年度部门领导考核测评表.docx

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年度部门领导考核测评表

年度部门领导考核测评表

测评内容及权重

德、廉（25分）

能（25分）

勤（10分）

绩（40分）

得分总数

考核结果

思想政治表现、组织纪律性、讲大局、讲奉献、团结协作、廉洁自律

业务知识水平、工作能力、工作创新性

出勤率、劳动纪律、

勤奋敬业

承担工作量、完成工作效率、

完成工作质量

等次

姓名

好

较好

一般

差

好

较好

一般

差

好

较好

一般

差

好

较好

一般

差

此表分值计算：

好=权重×1、较好=权重×、一般=权重×、差=权重×。

用打“0”表示您认为合适的选项。

年度教职工考核测评表

测评内容及权重

德（20分）

能（25分）

勤（20分）

绩（35分）

得分总数

考核结果

思想政治表现、组织纪律性、讲大局、讲奉献、团结协作

业务知识水平、工作能力、工作创新性

出勤率、劳动纪律、

勤奋敬业

承担工作数量、完成工作效率、完成工作质量

等次

姓名

好

较好

一般

差

好

较好

一般

差

好

较好

一般

差

好

较好

一般

差

此表分值计算：

好=权重×1、较好=权重×、一般=权重×、差=权重×。

用打“0”表示您认为合适的选项。

年度部门目标管理考核自评表

（此表用A3纸张）

部门名称：

负责人签字：

年月日

考核类型

情况说明

部门自评分

及扣分原因

思想政治工作

（共计20分）

1、

2、

3、

4、

5、

部门履行职责

情况与主要

任务完成情况

（共计60分）

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

9、

10、

内部管理

（共计10分）

1、

2、

3、

4、

5、

服务水平

与部门间合作

（共计10分）

1、

2、

3、

4、

5、

合计

未完成事项

及原因

1、

2、

3、

4、

5、

年度工人考核登记表

（年度）

（此表请用16K纸正反打印）

单位：

姓名

技术等级

所在部门

所在岗位

本人述职报告（年度总结）

部

门

主

管

领

导

评

鉴

意

见

组织人事处意见

被考核人意见

中共上海市委党校印制