优秀安全年度工作计划范文.docx

1、优秀安全年度工作计划范文优秀安全年度工作计划范文优秀安全年度工作计划范文学校紧紧围绕学校教育教学安全为中心，在安全保卫工作中各尽其责，做到制度化、经常化、科学化。下面是优秀安全年度工作计划范文，欢迎大家阅览优秀安全年度工作计划范文一、指导思想认真学习实践科学发展观，牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念。坚持以人为本、安全第一，预防为主的方针，围绕平安和谐校园创立目的，全面落实（中小学幼儿园安全管理办法），深化贯彻落实安全工作责任制，强化安全常规管理，建立安全长效管理机制，为广大师生创设良好的校园安全环境，努力保障我校教育事业健康持续发展。二、工作目的建立健全安全工作队伍，完善工作制度，提

2、高管理水平;明确工作任务，落实安全责任制;加强安全教育，提高师生安全意识;加强安全基础设施建设，提高保障水平;开展安全检查，消除安全隐患，确保校园稳定、确保师生安定。三、主要工作(一)加强组织建设1、召开学校安全工作会议。总结XX年学校安全工作，部署XX年安全工作任务。2、完善安全管理机制。各学校按规定成立领导组织，健全管理机构，建立一支专兼结合的学校安全工作队伍，逐步构成学校、班级、家长和社区齐抓共管的网络，通过完善管理网络，构成纵向到底、横向到边、条块结合、全面覆盖的安全管理监督体系。3、落实安全责任制。根据谁主管、谁负责，谁主办、谁负责，谁审批、谁负责、分级管理和属地管理的原则，中心学校

3、、各中小学、班级层层签订安全工作责任书，落实安全责任制。4、及时召开学校安全工作专题会议，落实上级会议、文件精神，部署工作任务。(二)加强安全工作制度建设1、制定（学校安全工作制度），对学校安全工作提出全面要求。制定并明确（学校各类人员的安全管理职责），根据一岗双责，明确安全工作职责。2、建立健全安全管理制度。各学校根据工作实际，进一步建立和完善门卫制度，值班巡查和领导带班制度，校内安全定期检查制度，学生安全信息通报制度，住宿生安全管理制度，校内外大型活动审批制度，低年级学生、幼儿上下学接送交接制度，接送学生车辆管理制度，托幼机构与小学入托、入学查验预防接种证制度，日常安全工作记录制度，安全信

4、息报告制度，安全工作考核赏罚制度、事故责任追查制等，以制度促管理，以制度促规范，建立起学校安全管理的长效机制。3、加强档案资料管理。对安全工作文件、计划总结、安全检查、隐患整改、月报通报及其他日常安全工作等及时归类建档，作为安全目的考核、责任追查等工作的根据。4、完善安全报告制度。学校发生学生伤亡事故或群体性事件后，要在组织抢救和做好化解工作的同时，立即向中心学校报告，不得迟报、漏报、瞒报、不报。5、建立安全通报制度。对不重视安全工作，玩忽职守，影响学生健康甚至酿成安全责任事故的，将严肃查处，并对查处情况及时通报。(三)加强安全教育和培训1、开足并上好安全教育课。认真落实（中小学公共安全教育指

5、导纲要），明确任课老师，开足上好安全教育课。2、抓好安全知识教育活动。开学初、放假前、集体活动前等，要有针对性地对师生进行安全教育。提高学生自己约束和自己保护能力。3、加强对教职工的培训。学校要制订教职工安全教育培训计划，使教职工熟悉安全规章制度，把握安全防护知识，学会指导学生预防事故、自救、逃生、紧急避险的方法和手段。组织全体教职工深化学习（中小学幼儿园安全管理办法）。4、加强安全文化建设。充分发挥媒体作用，宣传-和国家安全工作方针政策、法律法规和加强安全工作的重大举措，宣传本学校安全工作的先进典型和经历，努力营造关注安全、关爱生命的良好气氛。(四)加强学校安全管理1、各学校根据一岗双责的要

6、求，对范围内的安全工作负责。学校实行齐抓共管、划块负责的管理形式，将学校安全工作和责任分解细化，建立起覆盖所有工作环节的安全责任体系。及时搞好活动总结。2、加强学校安全常规管理。学期初组织对校园、班级落实安全工作情况进行全面检查。3、中心学校将协调办事处相关部门开展学校及周边环境综合治理活动。严厉打击针对学校和师生的违法犯罪活动，整顿接送学生车辆，整治网吧、流动摊点等经营服务场所，保护师生生命财产安全。4、以关爱生命、安全发展为主题，组织开展学校安全教育活动。5、继续开展隐患排查治理活动。对检查出的安全隐患，根据隐患等级进行登记并报上级教育主管部门。6、组织消防安全专项治理。认真落实（中小学消

7、防安全管理暂行规定），建立消防安全制度和消防安全工作责任制，配备必需的消防设施和器材，设置消防安全标志，保证疏散通道、安全出口和消防通道畅通。7、组织饮食卫生安全专项治理。认真落实（学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定），全面推行学校食品卫生监督量化分级管理。学校食堂设施和卫生条件符合规定要求，并获得卫生许可证。建立食堂进货定点采购、索证和登记制度，杜绝三无食品流入。严格食堂安全保卫措施，定期组织对食堂管理人员和从业人员进行食品卫生知识、职业道德和法制教育培训，定期深化食堂检查指导，严防食物中毒事件发生。(五)加强应急体系建设1、做好值班工作。学校要实行24小时值班和领导带班制度，值班人员必须坚

