学团工作考核指标体系试行详解.docx

1、学团工作考核指标体系试行详解附件4： 济宁学院系（院、部）学团工作考核指标体系（试行）一级指标二级指标三级指标考核目标与标准考评细则活动名称学生教育管理服务与团的工作（120分）1.日常教育管理（20分）主题教育活动(4分)主题教育活动数量适中,活动切合实际，教育效果好每学期不少于2项主题教育活动，各种教育活动有方案、有措施、存档资料齐全，活动效果好，少1项主题教育活动扣1分，无活动方案扣0.5分，无总结报告扣0.3分，开展学术性、思想性强的特色活动，并被国家、省、市级媒体宣传报道，国家级加1分、省级加0.5分、市级加0.2分，同一项活动以最高分计，不累计加分学生养成教育(6分)认真落实学生工

2、作各项教育管理制度。开展文明养成教育，学生文明程度高，好人好事层出不穷，能够正确运用奖惩杠杆来教育管理学生，校园氛围积极向上，违纪违规现象少好人好事受到学校通报表扬的团队加1分/次、个人加0.4分/人次，受到省级表扬的团队加3分/次、个人加1分/人次，受到市级表扬的团队加2分/次、个人加0.6分/人次出现在校园内吸烟酗酒、男女勾肩搭背等不文明现象受到学校通报批评的，扣0.2分/人次；男女交往引起后续后果的，扣2分/次；出现打架斗殴等恶性事件，扣1分/人次学生评优评奖工作宣传到位，程序公正、完整；出现不符合条件人员扣0.5分/人次，出现投诉情况，扣0.5分/人次学生处分及时迅速，对学生警戒效果好

3、，材料完整、正确，出现错误扣0.5分/人次，出现隐瞒不报不处理扣1分/人次宿舍管理(6分)认真落实学生公寓管理办法，规范住宿行为，保障住宿权利，深化宿舍文化建设，学生在宿舍文明程度高，宿舍环境干净优雅，无安全隐患，营造和谐住宿环境，创建学生成长成才的第二课堂文明宿舍及年度规范化宿舍率高，年度规范化宿舍每个加0.1分达标宿舍应占所有宿舍的80%以上，每低一个百分点扣0.1分学生因宿舍不文明行为受到通报批评的每人次扣0.2分，引起重大后果的，如火灾、人身伤害等，将扣5分/次落实学生公寓管理办法，出现一次违规行为，将扣0.2分/人次；严重违纪事件，扣1分/次爱护公共财物，维护公共环境，挖掘宿舍内好事

4、情、好做法，出现一次加0.5分心理健康教育(2分)制定心理健康教育方案，积极开展心理健康教育培训、心理讲座和校园心理文化活动，效果好。特殊学生，要建立心理档案，预警和干预机制效果好积极参加学校组织的各种心理健康教育培训、心理讲座和校园心理文化活动，不能按时、按要求参加活动每次扣0.5每学期面向系学生开展一次卓有成效、针对性强的心理健康教育活动，没有组织开展心理健康教育活动扣1分，每增加1次加0.5分及时掌握学生心理异常情况，建立心理档案，有预警和干预机制，未建立心理异常生档案扣1分，无教育引导记录扣0.5分法纪和安全教育(2分)重视和加强学生法纪和安全教育，预防学生违纪犯罪和安全事故的发生。无

5、法纪和安全教育方案扣1分，有方案没有宣传落实扣0.5分，落实不到位或效果不明显扣0.5分学生年度违纪率（违法犯罪）标准定为3，每超出一个千分点扣0.2分学生教育管理服务与团的工作（120分2.学风建设（13分）学风建设过程（3分）学生学风浓厚，促进学风建设的办法多、效果好，学生出勤率高、课堂秩序良好学风建设有措施和办法的标准定为2个，效果良好，少一个扣0.5分考风考纪(2分)考风考纪好，违纪和作弊率低。学生出勤率标准定位98%，每低于一个百分点扣0.2分。课堂秩序良好，无违纪现象诚信考试宣传教育到位，考试违纪率低，国家级考试违纪0.5分/人次，学校考试的考试作弊率低于2，每超出一个千分点扣0.

