网格长（员）、联户长“心连心”活动实施方案.docx

1、网格长（员）、联户长“心连心”活动实施方案为充分发挥网格化管理在基层社会治理中的引领性作用，加强网格团队建设，充分调动网格员、联户长工作积极性，切实增强网格在社会治理的作用发挥，结合我镇实际，制定本方案。一、参与对象全镇网格长（员）98名，联户长400名。二、实施时间2022年10月21日至2022年10月25日。三、组织实施各村（社区）以联户长为单元，组织所联系的十联户开展吃连心饭，宣传联户长及联户单元之间职能职责、乡村振兴、道路交通安全、森林防火、疫情防控等相关知识，切实发挥“一中心一张网十联户”工作机制。四、资金标准1.*社区3000元； *五、网格长（员）、联户长工作职责（一）推动中心

2、工作。发挥党员干部示范带头作用，做实做细群众思想工作，积极配合乡村建设，合力推进环境卫生、疫情防控、安全生产、乡村振兴、信访维稳、森林防火等重点工作，第一时间参与各类突发性事件的应急处置。（二）收集社情民意。通过深入走访，及时掌握和报送社情民意和民生诉求。做到“四必知、四必到”，即知“网格概况、知联户家情、知社情民意、知困难对象”“群众有不满情绪必到、有矛盾纠纷必到、有突发事件必到、有喜事丧事必到”。（三）服务联系群众。紧贴群众需求，确保工作力量、惠民政策、服务资源等下沉到网格，切实有效解决群众关心的操心事、揪心事、烦心事。认真梳理便民代跑业务，形成服务清单。对网格内有需求的群众特别是困难群体

3、提供“红色代跑”服务。提高服务响应速度，努力打造“10 分钟便民服务圈”。（四）宣传政策法规。向网格内群众宣讲党的路线方针政策、国家法律法规、党委政府重要决策部署，重中之重要讲好习近平新时代中国特色社会主义思想，持续传播党的“好声音”。（五）调处矛盾纠纷。深入排查网格内各类矛盾纠纷和不和谐、不稳定因素。第一时间进行调处或配合专职调解人员化解矛盾纠纷，引导群众以理性合法方式表达诉求、维护权益。努力把矛盾纠纷化解在基层、解决在网格，把隐患消除在萌芽状态。六、网格长（员）、联户长工作内容（一）基础工作1.优化网格团队：采取个人自荐、群众推荐、组织遴选等方法，选优配强网格团队成员，网格团队以村党员干部

4、为主体，吸收其他优秀分子共同参与。各网格由村干部、“两代表一委员”、党员骨干、入党积极分子、村民代表、好青年、优秀妇女等担任兼职网格员，村级后备干部、入党积极分子一般情况下必须兼任网格员或吸收到网格团队内。2.同步建强组织：一般按照“一网格一党支部（党小组）”模式，整合网格内在册党员，建立网格党支部或党小组，网格党支部（党小组）在村党组织统一领导下开展工作。网格党支部书记（党小组组长）一般由村两委干部或骨干党员担任，网格长一般应兼任网格党支部书记（党小组组长）。3.优化资源配置：每个网格要设立网格议事厅，统一配备“网格一事一议”记录本，网格团队要有团队名称结合地域特色，根据实际情况画好网格民情

5、图，做到制度、形象照、民情图等统一上墙，确保网格团队工作开展有场地、有记录、有实效。4.深化联户说事：每名网格员结对联系若干户群众，常态化开展入户走访，做到“三讲三解”，即“讲国家大事、民生实事、家常小事”，“解群众的操心事、烦心事、揪心事”。合理安排走访时间，提倡晨巡夜访。5.全民注册参与：发动全体联户长注册“网格通APP”，实现让每个联户都有“端口”可以直接方便地反映诉求，打通联系群众的“最后一百米”。网格团队可依托现代信息手段，加强与群众的沟通联系，及时掌握和报送社情民意和民生诉求。（二）动态工作1.打卡考勤：网格员每天上午在设定打卡点范围内登录“网格通APP”，实行考勤打卡；2.集体活

6、动：每周至少开展1次集体活动，网格长（员）宣传政策法规、环境卫生、疫情防控、安全生产、乡村振兴、信访维稳、森林防火等工作，进行“工作记录”。3.网格议事：每月最后一周星期五为网格议事日，由网格长召集网格员每月针对村民关注的环境卫生、疫情防控、安全生产、乡村振兴、信访维稳、森林防火等进行民主恳谈、集体议事，在协商对话中统一认识、凝聚共识，为村党组织决策提供意见建议，实现“大家事、大家谈、大家办”。4.信息报送：将网格员、联户长工作开展情况、重要信息、照片和小故事及时进行报送，便于总结推广各村（居）典型经验和典型案例，推动面上工作开展。大力宣传工作中表现突出的先进人物和先进事迹，营造比学赶超的浓厚氛围。