初级工商管理专业知识与实务模拟试题一版.docx

1、初级工商管理专业知识与实务模拟试题一版1、一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）市场竞争结构对价格形成的影响很大。在（ ）市场上，每一个厂只能被动地接受市场价格而不能自行决定价格。A:完全垄断 B:完全竞争C:垄断竞争D:寡头垄断答案:B2、在分销管道管理中，面临的重要决策是选择（ ）。A:管道成员 B:广告类型C: 促销方式D:产品系列答案:A3、促销组合四大决策中与社会营销观联系最紧密的是（ ）。A:人员推销 B:公共关系C: 销售促进D:广告答案:A4、“5S”活动的核心是（ ）。A:清洁B:维护C:整理D:素养答案:D5、节拍或节奏是（ ）企业的期量标

2、准。A:单件小批生产 B:成批轮番生产C:大批大量生产D:个性化生产答案:C6、某企业每年需要某种物资6000吨，已知每次定购费用120元，每吨年储存费用4元，该种物资的经济定购批量为（ ）吨 / 次。A:580 B:600C:625D:650答案:B7、技术管理的首要任务是（ ）。A:引进国外一流技术B:加速设备更新C:创造新技术、应用新技术、开发新产品D:提高生产效率答案:C8、企业在开发新产品时，采用的基本原理不变，只是部分地应用了新技术、新材料、新结构，而使产品性能有较大的提高，这种产品是（ ）。A:换代新产品 B:改进新产品C:全新产品 D: 地区新产品答案:A9、对于实力一般、数据

3、较少且处于成熟产业或夕阳产业中的小企业，在开发新产品时宜采用的战略是（ ）。A:进取战略B:紧随战略C:保持地位战略 D:冒险战略答案:C10、招聘范围广、可以节约时间和减少若干招聘环节的招聘管道是（ ）。A:亲朋介绍 B:校园招聘C:网络招聘 D:内部搜寻答案:C11、培训之所以能够对员工产生激励作用，是因为它能够满足员工的（ ）。A:自我发展需要B:尊重需要C:安全需要 D:归属需要答案:A12、见习是一种提高新员工（ ）的培训方法。A:人际关系能力B:技术技能C:组织能力D:创造能力答案:B13、能够激励员工的长期化行为，并且奉献大量的收入分配方式是（ ）。A:员工持股B:利润分享计划C

4、:股票期权D:结构工资制答案:C14、按照马克思主义观点，企业的形成是（）A:伴随人类社会产生的 B:社会分工发展的结果C:因为交易费用比市场低 D:社会收益的需要答案:B15、某企业发行期限为5年，到期利随本清的企业债券。该债券面额为1000元，票面利率为5%，不计复利。某投资者欲在发行当年购买，且希望获得3%以上的报酬率，则其购买此债券的最高价格为（ ）元。A:1036B:1078C:1085D:1132答案:B16、（）标志着企业的真正形成。A:手工生产 B:大机器生产C:工厂制度的建立 D:企业管理权与经营权分离答案:C17、以不转让租赁财产的所有权为前提的租赁方式是（ ）。A:筹资租

5、赁 B:财务租赁C:经营租赁 D:融资租赁答案:C18、（）是企业内在的本质，即构成企业活动能量大小的各种要素及其有机结合所产生的能力。A:经营机制B:企业素质C:人员素质 D:文化素质答案:B19、产品部门化的优点是( )A:发挥专业优势 B:发挥人员专业知识技能C:改善地区内的协调D:要求更多的多面手答案:B20、有效防止政出多门，以免互相推诿责任的是( )A:统一指挥的原则B:权责对等的原则C:分工与协作原则D:精简的原则答案:A21、新制度学派认为，企业作为商品经济发展到一定阶段的产物，是因为企业能作为在某种状态下替代市场经济的一种（ ）较低的资源配置方式。A: 流通费用B:成本费用C

