文秘人员社会实践报告.docx

1、文秘人员社会实践报告 文秘人员社会实践报告 文秘人员社会实践报告一、实习目的：巩固文秘专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，将所学知识用于实际工作。二、实习时间：*年11月1日至11月20日。三、实习单位：*厂厂长办公室。四、实习主要内容：按照老师的安排，我制定了相应的实习计划。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高，以期达到根据理论知识，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习情况报告如下：不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，工作范围大，任务也比较繁杂。在实

2、习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。第二、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部

3、门协商解决。第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作

4、人员。并注重掌握以下原则。1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。2、要有准确性。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。

5、文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥

6、工作人员的重要性和创造性。要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，消除“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。4、严守纪律，保守机密。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。我国已经制定了保密法，秘书人员要认真学习，模范执行，切实做好保密工作。实习阶段我参与的主要工作，一是按照厂长的安排与布置，在厂长组织召开的各种

7、专题及办公会议中，认真做好各项准备工作，做到了会议通知及时、会议记录详细、会务准备周到，并按照厂长安排对重要会议下达会议纪要，使厂党政的各项方针政策能够迅速传达到基层各单位。同时，及时呈送上级下发的各类文件，并对由厂下发各基层单位的各类文件及时进行打印、校对，保证各项工作及时高效。二是公文起草。在最近阶段，*集团公司*规划讨论中，我根据厂党政联合会议讨论的意见，对其中涉及我厂的部分进行了认真的归纳整理，执笔起草了*发展规划(讨论稿)的几点建议。在得到厂领导肯定后，我们将建议上报到了集团公司秘书处，由于意见中肯，文字相对严密，在讨论稿第二稿下发时，我发现其中由我厂建议修改的部分完全按照我厂提供的

8、内容进行了修改。这除了说明我厂的建议比较科学外，作为建议起草人，这对我的文字水平也是一种肯定。三是注意自己在办公自动化方面的锻炼。作为现代化的企业，微机使用是办公室人员必备的素质。目前，利用微机录入文字和文件处理，我都能够得心应手。复印、传真、公文处理等文秘工作基本熟练。文字录入速度可以达到每小时四千字左右。同时，也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息。但是，还有一些方面尚有欠缺。如，制表，由于操作较少，很不熟练。还有目前已经广泛使用的多功能一体机由于单位没有配备，也没有掌握。五、实习体会通过实习，我对文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特别是在新的形势下，文秘工作人员更要努力学习马列

9、主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学会运用马克思主义基本原则和方法，认真学习钻研党和国家的各项方针政策，充分把握政策的精神实质，及时了解和掌握上级领导不同时期的工作部署和要求，把政策具体落实下去化为实际行动，并强化组织协调能力，专业工作能力，检查指导能力，参谋咨询能力、文字表达能力和熟练使用各种自动化办公设备的技能，努力提高自身素质，加强世界观的改造，成为政治过硬，业务精通的合格文秘人员。 扫除“黄、*、毒”工作责任书 文章作者：珊珊 文章加入时间：2005年8月26日21:59 为进一步抓好扫除“黄、*、毒”工作，落实层级责任，使各部门各司其职，各负其责，做到一级抓一级，层级抓

10、落实，切实将工作抓好，确保本部门没有“黄、*、毒”行为的发生，特签订本责任书，具体责任如下： 一、甲方责任：按照上级的有关要求，对乙方的工作进行经常性的指导、监督、检查。 二、乙方责任： 1.对本部门扫除“黄、*、毒”工作负直接责任。 2.组织职工认真学习市委市府关于进一步抓好扫除“黄、*、毒”工作的通知及有关文件精神，并经常性地对职工进行法纪教育，使全体职工充分认识参与*彩等“黄、*、毒”活动的危害性。 3.及时掌握本部门人员思想情况，对有参与苗头的人员要加强教育，定期跟踪。 4.本部门对扫除“黄、*、毒”工作不力，有干部职工参与“黄、*、毒”活动的，取消本部门的当年评先资格。 5.有3人以

11、上参与的，追究部门负责人责任，扣罚一个月的岗位工资，并取消当年的评先资格。 本责任书一式叁份，甲、乙双方各一份，办公室保管一份。 甲方： 乙方： 责任人： 责任人： #年#月#日 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】 xxx体育局保持*党员先进性教育活动总结 文章作者：案板上的鱼 文章加入时间：2005年8月26日12:13 根据x委、x先教办的统一部署和要求，我局于x月下旬至x月下旬，开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持*党员先进性集中教育活动。教育中，切实做到把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，把学习党章、党的十六大和十届三、四中全会精神贯穿始终，把不断提

12、高党员队伍素质贯穿始终，把进一步调动党员的积极性贯穿始终，把抓落实、求实效贯穿始终。把解决问题的满意度作为检验先进性教育活动成效的重要标准。始终坚持教育与思想实际、工作实际相结合，切实做到“两不误”、“两促进”。由于领导重视，精心组织，全体党员积极参与，注重落实，广大群众热心关注，大力支持，教育活动达到了提高党员素质，加强组织建设，服务人民群众，促进各项工作的目的。现将体育局先进性教育活动情况总结如下： 一、基本做法 领导重视，严格要求 为搞好这次先进性教育，局党组先后6次召开专题党组会，根据不同阶段的活动内容和要求，认真研究贯彻意见和实施方案，做到步步紧跟，环环紧扣。一是成立了教育活动领导小