8、守工作岗位，不准擅自离岗，并认真做好值班记录。2、加强人防、物防、技防。学校要把安全工作经费纳入年度预算，保证学校安全设施建设、器材配备、隐患整改、应急保障等需要。3、不断完善应急体系建设。建立健全应急工作领导小组和应急工作队伍，落实应急岗位责任，完善应急保障措施，进一步提高应急处置能力。进一步修订完善治安、火灾、食物中毒、拥挤踩踏、公共卫生、自然灾祸(地震、洪水、台风等)等各类突发事件应急预案，使应急预案更详细、更明确、更细致，可操作性更强。在有关部门指导下，学校每学期至少开展一次针对地震、洪水等自然灾祸，火灾等其它突发事件应急演练，提高应急处理能力，教育师生把握紧急状态下撤离、疏散和自救、

9、互救的方法。(六)完善评估考核机制1、组织开展安全检查活动。每学期组织一次综合性检查活动，每月组织一次专项检查活动。专项检查实行随机检查方式，内容包括安全课开设、门卫管理、宿舍管理、食堂管理、消防管理、值班巡查、档案建设等。2、中心学校将根据（平安和谐校园条件）和（安全工作责任书）要求，评选表彰平安和谐校园建设先进学校和个人;对没有履行好职责，造成严重后果的校长、老师，依法追查经济责任并报司法机关追查法律责任。总之，安全工作是学校工作的重中之重，只要把安全工作做好了，才能谈其它的工作。各校必须高度重视安全工作，安全无小事，安全工作必须常抓不懈，警钟长鸣坚持预防为主，防治结合，加强教育，群防群治

10、的原则;经常检查，及时整改，措施有力，促进自护，做到小事不出班，大事不出校。优秀安全年度工作计划范文一、加强迫度建设不断完善制约机制。1、建立安全保卫工作责任制和责任追查制。将安全保卫工作列入各有关科室的目的考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追查制度，对造成重大安全事故的，严肃追查有关直接责任人的责任。2、签订责任书。在年初之时由保卫科牵头与学校各科室、各单位层层签订一岗双责责任书。明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人，人人介入，人人防备。十八大期间又和学校专职司机签订交通安全责任书。确保十八大期间学

11、校车辆不出交通事故。3、不断完善学校安全保卫工作各项安全规章制度、安全应急预案，定期进行安全检查，落实安全责任制度。根据安全保卫工作形势的发展，我们不断完善和规范各项安全制度，用制度约束师生员工，进而到达管理的目的。在制度建设方面注重时效性和可操作性。制度面前人人平等。建立健全定期检查和日常防备相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡查值勤、防火防灾的安全管理。及学校安全保卫的各项工作，做到有章可循，不留盲点，不出漏洞。二、完善各种安全预案并及时组织演练1、建立学校应急机制。建全领导小组，建立各种安全小组11个。制定了操作性强的突发性各类事件处置预案。完善各种安全预案并及时组织演练。2、十分针对

12、学校人员密集场所这一特性，5月底上汛之前对防汛预案进行演练，以确保大汛来临时设备正常有效，人员及时到位。11月又结合第22个全国消防日进行消防疏散演练，进而加强了师生们的消防安全意识。3、今年八、九月份全国各地出现了由于日本在购岛闹剧，并不断采取伤害中华民族感情的错误行为而引发的游行示威等活动。为了防止极少数社会闲杂人员借机进行打砸公私财物、扰乱社会秩序等违法活动，保卫科及时制定了维稳应急处置预案，进而保障了全校师生的生命及财产安全，维护了社会稳定，保证涉日游行活动发现、报告、处理等环节严密衔接，做到机构、人员、物资三落实，并积极争取各职能部门的支持，保证对安全事故和涉稳事件得到有效控制和快速

13、处理，最大限度地降低和控制突发事件造成的损失或危害,切实维护校园安全和社会稳定。4、与来校施工的每个建筑公司签定安全生产责任书。确保在校施工时安全施工。优秀安全年度工作计划范文一、公司安全教育培训计划管理人员1、安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。2、安全教育培训方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。3、安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。4、培训地点：公司会议室5、安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。二、项目经理1、安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制

14、度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防备措施，安全生产意识教育。2、安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。3、安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。4、培训地点：公司会议室5、安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。三、安全员1、安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防备措施，安全生产意识教育。2、安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。3、安全教育培训：内部强化培训安排在年初年末

15、的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。4、培训地点：公司会议室5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。四、特殊工种、技岗人员。1、安全教育培训内容：公司安全管理制度，安全生产常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防备措施，安全生产意识教育。2、安全教育培训方法：内部强化培训。3、安全教育培训：内部强化培训在建工程进度安排，每个工程培训次数不少于2次。4、培训地点：工程所在地会议室5、安全教育培训目的：强化安全生产和保护别人意识，安全操作技能，搞好安全生产。五、教育培训计划施行措施：各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就能够员工培训工作按计划施行，能够对员工培训工作综合管理，能够使员工培训工作严密地与公司生产需要相。培训、考核与使用相的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗;对企业培训时机未按要求培训的员工按公司培训管理规定处罚。人才考核、培养、使用相的管理形式。修订和员工培训管理规定，员工培训工作的监控，按公司所需培训工作。