6、:交易费用D:生产费用答案:C22、在企业标准化工作中，企业的标准按照性质划分，主要有技术标准、管理标准和（ ）。A:市场标准 B:工作标准C:价格标准 D:业绩标准答案:B23、从法律效力上看，企业登记包括企业法人登记和营业登记两种具体形式，这两种登记都是（ ）。A:资格登记 B:实体登记C:程序登记 D:所有制形式登记答案:A24、按照专业化发展的顺序，第二种专业化形态是（ ）.A:产品专业化B:零部件专业化C:部门专业化 D:工艺专业化答案:A25、适合于产品单一、工艺过程简单、规模较小的企业的组织结构形式是（ ）。A:直线制B:职能制C:矩阵制D:事业部制答案:A26、非正式组织的领导

7、一般是在成员交往中（ ）产生的。A:推举B:自然C:评选D:自荐答案:B27、处于企业生命周期（ ）的企业，往往会出现老化问题和官僚作风。A:创业阶段 B:集体化阶段C:正规化阶段D:精细阶段答案:D28、目标市场对某产品毫无兴趣或漠不关心的需求状况被称为（ ）。A:无需求 B:负需求C:潜伏需求D:有害需求答案:A29、采用直接渠道策略销售商品的缺点之一是（ ）。A:企业资金和人力占用较多B: 生产者对销售渠道的影响力弱C:信息反馈慢且失真率高 D:企业控制渠道的难度大答案:A30、技术性较强的耐用消费品或品牌产品，适宜采用（ ）分销渠道策略。A:广泛性B:选择性C:复式 D:专营式答案:D

8、31、处于产品生命周期导入期、有专利保护的新产品，适宜采用（ ）策略。A:撇脂价格B:渗透价格C:满意价格 D:维持价格答案:A32、企业履行生产控制职能的主要部门是（ ）部门。A:质量管理 B:生产计划C:生产调度 D:财务管理答案:C33、某企业设立ERP项目实施小组，对购置的软件进行了安装调试，随后录入基础数据进行软件原型测试，这表明该企业处于实施ERP的（ ）阶段。A:前期工作B:实施准备C:试验运行及实用化 D:更新和升级答案:B34、可以补偿设备无形磨损的设备修理方式是（ ）。A:事前维修 B:事后维修C:预防维修 D:改善维修答案:D35、在企业安全生产管理过程中，企业应当承担安

9、全生产的（ ）。A:服务责任B:监督责任C:主体责任D:客体责任答案:C36、在质量管理发展的不同阶段中，“工厂的质量管理”形成于（ ）阶段。A:全面质量管理B:质量目标管理C:质量检验D:统计质量控制答案:C37、企业之所以能作为替代市场的一种资源配置的方式，是因为它具有（ ）。A:高质量的产品 B:较低的交易费用C:灵活的交易方式D:创造财富的功能答案:B38、从静态方面看，组织结构是指反映人、职位、任务以及它们之间（ ）。A:相互沟通的方式 B:生产协作的方式C:特定关系的网络D:工作配合的方式答案:C39、已知某车间每轮班生产某产品2700件，工人劳动效率为每班15件，工人出勤率90%

10、，该工种每班轮班的工作定员为（ ）人。A:162 B:180C:200D:300答案:C40、按信息的流向分，除输入、输出信息外，还有（ ）。A:外部信息 B:计量信息C:内部信息D:反馈信息答案:D41、彼得.圣吉提出的学习型组织五项修炼技能中，（ ）是团队学习的一种重要形式。A:自我学习B:角色模拟C:对外交流D: 深度会谈答案:D42、大型企业建立企业组织内部权力系统的原则是（ ）。A:利益均等B:高度集中C:分级授权D:按劳分配答案:C43、在股份有限公司中，（ ）可随时免除总经理的职务。A:董事会以决议的形式 B:股东会以决议的方式C:主管部门通过下达命令 D:董事长通过行使裁决权答