13、组。及时成立了以党组书记、局长xxx任组长的先进性教育活动领导小组，全面负责先进性教育活动的计划安排和组织实施。为确保教育活动“人员、时间、内容、效果”的四落实，先后多次召开教育活动形势分析会和协调会，始终把握了教育活动严谨有序地开展。二是层层搞好思想动员。在区委每个阶段工作部署会议后，都及时召开了全局干部职工大会，对先进性教育活动各阶段的指导思想、目的意义、目标要求、基本原则、工作措施等进行深入动员，并在党员中广泛开展讨论，切实使每个党员都能吃透精神，认清先进性教育各阶段的必要性和重要性。同时，利用标语、专栏等形式，对先进性教育进行宣传，为开展先进性教育营造了浓厚的氛围。三是严格制度落实。为

14、保证先进性教育活动学习内容不减项，时间不减量，人数不减员。注重抓了教育活动的人员考勤、补课、读书笔记讲评等制度落实。领导班子以身作责，率先垂范，从始至终以普通党员的身份参加了各项活动，无论是在学习动员、分析评议，还是在查找问题、整改提高等方面，都给大家做出了表率。 标准明确，方法灵活 针对整个教育的三个阶段，制定了各个阶段的明确的整改标准和实施方案，并采取多种形式、多种手段，灵活主动地抓好教育活动。 一是抓学习，深化思想认识。深入扎实的理论学习，是深化认识，明确标准的重要环节。从x月x日x月x日，在集中动员的基础上，制定了周密的学习计划和严格的学习纪律，推行“8+1”、“5+1”学习制度后，及

15、时将学习安排进行了调整，充实了新的学习内容，采取集中辅导、专题学习、组织讨论、结对帮促等形式，系统学习了保持*党员先进性教育读书本、江泽民加强和改进执政党建设<专题摘编>、胡锦涛同志大力加强党的先进性建设、积极推动全面建设小康社会进程专题报告等篇目。为增强学习的自觉性、主动性，提高学习质量，下发了理论学习专用笔记本，一方面要求大家认真做好读书笔记、写好心得体会、搞好重要观点和论述的摘抄。另一方面，要求大家围绕“为什么要保持先进性”、“如何理解先进性”、“怎样践行先进性”等问题，联系单位和个人工作、学习、生活实际，撰写心得体会。x月xx日，党组书记xxx同志结合体育局工作，从保持*党

16、员先进性的重大意义、在新形势下*党员如何保持先进性等方面，给全体党员群众上了一堂实实在在的党性教育课。x月xx日，又组织全局党员干部群众开展了以“保持*党员先进性的具体要求、不合格党员的具体表现”为主要内容的“保持*党员先进性”大讨论。x名副局级以上的领导干部，除参加集体学习外，还自学了江泽民论三个代表、论党的建设、论有中国特色社会主义等重要文献。 二是抓关键，搞好分析评议。问题找得准不准，症结查得透不透，是确保教育活动取得实效的关键，我们把查找问题、分析原因、找准症结作为教育活动的重中之重。采取“群众帮、自己找、组织评”等多种形式，确保把问题找准、查实。按照区委“七个环节”、“六个步骤”的具

17、体安排，制定了详细的实施意见，认真做好思想发动，广泛征求群众意义。一是坚持群众帮。采取多种方式，通过不同渠道，广泛地征求群众的意见和建议，利用组织学校体育教师工作会，发放征求意见表，现场征求意见和建议；深入社区把意见表送到居民手中，直接征求意见和建议；组织召开全区xx个街道文体专干恳谈会，面对面听取意见和建议；深入到驻场单位、企业等服务对象，上门征求意见和建议；定期不定期深入帮扶对象家中，听取呼声和意见；主动到上级业务部门征求意见和建议，积极争取上级对我区体育工作的指导和支持。先后共征求收集各类意见、建议xx余条，为找准问题、解决问题提供了保证。二是坚持自己找。积极开展“五查五看”活动，每个党

18、员都对照先进性标准，查思想，看理想信念树立的坚定不坚定；查作风，看宗旨观念树立的牢不牢；查工作，看本职业务工作完成的好不好；查纪律，看遵章守纪的自觉性高不高；查廉政，看“两个务必”意识强不强。每个党员都按要求，撰写并上交了党性分析材料，认真查找了在落实和实践“三个代表”重要思想、发挥党员先进性作用等方面存在的突出问题和主要差距。三是坚持组织评。x月xx日，体育局党支部按照区委先教办统一部署和要求，召开了专题组织生活会。在组织生活会上，无论职务高低、党龄长短，都以普通党员身份，严肃认真地进行了党性分析，做到既摆问题又挖根源，既揭露矛盾又寻找对策，既直言不讳又与人为善，见人见事见思想。党性分析评议

