实习管理制度摘选.docx

1、实习管理制度摘选实习管理制度（摘选）一、实习生职责1、按照学校统一安排，在规定时间到指定实习基地报到开始临床实习，根据学校实习计划或实习基地规定的时间，按时、按量完成实习任务，努力学习相关专业实践技能，完成实习基地和系部的考核。不得以就业等各种理由提前结束实习。2、实习期间遵守实习基地教学管理部门安排的实习科室轮转，遵守实习基地相关规则制度，严格执行学校及实习基地的请销假规定。3、完成学校及实习基地下达的其他合理任务。二、实习生请（销）假制度1.实习期间原则上不准请假，如确有特殊情况可酌情请假，请病假应有疾病证明。2.请销假程序：（1）由实习生写出书面请假报告，阐明请假事由、期限，如需离开实习

2、教学基地的还应报告目的地，由实习组长核实并签署情况是否属实意见。（2）3天以内病事假，由所在实习组的组长和带教老师批准，科室主任签字，报所在实习单位教学管理部门存查。（3）46天病事假，由所在实习教学基地教学管理部门批准，并报基地分管院领导及学校教务处实习科存查。（4）7天以上病事假，由所在教学基地教学管理部门向学校教务处报批，学校同意发函后方可准假。（5）因不可抗拒因素，本人无法履行请假手续的，可由实习组长代为呈报，逐级办理请假手续。（6）假期结束后，实习生应及时返回实习单位，并按请假程序的规定，逐级办理销假手续。3.除春节可根据实习单位情况调休7天外，其它节假日一律不予调休和补休。但如参加

3、学校组织的毕业生招聘会或国家组织的英语、计算机等级考试或护理上岗考试等，每人可遵照请假程序请假3-5天。4.假满未及时返回实习教学基地者，或未及时办理销假手续者，均以旷课论处。5.因病事假致2个主要专业科室缺少实习1/2以上（含1/2）时间的，该专业科室实习以不合格论处，必须补足实习方可毕业。凡病事假累计超过3个月以上（含3个月）的，以实习不合格论处，应降级入下一年级重新实习。三、实习工作先进评选办法优秀实习组长、优秀实习生由实习生本人填写优秀实习生申报表，由实习单位教学管理部门组织带教老师进行评选，由实习单位教学管理部门根据评选结果，在申报表上签署意见。然后由实习组长在规定时间内将有医院盖章

4、的申报表交学校教务处实习科，由学校教务处和系部共同审批公布。基 本 信 息 姓 名性 别照片出生年月政治面貌专 业班 级联系电话电子邮箱家庭住址家长联系电话实习时间20 年 月 日至20 年 月 日 （ 共 周 ）实习单位地 址联 系 人联系电话轮 转 计 划轮转科室时长（周）日期轮转科室时长（周）日期教研活动记录时间地点主办部门主题考勤实习科室（部门）鉴定姓 名专业/班级科室（部门）实习时间 月 日- 月 日，共 周自我鉴定（实习内容、实习效果、心得体会）实习生本人填写科室（部门）鉴定 学习态度（10分）： 分 组织纪律（10分）： 分 理论水平（10分）： 分 实践能力（10分）： 分 考

5、核成绩（60分）： 分 总 评（100分）： 分带教老师填写考勤缺勤：共 天，其中：事假 天，病假 天，旷工 天带教老师评语 带教老师签字科室（部门）主管日 期实习科室（部门）鉴定姓 名专业/班级科室（部门）实习时间 月 日- 月 日，共 周自我鉴定（实习内容、实习效果、心得体会）实习生本人填写科室（部门）鉴定 学习态度（10分）： 分 组织纪律（10分）： 分 理论水平（10分）： 分 实践能力（10分）： 分 考核成绩（60分）： 分 总 评（100分）： 分带教老师填写考勤缺勤：共 天，其中：事假 天，病假 天，旷工 天带教老师评语 带教老师签字科室（部门）主管日 期实习科室（部门）鉴定

6、姓 名专业/班级科室（部门）实习时间 月 日- 月 日，共 周自我鉴定（实习内容、实习效果、心得体会）实习生本人填写科室（部门）鉴定 学习态度（10分）： 分 组织纪律（10分）： 分 理论水平（10分）： 分 实践能力（10分）： 分 考核成绩（60分）： 分 总 评（100分）： 分带教老师填写考勤缺勤：共 天，其中：事假 天，病假 天，旷工 天带教老师评语 带教老师签字科室（部门）主管日 期实习科室（部门）鉴定姓 名专业/班级科室（部门）实习时间 月 日- 月 日，共 周自我鉴定（实习内容、实习效果、心得体会）实习生本人填写科室（部门）鉴定 学习态度（10分）： 分 组织纪律（10分）：

