使用专用票据者不得分。4、执行一人一机一票者得5分，发现一例未执行者不得分。5会计报表要及时全面完整得5分。季报每迟报一天扣1分，年报每迟报一天扣2分；如有缺

6、表少项，每缺一表扣2分，每缺一项扣1分。扣完为止。（三）管理科考核内容及标准（150分）序号考核项目标准分分项内容考核标准考核单位一玉米收获机械化50玉米收获机械数量全年完成或超额完成增长50%的得20分,每少5个百分点扣1分，扣完20分为止；管 理 科玉米机收高于或达到当年全市平均水平的得20分,每少1个百分点扣2分,扣完20分为止；玉米机收现场演示会召开现场演示会并有市办参加的得10分，没有市办参加的得5分，不召开的得0分。二农机跨区作业40跨区作业出征仪式举行仪式的得10分，否则不得分；跨区作业证管 理按照规定发放得10分，否则视情况扣分；组 织跨区作业管理服务规范、效益较好的得10分，

7、否则酌情扣分；接机服务设立服务站、开通服务电话并且作业秩序良好的得10分，否则酌情扣分。三农机化管理统计30农机化管理统计年报按时完成的得15分，迟报一天扣3分，扣完15分为止；管 理 科农机化管理统计季报按时完成的得9分，迟报一天扣3分，扣完9分为止；春夏秋农机生产进度报按时上报的得6分，迟报的视情况扣分。四农机服务组织建设30农机合作组织数 量全年新增2个及2个以上经注册的农机协会、农机合作社的得10分，新增1个得5分，否则不得分；10万元以上农机大户数量全年新增数量达到或超过50%的得10分，少5个百分点扣1分，扣完10分为止；农机服务组织建 设 典 型农机服务组织建设成效显著，经市办考

8、核形成市及市以上典型的得10分，否则不得分。（四）科教科投诉站考核内容及标准（100分）序号考核项目标准分考核标准考核单位一县级农机校规范化建设251、达到规范化建设示范标准记10分，达到规范化建设标准的记8分，只有培训资格的记5分。2、按省市要求和时间上报农机培训机构情况的记6分，否则酌情扣分。3、组织管理制度及教学档案齐全各记2分，学员档案健全的记5分，培训记录和结业考试卷缺一项不得分，其他缺一项扣1分。科 教 投 诉 站二培训管理191、使用市办规定的培训教材，按照农业部颁发的教学计划和大纲进行培训的记4分，不培训不得分；每项达不到要求扣2分。最多扣4分。2、积极参加省市农机教师教练员培

9、训，完成任务的记2分，否则不得分。3、每期培训班的培训计划、情况表、总结等齐全记3分，缺一项扣1分。最多扣3分。4、以上报市办的农机驾驶员培训审核数量为准，凡完成年度计划的记10分，完不成任务按完成任务的百分比得分。超额完成任务10%，增加1分。5、驾驶员培训后不经市办审核整项不得分。三农机管理人员培训101、每期培训班的培训计划、人员统计表、总结等齐全记4分，缺一项扣1分。最多扣4分。2、凡完成年度计划的记6分，完不成任务按比例得分。以报市办统计数为准。科 教 投 诉 站四农机大户和劳动力转移培训农机人员培训241、每期培训班的培训计划、人员统计表、总结等齐全记4分，缺一项扣1分。最多扣4分

10、。2、培养树立农机科技致富典型，有实际典型两个记6分，一个记3分，没有不计分。3、积极参加市办组织的培训活动，完成任务的记4分，否则不计分。4、联合收割机手培训完成任务的记5分，完不成任务按比例得分。玉米联合收割机手培训完不成任务直接扣2分。联合收割机手办证率不得低于培训数的40%，否则不得分5、保护性耕作机械化技术培训完成任务的记5分，完不成任务按比例得分。以培训计划、总结和图片资料为准。五农机投诉101、县、乡农机投诉组织健全的记4分，缺一项扣2分，最多扣4分。2、配合市农机办年处解农机投诉案件，处解率90%以上的记4分，每降低10%扣1分，最多扣4分。3、按时上报农机投诉情况和报表记2分

