年度部门领导考核测评表.docx

1、年度部门领导考核测评表年度部门领导考核测评表测评内容及权重德、廉（25分）能（25分）勤（10分）绩（40分）得分总数考核结果思想政治表现、组织纪律性、讲大局、讲奉献、团结协作、廉洁自律业务知识水平、工作能力、工作创新性出勤率、劳动纪律、勤奋敬业承担工作量、完成工作效率、完成工作质量等 次姓名好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差此表分值计算：好=权重1、较好=权重、一般=权重、差=权重。用打“0”表示您认为合适的选项。年度教职工考核测评表测评内容及权重德（20分）能（25分）勤（20分）绩（35分）得分总数考核结果思想政治表现、组织纪律性、讲大局、讲奉献、团结协作业务知识水平、工作

2、能力、工作创新性出勤率、劳动纪律、勤奋敬业承担工作数量、完成工作效率、完成工作质量等 次姓名好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差此表分值计算：好=权重1、较好=权重、一般=权重、差=权重。用打“0”表示您认为合适的选项。年度部门目标管理考核自评表（此表用A3纸张）部门名称： 负责人签字： 年 月 日考核类型情况说明部门自评分及扣分原因思想政治工作（共计20分）1、2、3、4、5、部门履行职责情况与主要任务完成情况（共计60分）1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、内部管理（共计10分）1、2、3、4、5、服务水平与部门间合作(共计10分)1、2、3、4、5、合 计未完成事项及原因1、2、3、4、5、年度工人考核登记表（ 年度）（此表请用16K纸正反打印）单位：姓名技术等级所在部门所在岗位本人述职报告（年度总结）部门主管领导评鉴意见组织人事处意见被考核人意见 中共上海市委党校印制