11、案:A44、企业组织变革的实质性阶段是（ ）阶段。A:策划B:解冻C:改革D:冻结答案:C45、市场营销的主要功能是（ ）。A:生产功能B:交换功能C:消费功能D:供应功能答案:B46、在产品整体概念中，给顾客提供基本利益和效用的层次是（ ）。A:形式产品B:核心产品C:合格产品D:延伸产品答案:B47、下列情况中，适合使用的抽样检验的是（ ）。A:某养鸡场新购进一批20吨的饲料B:某加工厂购进3台冲床C:某公司购入办公用的5台电脑D:某远洋运输公司新订购了一艘万吨级货轮答案:A48、某企业通过物理、化学和其它的科技手段和方法对产品进行观察、测量、试验，取得证实产品质量的客观证据，这种工作属于

12、（ ）A:质量检验B:质量反馈C:质量改进D:质量保证答案:A49、下列情况中，生产者无需承担产品质量责任的是（ ）。A:某品牌油漆所含甲醛超标，使消费者中毒B:某品牌“热得快 ”因消费者干烧引发火灾，烧毁房屋C:某品牌“浴霸”因设计问题漏电，致人死亡D:某品牌“尿不湿”含菌超标量超标，导致使用该产品的婴幼儿患病答案:B50、企业运用新的科技成果，对产品的材料、加工制造方法、技术和过程进行的改进与革新属于（ ）。A:设备更新改造 B:工艺改革C:产品更新换代 D:公用工程的改造答案:B51、在正常使用、维护和保养的条件下，设备的服务 时间是设备的（ ）。A:最佳更新期B:使用寿命C:经济寿命

13、D:技术寿命答案:B52、某设备原始价值K0=19200元，每年低劣化增加值=600元，在不考虑残值的情况下，该设备的最佳更新年限为（ ）年。A:5B:8C:10D:12答案:B53、在新产品开发的各种方式中，既有利于企业产品更新换代，又有利于企业保护技术秘密的开发方式（ ）。A:自行研制开发 B:引进开发C:结合开发D:合作开发答案:A54、工作分析的客体是企业内部的各个（ ）。A: 职位B:环节C:部门D:员工答案:A55、根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的 ( ).A:学习功能B:沟通功能C:监控功能D:管理功能答案:D56、在进行企业层面的培训要求分析时，对企业的系统结构

14、、文化、信息传播等情况进行了解，这是对（ ）进行分析。A:企业目标B:企业特性C:企业资源D:企业所处的环境答案:B57、员工在职业生涯发展的（ ）阶段，更加渴望学习新知识、掌握新技术、适应新要求。A:职业探索期 B:立业与发展期C:职业生涯中期D:职业生涯后期答案:C58、在进行财务分配时，支付给债权人的利息和支付给股东的股利在财务处理上是不一样的，支付给债权人的利息属于（ ）。A:税后分配B:税前分配C:收益留存D:盈余公积金提取答案:B59、衡量投资风险的相对指标是（ ）。A:概率分布B:风险报酬率C:托宾值D:标准离差率答案:D60、某企业全年需某零件4800件，每件产品年度库存保管费

15、用为400元，每次订货成本600元，则该企业的经济订货批量应为（ ）件。A:48B:60C:96D:120答案:D61、在新产品开发战略中，紧随战略的基本特征是（ ）。A:新产品开发的竞争域一般是产品或产品的最终用途B:新产品开发的新目标一般确定为扩大市场规模C:开发出的新产品新颖、独特D:新产品创意构思来源于市场营销和生产过程E:所选择的新产品成本投放市场的时机多为率先投入答案:A,B,D62、在员工自我职业管理过程中，职业目标的内容包括（ ）。A:工作性质设定B:期望的职能C:需要获得的知识和技能 D:行动计划E:兴趣爱好答案:A,B,C63、下列各项中按规定企业可用于弥补亏损的有（ ）。