19、，自我分析敢亮“丑”、民主评议敢揭“短”、组织讲评敢叫“真”。既严肃了党内生活，又增强了党内团结；既加强了党性修养，又深化了教育内容。支部书记xxx同志根据支部民主评议的情况和征求到的群众意见，结合党员的一贯表现，提出对每个党员的评议意见。区委常委、组织部部长xxx同志和区委常委、副区长xxx同志深入我局，专心听取了每位同志的发言，认真记录着同志们的发言要点，并对体育局的班子进行了讲评，提出了要求和希望。 三是抓整改，确保不走过场。先进性教育有没有成效，最终还是要体现在工作上，工作完成不好，就谈不上先进。一是及时进行了情况通报。利用大会、宣传栏等多种方式，及时对整改措施进行了公示。组织召开体育

20、局干部职工大会，并请回了已经退休的职工，对班子、班子成员、支部及党员的整改方案和措施进行了公示，切实做到让群众了解，接受群众监督。二是组织填写了保持*党员先进性承诺申请。为使这项工作达到目的，起到作用。x月x日，体育局专门召开党员大会，就填写保持*党员先进性承诺申请进行了动员，表明了态度，讲明了填写承诺申请的重要意义，要求大家要把此项工作作为一项严肃的*任务对待，要从思想上提高认识、要认真填写。同时，还组织党员重温了入党誓词。对因工、因病没有到会的党员，会后由党组成员单独为其补课。通过扎实有效的工作，体育局在职及退休的xx名党员，均填写了保持*党员先进性承诺申请。三是注重搞好满意度测评。在区督

21、导组的指导下，认真组织进行了体育局“先进性教育整改情况群众满意度测评”。测评前，将体育局领导班子、支部及党员个人的整改进展情况进行了通报，让群众充分了解，保证了测评工作的公开公正。深入街道、社区、学校，邀请群众对整改情况满意度进行了评议。从整个测评情况来看，群众的满意率达xxx%以上。 积极探索，建立机制 坚持大胆探索，解决先进性教育活动中遇到的重点、难点问题。充分利用这次开展先进性教育活动的有利时机，积极构建“党员受教育，群众得实惠”的长效机制。一是建立健全了学习机制。健全学习体系，改进培训方法，提高培训质量，不断创新体制、机制和方式，努力在全局营造全员学习、终身学习、自主学习、善于学习的良

22、好环境，使体育局党组织成为学习型组织。通过学习进一步坚定理想信念，牢固树立科学发展观，不断提高党员素质。二是建立健全了监督机制。严格党内监督。坚持民主集中制原则，扩大党内民主，通过强教育 要进一步健全支部学习制度，制定学习计划，长抓不懈。要采取灵活多样的学习方式，落实学习制度，保证学习质量，努力提高党员的思想觉悟和认识水平。进一步掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，把“三个代表”重要思想转化成坚定而自觉地*信仰，转化为观察分析问题的科学世界观和方法论，牢固树立科学发观展，进一步提高党员干部的*敏锐性和鉴别力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持发扬理论联系实际的优良学风，学以致用

23、，在理论进入思想、促进工作上下功夫，注重学习成果的转化，以与时俱进的精神，积极探索新形势下体育工作的特点和规律，运用学习成果指导工作，推动体育事业蓬勃发展。同时要抓好党员的业务知识学习，将业务学习与工作实际紧密结合，不断提高党员业务能力和工作水平。 继续改进作风 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。以建设规范化服务型政府为契机，结合自身的工作实际，从抓制度落实入手，进一步规范机关干部言行，力戒办事拖拉、推逶，工作不细致、没规矩等不良作风，公开接受上级和群众检查监督。坚持按“三个代表”要求立言立行，增强公仆意识，提高工作效率，做到“该办的事不拖，能办的事不等，难办的事不推”，全心全意为群众办实

24、事、办好事，自觉摒弃形式主义、坚决抵制自由主义、官僚主义等不正之风，真正形成艰苦朴素、求真务实、锐意进取、开拓创新的良好作风。 继续完善长效机制 切实把教育成果转化到工作上，用教育成果指导工作，用工作检验教育成果。继续完善长效机制建设，一是建立对照机制。结合不同行业、不同群体党员保持先进性的具体要求，形成对照机制，使党员能够时刻对照检查自己的言行是否符合党员先进性的要求；二是建立激励机制。以党员先进性具体要求为参照标准，定期开展党员民主评议，对优秀党员推荐至区上进行表彰奖励，切实为党员创造良好的工作和生活环境。三是深入开展“两个经常性”活动。既“经常性汇报活动、经常性谈心活动”。结合填写保持*党员先进性承诺申请，拟建立每季度党员思想汇报制度、每半年检查承诺申请制度、每年“重温入党誓词”活动；不断加强和完善支部建设，规范支部生活，开展经常性、广泛性谈心交心活动，增强集体荣誉感和凝聚力。 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】