集 体 合 同.docx
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集体合同
集体合同
用人单位名称
集体合同
为了切实维护职工的合法权益,协调企业劳动关系,调动广大职工的工作积极性,促进本企业健康稳步发展,改善职工的生活福利条件,较好地体现职工在企业中的主体地位,加强企业民主管理和劳动用工制度建设,根据《劳动法》特订立本合同。
甲方:
乙方:
合同内容:
一、劳动报酬
1、乙方在法定工作时间内提供了正常的劳动的前提下,其最低工资执行《宁夏回族自治区最低工资标准规定》。
2、充分体现按劳分配原则,乙方的工资、奖金应根据甲方效益水平有计划地增长。
3、甲方必须按时以现金形式支付乙方的工资、奖金。
4、乙方的各种津补贴,甲方要按上级规定执行。
二、工作时间、休息和休假
1、甲方严格按照《劳动法》规定,保证乙方每日工作8小时,40小时/周工作、休息及休假制度,对由于工作性质或岗位特殊情况不能休息、休假者,依照《劳动法》第四十四条给予乙方淡季调休或工资补偿。
2、甲方因工作(建筑施工企业特性)性质所定,实行以年为周期的综合计算工作时间的工时制。
3、甲方依法安排加班、加点须与总公司工会及乙方协商,基层各单位加班加点必须经基层分会同意。
三、劳动安全与卫生
甲方应严格执行国家劳动安全规程的标准以及《劳动法》有关规定,不断改善工作环境和劳动条件,加强职工劳动保护,按照国家规定落实职工劳动保护用品的发放,落实对女职工的特殊保护。
四、保险和福利
乙方的医疗、工伤、生育、养老、死亡等待遇,执行国家相关政策。
五、教育与培训
甲方应对乙方进行职业道德、科学、技术、业务知识的教育培训,提高乙方的素质和工作技能。
六、双方的权利
甲方:
1、针对经营管理工作,制定具体的规章制度,有权按照规定对乙方进行奖励和处罚;
2、根据生产实际,有权向乙方安排工作时间及任务;
3、监督、考核乙方工作完成的质量及任务;
4、若乙方违反国家法律、法规,有权依法对其进行处理;
5、有权对集体合同提出协商要求,并对协商内容、程序和合同的变更、解除、续定提出具体意见和建议。
乙方:
1、在完成甲方生产(工作)任务的同时,享有按时取得应得劳动报酬、劳保及其保险、福利等待遇;
2、在参与工作(生产)实践中,有权对甲方生产管理方面的问题提出合理化建议和意见;
3、合同约定事项得不到履行时,乙方有权向甲方提出质询;
4、有依法主张维护自身合法权益的权利;
5、通过协商代表对集体合同提出协商要求,并对协商内容、程序和合同的变更、解除、续签提出具体意见和建议。
七、双方的义务
甲方:
1、按时提供乙方必得的劳动报酬、劳动工具、保护、防护用品;提供良好的工作环境和条件。
2、保障乙方生产工作现场的采暖、降温需要,保证必须的住宿、食用、医疗条件。
3、按规定给予乙方工伤、医疗、生产、待业及死亡的保险待遇。
4、按时足额划拨工会经费,支持工会依法独立开展各项活动,并给予必须的时间、场地、物质及其他帮助。
支持工会干部工作,重视工会干部及代表的意见,全面落实《工会法》、《劳动法》及其他法律赋予工会的各项权利。
5、保证工会干部在实行全员劳动合同实施过程中应有的权利,不得因其履行职责而受到不公正待遇。
6、坚持职工健康检查每三年检查一次制度,解决职工的后顾之忧。
乙方:
1、遵守厂规厂纪,严守劳动纪律,服从指挥,努力做好本职工作,以主人翁精神努力完成各项经济、技术指标,保持企业稳步发展。
2、支持各管理干部依法行使生产经营指挥权,积极参加以生产经营为内容的劳动竞赛、双增双节、技术大比武、合理化建议和小改小革活动,保障企业经营目标的实现。
3、积极参加培训、学习,提高职业道德、劳动技能、工作质量。
4、严格遵守操作规程,认真执行安全制度,做到安全生产,确保人身和设备的完好。
5、提高成本意识,通过各种余径节约原材料和能源,杜绝材料浪费,努力减少费用开支,提高经济效益。
6、提高质量意识,严格执行操作工艺,认真遵守质量制度,不断提高产品质量。
7、爱护企业财产,维护企业声誉,严守企业秘密,同损害企业利益和声誉的行为做斗争。
8、加强教育和学习,不断提高职工代表的理论、法制以及参政议政和参与管理的水平。
八、合同期限
㈠、本合同自年月日起至年月日止,有效期限为3--5年期间,本合同不因双方首席代表的变动而变更、解除。
㈡、本合同有下列情形之一的,应当变更或解除合同:
1、订立合同所依据的法律、法规被修改或废止的;
2、甲方因分立、合并、撤销、解散、改制、破产等使合同不能履行的;
3、因不可抗力使合同部分或全部不能履行的;
4、合同约定的变更或解除条件出现的;
5、法律、法规规定的其他情形。
提出变更或解除合同要求的一方应提供相关证据,双方应当在七日内进行协商。
㈢、合同期满或双方约定的终止条件出现时,该合同即行终止。
㈣、合同期满前60日内,有一方提出续签集体合同要求的,双方应当进行协商,续签新的集体合同。
九、本合同经有关部门鉴证后生效,半年检查一次合同履行情况,检查工作由工会召集,由行政、工会、职工代表共同进行。
十、本合同一式伍份,市人劳局、市总工会、公司行政、工会各存一份,存档一份。
甲方:
(章)代表(签字):
乙方:
(章)代表(签字):
年月日
附:
平等协商代表名单
集体合同协商双方代表名单
企
业
代
表
代表性质
姓名
性别
年龄
职务
身份证号码
首席代表
代表
代表
代表
代表
代表
代表
工会
代
表
首席代表
代表
代表
代表
代表
代表
代表
关于通过集体合同的决议
年月日在召开届次职工代表大会。
会议应到正式职工代表名,实到职工代表名,超过正式代表的三分之二。
全体与会人员认真听取了集体合同(草案)的情况说明。
大会认为《集体合同(草案)决议》
。
经大会无记名投票表决,同意票,不同意 票,弃权 票,同意人数超过应到会代表半数,《集体合同(草案)决议》获得通过。
公示责任单位:
职代会(工会代章)
年月日
集体合同审查意见
:
根据《劳动法》、《工会法》和《工资集体协商试行办法》《宁夏回族自治区企业民主管理条例》等有关法律规定,于年月日对你公司《集体合同》进行了审查。
经审查,你公司签订的《集体合同》条款符合法律规定,同意执行。
(盖章)
年月日