医院医疗岗位说明书.docx

1、医院医疗岗位说明书 人民医院岗位说明书 （适用申报医疗类专业技术岗位） 1-1 表 岗位 名称 主任医师 岗位等级 三 级 申报 基本 条件 受聘正高级专业技术职务： 1、4 年，符合实施方案中三类岗位的基本任职条件，并满足正高三 级岗位申报必选项目一项。 2、3 年，符合实施方案中三类岗位的基本任职条件，并满足正高三 级岗位申报必选项目二项。 首次设岗退休人员受聘3 年，并满足正高三级岗位申报必选项目一项。 申报 必选 项目 1、任期内服从上级安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无 重大医疗差错、纠纷或事故发生。圆满完成各项工作任务。 2、担任市级及以上专业学会委员。 3、市级重点

2、专科负责人。 4、获市级及以上科技成果奖1 项，或获县级科研立项并结题2 项。 5、以第一作者在统计源或核心期刊发表论文2 篇。 6、获市级及以上政府授予的荣誉称号。 聘期 内岗 位职 责与 任务 1、圆满完成门诊及住院部临床工作任务，具有诊治本专业复杂疑难病例和 开展高难度、复杂性诊疗项目或手术/技术的能力；其临床诊疗效果达市县同行 业先进水平。具有组织大型医疗活动的能力，能全面指导下级医师工作。 2、积极参与、协助本专业新技术的开展。 3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。 4、认真执行医院核心制度，完成规定的值班任务等。 5、承担教学工作，聘期内在院内举办学

3、术讲座 1 次。 6、指导下级医师工作，参与本学科发展建设规划的制定和工作计划的执行，为青年医师开展医、教、研工作提供咨询和指导。 7、参与科室管理，承担培养学科带头人后备人选的任务。 1 人民医院岗位说明书 （适用申报医疗类专业技术岗位） 表 1-2 岗位 名称 主任医师 岗位等级 四 级 申报 基本 条件 受聘主任医师职务，且符合人民医院岗位设置实施方案中三类岗位的 基本任职条件 聘期 内岗 位职 责与 任务 1、圆满完成门诊及临床工作任务，具有较好地诊治本专业复杂疑难病例和 开展较高难度、复杂性诊疗项目或手术/技术的能力。其临床诊疗效果周边地区 本专业领先水平。具有组织较大型医疗活动的能

4、力，能全面指导下级医师工作。 2、积极参与、协助本专业新技术的开展。 3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。 4、认真执行医院核心制度，完成规定的值班任务等。 5、承担教学工作，完成规定的教学工作量。 6、承担实习医生教学和培养任务。 7、指导下级医生工作，参与本学科发展建设规划的制定和工作计划的执行， 为青年医师开展医、教、研工作提供咨询和指导。 8、参与科室管理，承担培养学科技术骨干的任务。 2 人民医院岗位说明书 （适用申报医疗类专业技术岗位） 表 1-3 岗位 名称 副主任医师 岗位等级 五 级 申报 基本 条件 受聘副高级专业技术职务： 1、6 年，符合

5、实施方案中三类岗位的基本任职条件，并满足副高五级 岗位申报必选项目一项。 年，符合实施方案中三类岗位的基本任职条件，并满足副高五级 2、5 岗位申报必选项目二项。 年，符合实施方案中三类岗位的基本任职条件，并满足副高五级3、4 岗位申报必选项目三项。 年，并满足副高五级岗位申报必选项目之一。首次设岗退休人员受聘3 申报 必选 项目 、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无重1 大医疗差错、纠纷或事故发生。在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。 2、担任市级及以上专业学会委员。 3、市级重点专科负责人。 项。、获市级及以上科技成果奖1 项，或获县级科研立项并结题2 4

6、篇，或在国家核心期刊发表论文 5、以第一作者在统计源期刊发表论文2 篇。 1 、获市级及以上政府授予的荣誉称号。6 聘期 内岗 位职 责与 任务 1、在上级医师指导下，圆满完成门诊及临床工作任务。熟悉临床常见病及多 发病的诊治原则，能较熟练地处置本专业复杂疑难重症，具有开展本专业较高难 度诊疗项目或手术/技术工作的能力，其临床诊疗效果达本地区本专业先进水平。 能全面指导下级医师工作。 、积极参与、协助本专业新技术的开展。2 、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。3 、认真执行医院核心制度，完成规定的值班任务等。4 、承担教学工作，完成规定的教学工作量。5 、指导下级

7、医生工作，承担院内业务讲座。6 、按规定参加继续教育。7 3 人民医院岗位说明书 （适用申报医疗类专业技术岗位） 1-4 表 岗位 名称 副主任医师 岗位等级 六 级 申报 基本 条件 受聘副高级专业技术职务： 1、3 年：符合实施方案中三类岗位的基本任职条件，并满足副高六 级岗位申报必选项目一项。 2、2 年：符合实施方案中三类岗位的基本任职条件，并满足副高六 级岗位申报必选项目二项。 首次设岗受聘副高专业技术职务2 年, 并满足副高六级岗位申报必选项目 一项。 申报 必选 项目 1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无 重大医疗差错、纠纷或事故发生。在上级医师指导