16、A:法定盈余公积B:公益金C:任意盈余公积金 D:未分配利润E:资本公积金答案:A,C,D64、锥形结构形态的特征是( )A:管理层次少 B:管理幅度小C:管理幅度较大 D:管理层次较多 E:金字塔形态答案:B,D,E65、企业制度的内容包括（ ）。A:社会保障制度 B:产权制度C:分配制度 D:管理制度E:登记制度答案:B,C66、分工对于企业生产效率的提高具有（ ）作用。A:促进劳动者劳动技巧提高B:减少劳动转换的时间C:促进先进劳动工具和机器的发明和采用D:便于对生产要素进行重组E: 减少生产协作问题答案:A,B,C,D67、事业部组织结构的缺点包括（ ）。A:横向联系差B:容易导致短期

17、行为C:机构重叠D:权利过于集中E:经济责任不明确答案:A,B,C68、市场营销组合中的“产品”是指企业提供给目标市场的产品和服务的组合，它包括产品的（ ）等。A:买卖权 B:包装C:广告D:式样E:仓储答案:A,B,D69、股份有限公司的缺点是（ ）。A:不易分散投资奉献B:小股东的权益易受到损害C:经营状况不容易保密 D:设立程序复杂、严格E:股份不可自由转让答案:B,C,D70、企业组织设计的主要依据（）A:企业战略B:企业环境C:企业技术业组织结构 D:企业发展阶段E:企业规模答案:A,B,C,D71、在采用事业部制组织结构的企业中，高层管理人员必须保留的决策领域包括（ ）。A:企业的

18、产品销售策略B:企业的生产经营方向C:企业的资金分配D:企业产品的质量和成本控制E:企业和各事业部的重要人事任免答案:B,C,E72、成功有效的企业组织变革需要经历一个有机联系的过程，其内容包括（ ）。A:策划B:解冻C:维持 D:改革E:冻结答案:B,D,E73、企业在新产品的上市初期通常确定的定价目标有（ ）。A:长期盈利最大化B:提高市场占有率C:稳定市场价格 D:短期利润最大化E:补偿变动成本答案:B,D74、反映产品本身内在质量的指标有（ ）。A:废品率 B:产品平均技术性能C:质量分等 D:质量损失率E:成品返修率答案:B,C75、物料需求计划（MRP）的主要输入信息有（ ）。A:

19、综合生产计划 B:主生产计划C:生产作业计划 D:物料清单E:库存处理信息答案:B,D,E76、在生产某产品时需要经过工序1、工序2、工序3、工序4和工序5五道工序，这五道工序的工序能力指数分别为：Cp1=0.50、Cp2=0.75、Cp3=0.80、Cp4=1.19、Cp5=1.40，其中需要改进的工序为（ ）。A:工序1 B:工序2C:工序3D:工序4E:工序5答案:A,B,C77、最高管理者在质量管理体系中的作用主要有（ ）。A:制定并保持组织的质量方针和质量目标B:确保整个组织关注生产的要求C:定期评审质量管理体系D:确保整个组织关注生产的要求E:制定改进质量管理体系的措施答案:A,B

20、,C,E78、新产品设计的阶段包括（ ）。A:初步设计阶段B:中间设计阶段C:最终设计阶段 D:技术设计阶段E:工作图设计阶段答案:A,D,E79、工作分析的作用有（ ）。A:为制定企业战略提供科学依据B:为制定科学依据的人力资源规划提供必要的信息C:为企业员工招聘提供明确的标准D:为企业绩效考核工作提供科学的依据E:为制定公平合理的薪酬制度奠定基础答案:B,C,D,E80、可转换债券作为一种投资的工具，特征包括（ ）。A:其持有人可以按约定将其转换成股票B:其持有人可以按约定将其转换成债券C:其附有不可分的买进期权条款D:其持有人可以免费获得认股权证E:其票面利率低于普通债券的票面利率答案:A,C,E