6、2分学习效果(8分)学生学习效果好，外语通过率、升学率高，学生补考率、受学籍处理的学生少学生补考率和受学籍处理的学生比率低，按照学校平均水平计算，每低一个百分点加0.5分，高一个百分点扣0.5分专科三级通过率、本科四级通过率、专升本率、考研率按照学校平均水平计算，每高一个百分点加0.5分，低一个百分点扣0.5分鼓励专科学生报考四级、本科学生报考六级，通过率按照学校平均水平计算，每高一个百分点加0.5分，低一个百分点扣0.5分鼓励学生参加各类学习竞赛活动，国家级一二三等奖每人次分别加1.5分、1分、0.5分，省级一二三等奖每人次分别加0.8分、0.5分、0.2分3资助工作（5分）困难学生认定（1

7、分）家庭经济困难学生认定工作落实到位，贫困生档案管理规范建立系困难学生认定工作小组、制定方案、程序规范、结果无异议；未建立认定机构扣1分，认定无方案或方案不合理扣0.5分，认定程序缺失每项扣1分，认定结果错误每人次扣0.5分贫困生档案不完善扣1分助学贷款（1分）认真落实上级资助政策，政策宣传到位，帮助学生做好助学贷款工作，贷款管理规范有序，贷后管理措施得力积极宣传有关助学贷款申贷及还贷相关政策，每学期开展集中性宣传活动1次以上；每年开展贷款学生诚信教育活动不少于2次；集中性宣传活动未开展扣1分；诚信教育活动每少1次扣0.5分及时落实上级资助政策，实现应贷尽贷，及时准确录入贷款数据、及时进行毕业

8、生信息变动确认，差错率低，上报数据每出现1处差错扣0.1分国家奖助学金（2分）学生奖助学金政策宣传到位,评选工作公开、公平、公正，结果无异议政策宣传到位，评选方案人人皆知，程序严格、透明度高、结果无异议，数据准确率100%，出现数据上报错误每人次扣0.1分、不符合条件的每人次扣0.2分，学生信访或上访经查实每人次扣1分 无平分、挪用奖助学金等不良现象；出现私分、挪用奖助学金每班次扣1分。勤工助学（1分）建立勤工助学学生信息库，积极指导学生、联系用人单位做好困难学生勤工助学工作建立勤工助学学生信息库，规范勤工助学学生管理，信息库信息不全或信息不能及时更新完善扣0.5分/次学生教育管理服务与团的工

9、作（120分4就业指导与服务（12分）就业教育（3分）贯彻执行国家、山东省及学校毕业生就业工作有关文件，落实就业工作“一把手”工程，准确把握和宣传现阶段的就业政策用人单位满意度高，学生无辞退现象，无无故脱岗现象，出现将扣0.2/人次成立系就业工作领导小组（0.5分），明确分管就业工作系领导（0.5分），明确就业工作负责人员（0.5分）定期召开本系就业工作专题会议，研究部署就业工作，每年召开不少于4次就业工作专题会议（少一次扣0.25分），有详细的就业工作计划（0.5分）、总结（0.5分）贯彻执行国家、山东省及学校毕业生就业工作有关文件，向毕业生宣传、讲解相关政策（1分）。因毕业生不清楚就业政策

10、而发生上访事件此项0分开展就业意向及毕业生就业状况调查，基础材料完整（0.5分），对调查数据进行统计分析，形成分析报告（0.5分）就业指导（5分）规范就业推荐材料、档案材料及生源信息；指导毕业生合理定位，帮助他们提高就业能力；积极联系用人单位，收集就业信息，组织毕业生参加各类招聘会，提高招聘效果规范毕业生就业推荐材料（1分），积极向用人单位推荐毕业生（错发推荐表、推荐表信息不实每1人次扣0.2分）毕业生档案按要求归档、填写、密封、上交（1分，每出现一份档案错误扣0.2分，未及时上交扣0.4分）每年举办不少于3次就业指导活动（缺1次扣0.5分）按要求认真仔细统计毕业生生源信息，核对派遣方案，无遗

11、漏，无错误，每出现一次数据错误扣0.2分，扣完为止主动收集就业信息，组织学生参加各类招聘会，每年举办不少于5次专场招聘会，每少一次扣0.2分积极邀请用人单位参加学校大型招聘会，大型供需见面会独立邀请参会单位数不低于5个，每少一个扣0.2分配备毕业生就业导师，未配备的扣0.5分就业效果（4分）采取有效措施，提高毕业生就业率和就业质量毕业生一次就业率分值占4分，第1名得满分，每降低1名次将减少0.5分；就业率比上一学年每高一个百分点，加0.5分积极探索就业工作新思路，开展创新性工作，切实提高毕业生就业质量，效果好加1分，无创新性工作此项不得分5学生工作干部队伍建设（8分）作风建设（5分）学生干部队

