培训教育管理档案.docx

1、培训教育管理档案编号O6吉林省市鸿运药店培训、教育管理档案目 录1、培训计划(培训方案)2、培训人员现场统计表3、全员培训、继续在教育培训、考核记录4、质量管理制度定期检查、考核记录5、员工个人培训教育档案6、限期整改通知单7、关于质量管理制度定期检查、考核的自查总结8、2012年度全员培训计划、培训总结及考核试卷FSTYDQR0242012-00XX市XX药店药品经营质量管理文件系统培训计划(培训方案)XX市XX药店药品质量管理记录FSTYDQR024培训计划(培训方案)表编号：001 填写日期： 2012年1月01 日 计划人：（药师）培训讲师（药师）培训地点营业室培训方式讲座(讲述)培训

2、对象职工培训时间培训内容培训目的考核方式备注2012.01.01至2012.01.02止药品管理法了解管理法的内容试卷2012.01.02至2012.01.04止药品管理法实施细则了解实施细则的内容试卷2012.01.05至2012.01.08止GSP现场认证检查细则了解GSP现场检查的内容试卷2012.01.07至2012.01.08止企业所制定的各项规章制度了解规章制度的内容试卷2012.01.09至2012.01.10止吉林省药品监督管理条例学习了解吉林省药品监督管理条例的内容试卷XX市XX药店药品质量管理记录FSTYDQR024培训计划(培训方案)编号： 填写日期： 年 月 日 培训讲

3、师培训地点培训方式培训对象培训时间培训内容培训目的考核方式建档人：FSTYDQR0252012-00XX市XX药店药品经营质量管理文件系统培训人员现场统计表XX市XX药店药品质量管理记录FSTYDQR025培训人员现场统计表编 号培训分类全员培训 继续教育培训 培训题目培训时间培训讲师被培训人开始时间结束时间被培训人签名日 期上 午下 午备 注注：若为全员培训，则在其后的“”内划“”；若为继续再教育培训，则在其后的“”内划“”；XX市XX药店药品质量管理记录FSTYDQR025培训人员现场统计表编 号培训分类全员培训 继续教育培训 培训题目培训时间培训讲师被培训人开始时间结束时间被培训人签名日

4、 期上 午下 午备 注注：若为全员培训，则在其后的“”内划“”；若为继续再教育培训，则在其后的“”内划“”；XX市XX药店药品质量管理记录FSTYDQR025培训人员现场统计表编 号培训分类全员培训 继续教育培训 培训题目培训时间培训讲师被培训人开始时间结束时间被培训人签名日 期上 午下 午备 注注：若为全员培训，则在其后的“”内划“”；若为继续再教育培训，则在其后的“”内划“”；FSTYDQR0552012-00XX市XX药店药品经营质量管理文件系统全员培训、继续再教育培训、考核记录XX市XX药店质量管理记录FSTYDQR055全员培训、继续再教育培训、考核记录年份：2012 填写人：（药师

5、）姓名（药师）性别女职务质量负责人技术职称执业药师培训日期培训分类培训地点培训课时培训讲师培训主要内容考核办法考核成绩2012年01月1-2日全员培训 继续教育培训营业室4（药师）饮片管理法试卷优2012年01月3-4日全员培训 继续教育培训营业室4（药师）饮片管理法实施管理条例试卷优2012年01月5-6日全员培训 继续教育培训营业室4（药师）企业各项管理规章制度、职责、程序试卷优2012年01月7-8日全员培训 继续教育培训营业室4（药师）GSP试卷优2012年01月9-10日全员培训 继续教育培训营业室4（药师）吉林省饮片流通管理办法试卷优注：若为全员培训，则在其后的“”内划“”；若为继

