西交《护理管理学专升本》在线作业.docx

1、西交护理管理学专升本在线作业西交护理管理学(专升本)在线作业某三甲医院的心内科病房近阶段根据工作需要,开放病床45张,其中级护理15人,级护理18人,级护理12人。按照1980年江苏省测定的时间标准,机动数按25%计算,则该病房需护士( )人A:15B:19C:20D:21答案：D标准化的核心问题是( )A:标准B:程序C:制度D:规范答案：A历史性的资力因素会让人产生( ）。A:敬畏感B:敬重感C:敬佩感D:敬爱感答案：B护理管理人员与一般护士的根本区别在于( )A:需要与他人配合完成科室工作B:需要从事具体的技术操作C:需要对自己的工作成果负责D:需要协调他人的努力以实现科室目标答案：D心

2、理学家修兹将“人有希望与他人来往、结交、建立并维持和谐关系的欲望”称为( )A:控制的需求B:参与的需求C:感情的需求D:理解的需求答案：B被称为“现代管理之父”。A:泰勒B:法约尔C:韦伯D:赫茨伯格答案：A管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有( ）。A:财、物、信息、空间和时间B:人、财、物、信息、时间C:人、财物、资料、空间、时间D:人、财、物、信息、空间、时间答案：D目标管理的第一个阶段是( ）。A:组织实施B:检查评价C:制定目标体系D:实施奖惩答案：C克斯韦伯的贡献在于提出了( ）。A:科学管理理论B:行政组织理论C:管理过程理论D:一般行政管理理论答案：B以下描述,属于权力性

3、影响力特点的是 ( )A:强制和强迫性B:潜移默化C:不受奖惩影响D:激发职工自觉性答案：A提出领导品质论的学者是A:斯托格笛尔B:鲍莫尔C:吉赛利D:泰勒答案：C美国著名的心理学家赫茨伯格提出的理论是( ）。A:双因素理论B:XY理论C:人类需要层次理论D:成熟度理论答案：A管理对象是组织所拥有的资源,包括的内容有( )A:财、物、信息、空间和时间B:人、财、物、信息、时间C:人、财物、资料、空间、时间D:人、财、物、信息、空间、时间答案：D当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是A:回避B:迁就C:强制D:妥协答案：CPDCA循环包括A:4个阶段,8个步骤B:4个阶段,7个

4、步骤C:3个阶段,8个步骤D:3个阶段,7个步骤答案：A下列属于专科护理技术操作规程的有( ）。A:呼吸机操作规程B:静脉输液操作规程C:骨折病人护理常规D:疼痛病人护理常规答案：C下列哪项不是组织的基本要素。A:组织目标B:任务C:职权与责任D:人际关系答案：D“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是( ）。A:责权一致原则B:分工协作原则C:有效管理幅度原则D:最少层次原则答案：C根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是( ）。A:技术活动B:商业活动C:管理活动D:财务活动答案：C根据具体情况对是否应该采取某种特定的行为

5、作出的规定称为( ）。A:政策B:规则C:规划D:政策答案：D让人产生服从感的构成权力性影响力的因素是( ）。A:传统因素B:才能因素C:职位因素D:资力因素答案：A目前我国卫生人员最集中、任务最繁重的机构是( )A:妇幼保健机构B:卫生防疫机构C:医疗预防机构D:医学教育机构答案：C某三甲医院的心内科病房近阶段根据工作需要，开放病床45张，其中级护理15人，级护理18人，级护理12人。按照1980年江苏省测定的时间标准，机动数按25计算，则该病房需护士( )人。A:15B:19C:20D:21答案：D下列属于间接护理项目的是( ）。A:晨间护理B:心理护理C:护理查房D:巡视病人答案：C以下

6、描述，属于权力性影响力特点的是 ( ）。A:强制和强迫性B:潜移默化C:不受奖惩影响D:激发职工自觉性答案：A医院感染中的自身感染也可以称为( ）。A:可预防性感染B:内源性感染C:交叉感染D:非条件性感染答案：B下列不属于古典管理理论的是( ）。A:科学管理理论B:一般行政管理理论C:行政组织理论D:群体行为理论答案：A泰勒科学管理理论重点研究的内容是( )A:生产中工人的劳动效率B:一般管理原理和管理效率C:理想的行政组织理论D:生产过程中的人际关系答案：A属于直线型组织结构优点的是( )A:多头领导B:责权明确C:强调专业化D:职能机构重叠答案：B组织设计的结果是( ）。A:组织图B:组

7、织框架C:组织结构D:部门化答案：C非正式沟通的优点有( ）。A:可以使信息沟通保持权威性B:沟通方便、内容广泛C:沟通方式灵活D:沟通速度快E:可以满足职工情感方面的需要答案：B,C,D,E管理对象是指管理过程中管理者所作用的对象,除了人以外还包括( )A:财力资源B:物力资源C:信息资源D:时间资源E:空间资源答案：A,B,C,D,E组织文化的性质包括A:广泛性B:微妙性C:内在强制性D:独特性E:保密性答案：A,B,C,D医院组织按照所有制分类分为A:全民B:集体C:中外合资D:综合医院E:个体答案：A,B,C,E目标管理的特点有( ）。A:强调自我评价B:主动式自我管理C:“参与管理”

8、的一种形式D:是系统、整体性的管理E:强调成果评价答案：B,C,D,E有效的目标应满足以下条件( ）。A:是具体的B:是可实现的C:是崇高的D:是可衡量的E:已形成文本答案：A,B,D,E指出下列哪条属于计划职能的原则( ）。A:目标统一原则B:先进合理、积极可靠的原则C:控制关键点的原则D:目标可考核性原则E:责权一致原则答案：B,D根据双因素理论，下列因素中属于保健因素的有( ）。A:人际关系B:工作条件C:工作兴趣D:领导赏识E:工作环境答案：A,B,E明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对员工的意义是( )A:能够明确自己的岗位责任B:对行动计划有准备，对自己的工作充满信心C:有利于激发

9、自我实现意识，为职业发展做规划D:能够及时对下级给予指导和提出改进意见确定新的奋斗目标E:能够及时向上级汇报工作答案：A,C强化的主要类型有( )A:积极强化B:消极强化C:激励D:惩罚E:自然消退答案：A,B,D,E人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。（ ）A:错误B:正确答案：B管理是一种理性组织行为，不涉及伦理道德的内容。（ ）A:错误B:正确答案：A自从人类有了集体活动，就有了管理的科学。（ ）A:错误B:正确答案：A未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通。A:对B:错答案：A自从人类有了集体活动,就有了管理的科学。A:对B:错答案：B管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标，并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。（ ）A:错误B:正确答案：B护理人员招聘最重要的任务就是寻求足够数量的应聘人员。（ ）A:错误B:正确答案：A企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意A:错误B:正确答案：A公平性原则是激励的内在要求A:错误B:正确答案：A根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制A:错误B:正确答案：A