11、，缺一项扣1分，最多扣2分。科 教 投 诉 站六科技宣传材料报送81、有组织的开展农机科技兴农下乡活动、发放宣传材料、充分利用各种新闻媒体和宣传工具进行宣传报道的，记4分，开展活动不认真、不具体、走形式酌情扣分。以每次活动计划和总结为准。2、省市按排的总结、报表等按时间、要求上报及时的记4分，拖拉延期酌情扣分。七其他工作4对市办安排的其他临时性工作完成出色，记4分，按工作完成情况酌情扣分 （五）监理站考核内容及标准（150分）序号考核项目标准分考核标准考核单位一安全生产无重特大农机事故，事故率控制在0.8以下；如发生事故，按事故应急预案处理。否则，取消评先资格。监 理 站二执 行规章制度20认

12、真执行农业部42、43、72号令及业务工作规范的记4分，否则酌情扣分；有独立业务大厅的记4分，否则不得分；站长室、内、外业务室齐全的记3分，缺一项扣1分；农机监理人员在执行公务时证件齐全、按规定程序执法的记4分，否则酌情扣分；驾驶员考试程序严格、规范的记5分，否则酌情扣分。三农机“三率”60拖拉机、联合收割机挂牌率达25 %（含）以上的记20分，每减少1%扣1分，扣完为止；拖拉机、联合收割机驾驶员持证率达到20 %（含）以上的记20分，每减少1%扣1分，扣完为止；拖拉机、联合收割机年检率达到20 %（含）以上的记20分，每减少1%扣1分，扣完为止。四信息宣传10每月向市站通过电子邮箱报送材料3

13、篇（含）以上的记6分，每减少一篇扣0.5分，扣完为止；被省级（含）以上报刊、网站每采用一篇记0.5分。最高记10分。五山东农机化杂志征订15按照市站下达计划，完成任务的记13分，每减少5%扣1分，扣完为止；按时交齐杂志款的记2分，不按时足额上缴的不记分。监 理 站六档案管理15拖拉机、联合收割机及其驾驶员档案严格按照有关规定填写的记10分，否则酌情扣分；有独立的档案室并由专人管理的记5分，缺一项扣3分，扣完为止。七报表及工作总结10及时、准确上报业务报表、事故报表；按规定上报半年、年度事故分析报告及工作总结；按要求及时上报各种安全生产专项整治汇报材料。每迟报、漏报一次扣1分，扣完为止。八监理装

14、备10配齐3辆监理专用车、一台业务微机和事故勘察设备的记7分，每减少1辆车扣1分，超配一辆车加1分，超配一台微机加0.5分，无事故勘察设备的的扣2分；配备拖拉机安全性能检测设备的记3分，没有的不记分。最高记10分。九农机安全“十百千万”示范点创建活动5完成示范点创建任务并达到标准的记5分，否则酌情扣分。十交强险5拖拉机参保率达到10%的记5分，每减少1%扣1分，扣完为止。说明：计算农机“三率”水平以各县（市、区）农机化统计年度报表、监理业务年度报表及监理财务年度报表数字为准。（六）推广站考核内容及标准（150分）序号考核项目标准分考核内容考核单位一保护性耕作机械化技术推广免耕播种机械化技术推广

15、501、完成小麦免耕播种机机具推广任务记20分，否则按任务比例扣分。2、完成小麦免耕播种面积任务记15分，否则按任务比例扣分。3、有连片小麦免耕播种示范基地1000亩以上记10分，5001000亩记5分，200500亩计2分，本项最多记15分。注：有保护性耕作项目的县市区必须完成任务积分，否则不计分。推 广 站玉米秸秆还田机械化技术推广151、完成玉米秸秆还田机机具推广任务记8分，否则按比例扣分。2、完成机械秸秆还田面积任务记7分，否则按比例扣分。二推广与当地特色农业相配套的农业（如棉花、大蒜、花生、设施农业等）机械10每推广新型机械50台以上记10分，否则按比例扣分。三召开各类现场会举办各类

