工作幸福指数张素清.docx

1、工作幸福指数 张素清张素清、曹立武、吴雅莉、李红娟、陈美琼、周玉婷曹立武 工作属性的满意程度评级除了排名工作属性的重要性,被调查者还被问及每个这些属性的满意度评价。每个属性的评估规模在1到10之间,1是“糟糕的”和10是“最好”的。根据他们的满意程度排名的工作属性如下：每个工作属性的满意程度2011年排名2012年排名工作属性总受访者分数（10以内）21安全的工作条件32997.2512良好的同事关系7.1733工作地点6.8054工作安全性6.6345良好的上级下级关系6.6176积极的社会影响6.4067工作的有趣6.3188工作和生活的平衡6.2699可接受的工作要求.6.191010工

2、作的自主性50921111薪水5.701212升职机会5.30不同性别的工作幸福感调查发现男性职员工作幸福度比女性更高一点。男性职员幸福度比平均水平（59.8）更高一点。 不同性别的工作幸福感性别2011年幸福指数2012年幸福指数%变化幅度男性57.761.05.8女性57.158.72.8工作幸福指标得分性别曹立武不同年龄的工作幸福度最幸福职员的年龄是61岁以上，而31到40年龄段的职员工作幸福指数得分是最低的。不同年龄的工作幸福感年龄2011年幸福得分2012幸福得分变化幅度%16-2062.163.11.621-3058.160.03.231-4055.658.65.441-5056.

3、859.65.051-6059.862.95.160岁以上54.967.623.2吴雅莉高学历的工作幸福感在学历方面，博士学位持有者报道的最高平均工作幸福指数100分的得分为66.2。另一方面，中国国家医学证书持有者是最不快乐的平均得分为57.9。高学历的工作幸福感高学历2011年幸福得分2012年幸福得分变化比（%）普通教育文凭59.159.20.1技术文凭/更高技术文凭53.957.97.4大学预科班55.659.67.3文凭56.759.95.6研究生文凭/高级文凭56.859.95.4学士学位58.259.31.9硕士学位56.863.010.9博士学位66.766.20.8其他55.

4、360.59.3工作幸福指数-高学历吴雅莉各种就业类型的工作幸福感兼职工人的工作幸福感的得分最高63.3，其次是全职员工60和合同或临时工作人员57.8。各种就业类型的工作幸福感就业类型2011年的幸福指数2012年的幸福指数变化比（%）长期员工57.460.04.5合同/临时员工56.457.82.6兼职员工60.263.35.1工作幸福指数-就业类型李红娟部门工作的工作幸福通过工作部门,公务员今年调查发现略微更快乐(60.0)与他们的工作相比,私营部门的工人(59.7)。部门工作的工作幸福部门工作2011年幸福得分2012年幸福得分变化百分比政府57.460.0上升4.6个人57.459.

5、7上升4.1工作幸福 李红娟通过水平的职业工作幸福经理和董事是最幸福的分数为64.4,而行政人员工作的最低得分56点幸福指标。.水平的职业2011幸福得分2012幸福得分变化百分比 行政人员55.956.0上升0.1副专业/技术人员55.659.6上升7.2专业人士/高管58.460.2上升3.1经理/总监58.364.4上升10.5其他56.161.6上升9.8 总体工作幸福 陈美琼快乐工作通过工作职能员工持有合规相关工作职能被发现是今年最快乐的工人。在其他工作职能,工人在合规得分最高的平均幸福得分是65.5占100的。反之,则是最不幸福的工人在译释/编辑评分54.2工作幸福指标。快乐工作通

6、过工作职能工作职能2011幸福指标2012幸福指标变动百分比合规56.665.515.7业务发展56.763.812.5公共关系53.563.218.1教育，培训59.462.75.6市场59.662.44.8管理57.761.77.0风险管理65.561.56.2事件管理63.261.42.8设计60.761.31.0咨询58.561.14.5人力资源59.861.02.0法律61.360.61.1销售55.960.37.8IT系统，支持 57.960.03.7研究和发展59.459.70.5运作57.459.53.7管理培训生64.859.18.8工程55.859.05.8客户支持55.2

7、58.96.7财政55.657.94.1行政56.657.71.9推销，采购56.754.83.4翻译，编辑62.354.213.0其他58.160.13.5周玉婷通过行业工作的工作幸福最幸福的家是建筑行业61年,紧随其后的是服务行业59。员工从制造业报告最低的平均幸福指标得分为57。在服务行业,员工在调节和食品服务系统”公布的最高平均64分的工作幸福指标,而在批发或零售贸易得分最低56.通过行业工作的工作幸福工作行业幸福指数2011幸福指数2012变动率%建筑业53.461.815.7制造业56.457.927服务业58.1643.1供应或食品服务59.262.48.1公共行政或教育62艺术

8、活娱乐59.261.34.7健康或社会服务6060.9职业的，科学的，技术的服务5.260.21.5财务分析56.460.19知识交流58.859.16.5财政或保险服务58.657.30.4运输或储存58.757.12.2支助服务5456.72.7批发贸易53.759.35其他服务活动56.761.210.5张素清通过多年的经验工作幸福在工作出现到多年的经验有直接关系与工作快乐。2012年调查显示：最快乐的工作者是那些工作了 35-39 年的人(72.7)，跟那些人超过40岁以及40岁以上的人 (69.6)。 相反，最不开心是那些工作了5至9年 (58.5）的人。通过多年的经验工作幸福年份窗

9、体顶端幸福分数 2011窗体顶端幸福分数 2012变化百分比0-457.559.84.15-957.258.52.210-1456.159.76.515-1957.661.77.120-2456.360.98.225-2955.464.416.330-3463.160.83.735-3973.372.60.940以上-69.6张素清每月工资总额由工作幸福与去年的调查结果一致，最快乐的工作者是那些带$8000$8,999(68.2) 的每月工资回家的人，但最不开心的是那些挣$9000 $9,999(56.2) 的人。每月工资总额由工作幸福每月工资总额窗体顶端幸福分数 2011窗体顶端幸福分数 2012变化百分比0-99959.6 62.3 4.6 1000-199955.5 57.7 4.0 2000-299956.6 58.4 3.2 3000-399959.0 59.9 1.5 4000-499957.2 60.0 5.0 5000-599957.1 62.3 9.2 6000-699955.0 62.6 13.8 7000-799958.4 62.4 6.8 8000-899967.0 68.2 1.8 9000-999959.2 56.2 5.0 10000以及以上58.0 63.0 8.7