6、续再教育培训，则在其后的“”内划“”；XX市XX药店质量管理记录FSTYDQR055全员培训、继续再教育培训、考核记录年份：2012 填写人：姓名唐桂兰性别女职务企业负责人技术职称药师培训日期培训分类培训地点培训课时培训讲师培训主要内容考核办法考核成绩2012年01月1-2日全员培训 继续教育培训营业室4（药师）饮片管理法试卷优2012年01月3-4日全员培训 继续教育培训营业室4（药师）饮片管理法实施管理条例试卷优2012年01月5-6日全员培训 继续教育培训营业室4（药师）企业各项管理规章制度、职责、程序试卷优2012年01月7-8日全员培训 继续教育培训营业室4（药师）GSP试卷优201

7、2年01月9-10日全员培训 继续教育培训营业室4（药师）吉林省饮片流通管理办法试卷优注：若为全员培训，则在其后的“”内划“”；若为继续再教育培训，则在其后的“”内划“”；XX市XX药店质量管理记录FSTYDQR055全员培训、继续再教育培训、考核记录年份：2012 填写人：姓名性别职务技术职称培训日期培训分类培训地点培训课时培训讲师培训主要内容考核办法考核成绩全员培训 继续教育培训全员培训 继续教育培训全员培训 继续教育培训全员培训 继续教育培训全员培训 继续教育培训注：若为全员培训，则在其后的“”内划“”；若为继续再教育培训，则在其后的“”内划“”； FSTYDQR0102012-00XX

8、市XX药店药品经营质量管理文件系统质量管理制度定期检查、考核记录XX市XX药店药品质量管理记录FSTYDQR010质量管理制度定期检查、考核记录编号：001 记录人：（药师）检查日期检查制度名称考核内容及检查情况成绩整改责任人整改期限整改落实情况2012.01.08质量管理体系管理规定考核及检查职工对企业管理文件的要求及代码等的规定优8011.10.08药品购进管理制度考核及检查职工对药品购进管理制度的了解情况优2012.01.08药品验收管理制度考核及检查职工对药品验收管理制度的了解情况优2012.01.08药品陈列管理制度考核及检查职工对药品陈列管理制度的了解情况优2012.01.08药品

9、养护管理制度考核及检查职工对药品购进养护制度的了解情况优2012.01.08首营企业和首营品种审核制度考核及检查职工对本制度的了解情况优2012.01.08处方审核调配管理制度考核及检查职工对处方调配管理制度的了解情况优2012.01.08药品拆零管理制度考核及检查职工对药品拆零管理制度的了解情况优2012.01.08质量事故管理制度考核及检查职工对质量事故管理制度的了解情况优2012.01.08质量信息管理制度考核及检查职工对质量信息管理制度的了解情况优2012.01.08药品不良反应报告规定考核及检查职工对药品不良反应报告规定的了解情况优2012.01.08企业职工健康状况管理制度考核及检

10、查职工对卫生和人员健康状况的管理规定的了解情况优注：成绩栏可填写“优秀、良好、及格、差、无”XX市XX药店FSTYDQR010药品质量管理记录质量管理制度定期检查、考核记录编号：002 记录人：（药师）检查日期检查制度名称考核内容及检查情况成绩整改责任人整改期限整改落实情况2012.01.08服务质量管理制度考核及检查职工对质量事故管理制度的了解情况优2012.01.08不合格药品管理制度考核及检查职工对不合格药品管理制度的了解情况优2012.01.08质量管理制度定期检查、考核制度考核及检查职工对质量管理制度定期检查、考核制度的了解情况优2012.01.08药品销售管理制度考核及检查职工对药

11、品销售管理制度的了解情况优2012.01.08安全卫生管理制度考核及检查职工对安全卫生管理制度的了解情况优2012.01.08药品储存管理制度考核及检查职工对药品、中药饮片储存管理制度的了解情况优2012.01.08药品分类管理制度考核及检查职工对药品分类管理制度的了解情况优注：成绩栏可填写“优秀、良好、及格、差、无”XX市XX药店FSTYDQR010药品质量管理记录质量管理制度定期检查、考核记录编号： 记录人：检查日期检查制度名称考核内容及检查情况成绩整改责任人整改期限整改落实情况注：成绩栏可填写“优秀、良好、及格、差、无”FSTYDQR0262012-00XX市XX药店药品经营质量管理文件