12、伍责任心强、奉献意识浓厚、大局意识强、工作艺术和方法得体，师生关系和谐，学生成才率高，无责任事故为人师表，敬业奉献，工作认真负责，学生干部队伍凝聚力强，大局意识强，值班到位，信息畅通，应急制度完善，出现不符合的将适当扣分有责任事故，该项得分为0分专家型培养（3分）注重研究学团工作，理论联系实际，逐步提升解决复杂问题的能力，在某一方面有建设性的建议或做法在正式刊物上发表与学团工作论文每篇加0.2分、课题研究每项加0.5分建设性的建议或做法被学校采纳或推广，每项加1分鼓励辅导员考取相关资格证书，考取一个加1分学生教育管理服务与团的工作（120分6共青团工作（40分）思想政治教育工作（5分）积极培养

13、、发现、树立和宣传学生先进典型，校园舆论主流意识强，同时适应信息化时代要求，开辟网络思想阵地以重大节假日为契机，深入各类主题教育实践活动情况，内容丰富，效果明显，有计划、有总结（10分）积极上报共青团信息联络员（2分），建立本单位大学生思想动态监测体系，及时准确把握大学生的思想动态和心理状况，上报信息及时（3分）建有学生理论学习型社团（每个社团加2分），活动开展正常，效果好（每开展一次活动加1分，最高10分）注重培养和发现学生先进典型，积极向学校各类宣传媒体或上级团组织推荐、推荐参与中国大学生自强之星等评选活动（每推荐一名2分）适应信息化要求，通过共青团工作网站、微博、微信等新媒体，深入开展大

14、学生思想引领工作（每建设一类新媒体加1分，使用效果好加2分）。在系网站专门设立共青团工作页面（2分）组织团支部积极开展主题团日活动等。措施得力，活动效果好。主题团日活动有计划（5分）；双学小组活动正常，效果明显（5分）积极开展推优入党工作，党校培训无错报、漏报、重报现象，学员成绩优良率高，无不及格和违纪现象（10分），每出现一人次扣2分，扣完为止受市级（含学校）及以上单位表彰的好人好事（每人次2分，最高10分）组织建设工作（5分）团组织健全，委员分工明确，团干部工作作风好，组织建设的各类规定和政策落实到位系团总支委员配备齐全，分工明确，团的工作氛围良好，效果明显，加强团干部工作作风，高效高质量

15、完成工作，团干部不断学习提高工作水平，团的工作氛围良好，效果明显（10分）举办学生骨干专题培训班（有详细课程安排，专题培训不少于5次，10分）组织学生参加团干部培训班（5分），培训学员有违纪现象，每人次扣1分，扣完为止团干部在正式刊物上发表与共青团有关的工作论文（第一作者每篇5分，最高10分），主持课题研究（一项5分，最高10分），举办专题报告会（一场5分，最高10分），参与研讨会（5分）积极在校外正式新闻媒体上发表或播出反映我校共青团工作的稿件（每篇5分，最高30分）济宁学院报、学校网站的投稿工作（每篇0.2分，最高30分），各单位自行出版刊物或报纸（5分）大胆探索在宿舍、社团、网络、学生组

16、织建团，经过批准并取得一定成效（5-10分）学生教育管理服务与团的工作（120分6共青团工作（40分）组织建设工作（5分）团组织健全，委员分工明确，团干部工作作风好，组织建设的各类规定和政策落实到位积极参加或组织校领导接待日，职能部门与师生面对面等活动，切实帮助学生解决实际困难（5分）认真参与团内先进集体、先进个人评比，严格按照要求开展评优，无漏报、错报、造假等现象（10分），先进集体出现问题扣2分/集体，先进个人出现问题扣1分/人次，扣完为止完成校团委交办的专项重要工作（每项加5分，最高25分）学生创业教育工作（4分）开展创业活动，培养学生的创业技能与开拓精神，使其具备战略眼光、良好的沟通协

17、调能力、营销能力和决策能力在刚进校园和即将毕业两个重要时段，做好学生学业规划和职业设计工作，效果明显（10分）做好 “青年就业创业见习基地”建设，扩大建站规模（在上年的基础上每增加一个5分，最高15分），大力提高学生见习率，促成部分学生在基地就业（每见习1人0.5分，在见习基地实现就业1人1分，最高30分）制定政策，鼓励引导在校大学生成功创业（公司正式注册，有稳定业务，每1人10分，最高20分）开展大学生就业创业教育进校园活动，积极组织创业论坛、名家论坛、职业生涯规划比赛、就业政策宣讲、就业技能培训、创业成功典型报告会、模拟招聘会等活动（5分）积极组织实施大学生素质拓展计划，推出有特色的举措（

