HR招聘面试常用表格范文汇总.docx

1、HR招聘面试常用表格范文汇总目 录产业化公司 年度招聘计划表 2产业化公司招聘渠道使用申请表 3产业化公司招聘费用预算 4产业化公司招聘费用项目预算表 5产业化公司人力资源部招聘团队定岗定编表 6产业化公司应聘人员登记表 7产业化公司面试成绩评定表（复试） 8产业化公司面试记录表（初试） 9产业化公司背景调查表 10产业化公司 年度招聘计划表部门现员人数（人）定编人数（人）计划需求人数（人）招聘进度（月度/人）1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月填表人： 填表日期： 年 月 日 产业化公司招聘渠道使用申请表申请分公司申请招聘岗位名称申请使用招聘渠道请详细说明使用的招聘渠道（例

2、1：使用网络：例2: )分公司人事部负责人签字： 年 月 日公司人力资源部招聘小组签字： 年 月 日填写说明1、请清晰、详细填写相关内容并附该岗位人员增补申请表及职位说明否则将拒绝申请。2、审批时限，原则上审批时限为1个工作日，最长不超过3个工作日。3、本表审批后，网络招聘信息由人力资源部发布，其他渠道视情况由人力资源部或用工部门负责发布。填表人： 填表日期： 年 月 日 产业化公司招聘渠道使用申请表申请分公司申请招聘岗位名称申请使用招聘渠道请详细说明使用的招聘渠道（例1：使用网络：例2: )分公司人事部负责人签字： 年 月 日公司人力资源部招聘小组签字： 年 月 日填写说明1、请清晰、详细填

3、写相关内容并附该岗位人员增补申请表及职位说明否则将拒绝申请。2、审批时限，原则上审批时限为1个工作日，最长不超过3个工作日。3、本表审批后，网络招聘信息由人力资源部发布，其他渠道视情况由人力资源部或用工部门负责发布。填表人： 填表日期： 年 月 日 产业化公司招聘费用预算序号渠道分类明细收费项目费用（元）合计（元）1网络招聘赶集网置顶职位十万火急58同城榜中榜前程无忧职位数智联招聘职位数2现场招聘展位费3校园招聘宣讲材料制作，人工费用4媒体招聘电视报纸5其他方式传单印刷费用，人工费用海报6其他费用合计费用填表人： 填表日期： 年 月 日 产业化公司招聘费用项目预算表招聘时间招聘地点负责部门具体

4、负责人招聘费用预算序号项目预算金额（元）企业宣传海报及广告制作费招聘场地租用费会议室租用费食宿费招聘资料打印复印费合计预算审核人（签章）：公司主管领导（审批）：填表人： 填表日期：产业化公司招聘费用项目预算表招聘时间招聘地点负责部门具体负责人招聘费用预算序号项目预算金额（元）企业宣传海报及广告制作费1200招聘场地租用费2000会议室租用费800食宿费100招聘资料打印复印费60合计4260预算审核人（签章）：公司主管领导（审批）：填表人： 填表日期：产业化公司人力资源部招聘团队定岗定编表序号组别成员现员数定编数需求数工作内容及职责备注1企业组153-2企业组组长，全面负责企业组招聘工作，完成

5、公司一线员工的招聘面试工作。21配合组长工作，负责完成一线人员简历筛选。31配合组长工作，负责完成一线人员初试选拔。4电邀组1550电邀组组长，负责电话邀约的全面工作，全面配合企业组。5161协助组长完成电话邀约工作，由企业组提供简历，电邀组全体成员负责与候选人进行电话邀约。71819高端组1121高端组组长，全面负责企业高管招聘工作，完成从简历筛选、初试、复试安排等一系列工作。10校园组1110校园组组长，全面负责校园招聘工作，完成校园宣讲，学生选拔，培训安排等工作。11接待组2220负责配合企业组及高端组来司面试人员的接待工作，填表人： 填表日期： 年 月 日 产业化公司应聘人员登记表应聘

6、岗位：姓名性别出生日期年龄籍贯民族政治面貌婚姻状况户口所在地现居住地址身份证号联系方式毕业院校所学专业学历技术专长执业证书职称健康状况期望薪资上岗时间其他要求工作经历起止时间工作单位证明人联系电话培训经历培训时间培训机构培训内容获得证书家族成员姓名关系工作单位职务联系电话个人总结 (学习、工作、生活方面的自我评价，个人性格、爱好及今后的打算)1应征本公司的目的和动机是：2希望工作的地点： A. B. C.3将来的发展前途、计划：4简述你的业余爱好和兴趣：5简述你的性格和特点：声明：本人承诺，上述资料填写全部真实，如有虚假，后果自负。注意事项：1、请用钢笔楷书认真书写，保持表格整洁。 2、表格应

7、由本人填写，内容必须真实，准确。3、表格不够可附页。 4、附学历证、身份证等复印件（所提供资料恕不退还）。填表人： 填表日期： 年 月 日产业化公司面试成绩评定表（复试）姓名性别年龄应聘职位毕业院校专业学历评价项目评定等级A-优B-良C-好D-一般E-差仪表、仪态专业知识技能的掌握工作经验与应聘职位的关联程度语言表达能力分析判断能力应变能力情绪控制能力综合评价人力资源部评价录用决策予以录用 储备 不予考虑用人部门评价录用决策予以录用 储备 不予考虑总经理评价录用决策予以录用 储备 不予考虑填表人： 填表日期： 年 月 日产业化公司面试记录表（初试）面试时间： 年 月 日姓 名应聘职位面试编号用

8、表提要请面试小组成员，就适当之方格内划，无法判断时从略评 分 项 目A-优B-良C-好D-一般E-差一、仪容、仪表（包括礼貌、态度及衣着整洁等）二、表达能力三、问题的把握能力四、 自信心五、专业知识六、 所具经验与本公司业务之配合程度七、 合作精神八、 政策法规水平九、 责任感与事业心十、为什么要来本公司服务？（理由是否合适）非常合适理由充分理由合适理由牵强不合适通知后可到岗时间：备 注 总评考官评语：拟予试用 备用 不予考虑 考官签名：填表人： 填表日期： 年 月 日产业化公司背景调查表基本信息应聘人员应聘岗位原公司名称原公司职位任职时间薪资水平岗位职责其他福利离职原因素质评价工作态度杰出良好满意一般合格工作能力杰出良好满意一般合格工作绩效杰出良好满意一般合格人际关系杰出良好满意一般合格个人诚信杰出良好满意一般合格优势与弱项最杰出的工作：需努力的地方贵公司是否考虑再录用该应聘人员：会否如果选择否，原因是：填表人： 填表日期： 年 月 日