12、系统员工个人培训教育档案XX市XX药店药品质量管理记录FSTYDQR026企业员工个人培训教育档案编号：001 填写日期： 2012年01月10日姓名（药师）性 别女出生年月日1981.08.05职务质量负责人职 称执业药师入职时间2008.06.22授课方式讲座考核方式试卷培训日期培训内容课时考核时间考核成绩备注2012.01.01至2012.01.02药品管理法42012.01.02优2012.01.05至2012.01.04药品管理法实施细则42012.01.04优2012.01.05至2012.01.06GSP现场认证检查细则42012.01.06优2012.01.07至2012.01

13、.08企业所制定的各项规章制度42012.01.08优2012.01.09至2012.01.10吉林省药品监督管理条例学习42012_10.10优XX市XX药店药品质量管理记录FSTYDQR026企业员工个人培训教育档案编号：002 填写日期： 2012年01月10日姓名唐桂兰性 别女出生年月日1950.08.04职务企业负责人职 称药师入职时间2008.06.22授课方式讲座考核方式试卷培训日期培训内容课时考核时间考核成绩备注2012.01.01至2012.01.02药品管理法42012.01.02优2012.01.05至2012.01.04药品管理法实施细则42012.01.04优2012

14、.01.05至2012.01.06GSP现场认证检查细则42012.01.06优2012.01.07至2012.01.08企业所制定的各项规章制度42012.01.08优2012.01.09至2012.01.10吉林省药品监督管理条例学习42012_10.10优XX市XX药店药品质量管理记录FSTYDQR026企业员工个人培训教育档案编号： 填写日期： 年 月 日姓名性 别出生年月日职务职 称入职时间授课方式考核方式培训日期培训内容课时考核时间考核成绩备注XX市XX药店质量管理制度定期检查时发现问题限期整改通知单编号： 日期： 年 月 日需要整改部门整改对象及原因整 改 要 求整 改 结 果部

15、门负责人意见签字： 日期： 年 月 日质量管理员意见：签字： 日期： 年 月 日企业负责人意见：签字： 日期： 年 月 日备 注XX市XX药店关于质量管理制度定期检查、考核的自查总结我店于2012年01月07日对本店质量管理制度的执行情况进行了定期检查，同时对职工进行考核，具体情况如下：1、检查企业组织机构是否完善，各个部门和人员的职责是否明确，做到职责、责任清楚，落实到人。2、企业质量管理机构和质量管理员对企业药品的购进、验收、养护和售后服务等方面是否全过程指导监督，行使质量否决权。 3、检查企业员工培训再教育的工作是否完善，培训计划的制定和考核情况。首营企业和首营品种是否按规定进行审核。4

16、、验收、养护、销售等制度在实际应用中的执行情况。本企业所制订的质量管理制度均按药品质量管理规范的规定制定的，以此来指导和监督企业的日常工作。总结单位：XX市XX药店总 结 人： （药师）总结日期： 2012年01月08日中华人民共和国药品管理法培训(学习)计划 培训时间： 2012年01月01至2012年01月02日 讲课人员： （药师）(质量管理员)。 培训人员： 企业全体职工 培训方式： 讲座(讲述) 培训地点： 企业经营场所室内 考核方式： 试 卷 培训目的： 通过学习使职工对中华人民共和国药品管理法的内容有更深的了解和掌握，做到懂法、守法，按中华人民共和国药品管理法的规定执行，通过学习