18、5分）青年志愿者及社会实践工作（6分）加强志愿者队伍建设，积极开展服务西部、青年志愿者、“三下乡”社会实践教育活动积极组织开展暑期“三下乡”社会实践活动、“调研山东”等社会调查活动（每组织1支团队加1分），及时、准确报送社会实践活动信息、总结（3分）。受到省级表彰者，加5分/人（支）加强志愿者注册和志愿者队伍建设，有志愿服务小分队（每支1分，最高10分）；广泛动员学生参与志愿服务活动，志愿者人数比例较高，志愿者人数以系学生总数的15%为基数，基数之内不加分，每高出1个百分点，加0.5分；建立志愿者服务基地，活动开展正常（每个加5分）积极参加校内外志愿服务活动（2分），积极推荐学生参加校外大型志

19、愿服务工作（每派出1人加0.5分）以提高大学生社会实践能力和就业竞争力为目的，积极组织大学生走进农村，开展文艺、卫生、科技、教育、法律等志愿服务和对口支援活动（每组织一次加2分，最高10分），深入挖掘志愿者中的先进典型并广泛宣传（2分）积极开展大学生志愿服务西部计划的宣传发动、组织报名、派遣和跟踪服务工作（每报名一人1分，最高10分；正式派出每人另加5分，最高10分）学生教育管理服务与团的工作（120分6共青团工作（40分）学生科技创新工作（8分）扶持大学生开展各类科技创新活动，鼓励并组织学生参加国家级和省部级各类竞赛，组织学生参加科研学术活动，发表相关学术论文或取得科研成果以及获取专利制定政

20、策，扶持学生开展科技创新活动，设有学生科技创新专项经费（经费为1-2万元3分，2万元以上6分）积极组织参加“挑战杯”创业计划竞赛等校外科技创新竞赛活动（每参加一项3分）参加国家级、省市级等各类竞赛获奖加分：单项奖按照国家级竞赛获特、一、二、三等奖、优秀奖分别加10分、10分、8分、6分、4分/次；省市级竞赛获特、一、二、三等奖、优秀奖分别加8分、8分、5分、3分、4分/次；校（区）级竞赛获特、一、二、三等奖分别加3分、3分、2分、1分/次；集体奖（如优秀组织奖等）按照国家级、省市级、校（区）级10分、10分、5分/次；同项比赛不累计加分；如有多个系学生合作获得某一奖励，则第一作者所在系得该项最

21、高分，其余系得分依次递减，其中国家级递减2分，省市级递减1分校级学生科研立项工作完成较好（共20分，未完成一项扣2分，扣完为止）。按要求组织开展系级科研立项（立项数不低于学生总数的2%，达到2%得5分，之后每提高一个百分点，加5分）结合专业特点，在校内组织或参与开展科技创新竞赛、学术报告、讲座等学术科技活动（每组织一次5分，最高20分）学生主持或参与正式出版著作（包括学术专著和文艺作品等，每项10分，最高30分）本专科学生在正式刊物（含学术会议）发表学术论文（计前2位）（每篇5分，被SCI（EI）检索的每篇另加5分）校园文化建设工作（8分）积极举办各类文体活动，校园文化氛围浓厚，积极申报校内外

22、大型学生工作项目，精心组织，成绩效果好以重大活动为契机，积极开展专场演出、汇演、展览等校园文化艺术活动（每项5分，最高50分）积极承办和参加省、市、学校大学生科技文化艺术节的活动项目（承办一项5分，参加一项加3分，获奖则按照科技创新活动竞赛获奖加分，但不重复）积极开展有特色的社团活动，被评为十佳社团（每个5分），承办大学生社团文化艺术节活动（每个2分）开展师生对话交流活动（每次5分，最高10分）积极推荐节目和师生参与学校重大文艺演出活动（单独成型节目每个2分，最高30分）邀请专家名人来校举办人文讲座、艺术展览或演出（每场次5分，最高20分）积极参加学校团委、学生会组织的体育竞赛活动（每项2分，

23、违纪者扣2分，可得负分）学生教育管理服务与团的工作（120分6共青团工作（40分）学生组织建设工作（4分）健全学生会自律会等学生组织，学生组织运行健康良好，社团有章程有备案有指导教师，活动开展主题健康向上加强系学生会、社团组织制度化和规范化建设（3分）向校学生会、自律会等学生组织推荐副部长及以上的干部被录用（每名2分)做好学生干部的选拔、培养、使用和考核等工作（3分）7资料报送（2分）资料报送（2分）各类资料报送及时，数据准确，资料反馈率低学生处团委安排的各类材料报送及时，每出现报送无故推迟一次扣0.5分各类材料报送准确，反馈率低，错误较多并且反馈的出现一次扣0.5分8创新特色工作（20分）创新特色工作（20分）挖掘学团工作亮点，某项学团工作在学校独树一帜，具有一定影响力和良好效果的特色项目或创新工作依据实际工作和成绩计分，此项限20分