医院医疗岗位说明书.docx
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医院医疗岗位说明书
××人民医院岗位说明书
（适用申报医疗类专业技术岗位）1-1表
岗位名称
主任医师
岗位等级
三级
申报基本条件
受聘正高级专业技术职务：
1、≥4年，符合《实施方案》中三类岗位的基本任职条件，并满足正高三级岗位申报必选项目一项。
2、≥3年，符合《实施方案》中三类岗位的基本任职条件，并满足正高三级岗位申报必选项目二项。
首次设岗退休人员受聘≥3年，并满足正高三级岗位申报必选项目一项。
申报必选项目
1、任期内服从上级安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无
重大医疗差错、纠纷或事故发生。
圆满完成各项工作任务。
2、担任市级及以上专业学会委员。
3、市级重点专科负责人。
4、获市级及以上科技成果奖≥1项，或获县级科研立项并结题≥2项。
5、以第一作者在统计源或核心期刊发表论文≥2篇。
6、获市级及以上政府授予的荣誉称号。
聘期
内岗位职责与任务
1、圆满完成门诊及住院部临床工作任务，具有诊治本专业复杂疑难病例和
开展高难度、复杂性诊疗项目或手术/技术的能力；其临床诊疗效果达市县同行业先进水平。
具有组织大型医疗活动的能力，能全面指导下级医师工作。
2、积极参与、协助本专业新技术的开展。
3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。
4、认真执行医院核心制度，完成规定的值班任务等。
5、承担教学工作，聘期内在院内举办学术讲座1次。
6、指导下级医师工作，参与本学科发展建设规划的制定和工作计划的执行，为青年医师开展医、教、研工作提供咨询和指导。
7、参与科室管理，承担培养学科带头人后备人选的任务。
1．
××人民医院岗位说明书
（适用申报医疗类专业技术岗位）
表1-2
岗位名称
主任医师
岗位等级
四级
申报基本条件
受聘主任医师职务，且符合《××人民医院岗位设置实施方案》中三类岗位的基本任职条件
聘期内岗
位职责与任务
1、圆满完成门诊及临床工作任务，具有较好地诊治本专业复杂疑难病例和
开展较高难度、复杂性诊疗项目或手术/技术的能力。
其临床诊疗效果周边地区
本专业领先水平。
具有组织较大型医疗活动的能力，能全面指导下级医师工作。
2、积极参与、协助本专业新技术的开展。
3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。
4、认真执行医院核心制度，完成规定的值班任务等。
5、承担教学工作，完成规定的教学工作量。
6、承担实习医生教学和培养任务。
7、指导下级医生工作，参与本学科发展建设规划的制定和工作计划的执行，为青年医师开展医、教、研工作提供咨询和指导。
8、参与科室管理，承担培养学科技术骨干的任务。
2．
××人民医院岗位说明书
（适用申报医疗类专业技术岗位）
表1-3
岗位名称
副主任医师
岗位等级
五级
申报基本条件
受聘副高级专业技术职务：
1、≥6年，符合《实施方案》中三类岗位的基本任职条件，并满足副高五级岗位申报必选项目一项。
年，符合《实施方案》中三类岗位的基本任职条件，并满足副高五级2、≥5岗位申报必选项目二项。
年，符合《实施方案》中三类岗位的基本任职条件，并满足副高五级3、≥4
岗位申报必选项目三项。
年，并满足副高五级岗位申报必选项目之一。
首次设岗退休人员受聘≥3
申报
必选项目
、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无重1
大医疗差错、纠纷或事故发生。
在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。
2、担任市级及以上专业学会委员。
3、市级重点专科负责人。
项。
、获市级及以上科技成果奖≥1项，或获县级科研立项并结题≥24篇，或在国家核心期刊发表论文5、以第一作者在统计源期刊发表论文≥2
篇。
≥1
、获市级及以上政府授予的荣誉称号。
6
聘期内岗位职责与任务
1、在上级医师指导下，圆满完成门诊及临床工作任务。
熟悉临床常见病及多
发病的诊治原则，能较熟练地处置本专业复杂疑难重症，具有开展本专业较高难度诊疗项目或手术/技术工作的能力，其临床诊疗效果达本地区本专业先进水平。
能全面指导下级医师工作。
、积极参与、协助本专业新技术的开展。
2、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。
3、认真执行医院核心制度，完成规定的值班任务等。
4、承担教学工作，完成规定的教学工作量。
5
、指导下级医生工作，承担院内业务讲座。
6
、按规定参加继续教育。
7
3．
××人民医院岗位说明书
（适用申报医疗类专业技术岗位）1-4表
岗位名称
副主任医师
岗位等级
六级
申报
基本条件
受聘副高级专业技术职务：
1、≥3年：
符合《实施方案》中三类岗位的基本任职条件，并满足副高六
级岗位申报必选项目一项。
2、≥2年：
符合《实施方案》中三类岗位的基本任职条件，并满足副高六级岗位申报必选项目二项。
首次设岗受聘副高专业技术职务≥2年,并满足副高六级岗位申报必选项目
一项。
申报必选项目
1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无
重大医疗差错、纠纷或事故发生。
