政务公开第三方评估方案.docx

1、政务公开第三方评估方案为全面贯彻党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署，进一步推进全市政务公开工作，以公开助力“放管服”改革、助力优化营商环境、助力政府治理体系和治理能力现代化，根据政府信息公开条例，制定本方案。一、评估依据政府信息公开条例第四十六条规定“各级人民政府应当建立健全政府信息公开工作考核制度、社会评议制度和责任追究制度”。中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见要求“鼓励支持第三方机构对政务公开质量和效果进行独立公正的评估”。国务院办公厅印发关于全面推进政务公开工作的意见实施细则的通知(国办发201*80号)要求“政府办公厅(室)要建立健全科学、合理、有效的量化评

2、估指标体系，适时通过第三方评估、民意调查等方式，加强对信息公开、政策解读、回应关切、媒体参与等方面的评估，并根据评估结果不断调整优化政务公开的方式方法”。二、评估对象(一)各区县政府。(二)市政府组成部门、直属特设机构、直属机构(以下统称市政府部门)。三、评估方式本次评估通过购买服务，委托第三方机构组建工作团队，以公众视角采取网络测评、现场走访、电话测评、模拟申请、专家评审等方式进行，相关数据主要通过评估对象的政府网站采集。四、评估内容本次评估以政府信息公开条例和党中央、国务院以及全国政府信息公开工作主管部门有关文件为依据，结合市委、市政府中心工作，从助力优化营商环境、助力政府治理体系和治理能

3、力现代化、助力成渝地区双城经济圈建设、助力“六稳”“六保”、助力服务型政府建设5个方面入手，制定区县政府和市政府部门各自的评估指标。五、计分方式评估总得分=基础得分“政务公开工作效果”指标得分。(一)区县政府基础得分计算方式。区县政府评估指标总分值为100分，完成相关评估指标的，得对应分值，未完成的不得分，得分之和为基础得分。(二)市政府部门基础得分计算方式。市政府部门基础得分=实得总分应得总分100。其中，应得总分为以本部门作为评估对象的指标分值之和;完成以本部门作为评估对象的指标的，得对应分值，未完成的不得分，得分之和为实得总分如:以A部门作为评估对象的指标分值之和为85分(即应得总分为8

4、5分)，经评估，A部门完成的指标分值之和为76分(即实得总分为76分)，则A部门的基础得分为:7685100=89.4分。六、实施步骤(一)动员部署(202X*年10月25日至202X*年11月15日)。印发X市202X*年政务公开第三方评估方案，组织评估对象召开动员部署会，对评估指标进行培训和释疑。(二)自查整改(202X*年11月16日至202X年1月15日)。各区县政府、市政府各部门对照评估指标，对本地区、本部门的政务公开工作进行自查，及时补齐工作中存在的短板和弱项，全面提升政务公开工作水平。(三)数据采集(202X年1月16日至202X年2月28日)。第三方机构组织人员对照评估指标，查看各评估对象有关工作完成情况，并通过截取网站图片、拍摄现场照片等方式将检查结果存档备查。(四)发布结果(202X年3月1日至202X年3月31日)。第三方机构根据评估指标体系、数据采集情况，分析总结全市面上情况，形成X市202X*年政务公开第三方评估报告并向社会公布。七、结果运用(一)全市通报。市政府办公厅将评估结果向全市通报，并针对评估过程中发现的问题，列出问题清单，逐一说明扣分点、扣分理由、整改要求，“点对点”督促各评估对象进行整改。(二)纳入考核。市政府办公厅将评估结果作为政务公开工作绩效考核的重要内容，对评估总得分低于60分的区县政府和市政府部门予以扣分。