17、后经考试合格后方可上岗。计划编写单位：XX市XX药店 计划编写人：（药师） 2012年1月1日中华人民共和国药品管理法实施细则培训(学习)计划 培训时间： 2012年01月02日至2012年01月04日 讲课人员： （药师）(质量管理员)。 培训人员： 企业全体职工 培训方式： 讲座(讲述) 培训地点： 企业经营场所室内 考核方式： 试 卷 培训目的： 通过学习使职工对中华人民共和国药品管理法实施细则的内容有更深的了解和掌握，对中华人民共和国药品管理法实施细则中规定的各项条款系统的进行学习，通过学习后经考试合格后方可上岗。计划编写单位：XX市XX药店计划编写人：（药师） 2 0 12年01月0

18、 1日药品零售企业药品经营质量管理规范培训(学习)计划 培训时间： 2012年01月05日至2012年01月06日 讲课人员： （药师）(质量管理员)。 培训人员： 企业全体职工 培训方式： 讲座(讲述) 培训地点： 企业经营场所室内 考核方式： 试 卷 培训目的： 通过学习使职工对药品经营质量管理规范的基础知识的培训和学习，使职工在今后的工作中更好的为顾客服务，药品质量更有保证，各种记录、制度、更加完善，通过学习后经考试合格后方可上岗。计划编写单位：XX市XX药店计划编写人： （药师） 2012年1月1日企业制定的制度、职责、程序培训(学习)计划 培训时间： 2012年01月07日至2012

19、年01月08日 讲课人员： （药师）(质量管理员)。 培训人员： 企业全体职工 培训方式： 讲座(讲述) 培训地点： 企业经营场所室内 考核方式： 试 卷 培训目的： 通过学习使职工对企业制定的制度、职责、程序内容的学习，可是职工更好的在自己的岗位上工作，并按照企业规定的制度职责、程序来执行，通过学习后经考试合格后方可上岗。计划编写单位：XX市XX药店 计划编写人： （药师） 2012年1月1日吉林省药品流通管理条例培训(学习)计划 培训时间： 2012年01月09日至2012年01月10日 讲课人员： （药师）(质量管理员)。 培训人员： 企业全体职工 培训方式： 讲座(讲述) 培训地点：

20、企业经营场所室内 考核方式： 试 卷 培训目的： 通过职工对吉林省药品监督管理条例的学习，对吉林省药品监督管理条例内容有更深的了解和掌握，通过学习后经考试合格后方可上岗。 计划编写单位：XX市XX药店 计划编写人：（药师） 2O12年10月01日中华人民共和国药品管理法学习总结 通过学习是职工对中华人民共和国药品管理法有了更加深刻的认识，中华人民共和国药品管理法是为加强药品的管理、保证药品质量、维护人民用药安全、维护人民身体健康所制定的法规。 中华人民共和国药品管理法包含了对药品的生产、加工、医疗、经营等方面的管理法规，并对相应的法律责任进行了更具体的制定，使我们在药品的经营中更加准确的按照中

21、华人民共和国药品管理法所制定的法规指导广大消费者合理用药，对企业职工加强法律观念是十分必要的。 本企业在学习中华人民共和国药品管理法后，对职工进行了考核。 以上是本企业在学习中华人民共和国药品管理法后对中华人民共和国药品管理法的认识和总结。总结单位：XX市XX药店总结人：（药师）2012年01月02日中华人民共和国药品管理法实施条例学习总结 通过对中华人民共和国药品管理法实施条例的学习，是全体职工对中华人民共和国药品管理法实施条例有了更加深刻的了解，中华人民共和国药品管理法实施条例是为了加强药品的监督和管理，规范药品，保证药品质量而制定的。 中华人民共和国药品管理法实施条例对药品在生产、流通和经营等方面详细的进行阐述和说明。 通过学习是大家对中华人民共和国药品管理法实施条例有了深刻的了解，使大家在今后的工作中能够更好地为广大顾客服务，在药品的购进、验收等方面，更好的把好质量关，避免一切假、劣药品的流入和销售，保证广大顾客人体用药的安全。总结单位：X