在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。
2、担任市级及以上专业学会委员。
3、科室负责人。
4、获县级及以上科技成果奖≥1项，或获县级科研立项并结题≥2项。
5、以第一作者在统计源期刊发表论文≥2篇，或在国家核心期刊发表论文
≥1篇。
6、获市级及以上政府授予的荣誉称号。
聘期内岗
位职责与任务
1、在上级医师指导下，圆满完成门诊及临床工作任务。
熟悉临床常见病及
多发病的诊治原则，能较好地处置本专业复杂疑难重症；具有开展本专业一定难度诊疗项目或手术/技术工作的能力，其临床诊疗效果较好。
能较全面地指导
下级医师工作。
2、积极参与、协助本专业新技术的开展。
3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。
4、认真执行医院核心制度，完成规定的值班任务等。
5、承担教学工作，完成规定的教学工作量。
6、指导下级医师工作，承担院内业务讲座。
7、按规定参加继续教育。
4．
××人民医院岗位说明书
（适用申报医疗类专业技术岗位）
表1-5
岗位名称
副主任医师
岗位等级
七级
申报基本
条件
已受聘副级专业技术职务，且符合《实施方案》中三类岗位的基本任职条件
聘期内岗位职
责与
任务
1、在上级医师指导下，完成门诊及临床工作任务。
熟悉临床常见病及多发
病的诊治原则，能较好地处置本专业复杂疑难重症；具有开展本专业一定难度
诊疗项目或手术/技术工作的能力，其临床诊疗效果较好。
能较全面地指导下级医师工作。
、积极参与、协助本专业新技术的开展。
2、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。
3
4、认真执行医院核心制度，完成规定值班任务。
5、承担教学工作，完成规定的教学工作量。
6、指导下级医生工作，承担院内业务讲座。
7、按规定参加继续教育。
5．
××人民医院岗位说明书
（适用申报医疗类专业技术岗位）1-6表
岗位名称
主治医师
岗位等级
八级
申报
基本条件
受聘中级专业技术职务：
1、≥6年，符合《实施方案》中三类岗位的基本任职条件，并满足中级八级岗位申报必选项目一项。
2、≥5年：
符合《实施方案》中三类岗位的基本任职条件，并满足中级八级岗位申报必选项目二项。
3、≥4年：
符合《实施方案》中三类岗位的基本任职条件，并满足中级八
级岗位申报必选项目三项。
首次设岗受聘中级专业技术职务≥7年，符合《实施方案》中三类岗位的基
本任职条件，并满足中级八级岗位申报必选项目一项。
申报
必选项目
1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无
重大医疗差错、纠纷或事故发生。
在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。
2、担任市级及以上专业学会委员。
3、获县级及以上科技成果奖≥1项。
4、参与开展本专业新技术新项目≥1项（排名前三位，以文件为准）。
5、以第一作者在统计源期刊发表论文≥2篇，或中文核心期刊论文≥1篇。
6、获县以上主管部门表彰。
聘期内岗
位职责与任务
1、在上级医师指导下，圆满完成日常临床工作任务。
熟悉本专业常见病及
多发病的诊治原则，能在上级医师指导下较熟练地处置本专业较复杂疑难重症，
具有开展本专业常规诊疗项目或手术/技术工作的能力。
能较全面地指导下级医师工作。
、积极参与、协助本专业新技术的开展。
2、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。
34、认真执行医院核心制度，完成规定的值班任务等。
5、承担教学工作任务，完成规定的教学工作量。
6、指导下级医生工作。
7、按规定参加继续教育。
6．
××人民医院岗位说明书
（适用申报医疗类专业技术岗位）1-7表
岗位名称
主治医师
岗位等级
九级
申报
基本条件
受聘中级专业技术职务：
1、≥3年：
符合《实施方案》中三类岗位的基本任职条件，并满足中级九级岗位申报必选项目一项。
年：
符合《实施方案》中三类岗位的基本任职条件，并满足中级九、≥22级岗位申报必选项目二项。
年，符合《实施方案》中三类岗位的基首次设岗受聘中级专业技术职务≥2
本任职条件，并满足中级九级岗位申报必选项目一项。
申报必选项目
1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，医德医风和服务态度好，无
重大医疗差错、纠纷或事故发生。
在上级医师指导下，圆满完成各项工作任务。
2、担任市级及以上专业学会委员。
3、参与开展新技术新项目≥1项（以文件为准，排名前三位）。
4、以第一作者在省级以上学术期刊发表论文≥1篇。
5、获县以上主管部门表彰。
聘期内岗
位职责与任务
1、在上级医师指导下，圆满完成日常临床工作任务。
熟悉本专业常见病及
多发病的诊治原则，能在上级医师指导下处置本专业较复杂疑难病症，具有开展本专业常规诊疗项目或手术/技术工作的能力，能指导下级医师开展工作。
、积极参与、协助本专业新技术的开展。
2、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作3任务、认真执行医院核心制度，完成规定的值班任务等。
4
、承担教学工作任务，完成规定的教学工作量，指导下级医生工作。
5
、按规定参加继续教育。
6
7．
××人民医院岗位说明书
（适用申报医疗类专业技术岗位）
表1-8
岗位名称
主治医师
岗位等级
十级
申报基本
升级会员 