1、集 体 合 同集 体 合 同用人单位名称 集 体 合 同为了切实维护职工的合法权益,协调企业劳动关系,调动广大职工的工作积极性,促进本企业健康稳步发展,改善职工的生活福利条件,较好地体现职工在企业中的主体地位,加强企业民主管理和劳动用工制度建设,根据劳动法特订立本合同。甲方:乙方:合同内容:一、劳动报酬1、乙方在法定工作时间内提供了正常的劳动的前提下,其最低工资执行宁夏回族自治区最低工资标准规定。2、充分体现按劳分配原则,乙方的工资、奖金应根据甲方效益水平有计划地增长。3、甲方必须按时以现金形式支付乙方的工资、奖金。4、乙方的各种津补贴,甲方要按上级规定执行。二、工作时间、休息和休假1、甲方严
2、格按照劳动法规定,保证乙方每日工作8小时,40小时/周工作、休息及休假制度,对由于工作性质或岗位特殊情况不能休息、休假者,依照劳动法第四十四条给予乙方淡季调休或工资补偿。2、甲方因工作(建筑施工企业特性)性质所定,实行以年为周期的综合计算工作时间的工时制。3、甲方依法安排加班、加点须与总公司工会及乙方协商,基层各单位加班加点必须经基层分会同意。三、劳动安全与卫生甲方应严格执行国家劳动安全规程的标准以及劳动法有关规定,不断改善工作环境和劳动条件,加强职工劳动保护,按照国家规定落实职工劳动保护用品的发放,落实对女职工的特殊保护。四、保险和福利乙方的医疗、工伤、生育、养老、死亡等待遇,执行国家相关政
3、策。五、教育与培训甲方应对乙方进行职业道德、科学、技术、业务知识的教育培训,提高乙方的素质和工作技能。六、双方的权利甲方:1、针对经营管理工作,制定具体的规章制度,有权按照规定对乙方进行奖励和处罚;2、根据生产实际,有权向乙方安排工作时间及任务;3、监督、考核乙方工作完成的质量及任务;4、若乙方违反国家法律、法规,有权依法对其进行处理;5、有权对集体合同提出协商要求,并对协商内容、程序和合同的变更、解除、续定提出具体意见和建议。乙方:1、在完成甲方生产(工作)任务的同时,享有按时取得应得劳动报酬、劳保及其保险、福利等待遇;2、在参与工作(生产)实践中,有权对甲方生产管理方面的问题提出合理化建议
4、和意见;3、合同约定事项得不到履行时,乙方有权向甲方提出质询;4、有依法主张维护自身合法权益的权利;5、通过协商代表对集体合同提出协商要求,并对协商内容、程序和合同的变更、解除、续签提出具体意见和建议。七、双方的义务甲方:1、按时提供乙方必得的劳动报酬、劳动工具、保护、防护用品;提供良好的工作环境和条件。2、保障乙方生产工作现场的采暖、降温需要,保证必须的住宿、食用、医疗条件。3、按规定给予乙方工伤、医疗、生产、待业及死亡的保险待遇。4、按时足额划拨工会经费,支持工会依法独立开展各项活动,并给予必须的时间、场地、物质及其他帮助。支持工会干部工作,重视工会干部及代表的意见,全面落实工会法、劳动法
5、及其他法律赋予工会的各项权利。5、保证工会干部在实行全员劳动合同实施过程中应有的权利,不得因其履行职责而受到不公正待遇。6、坚持职工健康检查每三年检查一次制度,解决职工的后顾之忧。乙方:1、遵守厂规厂纪,严守劳动纪律,服从指挥,努力做好本职工作,以主人翁精神努力完成各项经济、技术指标,保持企业稳步发展。2、支持各管理干部依法行使生产经营指挥权,积极参加以生产经营为内容的劳动竞赛、双增双节、技术大比武、合理化建议和小改小革活动,保障企业经营目标的实现。3、积极参加培训、学习,提高职业道德、劳动技能、工作质量。4、严格遵守操作规程,认真执行安全制度,做到安全生产,确保人身和设备的完好。5、提高成本
6、意识,通过各种余径节约原材料和能源,杜绝材料浪费,努力减少费用开支,提高经济效益。6、提高质量意识,严格执行操作工艺,认真遵守质量制度,不断提高产品质量。7、爱护企业财产,维护企业声誉,严守企业秘密,同损害企业利益和声誉的行为做斗争。8、加强教育和学习,不断提高职工代表的理论、法制以及参政议政和参与管理的水平。八、合同期限、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,有效期限为3-5年期间,本合同不因双方首席代表的变动而变更、解除。、本合同有下列情形之一的,应当变更或解除合同:1、订立合同所依据的法律、法规被修改或废止的;2、甲方因分立、合并、撤销、解散、改制、破产等使合同不能履行的;3、因不可抗
7、力使合同部分或全部不能履行的;4、合同约定的变更或解除条件出现的;5、法律、法规规定的其他情形。提出变更或解除合同要求的一方应提供相关证据,双方应当在七日内进行协商。、合同期满或双方约定的终止条件出现时,该合同即行终止。、合同期满前60日内,有一方提出续签集体合同要求的,双方应当进行协商,续签新的集体合同。九、本合同经有关部门鉴证后生效,半年检查一次合同履行情况,检查工作由工会召集,由行政、工会、职工代表共同进行。十、本合同一式伍份,市人劳局、市总工会、公司行政、工会各存一份,存档一份。甲方:(章) 代表(签字):乙方:(章) 代表(签字): 年 月 日附:平等协商代表名单集体合同协商双方代表
8、名单企业代表代表性质姓名性别年龄职务身份证号码首席代表代表代表代表代表代表代表工会代表首席代表代表代表代表代表代表代表关于通过集体合同的决议 年 月 日在 召开 届 次职工代表大会。会议应到正式职工代表 名,实到职工代表 名,超过正式代表的三分之二。全体与会人员认真听取了集体合同(草案)的情况说明。大会认为集体合同(草案)决议 。经大会无记名投票表决,同意 票,不同意 票,弃权 票,同意人数超过应到会代表半数, 集体合同(草案)决议获得通过。公示责任单位: 职代会(工会代章) 年 月 日集体合同审查意见 :根据劳动法、工会法和工资集体协商试行办法宁夏回族自治区企业民主管理条例等有关法律规定,于 年 月 日对你公司集体合同进行了审查。经审查,你公司签订的集体合同条款符合法律规定,同意执行。(盖 章) 年 月 日
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