7、 分 理论水平（10分）： 分 实践能力（10分）： 分 考核成绩（60分）： 分 总 评（100分）： 分带教老师填写考勤缺勤：共 天，其中：事假 天，病假 天，旷工 天带教老师评语 带教老师签字科室（部门）主管日 期实习科室（部门）鉴定姓 名专业/班级科室（部门）实习时间 月 日- 月 日，共 周自我鉴定（实习内容、实习效果、心得体会）实习生本人填写科室（部门）鉴定 学习态度（10分）： 分 组织纪律（10分）： 分 理论水平（10分）： 分 实践能力（10分）： 分 考核成绩（60分）： 分 总 评（100分）： 分带教老师填写考勤缺勤：共 天，其中：事假 天，病假 天，旷工 天带教老师

8、评语 带教老师签字科室（部门）主管日 期实习科室（部门）鉴定姓 名专业/班级科室（部门）实习时间 月 日- 月 日，共 周自我鉴定（实习内容、实习效果、心得体会）实习生本人填写科室（部门）鉴定 学习态度（10分）： 分 组织纪律（10分）： 分 理论水平（10分）： 分 实践能力（10分）： 分 考核成绩（60分）： 分 总 评（100分）： 分带教老师填写考勤缺勤：共 天，其中：事假 天，病假 天，旷工 天带教老师评语 带教老师签字科室（部门）主管日 期实习科室（部门）鉴定姓 名专业/班级科室（部门）实习时间 月 日- 月 日，共 周自我鉴定（实习内容、实习效果、心得体会）实习生本人填写科室

9、（部门）鉴定 学习态度（10分）： 分 组织纪律（10分）： 分 理论水平（10分）： 分 实践能力（10分）： 分 考核成绩（60分）： 分 总 评（100分）： 分带教老师填写考勤缺勤：共 天，其中：事假 天，病假 天，旷工 天带教老师评语 带教老师签字科室（部门）主管日 期实习科室（部门）鉴定姓 名专业/班级科室（部门）实习时间 月 日- 月 日，共 周自我鉴定（实习内容、实习效果、心得体会）实习生本人填写科室（部门）鉴定 学习态度（10分）： 分 组织纪律（10分）： 分 理论水平（10分）： 分 实践能力（10分）： 分 考核成绩（60分）： 分 总 评（100分）： 分带教老师填写

10、考勤缺勤：共 天，其中：事假 天，病假 天，旷工 天带教老师评语 带教老师签字科室（部门）主管日 期实习科室（部门）鉴定姓 名专业/班级科室（部门）实习时间 月 日- 月 日，共 周自我鉴定（实习内容、实习效果、心得体会）实习生本人填写科室（部门）鉴定 学习态度（10分）： 分 组织纪律（10分）： 分 理论水平（10分）： 分 实践能力（10分）： 分 考核成绩（60分）： 分 总 评（100分）： 分带教老师填写考勤缺勤：共 天，其中：事假 天，病假 天，旷工 天带教老师评语 带教老师签字科室（部门）主管日 期实习科室（部门）鉴定姓 名专业/班级科室（部门）实习时间 月 日- 月 日，共

11、周自我鉴定（实习内容、实习效果、心得体会）实习生本人填写科室（部门）鉴定 学习态度（10分）： 分 组织纪律（10分）： 分 理论水平（10分）： 分 实践能力（10分）： 分 考核成绩（60分）： 分 总 评（100分）： 分带教老师填写考勤缺勤：共 天，其中：事假 天，病假 天，旷工 天带教老师评语 带教老师签字科室（部门）主管日 期实习科室（部门）鉴定姓 名专业/班级科室（部门）实习时间 月 日- 月 日，共 周自我鉴定（实习内容、实习效果、心得体会）实习生本人填写科室（部门）鉴定 学习态度（10分）： 分 组织纪律（10分）： 分 理论水平（10分）： 分 实践能力（10分）： 分 考

12、核成绩（60分）： 分 总 评（100分）： 分带教老师填写考勤缺勤：共 天，其中：事假 天，病假 天，旷工 天带教老师评语 带教老师签字科室（部门）主管日 期实习科室（部门）鉴定姓 名专业/班级科室（部门）实习时间 月 日- 月 日，共 周自我鉴定（实习内容、实习效果、心得体会）实习生本人填写科室（部门）鉴定 学习态度（10分）： 分 组织纪律（10分）： 分 理论水平（10分）： 分 实践能力（10分）： 分 考核成绩（60分）： 分 总 评（100分）： 分带教老师填写考勤缺勤：共 天，其中：事假 天，病假 天，旷工 天带教老师评语 带教老师签字科室（部门）主管日 期实习科室（部门）鉴定