8、下，圆满完成各项工作任务。 2、担任市级及以上专业学会委员。 3、科室负责人。 4、获县级及以上科技成果奖1 项，或获县级科研立项并结题2 项。 5、以第一作者在统计源期刊发表论文2 篇，或在国家核心期刊发表论文 1 篇。 6、获市级及以上政府授予的荣誉称号。 聘期 内岗 位职 责与 任务 1、在上级医师指导下，圆满完成门诊及临床工作任务。熟悉临床常见病及 多发病的诊治原则，能较好地处置本专业复杂疑难重症；具有开展本专业一定 难度诊疗项目或手术/技术工作的能力，其临床诊疗效果较好。能较全面地指导 下级医师工作。 2、积极参与、协助本专业新技术的开展。 3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突

9、发性公共卫生事件相关工作。 4、认真执行医院核心制度，完成规定的值班任务等。 5、承担教学工作，完成规定的教学工作量。 6、指导下级医师工作，承担院内业务讲座。 7、按规定参加继续教育。 4 人民医院岗位说明书 （适用申报医疗类专业技术岗位） 表 1-5 岗位 名称 副主任医师 岗位等级 七 级 申报 基本 条件 已受聘副级专业技术职务，且符合实施方案中三类岗位的基本任职条件 聘期 内岗 位职 责与 任务 1、在上级医师指导下，完成门诊及临床工作任务。熟悉临床常见病及多发 病的诊治原则，能较好地处置本专业复杂疑难重症；具有开展本专业一定难度 诊疗项目或手术/技术工作的能力，其临床诊疗效果较好。

10、能较全面地指导下级 医师工作。 、积极参与、协助本专业新技术的开展。2 、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。3 4、认真执行医院核心制度，完成规定值班任务。 5、承担教学工作，完成规定的教学工作量。 6、指导下级医生工作，承担院内业务讲座。 7、按规定参加继续教育。 5 人民医院岗位说明书 （适用申报医疗类专业技术岗位） 1-6 表 岗位 名称 主治医师 岗位等级 八 级 申报 基本 条件 受聘中级专业技术职务： 1、6 年，符合实施方案中三类岗位的基本任职条件，并满足中级八 级岗位申报必选项目一项。 2、5 年：符合实施方案中三类岗位的基本任职条件，并满足中级八

11、 级岗位申报必选项目二项。 3、4 年：符合实施方案中三类岗位的基本任职条件，并满足中级八 级岗位申报必选项目三项。 首次设岗受聘中级专业技术职务7 年，符合实施方案中三类岗位的基 本任职条件，并满足中级八级岗位申报必选项目一项。 申报 必选 项目 1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无 重大医疗差错、纠纷或事故发生。在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。 2、担任市级及以上专业学会委员。 3、获县级及以上科技成果奖1 项。 4、参与开展本专业新技术新项目1 项（排名前三位，以文件为准）。 5、以第一作者在统计源期刊发表论文2 篇，或中文核心期刊论文1 篇。 6、

12、获县以上主管部门表彰。 聘期 内岗 位职 责与 任务 1、在上级医师指导下，圆满完成日常临床工作任务。熟悉本专业常见病及 多发病的诊治原则，能在上级医师指导下较熟练地处置本专业较复杂疑难重症， 具有开展本专业常规诊疗项目或手术/技术工作的能力。能较全面地指导下级医 师工作。 、积极参与、协助本专业新技术的开展。2 、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。3 4、认真执行医院核心制度，完成规定的值班任务等。 5、承担教学工作任务，完成规定的教学工作量。 6、指导下级医生工作。 7、按规定参加继续教育。 6 人民医院岗位说明书 （适用申报医疗类专业技术岗位） 1-7表 岗

13、位 名称 主治医师 岗位等级 九 级 申报 基本 条件 受聘中级专业技术职务： 1、3 年：符合实施方案中三类岗位的基本任职条件，并满足中级九 级岗位申报必选项目一项。 年：符合实施方案中三类岗位的基本任职条件，并满足中级九、2 2 级岗位申报必选项目二项。 年，符合实施方案中三类岗位的基 首次设岗受聘中级专业技术职务2 本任职条件，并满足中级九级岗位申报必选项目一项。 申报 必选 项目 1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无 重大医疗差错、纠纷或事故发生。在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。 2、担任市级及以上专业学会委员。 3、参与开展新技术新项目1 项（以

14、文件为准，排名前三位）。 4、以第一作者在省级以上学术期刊发表论文1 篇。 5、获县以上主管部门表彰。 聘期 内岗 位职 责与 任务 1、在上级医师指导下，圆满完成日常临床工作任务。熟悉本专业常见病及 多发病的诊治原则，能在上级医师指导下处置本专业较复杂疑难病症，具有开 展本专业常规诊疗项目或手术/技术工作的能力，能指导下级医师开展工作。 、积极参与、协助本专业新技术的开展。2 、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作3 任务 、认真执行医院核心制度，完成规定的值班任务等。4 、承担教学工作任务，完成规定的教学工作量，指导下级医生工作。5 、按规定参加继续教育。6 7 人民医院岗位说明书 （适用申报医疗类专业技术岗位） 表 1-8 岗位 名称 主治医师 岗位等级 十 级 申报 基本