16、培训班301、召开县级以上保护性耕作现场会，一次记10分，邀请到市分管负责人参加的加记5分。2、召开县级保护性耕作现场会，一次记5分，邀请县市区党政主要负责人参加的加记2分，分管负责人的加记1分，邀请市办领导参加的加记1分。3、召开其他县级现场会，一次记3分。4、举办县级（含县级以上）培训班，一次记3分，邀请省市站人员参加的一次加记1分。注：本项累计最多记30分。四农机科技推广杂志征订及推广信息宣传151、完成农机科技推广杂志征订任务记5分，否则按比例扣分，按时交齐杂志款记1分。2、各县市区每月向市站通过电子邮件报通过信息4篇的记4分，减少1篇扣1分。3、在全国性刊物发表一篇农机推广论文记2分

17、，一篇推广信息记1分：在省级刊物发表一篇推广论文记1分，一篇推广信息记0.5分。本小项累计最多6分。推 广 站五修配网点技术合格证核发20完成合格证核发任务记20分，完不成任务不得分：每月30日用电子邮件上报数据，当月完成农机维修技术合格证核发统计表，12月30日前报全年汇总表，漏报一次扣2分。六农机维修工作总结、各种材料、报表、宣传报道101、按时上报半年、全年农机维修工作总结的记4分，否则按比例扣分。2、按时上报三夏、三秋机具检修报表的记4分，否则按比例扣分。3、在省农机修配网等省级以上网站或刊物采用1篇得0.5分。注：本项累计不得超过10分。（七）职业技能鉴定站考核内容及标准（100分）

18、序号考核项目标准分考核标准考核单位一完成鉴定人员数量601、以年度内实际完成鉴定人员数量核算，按每完成10人记1分的标准计算实际得分。以完成400人记40分为基准。2、超出400人的，全市按实际完成鉴定人数排名，第1名加20分、第2名加18分（依此递减）。鉴 定 站二鉴定机构建 设101、独立设置鉴定机构、规章制度健全、有效开展工作，有明确的分管领导、分站站长及业务人员、持证考评员3人以上记5分；2、有独立的办公、鉴定场所和基本的办公设备、鉴定技术装备，配备专用业务计算机、打印机等，并应用OSAM考务软件进行业务管理和数据报送记5分。3、不符合要求每1项减2分，扣完为止。无考评员、无业务计算机

19、、未应用考务系统不得分。三缴款及专用发票管 理101、款项随办证足额、及时缴付记5分（当期办证、当期缴款，以市站收到缴款发票为准）；发票管理规范、使用明细表登记清晰，填制项目齐全、内容准确、票实相符并及时上交市站记5分。2、不符合要求每1项减2分，扣完为止。有欠款现象不得分。鉴 定 站四鉴定质量建 设101、认真执行市站20071、11、12号文件，遵守七项制度、严格工作程序记5分；鉴定人员档案管理规范，资格证书台账健全、信息完整记5分。2、不符合要求每1项减2分，扣完为止。无档案、台账不得分。五鉴定基地建 设101、依托农机化学校或创办技工学校开展职业技能培训鉴定，自办基地记5分；2、与农机

20、生产、销售、维修企业或社会技工学校协作，联合建立职业技能培训鉴定基地记5分。3、无培训鉴定基地不得分。（八）综合考评内容及标准（150分）序号考核项目标准分考核标准考核单位一贯彻落实上级政策20认真学习贯彻落实上级有关农机化方针政策，全年无违纪违法现象的记20分，否则酌情扣分。市办考核领导小组二政风行风建 设30加强政风行风建设，优化农机发展环境，大力推行服务承诺制，在省市农机办无投诉的记30分，被投诉的扣15分。三集体活动40按通知要求按时参加省办、市办召开的会议记36分，请假一次扣2分，不请假又不按要求参加的一次扣5分，按要求准备会议材料的记4分，否则不记分。四市办交的任 务40积极完成市办交的各项任务（主要是省办检查调研及兄弟地市的参观考察，市办安排的各类学习班、培训班和其它临时性任务等）记40分，不按市办要求办理或不重视的，每次扣5-10分。五信访工作20重视信访工作，对上访人员有办法措施，并积极配合市办做好劝回工作的记20分，否则酌情扣分。