13、姓 名专业/班级科室（部门）实习时间 月 日- 月 日，共 周自我鉴定（实习内容、实习效果、心得体会）实习生本人填写科室（部门）鉴定 学习态度（10分）： 分 组织纪律（10分）： 分 理论水平（10分）： 分 实践能力（10分）： 分 考核成绩（60分）： 分 总 评（100分）： 分带教老师填写考勤缺勤：共 天，其中：事假 天，病假 天，旷工 天带教老师评语 带教老师签字科室（部门）主管日 期实习科室（部门）鉴定姓 名专业/班级科室（部门）实习时间 月 日- 月 日，共 周自我鉴定（实习内容、实习效果、心得体会）实习生本人填写科室（部门）鉴定 学习态度（10分）： 分 组织纪律（10分）：

14、 分 理论水平（10分）： 分 实践能力（10分）： 分 考核成绩（60分）： 分 总 评（100分）： 分带教老师填写考勤缺勤：共 天，其中：事假 天，病假 天，旷工 天带教老师评语 带教老师签字科室（部门）主管日 期实习科室（部门）鉴定姓 名专业/班级科室（部门）实习时间 月 日- 月 日，共 周自我鉴定（实习内容、实习效果、心得体会）实习生本人填写科室（部门）鉴定 学习态度（10分）： 分 组织纪律（10分）： 分 理论水平（10分）： 分 实践能力（10分）： 分 考核成绩（60分）： 分 总 评（100分）： 分带教老师填写考勤缺勤：共 天，其中：事假 天，病假 天，旷工 天带教老师

15、评语 带教老师签字科室（部门）主管日 期实习科室（部门）鉴定姓 名专业/班级科室（部门）实习时间 月 日- 月 日，共 周自我鉴定（实习内容、实习效果、心得体会）实习生本人填写科室（部门）鉴定 学习态度（10分）： 分 组织纪律（10分）： 分 理论水平（10分）： 分 实践能力（10分）： 分 考核成绩（60分）： 分 总 评（100分）： 分带教老师填写考勤缺勤：共 天，其中：事假 天，病假 天，旷工 天带教老师评语 带教老师签字科室（部门）主管日 期实习科室（部门）鉴定姓 名专业/班级科室（部门）实习时间 月 日- 月 日，共 周自我鉴定（实习内容、实习效果、心得体会）实习生本人填写科室

16、（部门）鉴定 学习态度（10分）： 分 组织纪律（10分）： 分 理论水平（10分）： 分 实践能力（10分）： 分 考核成绩（60分）： 分 总 评（100分）： 分带教老师填写考勤缺勤：共 天，其中：事假 天，病假 天，旷工 天带教老师评语 带教老师签字科室（部门）主管日 期实习科室（部门）鉴定姓 名专业/班级科室（部门）实习时间 月 日- 月 日，共 周自我鉴定（实习内容、实习效果、心得体会）实习生本人填写科室（部门）鉴定 学习态度（10分）： 分 组织纪律（10分）： 分 理论水平（10分）： 分 实践能力（10分）： 分 考核成绩（60分）： 分 总 评（100分）： 分带教老师填写

17、考勤缺勤：共 天，其中：事假 天，病假 天，旷工 天带教老师评语 带教老师签字科室（部门）主管日 期实习科室（部门）鉴定姓 名专业/班级科室（部门）实习时间 月 日- 月 日，共 周自我鉴定（实习内容、实习效果、心得体会）实习生本人填写科室（部门）鉴定 学习态度（10分）： 分 组织纪律（10分）： 分 理论水平（10分）： 分 实践能力（10分）： 分 考核成绩（60分）： 分 总 评（100分）： 分带教老师填写考勤缺勤：共 天，其中：事假 天，病假 天，旷工 天带教老师评语 带教老师签字科室（部门）主管日 期实习科室（部门）鉴定姓 名专业/班级科室（部门）实习时间 月 日- 月 日，共 周自我鉴定（实习内容、实习效果、心得体会）实习生本人填写科室（部门）鉴定 学习态度（10分）： 分 组织纪律（10分）： 分 理论水平（10分）： 分 实践能力（10分）： 分 考核成绩（60分）： 分 总 评（100分）： 分带教老师填写考勤缺勤：共 天，其中：事假 天，病假 天，旷工 天带教老师评语 带教老师签字科室（部门）主管日 期